Luego de una revisión paciente de literatura, propongo un modelo de liderazgo adventista. El perfil votado en 2005 por la GC también lo subiré... ojalá tenga tiempo
Luego de una revisión paciente de literatura, propongo un modelo de liderazgo adventista. El perfil votado en 2005 por la GC también lo subiré... ojalá tenga tiempo
Este es un taller muy dinámico en donde se pretende que los ninños/as mediante estraregias sencillas mediten y aprendan la Palabra de Dios, aunque las mismas se pueden adecuar a la enseñanza secular.
Este es un taller muy dinámico en donde se pretende que los ninños/as mediante estraregias sencillas mediten y aprendan la Palabra de Dios, aunque las mismas se pueden adecuar a la enseñanza secular.
Propósito del Programa de Capacitación de Liderazgo Cristiano PCLC
Equipar a la Iglesia con herramientas gerenciales, prácticas y útiles en apoyo al fortalecimiento de la estructura de Liderazgo de la Iglesia y dar mayor efectividad en el servicio a Dios. Esto permitirá explorar oportunidades de crecimiento de los ministerios que la conforman, y fortalecerá las capacidades de su equipo de trabajo para nuevos tiempos en la Iglesia y ministerios externos o de servicio.
Que cada participante desarrolle sus talentos y destrezas para un mejor servicio ministerial. El Programa de Capacitación de Liderazgo Cristiano culmina con la presentación de un Proyecto Ministerial, por parte de cada participante, o miembros del equipo ministerial.
Módulo 1: Planificación y Gerencia
Módulo 2: Evangelización
Módulo 3: Formación de Mentores
Módulo 4: Discipulado
Módulo 5: Ministerio Juvenil
Ser Discipulo de Jesus:
Es un privilegio? Una carga? una descepcion?
Todo lo que implica ser discipulo es todo lo contrario a lo que el mundo desea en este mundo. Significa dejarlo todo para ser un discipulo de Jesus.
¿Qué es lo que hizo Jesús, nuestro mayor y mejor LÍDER para evangelizar al mundo? Entrenó a doce sencillos, imperfectos y simples hombres como tú y yo. Hombres sencillos, pero con unas ganas enormes de aprender y de ser enseñados... para aplicar y aprender todo lo que JESÚS les decía y mostraba!
1. El Liderazgo de Jesús Formación de Líderes José Antonio Gil Messano
2. ¿cómo podríamos evaluar el ministerio de Jesús? NO tuvo resultados perfectos Multitudes le seguían pero sin compromiso Seguidores andaban con él pero sin dedicación Discípulos convivían con él pero no aprendían Tuvo un traidor A la hora mas difícil lo abandonaron Otro lo negó cuando podía testificar por él Después de su muerte abandonaron el trabajo
3. ¿que hizo posible los resultados de hoy? Su Meta y su Método La meta Las personas “Cristo se interesaba personalmente en los hombres y las mujeres mientras vivió en esta tierra” (manuscrito126, 190)
4. ¿que hizo posible los resultados de hoy? El método Involucrarse personalmente en sus vidas Hacerlos discípulos para que fueran como él Enviarlos para que hicieran a otros lo que él hizo con ellos
5. ¿que hizo posible los resultados de hoy? Su enfoque primordial Tratar personalmente a sus discípulos Acciones para hacer realidad su enfoque Instruyó (Lucas 11:1) “enséñanos a orar” Demostró (Juan 13:12-15) “Les he puesto el ejemplo, para que hagan lo mismo que yo" Asesoró (Mateo17:18-21) “¿Hasta cuándo tendré que estar con ustedes?Tráiganme acá al muchacho".
6.
7. Les mostró la visión que tenía de ellos (Mateo 4:19) “los haré pescadores de hombres"
8. Estableció proximidad a ellos (Marcos 3:14) “Designó a doce, a quienes… para que lo acompañaran"
9. Los hizo sus amigos (Juan 15:15) “Ya no los llamo siervos… los he llamado amigos"
10.
11. Les dio confianza (Mateo 10:1-8) “Jesús envió a estos doce con las siguientes instrucciones…"
12. Los comprometió (Mateo 16:24) “Si alguien quiere ser mi discípulo, tiene que negarse a sí mismo, tomar su cruz y seguirme"