El documento discute los problemas sociales causados por el alto desempleo y la pobreza en Colombia. Millones de colombianos sufren de desempleo, subempleo y pobreza, incluyendo grupos vulnerables como personas con discapacidad, víctimas del conflicto, desplazados, jóvenes y afrodescendientes e indígenas. El desempleo y la pobreza afectan a 13 millones de colombianos y 3.5 millones viven en extrema pobreza. Se requieren esfuerzos para promover el trabajo digno y

1. El
desempleo
evidencia
la
injusticia
la
inequidad
y
la
desigualdad
existente
en
nuestra
sociedad

2. La
pobreza,
es
el
reflejo
del
desempleo

3. Juntos,
desempleo
y
pobreza,
causan
graves
problemas
sociales
urbanos

4. La Inseguridad

5. La Ilegalidad LABORAL
&
COMERCIAL

6. La Indigencia UNA
MALA
IMAGEN
DE
CIUDAD

7. Aunque
reconocemos
los
derechos
humanos
universales
aún
no
hacemos
lo
suficiente
para
honrar
tal
compromiso
Todos
tenemos
derecho
a
un
nivel
de
vida
adecuado
que
nos
asegure,
así
como
a
nuestra
familia,
la
salud
y
el
bienestar,
y
en
especial
la
alimentación,
el
vestido,
la
vivienda,
la
asistencia
médica
y
los
servicios
sociales
necesarios;
asimismo
como
derecho
a
los
seguros
en
caso
de
desempleo,
enfermedad,
invalidez,
viudez,
vejez
u
otros
casos
de
pérdida
de
los
medios
de
subsistencia
por
circunstancias
independientes
a
nuestra
voluntad
ARTICULO
25
Todos
tenemos
derecho
al
trabajo,
a
la
protección
contra
el
desempleo,
a
igual
salario
por
trabajo
igual,
a
una
remuneración
equitativa
y
satisfactoria,
que
nos
asegure,
así
como
a
nuestras
familias,
una
existencia
conforme
a
la
dignidad
humana,
y
que
será
completada,
en
caso
necesario,
por
cualesquiera
otros
medios
de
protección
social
ARTICULO
23
Todos
los
seres
humanos
debemos
comportarnos
fraternalmente
los
unos
con
los
otros ARTICULO
1
Todos
tenemos
los
mismos
derechos
sin
distinción
alguna
de
raza,
color,
sexo,
idioma,
religión,
origen
nacional
o
social,
posición
económica,
nacimiento
o
cualquier
otra
condición
ARTICULO
2

8. Promovemos
el
desarrollo
y
los
avances
tecnológicos
pero
con
altos
costos
de
desempleo
y
de
pobreza

9. Celebramos
las
mejoras
de
los
indicadores
de
empleo
que
no
obstante
equivalen
a
millones
de
desempleados

10. En
Colombia
hay
12,2
millones
de
sub-­‐des
empleados
La
mayor
parte
perteneciente
a
las
minorías
mas
vulnerables
Fuente
DANE
Agosto
2019Son
2.68
Mill
desempleados
+
9.5
Mill
por
cuenta
propia
(41.9%
de
los
22.68
Mill
ocupados)

11. Personas
con
discapacidad
+
70%
desempleados
Fuente
USAID
ACDI
ANDI

12. Víctimas
del
conflicto
armado
35%
Desempleados
Fuente
USAID
ACDI
ANDI

13. Víctimas
en
situación
de
desplazamiento
35%
Desempleados
Fuente
USAID
ACDI
ANDI

14. Jóvenes
en
situación
de
pobreza
68%
Desempleados
Fuente
USAID
ACDI
ANDI

15. Afrodescendientes
e
Indígenas
19%
Desempleados
Fuente
USAID
ACDI
ANDI

16. 13
millones
de
colombianos
viven
en
la
pobreza
con
menos
de
$8.581
pesos
diarios
Fuente
DANE
201811
Millones
(84.2%)
viven
en
las
cabeceras
municipales
y
en
centros
poblados

