estas son algunas recomendaciones para llegar a ser un buen mercadologo, por favor visita mi web:
http://ricardorosario.wordpress.com/
Twitter:@ricardorosario_
Facebook:mktymas
Este documento ofrece consejos sobre el desarrollo de una marca personal efectiva. Explica que una marca personal refleja la identidad de una persona a través de sus acciones y cómo gestiona las percepciones de los demás. También destaca que una marca personal requiere valores, coraje y relevancia, y que se fortalece a través del contacto con otros más que con el impacto. Además, señala que una marca personal funciona mejor cuando los objetivos de una persona dependen de la percepción de los demás.
Cómo desarrollar tu Plan de Comunicación PersonalMaría José Bayo
Este documento proporciona un plan de 10 pasos para desarrollar una marca personal efectiva. Los primeros pasos incluyen definir objetivos claros, analizar el contexto y los públicos objetivos, y auditar la propia imagen y fortalezas. Luego, se construye una narrativa que resalte las ventajas comparativas basadas en los valores más importantes para los públicos. Finalmente, el plan incluye identificar acciones estratégicas y poner el plan en marcha.
Coolhunting y Marca Personal: anticípate a lo que demandará tu sectorMaría José Bayo
Analiza el Personal Branding con un enfoque innovador para lograr diferenciación en un mercado tan complejo como el actual. Propone la aplicación de herramientas de investigación de tendencias en la construcción de la marca.
Este documento ofrece consejos sobre cómo venderse a sí mismo y ser un vendedor exitoso. Explica que la venta es una habilidad universal y esencial para el éxito en cualquier profesión. Describe seis claves (valores, especialización, negociación, trabajo, aspiraciones y servicio) y una más de venderse a uno mismo para triunfar como vendedor. Además, proporciona consejos sobre cómo mejorar la efectividad, construir relaciones, superar los temores y fortalecer la autoestima.
Presentación Personal Branding Lab Day 2017Andrés Pérez
Este documento ofrece consejos para ser un intraemprendedor con marca personal dentro de una empresa. Explica que un intraemprendedor es un profesional por cuenta ajena con mentalidad de profesional por cuenta propia que trabaja con una empresa, no para ella. Detalla 10 pasos para desarrollar una marca personal como intraemprendedor: 1) definir propósito, visión y misión; 2) evaluar personalidad y valores; 3) analizar cualidades y propiedades; 4) definir producto, beneficios y valor; 5) identificar público y partes inter
Este documento habla sobre la importancia de desarrollar una marca personal efectiva. Explica que todos somos productos que estamos constantemente en venta y debemos enfocarnos en vender nuestros conocimientos, habilidades y servicios. Recomienda analizar nuestras fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, así como descubrir nuestra esencia para posicionarnos de manera única. También enfatiza la necesidad de administrar bien nuestras finanzas, servir bien a los demás y promocionarnos continuamente.
El documento presenta consejos para tener éxito en los negocios, incluyendo dejarse guiar al principio, tener metas claramente definidas, y asumir la responsabilidad por los resultados. También enfatiza la importancia de apasionarse por el negocio, confiar en uno mismo, cuestionar paradigmas limitantes, y rodearse de personas exitosas.
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Este documento ofrece consejos sobre el desarrollo de una marca personal efectiva. Explica que una marca personal refleja la identidad de una persona a través de sus acciones y cómo gestiona las percepciones de los demás. También destaca que una marca personal requiere valores, coraje y relevancia, y que se fortalece a través del contacto con otros más que con el impacto. Además, señala que una marca personal funciona mejor cuando los objetivos de una persona dependen de la percepción de los demás.
Cómo desarrollar tu Plan de Comunicación PersonalMaría José Bayo
Este documento proporciona un plan de 10 pasos para desarrollar una marca personal efectiva. Los primeros pasos incluyen definir objetivos claros, analizar el contexto y los públicos objetivos, y auditar la propia imagen y fortalezas. Luego, se construye una narrativa que resalte las ventajas comparativas basadas en los valores más importantes para los públicos. Finalmente, el plan incluye identificar acciones estratégicas y poner el plan en marcha.
Coolhunting y Marca Personal: anticípate a lo que demandará tu sectorMaría José Bayo
Analiza el Personal Branding con un enfoque innovador para lograr diferenciación en un mercado tan complejo como el actual. Propone la aplicación de herramientas de investigación de tendencias en la construcción de la marca.
