El boletín informativo número 136 de Fercollubricantes aborda el concepto de justicia en el contexto laboral, señalando la importancia de la equidad en el trabajo y el reconocimiento del esfuerzo individual. A través de una historia sobre el trabajo de dos empleados, ilustra cómo la justicia se puede percibir de manera diferente según el contexto y las expectativas. Además, el boletín destaca el compromiso de la empresa con el deporte local al apoyar a equipos barriales y ofrecer indumentaria deportiva.

1. boletin informativo Nro. 136 / Año 12 / AGOSTO 2016
FERCOLlubricantesS.R.L. Planta industrial.
Administración y ventas. Tel. 011-4205-7772.
www.fercollubricantes.com.ar
info@fercollubricantes.com.ar
Hecho en Argentina
NÚMERO
136
Acadaunoloquecorresponda
Se nos hizo costumbre escuchar, en
estos tiempos que corren, la palabra
justicia por todos lados, en la radio,
la tele, conversaciones con amigos…
Principio universal según el cual
repartir las cosas con equidad, dán-
dole a cada uno lo que le correspon-
de, obrando según la moral, debería
ser uno de los valores mejor incorpo-
rados en cada individuo para poder
promover el bien común. En lo coti-
diano, a veces este concepto como
tal, se desdibuja y, depende con el
cristal con que se mire, la vida es
justa o no.
Pasa en los hogares,
en el club, en el
país en todo su
conjunto. Y nos
pasa en la ofici-
na, en el nego-
cio, en nuestro
lugar de trabajo.
Como actores de la
cadena laboral o
comercial, todos
ponemos lo mejor de
nosotros (capacita-
ción, cumplimiento de
objetivos, promoción
del trabajo en equipo,
o bien precios acor-
des, entrega en tiem-
po y forma etc.) para
que la obra terminada encaje
en el mercado tal como fue proyecta-
da. Sin embargo, en algunas oportu-
nidades, pensamos o sentimos que,
a pesar de toda nuestra entrega no
obtenemos la devolución que mere-
cemos. Ahora bien, ¿no es esta una
mirada un poco simplista de la reali-
dad? ¿Solemos poner sobre la mesa
todas, sin que falte una, las piezas
siento que he sido postergado. Mire,
Julio ingreso a un puesto igual al mío,
hace solo 6 meses y ya ha sido promo-
vido a supervisor.
¡Uhmm! -mostrando preocupación le
dice el gerente. Mientras revemos
esto, quisiera pedirte que me ayudes a
resolver un problema. Quiero dar fruta
al personal para la sobremesa del
almuerzo de hoy.
En la esquina venden fruta. Por favor,
averiguá si tiene naranjas.
José se esmero en cumplir con el
encargo, y en 5 minutos esta-
ba de vuelta.
Bueno José, ¿Qué
averiguaste?
Señor, si tie-
nen naranjas
para la ven-
ta.
¿Y c u ánto
cuestan?
¡ A h! ... N o
pregunte por
eso.
Okey, ¿viste
s i t e n í a n
suficientes
n a r a n j a s
para todo
el perso-
nal?
T a m p o c o
pregunte por eso Señor.
¿Hay alguna fruta que pueda sustituir
la naranja?
No sé, Señor pero creo …
Bueno, sentate un momento. El geren-
te toma el teléfono, y manda a llamar a
Julio. Cuando se presento, le dio las
mismas instrucciones que a José, y en
10 minutos estaba de vuelta.
Bien Julio, ¿qué noticias tenés?
(Continua en pág. 2)
del rompecabezas? ¿Tenemos dere-
cho a replica cuando miramos sesga-
damente una relación, ya sea laboral,
contractual, comercial?
Para que la justicia actúe como tal,
los dos lados de la balanza deben
estar en equilibrio. Para dejar claro
este concepto, se me ocurrió acom-
pañar con una pequeña historia:
Naranjas para el personal
José trabajaba en una empresa desde
hacia dos años. Siempre fue muy
serio, dedicado y cumplidor de sus
obligaciones. Llegaba puntual y estaba
orgulloso porque en 2 años nunca reci-
bió una amonestación.
Cierto día, busco al gerente para
hacerle un reclamo:
Señor, trabajo en la empresa desde
hace dos años con bastante esmero, y
estoy contento con mi puesto, pero

