El documento describe el autocontrol como el reconocimiento que cada servidor público debe hacer de sus responsabilidades y decisiones para identificar riesgos. Promueve la protección del patrimonio público, legitimar el estado y respeto por las normas. El autocontrol significa hacer las cosas bien para no repetirlas, refleja el compromiso y responsabilidad de cada uno, y facilita resultados como hacer las cosas correctamente y mejorar continuamente.

1. AUTOCONTROL
OFICINA DE CONTROL INTERNO - 2019

2. AUTOCONTROL
es el reconocimiento que cada servidor público
debe hacer de sus responsabilidades, acciones y
decisiones; con el propósito de identificar los
riesgos inherentes a su labor.

3. LA CULTURA AUTOCONTROL PROMUEVE:
La protección del patrimonio publico
Legitimar el Estado
Respeto por las normas
Crecimiento y desarrollo

4. EL SENTIDO DEL AUTOCONTROL
Es hacer las
cosas bien para
no tener que
repetirlas
Es un sello
personal que
usted le coloca
a su trabajo
Es el reflejo de
su compromiso,
competencia y
responsabilidad
en el trabajo
Es el resultado
de la aplicación
de los principios
y valores

5. ACTITUDES QUE FACILITAN EL AUTOCONTROL
Capacidad de
trabajo en equipo
Iniciativa y
Creatividad
Tolerancia
Compromiso
Institucional
Sentido de
Pertenencia

6. RESULTADOS DEL AUTOCONTROL
• Hacer las cosas correctamente
• Mejoramiento continuo, en la forma de realizar nuestra
labor diaria
• Mayor eficiencia y eficacia administrativa
• Satisfacción y tranquilidad

8. ACTIVA EL AUTOCONTROL Y
MEJORA LO QUE HACES