Búsqueda de Empleo Preparado Por: Prof. Marisol Martínez- Vega, c ED D Coordinadora de Práctica Escuela Superior Luis Palés Matos © Derechos Reservados 2008
Una vez has completado tus estudios, ya estás preparado para ofrecer tus servicios en tu nueva carrera como profesional. Es importante que te prepares para la etapa de buscar empleo y para la entrevista. Como parte de esta preparación debes: Explorar las diferentes fuentes de empleo Preparar tu resumé Preparar la carta de presentación Conocer detalles importantes sobre la entrevista de empleo Cómo llenar una solicitud de empleo.
Uno de los retos más grandes que tiene el nuevo egresado de una escuela o universidad es el conseguir el empleo que ha soñado. Sabe que tiene que competir con muchos otros aspirantes para un mismo cargo disponible en una empresa. La mayor parte de los anuncios de vacantes exigen o requieren experiencia previa. Esta exigencia resulta frustrante para muchos recién graduados. Existen alternativas que pueden añadirse a su resumé que les permita competir en igualdad de condiciones con otros aspirantes.
Solo el 20% de los empleos son los que se publican en: Periódicos Revistas Anuncios El otro 80% debemos buscarlo: Amigos y familiares Agencias Privadas Agencias Gubernamentales OCAP – Oficina de Capacitación Administración de Personal Internet
Programas Educativos en la universidad que estudió. Consejeros y Orientadores Escolares Maestros Programas Especiales: JTPA Servicios de Colocación o Empleo Ferias de Empleo Agencias Privadas de empleo Reclutadores de Empleo Tablón de Edictos Radio Televisión
Recuerde que la búsqueda de empleo requiere tiempo, perseverancia y disciplina. La primera impresión es la que cuenta, la apariencia física es muy importante en este proceso.  Utilice vestimenta apropiada. Todo el mundo tiene acceso a todas las ofertas de empleo, por lo que competirá con otros solicitantes para el puesto. Trate de conseguir todas las entrevistas de empleo que pueda, de mayor atención a las pequeñas empresas.
Utilice la guía telefónica para conseguir los nombres y números de teléfono de empresas a las cuales les interese trabajar. Si usted cree que habrá despidos en su empresa, comience a buscar empleo mientras está trabajando. En ocasiones se sentirá frustrado, trate de evitar el coraje, apatía o sentirse derrotado.  Estas actitudes pueden afectar sus entrevistas.
Haz el intento con al menos (10) diez patronos por semana.  Trata de conseguir entrevista con las personas que deseas trabajar. Mientras mayor sea el número de entrevistas a las que asistas, mayor será la oportunidad de obtener empleo. Comunícate con tus amistades y familiares personalmente y exprésales tu gestión de búsqueda de empleo.
Prepara un buen resumé y mantenlo siempre contigo. Recuerda que el patrono siempre tiene la razón.  Nunca cuestiones sus opiniones. Limítate a escuchar. Si te pide que opines, se juicioso al hacerlo. Conocer dónde exactamente va a ser la entrevista de empleo.  Llega a tiempo a la entrevista. Viste adecuadamente, luzca bien, pero conservador.
No te subestimes.  La humildad es agradable la mayor parte del tiempo, pero en la búsqueda de un empleo, si no le dices al patrono cuán bueno eres para el trabajo ¿quién lo hará? No hables mal de tus patronos o compañeros de trabajos anteriores. Esto indica que no te puedes relacionar con otras personas.
Evita hacer preguntas sobre: Vacaciones Días feriados Beneficios Recuerda que en la búsqueda de empleo sólo intentas obtener una entrevista, habrá tiempo para esas preguntas.  Una vez que te acepten para el trabajo.
Sonríe, la gente feliz obtiene empleos.  A las personas les gusta trabajar con gente alegre.
Presentarse en forma clara. Preguntar por el Jefe de Personal. Asegúrese tener el nombre y apellidos correctos. Diríjase al Jefe por su apellido al presentarte.  Si alguna persona te ha referido indícalo. Menciona tus habilidades y destrezas con precisión.  Menciona tu experiencia de trabajo, idiomas que hablas, asociaciones a las que perteneces, etc.