Este documento ofrece consejos sobre cómo venderse a sí mismo y ser un vendedor exitoso. Explica que la venta es una habilidad universal y esencial para el éxito en cualquier profesión. Describe seis claves (valores, especialización, negociación, trabajo, aspiraciones y servicio) y una más de venderse a uno mismo para triunfar como vendedor. Además, proporciona consejos sobre cómo mejorar la efectividad, construir relaciones, superar los temores y fortalecer la autoestima.
Presentación Personal Branding Lab Day 2017Andrés Pérez
Este documento ofrece consejos para ser un intraemprendedor con marca personal dentro de una empresa. Explica que un intraemprendedor es un profesional por cuenta ajena con mentalidad de profesional por cuenta propia que trabaja con una empresa, no para ella. Detalla 10 pasos para desarrollar una marca personal como intraemprendedor: 1) definir propósito, visión y misión; 2) evaluar personalidad y valores; 3) analizar cualidades y propiedades; 4) definir producto, beneficios y valor; 5) identificar público y partes inter
Este documento habla sobre la importancia de desarrollar una marca personal efectiva. Explica que todos somos productos que estamos constantemente en venta y debemos enfocarnos en vender nuestros conocimientos, habilidades y servicios. Recomienda analizar nuestras fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, así como descubrir nuestra esencia para posicionarnos de manera única. También enfatiza la necesidad de administrar bien nuestras finanzas, servir bien a los demás y promocionarnos continuamente.
El documento presenta consejos para tener éxito en los negocios, incluyendo dejarse guiar al principio, tener metas claramente definidas, y asumir la responsabilidad por los resultados. También enfatiza la importancia de apasionarse por el negocio, confiar en uno mismo, cuestionar paradigmas limitantes, y rodearse de personas exitosas.
El documento habla sobre cómo desarrollar una idea de negocio exitosa desde su concepción hasta su crecimiento y consolidación. Resalta la importancia de crear una marca diferenciada y de establecer estrategias de marketing digital, así como de mantener una conexión constante con los clientes a través de experiencias memorables. También propone un método en varias etapas que incluye definir la idea y la estructura de contenidos, trabajar la comunicación asertiva, y establecer un plan de crecimiento con objetivos a corto, mediano y larg
Este documento ofrece consejos y orientación sobre el emprendimiento. Explica que emprender requiere asumir riesgos, tomar decisiones, dirigir equipos y procesar información sobre el mercado y los clientes. También define al emprendedor como alguien que identifica oportunidades y organiza recursos para aprovecharlas, y discute si se nace siendo emprendedor o se puede aprender. Además, proporciona consejos para emprender y evitar errores comunes.
Este documento proporciona orientación sobre el marketing personal y la construcción de una marca personal. Explica que el marketing personal implica estrategias para dar a conocer la marca personal mediante la proyección de los puntos fuertes de una persona. Además, destaca los beneficios de tener una marca personal como generar confianza y posicionarse como influyente. Finalmente, ofrece consejos prácticos sobre cómo desarrollar una estrategia de marketing personal en redes sociales y otros canales digitales.
¿Por donde empiezo? Branding Personal Oct 2012Andrés Pérez
Este documento presenta una guía de 15 pasos para diseñar un proyecto profesional centrado en uno mismo. Los pasos incluyen definir la misión, visión y valores; establecer la identidad y oferta; identificar la audiencia objetivo; posicionarse en el mercado; y desarrollar un plan de marketing y visibilidad personal. El objetivo final es que los profesionales tomen el control de su carrera manejándose como una empresa unipersonal.
Este documento presenta una sesión empresarial sobre la motivación para emprender. Ofrece información sobre las características de una persona emprendedora, las competencias necesarias para emprender con éxito como la energía, la visión y la capacidad de asumir riesgos. También analiza factores como si se nace o se hace emprendedor y ofrece consejos para emprender, evitar errores comunes y combatir el miedo al fracaso. El objetivo final es inspirar a los asistentes a perseguir sus sueños y proyectos empresariales
El documento describe las cualidades fundamentales de un emprendedor, incluyendo la confianza en uno mismo, la tenacidad, la responsabilidad, la autodisciplina, el sentido crítico, la motivación de logro, la flexibilidad, la capacidad para asumir riesgos, la compatibilidad de lo personal con la empresa, y el conocimiento del sector y la actividad específica. Cada cualidad se define brevemente.