17. 3.5
millones
viven
en
la
extrema
pobreza
con
menos
de
$3.920
pesos
diarios
Fuente
DANE
20182.95
Millones
(84.2%)
viven
en
las
cabeceras
municipales
y
en
centros
poblados

18. 37%
de
los
niños,
niñas
y
adolecentes
colombianos
sufren
de
pobreza
Fuente:
CEPAL
UNICEF10,9
Millones
(22,6%)
colombianos
entre
0
y
14
años

19. 3,86
millones
de
hogares
colombianos
Fuente
DANE
2018Hay
14.243.223
hogares
en
Colombia

20. Hogares
con
3
o
mas
niños
<
12
Fuente
DANE
20182.8
Mill
de
hogares
(19.5%)
están
conformados
por
4
personas
y
2.4
Mill
(16.8%)
por
mas
de
5
personas
COLOMBIANOS*QUE* VIVEN*EN:

21. Hogares
con
2
niños
<
12
Fuente
DANE
20183.3
Mill
de
hogares
(23.2%)
están
conformados
por
3
personas
COLOMBIANOS*QUE* VIVEN*EN:

22. Hogares
con
1niño
<
12
Fuente
DANE
20183
Mill
de
hogares
(21.7%)
están
conformados
por
2
personas
COLOMBIANOS*QUE* VIVEN*EN:

23. Hogares
con
jefatura
femenina
5.8
millones
de
hogares
colombianos
(40.7%)
tienen
jefatura
femenina Fuente
DANE
2018
COLOMBIANOS*QUE* VIVEN*EN:

24. Hogares
cuyo
jefe
trabaja
por
cuenta
propia
De
22.68
Mill
de
colombianos
ocupados,
8
Mill
(41.9%)
trabajan
por
cuenta
propia Fuente
DANE
2018
COLOMBIANOS*QUE* VIVEN*EN:

25. Hogares
cuyo
jefe
de
hogar
>
65
años
4.4
millones
de
colombianos
(9.1%)
son
mayores
de
65
años. Fuente
DANE
2018
COLOMBIANOS*QUE* VIVEN*EN:

26. Hogares
cuyo
jefe
de
hogar
<
25
años
Fuente
DANE
201812.6
millones
de
colombianos
(26,1%)
son
jóvenes
entre
14
y
28
años.
COLOMBIANOS*QUE* VIVEN*EN:

27. El
desempleo
y
la
pobreza
nos
toca
a
tod@s

28. Desempleo
Millones de personas no tienen la oportunidad de tener un empleo
COLOMBIA
+
2.68
MM
Desempleados
LATINOAMERICA
+
21
MM
Desempleados
MUNDO
+
199
MM
Desempleados
• 9,5
MM
Cuenta
Propia
(41.9%)
Fuente
DANE
2018
• 47.2%
de
los
empleados
Fuente
OIT
LATAM
• 1500
MM
Fuente
OIT
y
casi
la
mitad
de
la
población
ocupada tiene
empleos
considerados
vulnerables
(Informales
o
por
cuenta
propia)

29. COLOMBIA
+
13
MM
Pobreza
27,%
+
3.5
MM
Pobreza
Extrema
7.2%
Fuente
DANE
2018
LATINOAMERICA
+
180
MM
Pobreza
+
75
MM
Pobreza
Extrema
CEPAL
MUNDO
+
2200
MM
Pobreza
+
896
MM
Pobreza
extrema
BANCO
MUNDIAL
Ingresos
diarios
menores
de
3,1
U$D
y
1,9
U$D
respectivamente
(BANCO
MUNDIAL)
Pobreza
Millones de personas viven en condición de pobreza y pobreza extrema

30. ¡ No podemos seguir así !
Debemos HACER ALGO ….