Contesta solamente lo que se te pregunte. Solicita una entrevista con la persona encargada, de acuerdo a su calendario. Si la contestación es negativa, pregunta si puedes visitarlo o llamar en otra ocasión y en caso de que surja una oportunidad de empleo. Otras posibilidades de empleo – solicita que te sugieran otros nombres de patronos que puedas llamar o visitar.
Ten a la mano bolígrafo y libreta para anotar. Toma nota de todo. Se organizado. Se cortés, ofrece las gracias aunque no hayas logrado tu objetivo.  Dar las gracias por atenderte causa una buena impresión de tu persona.
Fecha de Contacto Compañía Dirección Persona Contacto Persona a enviarle Resumé A que se Dedica la Compañía Comentarios
Anuncio # 1 Se solicita: Secretaria con excelentes destrezas de mecanografía y taquigrafía. Debe ser cuidadosa, precisa, de buena apariencia y poseer habilidades en relaciones humanas.  El salario inicial es: $15,000.00 al año.  Llame al 787-625-6565 para la cita de entrevista. Anuncio # 2 Se solicita: Payaso de circo; debe tener un mínimo de dos años de experiencia en rodeos o circos. Debe estar dispuesto a trabajar durante las noches y fines de semana.  El salario inicial es de $10.00 la hora.  Envíe resumé a Circo de los Hermanos Ringling, PO Box 1548, San Juan, PR,  00936-1548.
¿Qué empleo se anuncia? ¿Qué experiencia y destrezas especiales se requieren? ¿Qué características especiales de personalidad se necesitan? ¿Cuál es el nivel salarial anunciado? ¿Cuándo, cómo y dónde se solicita? ¿Qué otra información se ofrece en el anuncio?
Etiqueta para Profesionales, Margot McCloskey Colón, 1995, Publicaciones Puertorriqueñas. Barbison Models Handsbook, Barbison International Inc., 1983. Maldonado, Delgado, Román, Procedimientos Administrativos para la Oficina, 2007, McGraw Hill.
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Busqueda De Empleo

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    Búsqueda de EmpleoPreparado Por: Prof. Marisol Martínez- Vega, c ED D Coordinadora de Práctica Escuela Superior Luis Palés Matos © Derechos Reservados 2008
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    Una vez hascompletado tus estudios, ya estás preparado para ofrecer tus servicios en tu nueva carrera como profesional. Es importante que te prepares para la etapa de buscar empleo y para la entrevista. Como parte de esta preparación debes: Explorar las diferentes fuentes de empleo Preparar tu resumé Preparar la carta de presentación Conocer detalles importantes sobre la entrevista de empleo Cómo llenar una solicitud de empleo.
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    Uno de losretos más grandes que tiene el nuevo egresado de una escuela o universidad es el conseguir el empleo que ha soñado. Sabe que tiene que competir con muchos otros aspirantes para un mismo cargo disponible en una empresa. La mayor parte de los anuncios de vacantes exigen o requieren experiencia previa. Esta exigencia resulta frustrante para muchos recién graduados. Existen alternativas que pueden añadirse a su resumé que les permita competir en igualdad de condiciones con otros aspirantes.
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    Solo el 20%de los empleos son los que se publican en: Periódicos Revistas Anuncios El otro 80% debemos buscarlo: Amigos y familiares Agencias Privadas Agencias Gubernamentales OCAP – Oficina de Capacitación Administración de Personal Internet
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    Programas Educativos enla universidad que estudió. Consejeros y Orientadores Escolares Maestros Programas Especiales: JTPA Servicios de Colocación o Empleo Ferias de Empleo Agencias Privadas de empleo Reclutadores de Empleo Tablón de Edictos Radio Televisión
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    Recuerde que labúsqueda de empleo requiere tiempo, perseverancia y disciplina. La primera impresión es la que cuenta, la apariencia física es muy importante en este proceso. Utilice vestimenta apropiada. Todo el mundo tiene acceso a todas las ofertas de empleo, por lo que competirá con otros solicitantes para el puesto. Trate de conseguir todas las entrevistas de empleo que pueda, de mayor atención a las pequeñas empresas.
