participacion de brigadas en todo sector industrial

2. BRIGADAS DE EMERGENCIA
Msc. Ing. Juan Francisco Portilla Alvarado
Auditor del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional- MTPE
Ingeniero Evaluador de Riesgos – CENEPRED - UNSA

3. EMERGENCIA
• Emergencia es un evento que se
presenta de forma natural, NO
DESEADO, o se puede presentar
también como consecuencia de un
trabajo mal realizado o coordinado
dentro del centro de trabajo que pone
en riesgo la salud de las personas,
infraestructura y los procesos.

4. ¿Por qué son importantes las brigadas de
emergencia?

5. ¿Por qué son importantes las brigadas de
emergencia?
• Constituyen el conjunto de personas especialmente organizadas para la
prevención y acción de acciones dentro del ámbito del establecimiento.
• En materia de prevención sumisión fundamental consiste en examinar la
coexistencia de condiciones que puedan originar el siniestro.
• En materia de protección, hacer uso de los equipos e instalaciones
previstas a fin de dominar el siniestro fue su defecto controlado hasta la
llegada de ayudas externas, procurando, en todo caso, que el coste en
daños humanos será nulo o el menor posible.
• Para ello, deberán estar informados de la dotación de medios que se
dispone, formados en su utilización y optimizar su eficacia.

6. BRIGADA DE EMERGENCIA
• Se denomina brigada de
emergencia al grupo de
trabajadores que se encuentran
debidamente organizados,
entrenados y equipados para
estar en la absoluta capacidad de
identificar las condiciones de
riesgo y se encuentran
entrenados para actuar
oportunamente ante situaciones
de emergencia.

7. Determinar
La estructura necesaria para la organización de
un plan para emergencias.
OBJETIVOS
No.2
Identificar
El nivel de organización para la atención
de emergencias en la Institución.
Identificar
Factores de evaluación para el establecimiento
de una brigada de emergencia.

8. Reconocer
Las ventajas y responsabilidades al ser miembro de
una brigada de emergencia.
No.3
Identificar
El perfil requerido para ocupar un cargo dentro
de la brigada.
Determinar
El mínimo de recursos ( humanos, técnicos y
financieros) necesarios para la operación
de la brigada.

9. EN EL MARCO LEGAL -PERU
En la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SST):
• Art. 39.- Objetivos de la Planificación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo. Con respecto al logro de resultados
específicos, realistas y posibles de aplicar por la empresa; comprende
(a) la mejora continua de los procesos, la gestión del cambio, la
preparación y respuesta a situaciones de emergencia; y (b) la mejora
del nivel de participación de los trabajadores y su capacitación.

10. EN EL MARCO LEGAL - PERU
• En el Reglamento de la ley de SST:
• Art. 33.- Registros obligatorios del Sistema de Gestión de SST:
• g) […] registro de entrenamiento y simulacros de emergencia (información
mínima especificada en los formatos del Ministerio de Trabajo);
• f) […] registro de equipos de seguridad o emergencia (brigadistas y personal
de respuesta).
• Art. 36.- Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo:
• j) Organización de los primeros auxilios y de la atención de urgencia.
• Art. 83.- Adoptar disposiciones necesarias en materia de prevención,
preparación y respuesta ante situaciones de emergencia y accidentes
de trabajo:

11. NIVELES DE ORGANIZACION
IV CONFORMACION DE UNA BRIGADA
I Actuar bajo criterio propio
II Evacuar al sonido de una alarma
III Obedecer a un plan de evacuación y
aplicar los “COEs”
INCIPIENTE
ESTRUCTURAL

12. •PREMISA:
EN
TODA ACTITUD EXISTE :
RIESGO....
ALTERNATIVA :
PREPARARSE.

13. “Es una organización compuesta por
personas debidamente motivadas,
entrenadas y capacitadas, quienes
en razón de su permanencia y nivel
de responsabilidad asumen la
ejecución de procedimientos
administrativos u operativos
necesarios para prevenir y controlar
la emergencia”.

14. CLASES DE BRIGADAS:
1. Brigadas incipientes o básicas: Son brigadas
conformadas por personal voluntario de la
misma empresa.
2. Brigadas estructuradas:
Están conformadas por personas entrenadas
específicamente para estas labores.

15. PLAN DE EMERGENCIAS
“CONJUNTO DE MEDIDAS PREVIAS A QUE OCURRA LA
EMERGENCIA, ORGANIZANDO LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS Y
EVACUACIÓN DEL PERSONAL EN CASO NECESARIO.
•PREVENIR.
•PROTEGER.
•MINIMIZAR.
•GARANTIZAR.
•CAPACITAR.

