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BRIGADA DE EMERGENCIA Y
SU RESPONSABILIDAD ANTE EL
COVID 19
DIANA CAROLINA PEREIRA MÁRQUEZ
ADMINISTRADORA EN SALUD OCUPACIONAL/TECNOLOGA APHUED
ANTE LA EMERGENCIA FRENTE AL COVID 19 EL PRINCIPAL OBJETIVO DE
LA BRIGADA DE EMERGENCIA ES PREVENIR Y MITIGAR EL CONTAGIO
POR EL COVID – 19.
LA BRIGADA DE EMERGENCIA SIGUE SIENDO UN GRUPO DE APOYO PARA ATENDER TODAS LAS
EMERGENCIAS PRESENTES Y LATENTES EN LA EMPRESA ACORDE CON LAS AMENZAS Y EL ANALISIS DE
VULNERABILIDAD.
ES NECESARIO QUE FRENTE A LA EMERGENCIA SANITARIA QUE SE HA GENERADO FRENTE AL COVID 19 , LA
BRIGADA ACTUE APLICANDO EN CADA ROL DEFINIDO DE MANERA EFICIENTE
LAS MEDIDAS ACTUALES SIGUEN ESTANDO VIGENTES Y AÚN MÁS
LAVADO DE MANOS
DISTANCIAMIENTO SOCIAL
USO DE ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL
Se debe activar inmediatamente la brigada de emergencias
• Recuerde su rol y función específica.
• Tengan sus formatos o bitácoras para reporte diario de las novedades de
las emergencias de todas las características, teniendo principal cuidado
con las novedades del frente al COVID 19.
• En el botiquín de la brigada y kit personal de cada brigadista deben
haber elementos para higiene y desinfección.
Conserve información vital
• Cuente con listados actualizados del estado de salud de todos los
colaboradores de la empresa.
• Mantenga actualizado el directorio de emergencias de los puntos de
atención cercanos para casos COVID 19
• Refuerce publicando por los diferentes medios de comunicación a los
que tenga acceso, los síntomas del COVID 19.
Notifique medidas empresariales
• Según los cambios y modificaciones de la empresa en cuanto a
modalidad de trabajo, flexibilidad de horario, protocolos de limpieza y
desinfección, uso adecuado de EPP; replica la información y vigila su
cumplimiento.
• Verifica cumplimiento de los protocolos de higiene, uso de EPP por
colaborador y puesto de trabajo
Actualícese constantemente
• Realice seguimiento permanente del estado de salud de los
trabajadores.
• Vigilar comportamiento de los trabajadores en cuanto a viajes,
actividades realizadas fuera de la jornada laboral o aquellas que puedan
incrementar el riesgo de contagio.
Puede notificar:
• Forma verbal o telefónica al jefe inmediato.
• Vía whatsapp o por correo electrónico
• Dejar constancia en algún formato definido por la empresa, donde quede el registro del caso sospechoso.
• Los equipos o grupos anexos y de apoyo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en este
caso la Brigada, se involucrará en el manejo de la novedad que se presenta, para realizar el protocolo de
manera adecuada
• Cuente con elementos de higiene, desinfección y EPP en su kit de prevención.
• Cree una ruta segura donde se proteja la integridad física de la persona afectada y del personal de la
empresa.
• Recuerde que la ruta de evacuación siempre debe estar despejada.
• Asigne un lugar donde aislar al o los colaboradores que sean sospechosos mientras se reciben indicaciones
de las autoridades sanitarias. Se debe establecer comunicación con las líneas autorizadas para casos
sospechosos.
• Suministre información oportuna y veraz a las autoridades sanitarias permitiendo el desarrollo de los
procedimientos adecuados que se establezcan en el centro de trabajo.
• Actualice el consolidado de condiciones de salud del personal de su empresa.
• Realice acompañamiento a la persona comprometida siguiendo los protocolos de distancia a mas de
1.50mts mientras recibe instrucciones.
• Recuerde que su función no solo es trasladar o evacuar al paciente, debes asegurar que el paciente quede
en buenas manos ya sea con personal médico o un familiar.
• Realice un listado de las personas con las que el colaborador o los colaboradores estuvieron en contacto
estrecho a una distancia menor de 2 metros los últimos 15 minutos previos a la sintomatología.
• Es importante un listado más completo de donde quede la confirmación en caso de ser positivo, fecha y los
lugares de visita dentro y fuera de la empresa, nombre y número telefónico de personas en contacto
durante los últimos 10 días, cada día a partir de la notificación del caso.
• En coordinación con la brigada de evacuación debes tomar el numero de la ambulancia en caso que el
paciente sea trasladado con numero de pacas o número de vehículo, nombre del responsable del paciente.
• Informe de manera rápida y oportuna al familiar autorizado del paciente en caso que este sea trasladado a
un centro de salud o sobre los direccionamientos a seguir que ponga las autoridades sanitarias.
• Notifique casos sospechosos de trabajadores con COVID-19 en conjunto con el líder de Seguridad y Salud
en el Trabajo ante las autoridades competentes, como las Secretarias de Salud Distritales, Departamentales
y Municipales.
• Reciba y retroalimente la información de todos los brigadistas de acuerdo a la emergencia sanitaria.