Ser empresario requiere visión, pasión y compromiso para guiar a otros en la consecución de una visión, a pesar de la falta de recursos. Aunque algunos nacen con la personalidad para ser empresarios, otros sugieren fomentar el espíritu empresarial en los niños. Los empresarios exitosos demuestran persistencia al enfrentar obstáculos, aprendiendo de fracasos previos, y confían en sus habilidades y conocimiento de la industria adquirido trabajando para otros.
El documento proporciona consejos sobre cómo capacitar a los vendedores para aumentar las ventas y la rentabilidad de la empresa. Recomienda realizar un diagnóstico de las necesidades de capacitación, desarrollar un plan de capacitación que incluya objetivos, temas, métodos y evaluación, y contratar un consultor externo para llevar a cabo el programa de capacitación.
El documento describe las cualidades fundamentales para tener éxito en la venta de productos o servicios: confianza en uno mismo y en lo que se ofrece, buena comunicación, resistencia a los rechazos y constancia. Se enfatiza que la venta es el resultado del trabajo realizado y que actuando con estas cualidades se asegurará el éxito.
El documento ofrece 10 consejos para emprender un negocio: 1) Encuentra una idea que te apasione; 2) Infórmate sobre tu idea, competencia y factores de éxito; 3) Rodéate de un equipo profesional y positivo; 4) Establece metas medibles; 5) Asume riesgos moderados y no temas al fracaso; 6) Sé adaptable a los cambios; 7) Pasar rápidamente de la planificación a la acción; 8) Diferenciarse de la competencia; 9) Mantén tu idea y modelo simples
Toda forma de técnica de ventas es buena, para aplicar, para experimentar, para reconocer si existe una empatía entre tu vocación, tu trabajo y tus resultados
Este documento describe el concepto de marca personal y cómo crear y mantener una efectiva. La marca personal surgió en los Estados Unidos en el siglo pasado como una forma de que las personas se consideren a sí mismas como una marca. El proceso incluye definir valores y objetivos, establecer un público objetivo, posicionarse, comunicarse y revisarse periódicamente. Una marca personal efectiva se basa en la autenticidad, integridad, consecuencia, especialización, autoridad, distinción, pertinencia, visibilidad y persistencia.
El dia de hoy los temas estan relacionados con los siguientes puntos:
• Crear tu lista.
• Crear una relación con tu lista.
• Agregar valor y monetizar esta lista.
• MERCADO FRIO.
• MERCADO CALIENTE.
- Networkers vigentes.
- Networkers cansados.
- Potenciales networkers
El documento ofrece 5 consejos para conseguir nuevos clientes. Primero, preparar un guion para presentaciones a clientes para manejar los nervios. Segundo, asistir a eventos donde encontrar posibles clientes como convenciones. Tercero, conseguir referencias de clientes satisfechos. Cuarto, usar redes sociales y sitios web para publicitar el negocio de manera económica y efectiva. Quinto, ofrecer garantías sobre los productos y servicios para generar buena reputación por calidad.
Un emprendedor exitoso requiere iniciativa, disposición a asumir riesgos, y mantener una actitud positiva. También es importante mantenerse actualizado en avances tecnológicos a través de cursos, buscar personas que aporten valor y experiencia al negocio, y comunicarse efectivamente con los demás. Para tener éxito a largo plazo, es fundamental elegir un negocio en un área que disfrutes.
Este documento presenta varias técnicas de marketing de atracción para una prospección efectiva, incluyendo mostrar beneficios antes de la compra, construir relaciones basadas en la confianza, comunicarse de manera poderosa y valiosa, atraer a otros adquiriendo valor y estatus, determinar decisiones entendiendo cuando la gente dice que no, enseñar con conocimiento en lugar de motivación, recomendarse socialmente adquiriendo una percepción positiva, dar sin esperar recibir, e incrementar el conocimiento y experiencia para atraer prospectos y construir una
Este documento ofrece consejos para negociar exitosamente. Recomienda prepararse estudiando a la contraparte, sus fortalezas, debilidades y ofertas comparadas. También aconseja argumentar con precisión durante la negociación, ser flexible, controlar las emociones y estar dispuesto a no aceptar el trato. Finalmente, enfatiza dar seguimiento a los acuerdos negociados y aprender de cada experiencia.
Sebastián Ríos Jaramillo propone poner una tienda de dulces como proyecto empresarial, pero enfrentaría la limitación del presupuesto, la cual salvaría dejando de gastar en cosas innecesarias para juntar fondos. Explica que las creencias potenciadoras son creencias motivadoras y de superación personal, y elige como las más llamativas "no hay fracasos, solo hay resultados", "el trabajo es un juego", y "asumir la responsabilidad pase lo que pase".