16. CLASIFICACION DE LAS EMERGENCIAS
SEGÚN SU GRAVEDAD
 Conato de Emergencia: perturba el
sistema, pero no pode en peligro la
integridad física de las personas ni las
instalaciones Ej. Conato de incendio).
 Emergencia Parcial: En una área de
la empresa Ej: Incendio en área
empaque.
 Emergencia General: Toda la
empresa.

17. CICLO DE LAS EMERGENCIAS
Impedir que los riesgos generen
emergencias.
Reducción de riesgos.-Atenuación de
los daños potenciales sobre la vida y
los bienes.
Estructura de la respuesta
(Capacitación grupos de apoyo,
planificación y coordinación de
actividades, prácticas y simulacros)
Aviso, señal de la presencia real o
inminente de una amenaza.
Ejecución de acciones previstas en la
preparación.
Prevención
Mitigación
Preparación
Alerta
Respuesta

18. EMERGENCIAS
Combinación imprevista de circunstancias que podrían dar por resultado
peligro para la vida del trabajador o un daño para la propiedad o equipos
de la empresa.
Según Origen:
Naturales (terremoto, huracán, granizada, ola de calor, incendio forestal,
tormenta eléctrica)
Accidentales (AT)
Sociales (Vandalismo, atentados, secuestro)
Según Gravedad:
Conato (Afecta un sector pequeño).
Parcial (afecta sector especifico)
General (Toda la empresa)

19. CICLO DE EMERGENCIAS
 ANTES:
Prevención
Mitigación
Preparación
Alerta
• DURANTE:
Respuesta
 DESPUES:
Rehabilitación
Reconstrucción

20. Grupo de trabajadores voluntarios
debidamente motivados y capacitados para
prevenir y controlar las situaciones de
emergencia a que se pueden ver expuestos:
GRUPOS:
 CONTRA-INCENDIOS
 PRIMEROS AUXILIOS
 EVACUACION
 VIGILANCIA Y APOYO
BRIGADA DE EMERGENCIAS

21. Brigadas de Evacuación
• Comprobación de que las vías de evacuación están expeditas, se toma sus
puestos en puntos estratégicos de las rutas de evacuación, etc., y dirigir el
flujo de evacuación:
• Conducción y barrido de personas hacia las vías de evacuación.
• En puertas, controlando la velocidad de evacuación e impidiendo
aglomeraciones.
• En accesos a escaleras, controlando el flujo de personas.
• Impidiendo la utilización de ascensores en caso de incendio.
• En salidas al exterior, impidiendo las aglomeraciones de sujetos evacuados
cerca de las puertas.

22. CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA
 ORGANIZACIÓN
 REGLAMENTO INTERNO
 SANCIONES
 FUNCIONAMIENTO
 SELECCIÓN
 N° INTEGRANTES
 CAPACIDADES Y HABILIDADES
- CONDICIONES FÍSICAS
- CONDICIONES MEDICAS
- CONDICIONES EMOCIONALES

23. ¿SI ESTAS PREPARADO?
SOMOS PARTE DE NUEVAS TECNOLOGÍAS QUE TAN BIEN
AUMENTAN EL RIESGO DE VIDA

24. SE HA VIVIDO VARIOS SINIESTROS Y DESASTRES

25. ESTRUCTURA DE LA BRIGADA
CLASES
• Primarias
• Profesionales
ESTRUCTURA
• Jefe de la brigada
• Subjefe por turno
• Jefe de Grupo
• Brigadistas

26. QUIENES CONFORMAN LA BRIGADA ?
JEFE DE BRIGADA
GRUPO DE PREVENCION Y CONTROL
DE INCENDIOS
GRUPO DE EVACUACION Y
RESCATE
GRUPO DE PRIMEROS
AUXILIOS
GRUPO HAZ MAT (Hazard Material)

27. FASES PARA LA CONFORMACION
DE LA BRIGADA
Necesidad de conformar una Brigada
Análisis de vulnerabilidad
Inventario de recursos
Definición de la clase de brigada
que se necesita
Inscripción de candidatos voluntarios
Elección de los integrantes

28. FASES PARA LA CONFORMACION
DE LA BRIGADA
Elaboración del Reglamento
de la Brigada
Capacitación de los Brigadistas
Cronograma de actividades

29. EQUIPO DE DOTACIÓN DE LA BRIGADA
BRAZALETE.
GORRA.
LINTERNA.
PITO.
BOTIQUÍN.
CUANDO SE RESPONDE A UNA EMERGENCIA. SE DEBE
UTILILIZAR LOS MISMOS EPP, QUE USAN LOS EMPLEADOS DE
ESA AREA, SI LAS CIRCUNSTANCIAS LO PERMITEN.