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  • 1. BRIGADA DE EMERGENCIA Y SU RESPONSABILIDAD ANTE EL COVID 19 DIANA CAROLINA PEREIRA MÁRQUEZ ADMINISTRADORA EN SALUD OCUPACIONAL/TECNOLOGA APHUED
  • 2. ANTE LA EMERGENCIA FRENTE AL COVID 19 EL PRINCIPAL OBJETIVO DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA ES PREVENIR Y MITIGAR EL CONTAGIO POR EL COVID – 19.
  • 3. LA BRIGADA DE EMERGENCIA SIGUE SIENDO UN GRUPO DE APOYO PARA ATENDER TODAS LAS EMERGENCIAS PRESENTES Y LATENTES EN LA EMPRESA ACORDE CON LAS AMENZAS Y EL ANALISIS DE VULNERABILIDAD. ES NECESARIO QUE FRENTE A LA EMERGENCIA SANITARIA QUE SE HA GENERADO FRENTE AL COVID 19 , LA BRIGADA ACTUE APLICANDO EN CADA ROL DEFINIDO DE MANERA EFICIENTE
  • 4. LAS MEDIDAS ACTUALES SIGUEN ESTANDO VIGENTES Y AÚN MÁS LAVADO DE MANOS DISTANCIAMIENTO SOCIAL USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
  • 5.
  • 6. Se debe activar inmediatamente la brigada de emergencias • Recuerde su rol y función específica. • Tengan sus formatos o bitácoras para reporte diario de las novedades de las emergencias de todas las características, teniendo principal cuidado con las novedades del frente al COVID 19. • En el botiquín de la brigada y kit personal de cada brigadista deben haber elementos para higiene y desinfección.
  • 7. Conserve información vital • Cuente con listados actualizados del estado de salud de todos los colaboradores de la empresa. • Mantenga actualizado el directorio de emergencias de los puntos de atención cercanos para casos COVID 19 • Refuerce publicando por los diferentes medios de comunicación a los que tenga acceso, los síntomas del COVID 19.
  • 8. Notifique medidas empresariales • Según los cambios y modificaciones de la empresa en cuanto a modalidad de trabajo, flexibilidad de horario, protocolos de limpieza y desinfección, uso adecuado de EPP; replica la información y vigila su cumplimiento. • Verifica cumplimiento de los protocolos de higiene, uso de EPP por colaborador y puesto de trabajo
  • 9. Actualícese constantemente • Realice seguimiento permanente del estado de salud de los trabajadores. • Vigilar comportamiento de los trabajadores en cuanto a viajes, actividades realizadas fuera de la jornada laboral o aquellas que puedan incrementar el riesgo de contagio.
  • 10. Puede notificar: • Forma verbal o telefónica al jefe inmediato. • Vía whatsapp o por correo electrónico • Dejar constancia en algún formato definido por la empresa, donde quede el registro del caso sospechoso. • Los equipos o grupos anexos y de apoyo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en este caso la Brigada, se involucrará en el manejo de la novedad que se presenta, para realizar el protocolo de manera adecuada
  • 11. • Cuente con elementos de higiene, desinfección y EPP en su kit de prevención. • Cree una ruta segura donde se proteja la integridad física de la persona afectada y del personal de la empresa. • Recuerde que la ruta de evacuación siempre debe estar despejada. • Asigne un lugar donde aislar al o los colaboradores que sean sospechosos mientras se reciben indicaciones de las autoridades sanitarias. Se debe establecer comunicación con las líneas autorizadas para casos sospechosos. • Suministre información oportuna y veraz a las autoridades sanitarias permitiendo el desarrollo de los procedimientos adecuados que se establezcan en el centro de trabajo. • Actualice el consolidado de condiciones de salud del personal de su empresa. • Realice acompañamiento a la persona comprometida siguiendo los protocolos de distancia a mas de 1.50mts mientras recibe instrucciones. • Recuerde que su función no solo es trasladar o evacuar al paciente, debes asegurar que el paciente quede en buenas manos ya sea con personal médico o un familiar.
  • 12. • Realice un listado de las personas con las que el colaborador o los colaboradores estuvieron en contacto estrecho a una distancia menor de 2 metros los últimos 15 minutos previos a la sintomatología. • Es importante un listado más completo de donde quede la confirmación en caso de ser positivo, fecha y los lugares de visita dentro y fuera de la empresa, nombre y número telefónico de personas en contacto durante los últimos 10 días, cada día a partir de la notificación del caso. • En coordinación con la brigada de evacuación debes tomar el numero de la ambulancia en caso que el paciente sea trasladado con numero de pacas o número de vehículo, nombre del responsable del paciente. • Informe de manera rápida y oportuna al familiar autorizado del paciente en caso que este sea trasladado a un centro de salud o sobre los direccionamientos a seguir que ponga las autoridades sanitarias. • Notifique casos sospechosos de trabajadores con COVID-19 en conjunto con el líder de Seguridad y Salud en el Trabajo ante las autoridades competentes, como las Secretarias de Salud Distritales, Departamentales y Municipales. • Reciba y retroalimente la información de todos los brigadistas de acuerdo a la emergencia sanitaria.