El documento habla sobre la importancia de desarrollar una marca personal para posicionarse de manera favorable ante otros. Explica que una marca personal consiste en identificar las características, habilidades y valores que hacen a una persona sobresalir y ser relevante. También describe los pasos para construir una marca personal como definir los puntos fuertes, memorizarlos y asegurar que estén reflejados en la forma de comportarse y comunicarse con otros.
El documento habla sobre el networking como una práctica para construir una red de contactos que puede beneficiar a emprendedores, personas buscando empleo o cambiar de trabajo, y cómo cuidar la marca personal es importante para tener éxito en el networking.
La marca personal es un concepto que consiste en considerarse a uno mismo como una marca que debe elaborarse, transmitirse y protegerse para diferenciarse y tener más éxito profesional. Desarrollar una marca personal implica identificar los valores y metas profesionales, analizar el mercado y la competencia, y generar contenido experto de forma constante a través de múltiples canales para posicionarse, ganar visibilidad y construir una reputación como profesional.
El documento habla sobre cómo desarrollar una idea de negocio exitosa desde su concepción hasta su crecimiento y consolidación. Resalta la importancia de crear una marca diferenciada y de establecer estrategias de marketing digital, así como de mantener una conexión constante con los clientes a través de experiencias memorables. También propone un método en varias etapas que incluye definir la idea y la estructura de contenidos, trabajar la comunicación asertiva, y establecer un plan de crecimiento con objetivos a corto, mediano y larg
Este documento ofrece consejos y orientación sobre el emprendimiento. Explica que emprender requiere asumir riesgos, tomar decisiones, dirigir equipos y procesar información sobre el mercado y los clientes. También define al emprendedor como alguien que identifica oportunidades y organiza recursos para aprovecharlas, y discute si se nace siendo emprendedor o se puede aprender. Además, proporciona consejos para emprender y evitar errores comunes.
Este documento proporciona orientación sobre el marketing personal y la construcción de una marca personal. Explica que el marketing personal implica estrategias para dar a conocer la marca personal mediante la proyección de los puntos fuertes de una persona. Además, destaca los beneficios de tener una marca personal como generar confianza y posicionarse como influyente. Finalmente, ofrece consejos prácticos sobre cómo desarrollar una estrategia de marketing personal en redes sociales y otros canales digitales.
¿Por donde empiezo? Branding Personal Oct 2012Andrés Pérez
Este documento presenta una guía de 15 pasos para diseñar un proyecto profesional centrado en uno mismo. Los pasos incluyen definir la misión, visión y valores; establecer la identidad y oferta; identificar la audiencia objetivo; posicionarse en el mercado; y desarrollar un plan de marketing y visibilidad personal. El objetivo final es que los profesionales tomen el control de su carrera manejándose como una empresa unipersonal.
Este documento presenta una sesión empresarial sobre la motivación para emprender. Ofrece información sobre las características de una persona emprendedora, las competencias necesarias para emprender con éxito como la energía, la visión y la capacidad de asumir riesgos. También analiza factores como si se nace o se hace emprendedor y ofrece consejos para emprender, evitar errores comunes y combatir el miedo al fracaso. El objetivo final es inspirar a los asistentes a perseguir sus sueños y proyectos empresariales
El documento describe las cualidades fundamentales de un emprendedor, incluyendo la confianza en uno mismo, la tenacidad, la responsabilidad, la autodisciplina, el sentido crítico, la motivación de logro, la flexibilidad, la capacidad para asumir riesgos, la compatibilidad de lo personal con la empresa, y el conocimiento del sector y la actividad específica. Cada cualidad se define brevemente.
Ser empresario requiere visión, pasión y compromiso para guiar a otros en la consecución de una visión, a pesar de la falta de recursos. Aunque algunos nacen con la personalidad para ser empresarios, otros sugieren fomentar el espíritu empresarial en los niños. Los empresarios exitosos demuestran persistencia al enfrentar obstáculos, aprendiendo de fracasos previos, y confían en sus habilidades y conocimiento de la industria adquirido trabajando para otros.
El documento proporciona consejos sobre cómo capacitar a los vendedores para aumentar las ventas y la rentabilidad de la empresa. Recomienda realizar un diagnóstico de las necesidades de capacitación, desarrollar un plan de capacitación que incluya objetivos, temas, métodos y evaluación, y contratar un consultor externo para llevar a cabo el programa de capacitación.