2. Info Fercol
Si estás interesado en la promo
del mes, ponete en contacto
con nosotros al
(0054 11) 4205 7772 o
escribinos a
info@fercollubricantes.com.ar.
¡El equipo de ventas se
encargará de brindarte la
mejor atención!
Señor, tienen naranjas, lo suficiente para
atender a todo el personal, o si prefiere tam-
bién tienen mango, plátano, papaya y melón.
La naranja esta a $ 5 el kilo, lo mismo que el
mango, a $ 12 el kilo de papaya y el melón a
$ 9 el kilo.
Me dice que si la compra es al mayoreo, nos
darán un descuento del 8 %.
He dejado separado la naranja, pero si usted
escoge otra fruta debo regresar para confir-
mar el pedido.
Muchas gracias, Julio, pero espera un
momento… Se dirige a José, que aun seguía
esperando estupefacto, y le dice: ¿qué me
decías?
Nada, Señor, eso es todo, muchísimas gra-
cias, con su permiso.
Este cuento viene a colación que hacer lo
pactado, tanto sea el trabajo encargado,
como el pago por ese trabajo, es básica-
mente lo menos que se puede esperar. No
es lógico no cumplir, o no pagar.
Pero para ganar más hay que adicionar, inge-
nio y autonomía a las tareas cotidianas. Es
ahí desde donde se puede progresar. Y
hacer que los platillos de la señora de ojos
vendados pesen lo mismo.
Roxana Piombino
(Viene de tapa)
Ysepusieronnuestracamiseta,nomás
Cuando comenzó el año, una de las
campañas a desarrollar por Fercol,
dentro de los objetivos de Identidad
Corporativa, fue el acompañar a
nuestros clientes en una de las
pasiones que tenemos como argenti-
nos, el deporte. Y si de futbol se tra-
ta, mejor.
Teníamos ya en nuestro catalogo una
completa lista de indumentaria para
utilizar en los comercios o negocios
del ramo. Pero se nos ocurrió ir más
allá, trayendo a la luz a nuestro con-
junto de camiseta y short, con los
colores rojo y azul como insignia,
esos tonos que hemos tomado como
propios y que nos distinguen en la
totalidad de nuestros productos.
Estamos felices porque ya tenemos
algunos chicos que corren tras la
pelota llevando consigo la energía de
la marca Fercol. Para nosotros es
un placer acompañarlos en algo tan
sano y tan nutritivo para cuerpo y
espíritu como el deporte.
Les presentamos a algunos amigos:
Lubricentro ABJ.
Sostiene a un equipo barrial
que juega torneos en el club
Atlántida, desde hace dos
años. ¡Son los campeones
del último certamen! ¿Dónde
verlos? Empecemos por la
pag web: www.
torneoatlantida.com.ar. Para
verlos en vivo, hay que
correrse hasta Adrogué,
Jacaranda 250.
Mazza José.
Acompaña al
equipo de
futbol de la
sociedad de
fomento de su
barrio,
integrada por 5
chicos de 11
años.
Queremos que este sea solo el prin-
cipio. Sabemos que es necesaria la
promoción del deporte, para que
nuestra calidad de vida y la de nues-
tros afectos sea cada vez mejor.
Aquí estamos y estaremos, todos los
días, trayendo más novedades.
Lubricentro Tony:
Es el impulsor de hacer
llegar nuestra indumentaria
a su equipo, que participa
desde hace más de diez años
en torneos relámpagos de la
zona norte. ¿Dónde? En
complejo de canchas de
Marangoni, en San Isidro.

3. ¿Sos de Virrey del Pino? ¿Estás cerca o
tenés amigos en esa zona? Entonces,
si tenés auto, no podés dejar de pasar
por Lubricentro JC. Este prolijo negocio
funciona desde mayo del 98, y vende
todos nuestros productos. Cuando lle-
gues, serás atendido con suma cordiali-
dad por su dueño, José María Celestino
o su empleado Ariel. ¡Ah!, para más
datos, su hijo José Antonio también tra-
baja en el rubro.
el destacado
Me llegó por whatsapp
eventos
A G O S T O
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Cumple Edgar-
do Roldan
Cumple Raúl
Fernández
Lubricentro JC
JuanManueldeRosas(Ruta3)24980
VirreydelPino–BuenosAires
Muerte del Gral
San Martín
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