Este documento presenta un curso de auditor interno de 6 semanas de duración sobre calidad. El curso se divide en 7 unidades que cubren temas como los principios de la auditoría, el proceso de auditoría, la recopilación de evidencia, la comunicación durante la auditoría, y la competencia de los auditores. El curso se ofrece de forma online y no requiere asistencia presencial. Su objetivo es brindar las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñarse como auditor interno.

1. CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - Calidad
Curso auditor interno
Área de conocimiento a la que pertenece: Calidad
Nivel: Curso de Extensión
Duración: 6 Semanas
Arancelado: Si
Fecha de Inicio del cursado: Varias veces en el año
Incumbencias/alcance profesional: ND
Modalidad: A distancia
Tecnología para desarrollo de las clases: Campus Virtual
Instancias presénciales obligatorias: No posee
Cuenta con aprobación oficial: Si
Más información: http://www.sceu.frba.utn.edu.ar/e-learning/

2. CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - Calidad
Plan de Estudios: • Preparación, aprobación y distribución del informe de la auditoría
El programa de este curso, está dividido en siete unidades de estudio de • Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos y Role-
acuerdo a los contenidos temáticos. Play (Trabajo Práctico basado en la simulación de una situación don-
de el alumno intervenga como auditor).
Unidad 1
• Revisión sobre aspectos generales de la Norma ISO 9000:2005, Unidad 6
ISO 9001:2008 e ISO 19011:2002. • Finalización de la auditoría
• Tipos de auditorías de gestión de la calidad. • Realización del seguimiento de la auditoría
• Principios de la auditoría • Auditorías de certificación y de mantenimiento
• Programa de auditoría: Objetivos, extensión, responsabilidades, re- • Actividades de aplicación práctica
cursos, pro-cedimiento, implementación, registros, seguimiento y
revisión. Unidad 7
• Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos. • Competencia de los auditores: Conocimientos y habilidades, Atribu-
tos per-sonales, Educación, experiencia laboral, formación de auditor
Unidad 2 y experiencia en auditoría, Evaluación del auditor.
• Actividades de auditoría: objetivos, alcance y criterios, designación • Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos y Ro-
del equipo auditor y del líder, preparación del plan, elaboración de le-Play (Trabajo Práctico basado en la simulación de una situación
listas de verificación, realización de la reunión de apertura. donde el alumno intervenga como auditor).
• Actividades de aplicación práctica.
Unidad 3
• Comunicación durante la auditoría
• Recopilación y verificación de la información, evidencia
• Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos y Role-
Play (Trabajo Práctico basado en la simulación de una situación don-
de el alumno intervenga como auditor).
Unidad 4
• Hallazgos de la auditoría. Redacción de no conformidades.
• Preparación de las conclusiones de la auditoría
• Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos.
Unidad 5
• Realización de la reunión final