El documento describe las cualidades fundamentales para tener éxito en la venta de productos o servicios: confianza en uno mismo y en lo que se ofrece, buena comunicación, resistencia a los rechazos y constancia. Se enfatiza que la venta es el resultado del trabajo realizado y que actuando con estas cualidades se asegurará el éxito.
El documento ofrece 10 consejos para emprender un negocio: 1) Encuentra una idea que te apasione; 2) Infórmate sobre tu idea, competencia y factores de éxito; 3) Rodéate de un equipo profesional y positivo; 4) Establece metas medibles; 5) Asume riesgos moderados y no temas al fracaso; 6) Sé adaptable a los cambios; 7) Pasar rápidamente de la planificación a la acción; 8) Diferenciarse de la competencia; 9) Mantén tu idea y modelo simples
Toda forma de técnica de ventas es buena, para aplicar, para experimentar, para reconocer si existe una empatía entre tu vocación, tu trabajo y tus resultados
Este documento describe el concepto de marca personal y cómo crear y mantener una efectiva. La marca personal surgió en los Estados Unidos en el siglo pasado como una forma de que las personas se consideren a sí mismas como una marca. El proceso incluye definir valores y objetivos, establecer un público objetivo, posicionarse, comunicarse y revisarse periódicamente. Una marca personal efectiva se basa en la autenticidad, integridad, consecuencia, especialización, autoridad, distinción, pertinencia, visibilidad y persistencia.
El dia de hoy los temas estan relacionados con los siguientes puntos:
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• MERCADO CALIENTE.
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- Networkers cansados.
- Potenciales networkers
El documento ofrece 5 consejos para conseguir nuevos clientes. Primero, preparar un guion para presentaciones a clientes para manejar los nervios. Segundo, asistir a eventos donde encontrar posibles clientes como convenciones. Tercero, conseguir referencias de clientes satisfechos. Cuarto, usar redes sociales y sitios web para publicitar el negocio de manera económica y efectiva. Quinto, ofrecer garantías sobre los productos y servicios para generar buena reputación por calidad.
Un emprendedor exitoso requiere iniciativa, disposición a asumir riesgos, y mantener una actitud positiva. También es importante mantenerse actualizado en avances tecnológicos a través de cursos, buscar personas que aporten valor y experiencia al negocio, y comunicarse efectivamente con los demás. Para tener éxito a largo plazo, es fundamental elegir un negocio en un área que disfrutes.
Este documento presenta varias técnicas de marketing de atracción para una prospección efectiva, incluyendo mostrar beneficios antes de la compra, construir relaciones basadas en la confianza, comunicarse de manera poderosa y valiosa, atraer a otros adquiriendo valor y estatus, determinar decisiones entendiendo cuando la gente dice que no, enseñar con conocimiento en lugar de motivación, recomendarse socialmente adquiriendo una percepción positiva, dar sin esperar recibir, e incrementar el conocimiento y experiencia para atraer prospectos y construir una
Este documento ofrece consejos para negociar exitosamente. Recomienda prepararse estudiando a la contraparte, sus fortalezas, debilidades y ofertas comparadas. También aconseja argumentar con precisión durante la negociación, ser flexible, controlar las emociones y estar dispuesto a no aceptar el trato. Finalmente, enfatiza dar seguimiento a los acuerdos negociados y aprender de cada experiencia.
Sebastián Ríos Jaramillo propone poner una tienda de dulces como proyecto empresarial, pero enfrentaría la limitación del presupuesto, la cual salvaría dejando de gastar en cosas innecesarias para juntar fondos. Explica que las creencias potenciadoras son creencias motivadoras y de superación personal, y elige como las más llamativas "no hay fracasos, solo hay resultados", "el trabajo es un juego", y "asumir la responsabilidad pase lo que pase".
El documento habla sobre la importancia de desarrollar una marca personal para posicionarse de manera favorable ante otros. Explica que una marca personal consiste en identificar las características, habilidades y valores que hacen a una persona sobresalir y ser relevante. También describe los pasos para construir una marca personal como definir los puntos fuertes, memorizarlos y asegurar que estén reflejados en la forma de comportarse y comunicarse con otros.
El documento habla sobre el networking como una práctica para construir una red de contactos que puede beneficiar a emprendedores, personas buscando empleo o cambiar de trabajo, y cómo cuidar la marca personal es importante para tener éxito en el networking.
