La Resolución Ministerial N° 242-2017-TR establece nuevos controles para asegurar la correcta afiliación de los trabajadores al sistema pensionario, requiere que los empleadores registren el número de teléfono y correo electrónico de los trabajadores, y el número de cuenta bancaria para el pago de sueldos. También fija plazos para que los empleadores actualicen la información de los trabajadores dados de alta con anterioridad al 6 de enero de 2018.

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Alcances de la Resolución Ministerial N° 242-2017-TR
El Ministerio de Trabajo a través de la Resolución Ministerial N° 242-2017-TR (publicada 30.12.2017) ha dispuesto las siguientes modificatorias y
novedades:
+LaimplementacióndeunsistemadecontrolesqueadviertanlacorrectaafiliacióndelostrabajadoresalSistemaPensionariodesulibreelección,con
la finalidad de evitar pagos indebidos a una entidad previsional no autorizada por el trabajador, correspondiendo a los empleadores, registrar
obligatoriamente en el Registro de Información Laboral (T-Registro) de la Planilla Electrónica, el número de teléfono móvil y el correo electrónico
decontactodelostrabajadorescuyasaltasseregistrenapartirdel1demarzode2018(yopcionalparalosdemástrabajadores).
+ Asimismo, con la finalidad de facilitar y simplificar el proceso de devolución de impuesto a aquellos trabajadores que perciben rentas de quinta
categoría, los empleadores que efectúan el pago de la remuneración a través de depósito en cuenta, deben registrar en el T-Registro de la Planilla
Electrónica,laempresadelsistemafinancieroyelnúmerodecuentaenlaqueseabonalaremuneración,apartirdel6deenerode2018.
+ Por último, los empleadores deberán actualizar la información en el T-Registro de la Planilla Electrónica de aquellos trabajadores dados de alta con
anterioridad al 6 de enero de 2018, según el número total de trabajadores registrados en la Planilla Electrónica al 5 de enero de 2018 y conforme al
siguientedetalle:
La información proporcionada por los empleadores a través de la Planilla Electrónica, es susceptible de fiscalización por el Sistema de Inspección del
Trabajoapartirdesuentradaenvigencia.
EMPLEADORES PLAZO PARA LA ACTUALIZACIÓN
Con más de 10 trabajadores al 05.01.2018 Hasta el 28 de febrero de 2018
De 1 a 10 trabajadores al 05.01.2018 Hasta el 31 de marzo de 2018