Módulo 1.  INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL Autores
Índice Innovación y economía del conocimiento Modelos de innovación El modelo de Canarias: dónde estamos y a dónde queremos llegar El papel de los dinamizadores de la innovación Parte práctica del módulo
Innovación y economía del conocimiento Noción de innovación  Qué es y qué no es innovación <fomento de debate> Ejemplos sencillos de innovación <aprovecharlo para innovaciones radicales vs sostenidas>  Noción de economía del conocimiento Entorno de competencia global  El valor del conocimiento
Innovación y economía del conocimiento Noción de economía del conocimiento Círculo de innovación del COTEC <aprovecharlo para explicar diferencia y vínculo entre I+D e innovación> Recursos públicos de I+D  Transferencia de conocimiento  Centros de I+D en Canarias
Modelos de innovación Aplanadores de Friedman Competidores en un mundo plano
Modelos de innovación Ejemplos  <aprovecharlos para explicar tipos de innovación: de procesos, productos, organizativas> Países o regiones : Silicon Valley Empresas : Google <patente de Univ. de Stanford-caso de transferencia> Nokia-Finlandia Productos : Post-it Ipod
El modelo de Canarias Situación actual Datos estadísticos de Canarias <por ejemplo, de la transparencia de Joaquín H. Brito>
El modelo de Canarias El reto de Canarias: ser competitivos en un mundo global Competidores profesionales a nivel mundial Modelo Core –Argentina <poner vídeo, proponerlo como modelo en Canarias> Modelos que no requieran espacio ni tengan costes excesivos de transporte <debate sobre sectores estratégicos puedan encajar>
El papel de los dinamizadores Cuestión de Mindset La innovación como actitud de las personas: tipologías de personas (iniciar vs ejecutar) Ejemplos de innovación en empresas locales <ejemplos del TDI>
El papel de los dinamizadores Responsabilidad de los dinamizadores en un proceso de cambio: introducir la cultura de la innovación en las empresas Ejemplos de innovación en empresas locales <ejemplos del TDI>
Parte práctica Ejercicio 1: Informe de Competitividad Global (Foros) Ejercicio 2: ¿Minset? (Foros) Actividad 1: Innovación en un entorno global, reflexión sobre nuevas oportunidades para Canarias (Entrega a través de la plataforma) Test del módulo (Cuestionario on-line)
Conclusiones Reflexión sobre nuestro el modelo económico Fomentar la idea de competencia en un mercado global ¿Cuál es nuestra responsabilidad individual?
Bibliografía Libro Blanco de la Innovación en la Comunidad de Canarias (2007). Fundación Cotec para la Innovación Artículo Científico: Computer and Dynamo: The Modern Productivity Paradox in a Not-Too-Distant Mirror,”. Paul A. David   The World Is Flat: A Brief History Of The Twenty-first Century.  2005. Thomas Friedman (disponible en español)
Bibliografía   Seeing What's Next: Using the Theories of Innovation to Predict Industry Change. 2008. Clayton M. Christensen   The Innovator's Solution: Creating and Sustaining Successful Growth. 2003. Clayton M. Christensen

Borrador Presentacion base - Modulo 1

  • 1.
    Módulo 1. INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL Autores
  • 2.
    Índice Innovación yeconomía del conocimiento Modelos de innovación El modelo de Canarias: dónde estamos y a dónde queremos llegar El papel de los dinamizadores de la innovación Parte práctica del módulo
  • 3.
    Innovación y economíadel conocimiento Noción de innovación Qué es y qué no es innovación <fomento de debate> Ejemplos sencillos de innovación <aprovecharlo para innovaciones radicales vs sostenidas> Noción de economía del conocimiento Entorno de competencia global El valor del conocimiento
  • 4.
    Innovación y economíadel conocimiento Noción de economía del conocimiento Círculo de innovación del COTEC <aprovecharlo para explicar diferencia y vínculo entre I+D e innovación> Recursos públicos de I+D Transferencia de conocimiento Centros de I+D en Canarias
  • 5.
    Modelos de innovaciónAplanadores de Friedman Competidores en un mundo plano
  • 6.
    Modelos de innovaciónEjemplos <aprovecharlos para explicar tipos de innovación: de procesos, productos, organizativas> Países o regiones : Silicon Valley Empresas : Google <patente de Univ. de Stanford-caso de transferencia> Nokia-Finlandia Productos : Post-it Ipod
  • 7.
    El modelo deCanarias Situación actual Datos estadísticos de Canarias <por ejemplo, de la transparencia de Joaquín H. Brito>
  • 8.
    El modelo deCanarias El reto de Canarias: ser competitivos en un mundo global Competidores profesionales a nivel mundial Modelo Core –Argentina <poner vídeo, proponerlo como modelo en Canarias> Modelos que no requieran espacio ni tengan costes excesivos de transporte <debate sobre sectores estratégicos puedan encajar>
  • 9.
    El papel delos dinamizadores Cuestión de Mindset La innovación como actitud de las personas: tipologías de personas (iniciar vs ejecutar) Ejemplos de innovación en empresas locales <ejemplos del TDI>
  • 10.
    El papel delos dinamizadores Responsabilidad de los dinamizadores en un proceso de cambio: introducir la cultura de la innovación en las empresas Ejemplos de innovación en empresas locales <ejemplos del TDI>
  • 11.
    Parte práctica Ejercicio1: Informe de Competitividad Global (Foros) Ejercicio 2: ¿Minset? (Foros) Actividad 1: Innovación en un entorno global, reflexión sobre nuevas oportunidades para Canarias (Entrega a través de la plataforma) Test del módulo (Cuestionario on-line)
  • 12.
    Conclusiones Reflexión sobrenuestro el modelo económico Fomentar la idea de competencia en un mercado global ¿Cuál es nuestra responsabilidad individual?
  • 13.
    Bibliografía Libro Blancode la Innovación en la Comunidad de Canarias (2007). Fundación Cotec para la Innovación Artículo Científico: Computer and Dynamo: The Modern Productivity Paradox in a Not-Too-Distant Mirror,”. Paul A. David   The World Is Flat: A Brief History Of The Twenty-first Century. 2005. Thomas Friedman (disponible en español)
  • 14.
    Bibliografía   SeeingWhat's Next: Using the Theories of Innovation to Predict Industry Change. 2008. Clayton M. Christensen   The Innovator's Solution: Creating and Sustaining Successful Growth. 2003. Clayton M. Christensen