31. Un
programa
de
EMPRESARIADO
SOCIAL
de
la

32. OBJETIVOS

33. üLa
Injusticia,
Inequidad
y
Desigualdad
Social
üLa
Inseguridad
üLa
Imagen
Indigente
üLa
Ilegalidad
laboral
y
comercial
Reducir la pobreza
y los principales problemas sociales de nuestra ciudades

34. üDesplazados
üVictimas
de
la
violencia
üDesmovilizados
üAfro
Indígenas
üMadres
cabeza
de
hogar
üJóvenes
üAdultos
mayores
üPersonas
con
discapacidad
Generar nuevos empleos inclusivos
para las minorias mas vulnerables

35. Sin
importar:
üNivel
Educativo
üExperiencia
üEdad
üSalud
üGenero
üRaza
üHistorial
que brinden oportunidades de trabajo digno para tod@s
Generar nuevos empleos inclusivos

36. üSalario
Mínimo,
como
mínimo
üAuxilio
de
transporte
üPrimas
(
2
al
año)
üVacaciones
(
15
días
al
año)
üCesantías
e
Intereses
üSalud
üPensión
üSeguro
de
Riesgos
Laborales
ARL
üBeneficios
ICBF,
Sena,
Caja
de
Compensación
Generar empleos 100% legales
Que ofrezcan todos los beneficios de ley

37. ¿ Cómo lo hacemos ?

38. 1.
Trabajamos
duro,
para
no
depender
de
la
caridad
Como
empresarios
sociales
generamos
y
re-­‐ invertimos
remanentes

39. 2.
Trabajamos
en
conjunto
con
la
comunidad
Promoviendo
soluciones
con
responsabilidad
social
empresarial
y
ciudadana

40. CREAMOS
NUEVOS
EMPLEOS
INCLUSIVOS
Con el aporte de los PADRINOS ÁNGEL
cubrimos el 100% del salario integral
(SMLV) del primer año, equivalente a 360
jornales de $48.751
Con nuestro aporte generamos y administramos los
empleos, los ingresos sociales, los remanentes y su
re-­‐inversión para completar el sostenimiento de los
empleos durante el 1er año
EN
CONJUNTO
CON
LA
COMUNIDAD
LE
APUNTAMOS
A
LOS
EMPLEOS
AUTO-­‐SOSTENIBLES
No
requieren
nuevos
aportes
de
los
padrinos
ángel
después
del
primer
año

41. 3.
Trabajamos
vendiendo
publicidad
Generando
nuestros
propios
ingresos
para
sostener
y
crecer
el
programa
social
Publicidad
DigitalPublicidad
Ambulante
Cupones Anuncios

42. 4.
Trabajamos
modularmente
por
ciudades
Facilitando
replicar
y
escalar
el
programa
en
mas
comunidades
Instalamos
MÓDULOS
(Unidades
Empresariales)
con
la
potencialidad
de
funcionar,
sostenerse
y
crecer
autónomamente
a
partir
de
un
capital
inicial mínimo
(Tasado
por
Nº
de
empleos
inclusivos)
Los
módulos
son direccionados por
la
Fundación
ColombiaRSE
para
garantizar
el
cumplimiento
de
los
objetivos
sociales,
la
homogeneidad
corporativa
y
las
economías
de
escala
Cada
módulo
debe iniciar
como
mínimo
con
46
nuevos
empleos,
36
de
los
cuales
deben
ser
inclusivos

43. ¿ Cómo innovamos ?
Como Empresarios Sociales
Aplicamos
nuestro
conocimiento
empresarial
al
programa
social

44. Desarrollamos
UN
MODELO
ECONÓMICO
SOSTENIBLE que
provee
ingresos
y
utilidades
al
programa
social
>
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:

45. Desarrollamos
UN
MODELO
DE
EMPRESA-­‐SOCIAL que
re-­‐invierte
los
aportes
y
remanentes
para
multiplicar
los
impactos
sociales
>
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:

46. >
Desarrollamos
UN
MODELO
PRODUCTOR
DE
EMPLEOS
INCLUSIVOS
-­‐ NO
ESPECIALIZADOS que
favorece la
contratación
de
los
mas
vulnerables
en
actividades de
mercadeo
y
publicidad
ambulante
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:

47. >
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:
MODELO de
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
Desarrollamos
UN
MODELO
DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
que
que
reúne
a
la
comunidad
en
pro
de
un
objetivo
social
común