30. FUNCIONES DEL JEFE DE BRIGADA
Coordina la brigada.
Evalúa y clasifica la emergencia.
Autoriza y coordina la intervención de los
grupos de ayuda externos.
Emite la orden de regreso al normal
funcionamiento de las actividades.
Planifica la capacitación, entrenamiento
 y dotación de la brigada de emergencia.
Establece los programas de mantenimiento y
 pruebas de los equipos como extintores,
camillas
 botiquines, gabinetes, sistema contra
incendio, etc.

31. FUNCIONES DE LOS BRIGADISTAS
ANTES
CAPACITACIÓN INTEGRAL.
REALIZACIÓN DE SIMULACROS.
CONOCER EL PLAN DE EMERGENCIA.
DEFINIR ELEMENTOS NECESARIOS.
PREVER EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS.
REALIZAR INSPECCIONES PERIODICAS DE
PREVENCIÓN.

32. FUNCIONES DE LOS BRIGADISTAS
DURANTE
ACTUAR EN LA EMERGENCIA CON LA MAYOR
DILIGENCIA Y PREVENCIÓN POSIBLE.
ACTUAR COORDINADAMENTE CON LOS DEMÁS
GRUPOS OPERATIVOS DE LA EMPRESA.
COORDINAR CON EL CUERPO DE BOMBEROS, CRUZ
ROJA, DEFENSA CIVIL Y BRIGADAS DE APOYO DE
LAS EMPRESAS VECINAS Y OTRAS INSTITUCIONES.
PROMOVER LA TRANQUILIDAD ATENUNANDO EL
IMPACTO DE LA EMERGENCIA.

33. FUNCIONES DE LOS BRIGADISTAS
DESPUES
 VALORACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS EN
EL CONTROL DE LA EMERGENCIA.
 REAJUSTAR O MODIFICAR EL PLAN DE
ATENCIÓN.
 REPORTAR EL MATERIAL UTILIZADO,
VERIFICACIÓN POSTERIOR AL USO DE LOS
EQUIPOS Y ORDENES DE MANTENIMIENTO.
 INFORMAR EFECTOS DE LA EMERGENCIA.
 ELABORAR UN INFORME A LA EMPRESA Y AL
COMITÉ PARITARIO DE SALUD
OCUPACIONAL.

34. GRUPO DE PRIMEROS AUXILIOS
FUNCIONES
Tener un Lugar seguro de atención.
Clasificar el personal a atender.
Establecer Prioridad para evacuación.
Participar en brigadas y campañas de
Salud.
Registro y dotación del Botiquín.

35. GRUPO CONTRA INCENDIO
FUNCIONES
• Proceder en forma técnica
y ordenada en una extinción.
• Remoción y limpieza.
• Apoyar la evacuación de personas
y equipos.
• Controlar el estado y ubicación
de equipos contra incendios.
• Participar en capacitación
e investigación de incendios.

36. GRUPO DE VIGILANCIA Y APOYO
FUNCIONES
Controla y restringe el ingreso a las áreas de emergencia.
Permite el ingreso de organismos que acuden en apoyo.
Coordina las Comunicaciones.
Vigila la seguridad física del lugar.
Conforma el cordón de seguridad

37. Evitar el Pánico y aglomeraciones.
Señalizar y despejar
vías de evacuación.
Planear y realizar simulacros.
Instruir sobre el
Plan de Evacuación,
Selección, capacitación
SALIDA DE EMERGENCIA
GRUPO DE EVACUACION Y RESCATE

38. CONTENIDOS DE LA CAPACITACION
Conceptos básicos
Marco legal
Clases de amenazas
Factores y agentes de riesgo
Inspecciones, análisis y reporte de riesgos

39. PARA TENER EN CUENTA
• MANTENGA VIVA LA
ESTRUCTURA DE LA BRIGADA
• PROGRAME LOS EJERCICIOS
DE SIMULACROS
• CAPACITE PERIODICAMENTE
LOS INTEGRANTES
ASIGNELE A LA PREVENCIÓN EL
SITIO QUE LE CORRESPONDE
EN SU INSTITUCIÓN Y
PODREMOS VER EN UN
FUTURO UNA MEJOR VIDA

41. Muchas gracias!