El documento proporciona información sobre las diferentes fuentes de empleo. Explica que solo el 20% de los trabajos se anuncian públicamente, mientras que el otro 80% se encuentra a través de contactos personales, agencias de empleo u organizaciones. También ofrece consejos sobre cómo prepararse para una entrevista de trabajo, incluida la importancia de la primera impresión, vestimenta adecuada y actitud positiva. Además, enlista varios recursos y estrategias para una búsqueda de empleo exitosa.

1. Capítulo 3 Fuentes de Empleo Preparado Por: Prof. Marisol Martínez- Vega © Derechos Reservados 2010

2. Solo el 20% de los empleos son los que se publican en: Periódicos Revistas Anuncios El otro 80% debemos buscarlo: Amigos y familiares Agencias Privadas Agencias Gubernamentales OCAP – Oficina de Capacitación Administración de Personal Internet

3. Oficinas de empleo de los Servicios Públicos de Empleo. Páginas web especializadas en ofertas y demandas de trabajo: infojobs.net, trabajar.com empresas de trabajo temporal (ETT): Adecco, Randstad.

4. Programas Educativos en la universidad que estudió. Consejeros y Orientadores Escolares Maestros Programas Especiales: JTPA Servicios de Colocación o Empleo Ferias de Empleo

5. Agencias Privadas de empleo Reclutadores de Empleo Tablón de Edictos Radio Televisión

6. Recuerde que la búsqueda de empleo requiere tiempo, perseverancia y disciplina. La primera impresión es la que cuenta, la apariencia física es muy importante en este proceso. Utilice vestimenta apropiada.

7. Todo el mundo tiene acceso a todas las ofertas de empleo, por lo que competirá con otros solicitantes para el puesto. Trate de conseguir todas las entrevistas de empleo que pueda, de mayor atención a las pequeñas empresas.

8. Utilice la guía telefónica para conseguir los nombres y números de teléfono de empresas a las cuales les interese trabajar. Si usted cree que habrá despidos en su empresa, comience a buscar empleo mientras está trabajando.

9. En ocasiones se sentirá frustrado, trate de evitar el coraje, apatía o sentirse derrotado. Estas actitudes pueden afectar sus entrevistas.

10. Haga el intento con al menos (10) diez patronos por semana. Trate de conseguir entrevista con las personas con quién desea trabajar.

11. Mientras mayor sea el número de entrevistas a las que asista, mayor será la oportunidad de obtener empleo. Comuníquese con sus amistades y familiares personalmente y exprésales su gestión de búsqueda de empleo.

12. Prepare un buen resumé y mantengalo siempre consigo. Recuerde que el patrono siempre tiene la razón. Nunca cuestione sus opiniones. Limítese a escuchar. Si le pide que opine, sea juicioso al hacerlo.

13. Conocer dónde exactamente va a ser la entrevista de empleo. Llega a tiempo a la entrevista. Vista adecuadamente, luzca bien, pero conservador.

14. No se subestime. La humildad es agradable la mayor parte del tiempo, pero en la búsqueda de un empleo, si no le dices al patrono cuán bueno eres para el trabajo ¿quién lo hará? No hable mal de sus patronos o compañeros de trabajos anteriores. Esto indica que no se puede relacionar con otras personas.

15. Evite hacer preguntas sobre: Vacaciones Días feriados Beneficios Recuerde que en la búsqueda de empleo sólo intenta obtener una entrevista, habrá tiempo para esas preguntas. Una vez que le acepten para el trabajo.

16. Sonría, la gente feliz obtiene empleos. A las personas les gusta trabajar con gente alegre.

17. Presentarse en forma clara. Preguntar por el Jefe de Personal. Asegúrese tener el nombre y apellidos correctos. Diríjase al Jefe por su apellido al presentarte. Si alguna persona le ha referido indíquelo .

18. Mencione sus habilidades y destrezas con precisión. Mencione su experiencia de trabajo, idiomas que hablas, asociaciones a las que pertenece, etc.

19. Contesta solamente lo que se le pregunte. Solicite una entrevista con la persona encargada, de acuerdo a su calendario.

20. Si la contestación es negativa, pregunte si puede visitarlo o llamar en otra ocasión y en caso de que surja una oportunidad de empleo. Otras posibilidades de empleo – solicite que tl sugieran otros nombres de patronos que pueda llamar o visitar.

21. Ten a la mano bolígrafo y libreta para anotar. Tome nota de todo. Sea organizado. Sea cortés, ofrezca las gracias aunque no haya logrado su objetivo. Dar las gracias por atenderle causa una buena impresión de su persona.

22. Fecha de Contacto Compañía Dirección Persona Contacto Persona a enviarle Resumé A que se Dedica la Compañía Comentarios

23. Anuncio # 1 Se solicita: Secretaria con excelentes destrezas de mecanografía y taquigrafía. Debe ser cuidadosa, precisa, de buena apariencia y poseer habilidades en relaciones humanas. El salario inicial es: $15,000.00 al año. Llame al 787-625-6565 para la cita de entrevista .

24. Anuncio # 2 Se solicita: Payaso de circo; debe tener un mínimo de dos años de experiencia en rodeos o circos. Debe estar dispuesto a trabajar durante las noches y fines de semana. El salario inicial es de $10.00 la hora. Envíe resumé a Circo de los Hermanos Ringling, PO Box 1548, San Juan, PR, 00936-1548.

25. ¿Qué empleo se anuncia? ¿Qué experiencia y destrezas especiales se requieren? ¿Qué características especiales de personalidad se necesitan? ¿Cuál es el nivel salarial anunciado? ¿Cuándo, cómo y dónde se solicita? ¿Qué otra información se ofrece en el anuncio?

26. Maldonado, Delgado, Román, Procedimientos Administrativos para la Oficina, 2008, McGraw Hill.

27. Correo Electrónico [email_address] [email_address]