La marca personal es un concepto que consiste en considerarse a uno mismo como una marca que debe elaborarse, transmitirse y protegerse para diferenciarse y tener más éxito profesional. Desarrollar una marca personal implica identificar los valores y metas profesionales, analizar el mercado y la competencia, y generar contenido experto de forma constante a través de múltiples canales para posicionarse, ganar visibilidad y construir una reputación como profesional.
El documento explica los conceptos de marketing personal y marca personal. El marketing personal implica proyectar los atributos únicos de una persona, como sus fortalezas y valores, para diferenciarse de los demás. Implica también conocerse a sí mismo como un "producto" y venderse de manera efectiva a otros mediante el establecimiento de relaciones valiosas a largo plazo. Para tener éxito en el marketing personal, se recomienda crear un plan de acción que incluya clarificar los objetivos, identificar los puntos fuertes propios, determinar
Marcas que enamoran - Julián Pérez | EivosJulián Pérez
¿Quiere que sus clientes amen su marca? Enamorarlos paso a paso es una tarea posible, sólo necesita de pequeñas acciones tácticas que afiancen y fortalezcan la relación desde que es incipiente hasta que se encuentre consolidada. Enamorar y conservar clientes define el destino de su empresa.
El documento proporciona información sobre el espíritu emprendedor y cómo desarrollarlo. Explica que un emprendedor debe ser trabajador, ambicioso, tener sentido común y buen carácter, y buscar oportunidades. También destaca la importancia de la actitud positiva, la perseverancia, la honestidad y la pasión. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo crear un plan para iniciar un pequeño negocio, incluyendo la selección de una idea, la descripción de la empresa y los aspectos de mercadeo, operaciones
El documento proporciona información sobre cómo desarrollar un espíritu emprendedor. Explica que la actitud emprendedora se compone de unión, ganas y objetivo común. También describe las características de un emprendedor como ser trabajador y tener ambición. Además, ofrece consejos para desarrollar una actitud de emprender como mantener una actitud positiva y trabajar duro. Finalmente, presenta un plan para la creación de una microempresa o pequeño comercio que incluye seleccionar una idea y describir la oper
Este documento proporciona información sobre técnicas de prospección de clientes. Explica que la prospección implica seleccionar posibles clientes llamados prospectos y contactarlos para ofrecer productos o servicios. Su objetivo principal es lograr una cita. Describe dos tipos de prospección: en frío, dirigida a personas desconocidas, y en caliente, con clientes potenciales previamente contactados. Además, brinda consejos como establecer metas diarias de contactos, generar valor y confianza inicialmente, y esc
Presentación del Taller "Marketing e Imagen Profesional" realizado el día miércoles 26 de agosto y que estuvo a cargo del Ing. Edwin López Gordillo del Instituto San Ignacio de Loyola.
La marca personal describe el proceso por el cual las personas se diferencian y destacan entre los demás, identificando y promoviendo su valor único de manera consistente a través de plataformas como Internet y redes sociales. Esto les permite ganar reconocimiento como expertos en su campo y fomentar su carrera. En resumen, la marca personal es cómo nos vendemos a los demás destacando nuestro valor.
101 formas de atraer prospectos calificadosDenis Antunez
Ya no tienes mas excusas.
En este presentacion comparto 101 Formas Infalibles Para Atraer Prospectos Calificados con el Marketing de Atraccion.
Ponlas en practica para tu Negocio en Internet.
Y no te olvides de compartir esta presentacion en las redes sociales, si te aporto valor.
Este documento discute el tema de las redes sociales y la marca personal digital. Explica que las redes sociales son plataformas donde las personas comparten intereses comunes y que la marca personal digital es la imagen que proyectamos en Internet. Además, proporciona consejos sobre cómo construir una sólida marca personal digital mediante el uso estratégico de las redes sociales y la gestión de nuestra presencia en línea.
El día después pretende ser sinónimo de CAMBIO, y de RENOVACIÓN constante, ante un mundo actual cambiante e innovador tanto en futuras y nuevas profesiones como en estrategias a seguir.
Este documento ofrece consejos y recursos para reiniciar la carrera profesional después de un período de desempleo. Recomienda organizar un plan de acción, mantenerse actualizado con formación, explorar opciones de formación a través de ayuntamientos u organismos, y reinventarse creando una marca personal para destacar en la búsqueda de empleo o el trabajo por cuenta propia.