48. >
Desarrollamos
UN
MODELO
REPLICABLE
que
a
través
de
MÓDULOS
inter-­‐
dependientes
facilita
su
implementación
y
administración
en
más
comunidades
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:

49. >
Desarrollamos
UN
MODELO
ESCALABLE
que
a
través
de
un
portafolio
de
propuestas
multi-­‐propósito
vincula
a
distintos actores
(empresas,
gobierno,
personas
y
ONG's)
para
promover
la expansión y
multiplicación
a
nuevas
zonas,
ciudades
y
países
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:

50. >
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:
El portafolio incluye 3 propuestas:

51. >
Desarrollamos
UN
MEDIO
DE
PUBLICIUDAD
SOCIAL que
llega
al
corazón
de
la
gente
y
genera
intensión
de
compra
• Porque
la
mayoría
de
las
personas
prefieren
consumir
productos
y/o
servicios
ofrecidos
por
quienes
apoyan
una
causa
social
II. INNOVACIONES DE PRODUCTOS & SERVICIOS:

52. >
Desarrollamos
UN
CANAL
PUBLICITARIO
PARA
TODO
TIPO
DE
MIPYMES Y
GRANDES
EMPRESAS, que
ofrece
precios
altamente
competitivos y
cobertura
de
zonas
específicas.
II. INNOVACIONES DE PRODUCTOS & SERVICIOS:

53. >
Desarrollamos
UNA
NUEVA PAGINAPP
CUPONES
&
PROMOFERTAS
especializada
en
brindar
ahorros
en
línea,
mediante
la
entrega
de
cupones
e
información
sobre
promociones
y
ofertas
• El
público
la
prefiere
porque
es
gratis
y
porque
ahorran
• Los
negocios
la
prefieren
porque
publicar
cupones
es
gratis
y
porque
generan
una
respuesta
efectiva
• Todos
la
prefieren
porque
utilizándola
ganan
y
apoyan
una
causa
social
II. INNOVACIONES DE PRODUCTOS & SERVICIOS:
*
1/3
del
descuento
conseguido
queda
para
el
programa
*

54. >
Desarrollamos
UNA
NUEVA
ESTRATEGIA
PROMOCIONAL
AMBULANTE, que
hace
que
todo
el
mundo
vea,
quiera
y
prefiera
a
nuestros
anunciantes
• Nuestros MERCADERISTAS
MÓVILES realizan
actividades
de
promoción
y
publicidad
en
diferentes
sitios
y
eventos
de
la
ciudad.
Lo
hacen
hermosamente
vestidos
con trajes
típicos
generando
mayor
interés
hacia
la
publicidad
que
portan
(En
Pendones,
Volantes e
Indumentaria
(Delantales,
brazaletes,
botones))
II. INNOVACIONES DE PRODUCTOS & SERVICIOS:

55. >
Desarrollamos
UNA
ACTIVIDAD
LABORAL
DIGNA que
enorgullece
y
profesionaliza
el
trabajo
ambulante
II. INNOVACIONES DE PRODUCTOS & SERVICIOS:

56. ¿ Cómo impactamos ?

57. CREACIÓN
DE
NUEVOS
EMPLEOS
INCLUSIVOS
Con el aporte de los PADRINOS ÁNGEL
cubrimos el 100% del salario integral
(SMLV) del primer año, equivalente a 360
jornales de $48.751
Con nuestro aporte generamos y administramos los
empleos, los ingresos sociales, los remanentes y su
re-­‐inversión para completar el sostenimiento de los
empleos durante el 1er año
Con
aportes
mixtos

58. REDUCCIÓN
DE
LA
POBREZA
UNA FAMILIA: CUATRO PERSONAS (Promedio
por grupo familiar) son retiradas de la pobreza por
cada nuevo empleo inclusivo, generado para las
minorías mas vulnerables,