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    Utilice la guíatelefónica para conseguir los nombres y números de teléfono de empresas a las cuales les interese trabajar. Si usted cree que habrá despidos en su empresa, comience a buscar empleo mientras está trabajando. En ocasiones se sentirá frustrado, trate de evitar el coraje, apatía o sentirse derrotado. Estas actitudes pueden afectar sus entrevistas.
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    Haz el intentocon al menos (10) diez patronos por semana. Trata de conseguir entrevista con las personas que deseas trabajar. Mientras mayor sea el número de entrevistas a las que asistas, mayor será la oportunidad de obtener empleo. Comunícate con tus amistades y familiares personalmente y exprésales tu gestión de búsqueda de empleo.
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    Prepara un buenresumé y mantenlo siempre contigo. Recuerda que el patrono siempre tiene la razón. Nunca cuestiones sus opiniones. Limítate a escuchar. Si te pide que opines, se juicioso al hacerlo. Conocer dónde exactamente va a ser la entrevista de empleo. Llega a tiempo a la entrevista. Viste adecuadamente, luzca bien, pero conservador.
  • 10.
    No te subestimes. La humildad es agradable la mayor parte del tiempo, pero en la búsqueda de un empleo, si no le dices al patrono cuán bueno eres para el trabajo ¿quién lo hará? No hables mal de tus patronos o compañeros de trabajos anteriores. Esto indica que no te puedes relacionar con otras personas.
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    Evita hacer preguntassobre: Vacaciones Días feriados Beneficios Recuerda que en la búsqueda de empleo sólo intentas obtener una entrevista, habrá tiempo para esas preguntas. Una vez que te acepten para el trabajo.
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    Sonríe, la gentefeliz obtiene empleos. A las personas les gusta trabajar con gente alegre.
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    Presentarse en formaclara. Preguntar por el Jefe de Personal. Asegúrese tener el nombre y apellidos correctos. Diríjase al Jefe por su apellido al presentarte. Si alguna persona te ha referido indícalo. Menciona tus habilidades y destrezas con precisión. Menciona tu experiencia de trabajo, idiomas que hablas, asociaciones a las que perteneces, etc.
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    Contesta solamente loque se te pregunte. Solicita una entrevista con la persona encargada, de acuerdo a su calendario. Si la contestación es negativa, pregunta si puedes visitarlo o llamar en otra ocasión y en caso de que surja una oportunidad de empleo. Otras posibilidades de empleo – solicita que te sugieran otros nombres de patronos que puedas llamar o visitar.
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    Ten a lamano bolígrafo y libreta para anotar. Toma nota de todo. Se organizado. Se cortés, ofrece las gracias aunque no hayas logrado tu objetivo. Dar las gracias por atenderte causa una buena impresión de tu persona.
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    Fecha de ContactoCompañía Dirección Persona Contacto Persona a enviarle Resumé A que se Dedica la Compañía Comentarios
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    Anuncio # 1Se solicita: Secretaria con excelentes destrezas de mecanografía y taquigrafía. Debe ser cuidadosa, precisa, de buena apariencia y poseer habilidades en relaciones humanas. El salario inicial es: $15,000.00 al año. Llame al 787-625-6565 para la cita de entrevista. Anuncio # 2 Se solicita: Payaso de circo; debe tener un mínimo de dos años de experiencia en rodeos o circos. Debe estar dispuesto a trabajar durante las noches y fines de semana. El salario inicial es de $10.00 la hora. Envíe resumé a Circo de los Hermanos Ringling, PO Box 1548, San Juan, PR, 00936-1548.
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    ¿Qué empleo seanuncia? ¿Qué experiencia y destrezas especiales se requieren? ¿Qué características especiales de personalidad se necesitan? ¿Cuál es el nivel salarial anunciado? ¿Cuándo, cómo y dónde se solicita? ¿Qué otra información se ofrece en el anuncio?
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    Etiqueta para Profesionales,Margot McCloskey Colón, 1995, Publicaciones Puertorriqueñas. Barbison Models Handsbook, Barbison International Inc., 1983. Maldonado, Delgado, Román, Procedimientos Administrativos para la Oficina, 2007, McGraw Hill.
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