Este capítulo enfatiza que la iglesia son las personas, no los edificios o estructuras. Lo más importante en una iglesia son los individuos que la componen. Para que una iglesia funcione bien, todos los esfuerzos deben estar dirigidos a edificar, motivar y alcanzar a las personas. Además, la iglesia debe buscar a las personas donde se encuentren para poder transformarlas por medio de Cristo.

1. MI
IGLESIA
SU ORIGEN,
SUS PELIGROS,
SUS POSIBILIDADES.
TEÓFILO A. SILVESTRE

2. Este libro está dividido en tres secciones, la
primera, Mi Iglesia, su origen, segunda, Mi Iglesia
sus peligros, tercera, Mi Iglesia, sus posibilidades.
Encontrarás temas que te ayudarán a tener una
comprensión más completa de la iglesia de Dios,
su misión y su victoria. Cada capítulo de este libro
es para la educación continuada de pastores,
ancianos de iglesias, dirigentes en general y
miembros de iglesia.
I
NTRODUCCIÓN
Las referencias
bibliográficas
consultarlas en cada
capitulo del libro.

3. MI IGLESIA
Sección 1
una manera
diferente de entenderla

4. «Cristo […] vino de las cortes reales del
cielo a este mundo para mostrar cuán
gran interés tenía en el hombre, y el
precio infinito pagado por la redención del
ser humano muestra que las personas son
de un valor tan grande que Cristo sacrificó
sus riquezas y honor en las cortes reales
para levantarlo de la degradación del
pecado».
1
Elena G. de White.
MI
IGLESIA
(pág.10)

5. LA IGLESIA HOY
MI
IGLESIA
¿Cómo interpretamos lo que
está pasando a nuestro
alrededor?
¿En qué nos basamos para
mirar a la iglesia y analizarla?
¿Cómo entendemos la
iglesia en estos días?
¿Realidad o
percepción? ¿Cuál
es nuestra
conclusión?.
(pág.12)

6. En la medida que ha ido avanzando el tiempo,
el concepto de iglesia ha ido evolucionando,
desde los planteamientos teóricos a lo
práctico. Un buen ejemplo de esto es cómo, a
raíz de la pandemia por el covid, la iglesia pasó
de lo físico —reunirse en un templo— a lo
virtual. Un cambio muy significativo en la
liturgia y la adoración, así como en la
socialización y confraternidad entre los
miembros.
(pág.12)

7. Hay términos y expresiones que hemos comenzado
a utilizar con relación a la iglesia, que se quedarán
con nosotros: Zoom, link o enlace, conectarse,
Stream Yard, en vivo o live, Facebook, Youtube,
Instagram… Lo más importante es sacar el mejor
provecho posible de las circunstancias. La iglesia
está donde están las personas, hay que buscarlas y
encontrarlas donde están.
MI
IGLESIA
(pág.12)

8. LA IGLESIA
UNA NUEVA PERSPECTIVA
Para definir la iglesia, en el Nuevo
Testamento el griego utiliza
ekklessia, que equivale al término
hebreo qalal , que se usa en el
Antiguo Testamento, que significa
un «llamado a la reunión» o
«llamar afuera», «asamblea»,
«congregación»
MI
IGLESIA
Deut. 9: 10; 18: 16; 1 Sam.
17: 47; 1 Rey. 8: 14; 1 Crón.
13: 2
(pág.13)

9. La iglesia es una institución divina, que fue
llamada la «iglesia del Señor» (Hech. 20: 28) y la
«iglesia de Dios» (1 Cor. 1: 2), e investida de
autoridad divina (Mat. 18: 17-18). Sin embargo, es
imprescindible que en ningún momento
perdamos de vista que la iglesia es más que un
concepto teológico teórico, es mucho más que el
significado de un vocablo, es algo profundamente
humano. La iglesia son las personas que
componen una congregación.
(pág.13)

10. Sí, la iglesia son las personas, es la
gente.
(pág.13)

11. El edificio, el templo, el lugar donde congregarse
es importante, pero por sí mismo, si no alberga
seres humanos, no existe la iglesia, quedamos
en la nada. Por lo tanto, lo más importante son
las personas. De lo contrario, tendremos
catedrales vacías, para ser exhibidas como
vestigios del pasado, piezas de museo para
turismo religioso.
MI
IGLESIA
(pág.13)

