3. • Conocimiento de tu propio
1 negocio
2 • Como se hace
3 • Sistema a seguir
• No solo es aprenderlo, sino
4 aplicarlo y enseñarlo
5 • La Intención cumplir nuestras metas

4. Objetivos de aprendizaje
 Es lo que nos
motiva a actuar
 Nunca nos dejara
renunciar
 Es nuestro motor
 Debe de ser
claro, especifico y
alcanzable

5. ALCANZA TUS
OBJETIVOS
• En una tarjeta de Color Azul Defina sus retos:
– Tenla siempre a la mano!!!!
• Establezca expectativas realistas
– El dominio no se logra de la noche a la mañana
• No pierda de vista su objetivo
– Divide tus objetivos en 5:
(2 a corto, 2 a mediano y 1 a largo plazo)

6. •VISIÓN
•SUEÑOS
•OPORTUNIDADES
•MOVIMIENTOS
•ESTILO DE VIDA
•VERNOS Y
SENTIRNOS BIEN

7. Trabajar hacia el Estilo
de vida Que Quieres!!!
Alcance el
Estilo de
Vida
Prospectos trabajados
Adquiera
experiencia
Familiarícese
Tiempo invertido

8. Haz tu Lista….
 Mientras mas gente
conozcas mas rápido
crecerás…
 Principal herramienta
de trabajo
 Actualizarse día a día
 No discriminar

9. o El que mas edifique mas
dinero ganara
o Edificar todo. Producto,
lideres, compañía
o La edificación siempre se
nos devuelve
o La edificación te abre
todas las puertas

10. * 100% POR
Muchísima emoción
• Invitar no presentar
• Siempre edificar de acuerdo
al tipo de pez
• Crear expectativa
• Habla menos, escucha mas
De acuerdo al tipo de mercado:
•Mercado Frío
•Mercado Caliente

11. SOLO EN MERCADO
CALIENTE…
Con seguridad y…
FAMILIA
OCUPACIÓN
RECREACIÓN
DINERO
Pasión

12. • Vestirse de negocios
• Platicar sobre su acción motivadora
• Edificar al presentador
• llegar por lo menos 15 a 30 minutos antes
• Presentar al invitado
• Apagar celulares
• Sentarse con el invitado
• Participar

13. • Mostrar seguridad, confianza y entusiasmo
• Si eres nuevo… pide ayuda
• Es la conclusión de todo un proceso de trabajo
• Cerramos el trato e iniciamos una nueva relación
• Nace una nueva responsabilidad con el nuevo distribuidor
• La única forma para no hacer este negocio es:
1. No ingresando
2. No haciéndole caso al que sabe
3. Haciéndole caso al que no esta en la compañía

14. •No tengo dinero
• No se si deba hacerlo
• No tengo tiempo
• Esto es para jóvenes
•Parece una pirámide
• Necesito pensarlo
• Me inclino más por otros
trabajos
• A mi amigo no le funciono, no
gano nada
• Tengo que platicarlo con mi
esposo/a

15. Súper importante……
• Hacerle la capacitación básica
• Hacer la lista y clasificarla
• Realizar juntos las primeras llamadas
• Escuchar como lo hacen y corregir
• Los pájaros (prevenirlo del rechazo)

16. Ser enseñable
Seguir el Sistema
Entusiasmo
Acción
Trabajar en equipo
ASISTIR A!!!!
Capacitación, Capacitación, Capaci
tación, Capacitación, Capacitación