59. Estimamos
obtener
los
siguientes
resultados,
al
superar
y
sostener
el
51%
de
la
capacidad
publicitaria
instalada,
con
re-­‐inversión
de
remanentes
y
con
la
participación
solidaria
de
la
comunidad,
así:
LOS
PADRINOS
Apoyando
empleos
durante
el
1er
año
LOS
ANUNCIANTES
Utilizando
nuestros
medios
publicitarios
CIUDADES
AMABLES
Re
invirtiendo
los
remanentes
LA
CIUDADANÍA
Prefiriendo
a
nuestros
anunciantes

60. AUTOSOSTENIMIENTO
DE
LOS
EMPLEOS
INCLUSIVOS
Estimamos
que
a
partir
del
2do
año
los PADRINOS
ÁNGEL
no
tendrán
que
aportar
nada
para
el
sostenimiento
del
empleo
inclusivo
que
apoyaron
durante
el
1er
año

61. AUTOSOSTENIMIENTO
DE
LOS
EMPLEOS
INCLUSIVOS
Estimamos
que
al
superar
y
sostener
24
meses
el
51%
de
su
capacidad
publicitaria
instalada,
se
podrían
auto-­‐financiar
nuevos
empleos
inclusivos
(Hijos).
UNO
POR
CADA
UNO

62. Generando
20.914
empleos
hoy Generando
6.836
empleos
hoy
Actualmente
hay
2.677.000
colombianos
desempleados
y 3.500.000
en
condición
de
pobreza
extrema

63. ¿ Cómo apoyar ?

64. Conviértete en

67. *Equivalencia
diaria
de
los
planes
padrino
del
25%,
50%,
75%
o
100%
con
base
en
un
año
de
salario
mínimo
legal
integral

68. Complementamos los aportes padrino con otras inversiones empresariales necesarias para
atender los empleos generados, tales como: Dotación, revistas e insumos, administración de
nómina, logística y supervisión de campo, comercialización empresarial de la publicidad,
administración general, servicios de formación integral permanente y gestión de apoyos
institucionales, de manera que juntos (Padrino 33% + ColombiaRSE 67%) cubramos el 100% de
la inversión requerida

69. Además de administrar los aportes de los padrinos para el sostenimiento de los empleos
creados, nuestra apuesta se enfocará en el desarrollo del módulo de negocio (Empresa social)
con el ánimo de, producir remanentes y re-­‐invertirlos, mantener los empleos ya generados y
lograr el crecimiento de nuevos empleos

70. >
Gracias
a
los
ANUNCIANTES
PUBLICITARIOS
podemos sostener los
empleos
inclusivos que
generamos
para
los
más
necesitados
y
vulnerables
Gracias
a
los
PATROCINADORES
PUBLICITARIOS,
anunciantes
que
nos
contratan
por
periodos
anuales,
podemos garantizar
el
sostenimiento
de
los
empleos durante
un
año

71. y para que no te quedes sin apoyar….

72. Una propuesta para tod@s

73. porque entre tod@s sumamos la solución

74. Si te interesa cambiar el mundo
con Equidad

75. Generar

76. Beneficiar
a
quienes
por
su
condición
tienen
mínimas
oportunidades
de
ser
contratados
• Quienes
se
ven
obligados
a
realizar
actividades
informales
-­‐e
indignas
en
muchos
casos-­‐ para
conseguir
su
sustento
diario
y
el
de
sus
familias.
Desplazados,
víctimas
de
la
violencia,
desmovilizados,
afro
indígenas,
madres
cabeza
de
hogar,
jóvenes
,
adultos
mayores
y
personas
con
discapacidad entre
otros
Ofrecerles
un
trabajo
digno
como
Mercaderistas
móviles,
realizando
actividades
de
promoción
y
publicidad
ambulante,
• Recibiendo
el
salario
mínimo
legal
vigente
con
todas
las
prestaciones
de
ley
• Además
de
formación
integral
permanente
y
gestión
de
apoyos
institucionales.

77. Hagámoslo juntos !

78. Decide como quieres participar
Invirtiendo Donando Anunciando

79. www.FundacionolombiaRSE.org colombiarse@fundacioncolombiarse.org 3156893360 Usuario:
ColombiaRSE
Contamos contigo ! Muchas gracias !