Probablemente haz escuchado a alguien decir en repetidas ocasiones que la actividad en Multinivel se centra en tres asuntos importantes:
PROSPECTAR – PRESENTAR –DUPLICAR.
Te pones manos a la obra, si te crees un emprendedor, y pareciera que lo haces bien. Pero…no es así; ves no es tan fácil y, mucho menos, hacerte rico de la noche a la mañana y la decepción hace mella en tu ánimo.
El documento proporciona orientación sobre actitudes y conceptos clave para el éxito de un proyecto empresarial. Explica que se necesita tener confianza en uno mismo, iniciativa para buscar oportunidades, y comunicarse eficazmente. También destaca la importancia de generar redes de apoyo, trabajar en equipo, ser creativo, establecer metas claras, aceptar riesgos e incertidumbres, buscar información constantemente, ser persistente y actuar de forma ética.
El documento habla sobre el marketing activo y cómo enfocarse en satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes para ganar su lealtad y atraer nuevos clientes a través de sus recomendaciones. Describe elementos como la presencia, personalidad y promesa de una marca, así como factores internos como la cultura organizacional y habilidades necesarias como la comunicación asertiva y el manejo de quejas, con el fin de brindar un excelente servicio al cliente.
Similar a Disciplina empresarial febrero 2019 (20)
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
1. DISCIPLINA Y CLAVES DEL
ÉXITO PARA TU NEGOCIO
DISCIPLINA
ACTITUD
LIDERAZGO
COMPROMISO
COMUNICACIÓN
LA CONSTRUCCIÓN DE TU RED DE
INFLUENCIA
CONSTRUYE TU MARCA PERSONAL
(PERSONAL BRANDING)
3. DISCIPLINA
CÓMO ERES DISCIPLINADA(O)
Define tu(s) sueños / metas: Debes tener claro que es lo
que quieres alcanzar
Abandona acciones y actitudes negativas & que no te llevan
a tus metas
ENCUENTRA EJEMPLOS QUE TE INSPIREN
Edúcate con base en ejemplos de empresarios exitosos
Rodéate solamente de empresarios exitosos
4. DISCIPLINA
IMAGINA EL ÉXITO DE TU META
Decreta tu éxito
Actúa sobre lo que visualizas
MENTALIDAD POSITIVA
Lo primero que debes disciplinar es tu mente
Piensa en el bienestar que te brindara el éxito de tu meta
Los fracasos son un aprendizaje
AUTOCONFIANZA
Tú puedes lograr tus metas
Si el emprendedor (mentor) que elegiste lo pudo lograr, tú
también puedes
PLANEA TU META
5. DISCIPLINA
ESTUDIA
Estudios formales
Libros | Audiolibros
Coaches
El tío
Y las Universidades de
Busca cursos, seminarios y talleres
Toma cursos on-line
TEN PACIENCIA
SÉ PERSISTENTE
DISFRUTA EL PROCESO Y TU NEGOCIO
6. DISCIPLINA – LA MENTORÍA
Busca a la persona adecuada en x área y aprende
de él o ella
BUSCA UN MENTOR
Aprende de diferentes personas = diferentes
perspectivas
Inscríbete en cámaras de comercio y asociaciones
7. TU PLAN DE NEGOCIOS
Define tus metas
Tu plan de negocios es reflejo de lo que quieres en tu
vida
Es la ruta que te lleva del punto A al punto B
Si no sabes a dónde vas, ya llegaste
10. ACTITUD
Mentalidad Gana – Gana
Ve lo mejor en los demás
Enfócate en las soluciones
Sé honesta(o) e íntegra(o)
Sé agradecida (o)
11.
12. ACTITUD
Da antes de recibir
Da sin esperar nada a cambio (filantropía)
Recibirás 10 veces más
Apoya a los demás para alcanzar sus objetivos
Ese apoyo te servirá para alcanzar los tuyos
Cosechas lo que siembras
13. ACTITUD
La gente es un espejo tuyo:
Si pones excusas, darás con gente que da
excusas
Si no trabajas tu negocio, tampoco lo harán
tus socios o empleados
Si piensas que te dirán que no, ¿adivina qué?