12. De los dirigentes de la iglesia, en todos los niveles,
se espera que diseñen sus programas, eventos y
estrategias para desarrollar, motivar y alcanzar a
los miembros de iglesia y a quienes conforman la
comunidad donde está implantada la iglesia. Los
pastores tendrán que enfrentar la realidad de
tratar con personas con problemas familiares,
laborales, espirituales, emocionales, personales.
(pág.13)

13. Los dirigentes de las iglesias locales tendrán que
relacionarse cada día con personas diferentes a
ellos en temperamento, gustos, en su relación
con Dios, pero igual, son almas preciosas a los
ojos de Dios.
MI
IGLESIA
(pág.13)

14. «Solo el método de Cristo será el que
dará éxito para llegar a la gente. El
Salvador trataba con los hombres como
quien deseaba hacerles bien. Les
mostraba compasión, atendía a sus
necesidades y se ganaba su confianza.
Entonces les decía: “Sígueme”».
Una de las citas memorables de Elena G. de White
trata justamente de eso:
(pág.14)

15. Los grandes reavivamientos espirituales a través de
los años se han realizado con y a través de las
personas. Usted es un gran predicador cuando lo
hace donde hay gente, usted siente empatía cuando
se identifica con la gente, el pastor de la iglesia
permanece en el corazón de la congregación cuando
visita a la gente. Usted es realmente un líder cuando
tiene gente que le siguen por el buen camino por
donde usted anda. Las personas son el principal
activo de una iglesia.
MI
IGLESIA
(pág.14)

16. Los miembros de iglesia deben tratarse
con afabilidad y respeto y a la vez tratar a
cada visitante a nuestros templos con
cortesía y deferencia. La gente tiende a ir
y permanecer donde se siente reconocida
y valorada individualmente como seres
humanos, y la iglesia no puede, ni debe,
soslayar esa realidad.
(pág.14)

17. En una iglesia, el pastor y los dirigentes son
importantes porque se necesita liderazgo
institucional, sin embargo, lo más importante
en una iglesia son los individuos que están
allí.
MI
IGLESIA
(pág.14)

18. Dios no constituyó pastores y dirigentes, y luego hizo
la iglesia; sino al revés. Por cierto, una iglesia puede
existir sin pastor, e incluso sin dirigentes; pero un
pastor y los dirigentes no pueden existir sin una
congregación.
(pág.14)

19. Si un pastor o dirigente de iglesia no sabe
tratar bien a las personas individual y
colectivamente, es imprescindible que
aprenda a hacerlo. Si no es capaz de
conseguirlo, no puede seguir siendo
pastor o dirigen - te, porque lo más
importante y preciado que Dios tiene en
la tierra son las personas, pues sin ellas
¡no hay iglesia!.
(pág.15)

20. Como las personas son lo más importante,
la iglesia debe ofrecerles algo que no
puedan encontrar en ningún otro lugar, y
eso es responsabilidad del liderazgo y de
cada miembro de la congregación.
MI
IGLESIA
(pág.15)

21. «No hay una clase de personas en el mundo que
esté más dispuesta a sacrificar sus medios para
avanzar la causa que los adventistas del séptimo
día. Si los ministros no los desalientan totalmente
mediante su indolencia e ineficiencia, y por su
falta de espiritualidad, ellos generalmente
responderán a cualquier apelación que a su juicio
y conciencia tenga mérito. Pero ellos quieren ver
frutos».
Elena G. de White lo expresa de esta manera:
(pág.15)

22. El llamado está hecho para todos los actores en
la iglesia, necesitamos entender que una iglesia
bien orientada, modelada por sus dirigentes y
motivada, expandirá el reino de los cielos en
esta tierra, esa iglesia no será «otra cosa que
casa de Dios y puerta del cielo» (Gén. 28: 17).
MI
IGLESIA
(pág.15)

23. LO QUE HEMOS VISTO EN ESTE
CAPÍTULO
1. La iglesia es más que un edificio físico, son las personas
que la componen.
2. Lo más importante en una iglesia no son los edificios o el
mobiliario, son las personas.
3. Todos los esfuerzos en una iglesia deben estar dirigidos a
edificar, modelar y motivar a las personas. Una iglesia
tiene que estar enfocada en las personas.
4. Debemos llegar y buscar a las almas allá donde estén, a
fin de que puedan ser transformadas por la gracia de
Dios, y allí establecer la iglesia del Señor.
MI
IGLESIA
(pág.16)