(la ley de la atracción)
14. LIDERAZGO
DEFINICIÓN
El liderazgo es el conjunto de habilidades
gerenciales o directivas que un individuo tiene
para influir en la forma de ser o actuar de las
personas o en un grupo de trabajo
determinado, haciendo que este equipo trabaje
con entusiasmo hacia el logro de sus metas y
objetivos (Wikipedia)
Liderazgo es tu capacidad de motivar, influir
y conducir a las demás personas
15. LIDERAZGO
Sólo quien es líder de sí mismo puede ser
líder de los demás
El verdadero líder sirve a los demás
Servir es un privilegio
16. LIDERAZGO
El dinero no va al negocio con los mejores
productos o servicios
El dinero va al negocio con los (las) mejores
LÍDERES
Tipo de líder exitoso:
Quien tiene la actitud correcta
Influye en otros porque es un gran maestro
Enseña a los demás a cumplir sus sueños
Da desinteresadamente
17. COMPROMISO
Haz lo que dices que vas a hacer
SÉ PUNTUAL
Valora el tiempo tuyo y de los demás
Capacítate en cuanto a tu persona
(inteligencia emocional)
Aprende a hablar en público
Sé congruente en positivo
18. COMPROMISO
Aprende a priorizar
Sé realista y consciente de tus posibilidades
Escoge el negocio que más te gusta
¿Qué precio estás dispuesto(a) a pagar para
llegar a tu meta?
ANTES QUE NADA
EL COMPROMISO
ES CONTIGO MISMA(O)
19. SUPERA TUS MIEDOS
Hablar en público
Morir
Fracaso
Rechazo
Hacer el ridículo
Triunfo
Soledad
Pobreza
= MIEDO A LO DESCONOCIDO
21. COMUNÍCATE –
EL PODER DE TU RED
Construye tu red de influencia
El networking te ofrece:
Sacar al triunfador(a) que tienes en ti
Hacer nuevos contactos y amistades que comparten tus valores
fundamentales y metas
Hacer negocios
22. Ecuación que define el valor de las redes:
V=N2
El valor económico de la red es igual al
número de usuarios de la misma al cuadrado
El negocio no está en el producto o servicio
El negocio está en las redes a través de las
cuales se distribuye
COMUNÍCATE –
EL PODER DE TU RED
23. Crea una empatía personal con tus
contactos y clientes potenciales
Conoce las necesidades de las personas
Genera confianza = honestidad e
integridad
Deja que te conozcan
COMUNÍCATE –
EL PODER DE TU RED
24. El truco: acceder a personas claves que
necesitas en determinada circunstancia
Santo que no es visto no es adorado
Date tiempo: funciona y funciona muy bien
Sé proactiva(o), clara(o) y concisa(o)
Da seguimiento
COMUNÍCATE –
EL PODER DE TU RED
25. CONSTRUYE TUS
RELACIONES
Construye tus relaciones primero – enrola
después
Las relaciones son la clave de tu éxito
Dale valor a tus relaciones
TODOS los negocios son negocios de personas
Los clientes deben volver a ti
Gana nuevos clientes con credibilidad
personal (volvemos a la honestidad e
integridad)
26. SÉ PROFESIONAL
Trata a tu negocio como lo más
importante junto con tu familia
TU NEGOCIO ES TAN BUENO CONTIGO COMO
TÚ LO ERES CON ÉL
Trata a tus clientes y contactos con
respeto
Siéntete orgullosa(o) de lo que haces
Trabaja tu negocio
27. SÉ PERSEVERANTE
Trabaja para lograr tus metas
No hay fórmulas mágicas
Las ganancias son a mediano y largo plazo
No te rindas
28. TU MARCA PERSONAL
PERSONAL BRANDING
Quienes te conocen tienen:
1. una experiencia de ti
2. una representación mental de ti (imagen)
3. una opinión de ti (reputación)
30. TU MARCA PERSONAL
PERSONAL BRANDING
Haz consciencia de lo que deseas proyectar
para una representación mental positiva
Herramientas:
Tu honestidad, valores, tus mensajes
Vestimenta y accesorios
Peinado y maquillaje
Cómo te expresas
31. ¿Con quién harías negocios?
VS
VS
TU MARCA PERSONAL
PERSONAL BRANDING
32. TU MARCA PERSONAL
PERSONAL BRANDING
Identifícate: ¿por qué quieres ser recordada(o)?
Sé auténtica(o)
Sé MEMORABLE
33. TU MARCA PERSONAL
PERSONAL BRANDING
Define tus motivaciones y valores
Establece tus objetivos
Elabora tu diagnóstico
Define tu alcance y tu identidad
Define tu oferta personal
Posiciónate = sé visible
Elabora tu estrategia