Este documento presenta la información de contacto y los cursos ofrecidos por CEM EL ALTO SABER, una organización dirigida por Wilberth Sánchez Flores. Se proporcionan los datos de redes sociales, correo electrónico, número de celular e información general de los diversos cursos enfocados en el desarrollo de habilidades blandas para empresas. Los cursos cubren temas como la toma de decisiones, trabajo en equipo, comunicación asertiva, estrés laboral, liderazgo y motivación.
Víctor Gómez es el propietario de Cuatrofotos, una compañía líder de fotomatones en España. Antes de emprender, trabajó como técnico informático pero quería hacer algo que lo apasionara. Creó Cuatrofotos combinando sus intereses en informática y fotografía. Al inicio tuvo que vivir con sus padres y renunciar a su sueldo, pero con el tiempo la empresa tuvo éxito. Su mayor consejo para los emprendedores es creer en uno mismo y no tener miedo de perseguir sus sueños.
9 pilares de duplicación de los multiniveles exitososVerónica Rubio
http://www.veronicarubio.net - Descubre los 9 pilares de duplicación de los multiniveles exitosos
Comunicate conmigo
Blog - http://www.veronicarubio.net
Skype - rubioojeda
Sobre It Works - http://goo.gl/ZG0kPt
Como Prospectar y Conseguir Clientes Sin Usar El TelefonoVerónica Rubio
Este documento ofrece consejos sobre cómo prospectar de manera efectiva para negocios multinivel, particularmente a través del uso de Internet y las redes sociales. Recomienda crear una marca personal a través de un blog donde compartir experiencias y contactar a socios potenciales. También sugiere utilizar herramientas como autorespondedores de email para atraer a personas con mentalidad y objetivos similares.
Este documento discute las ventajas del mercadeo multinivel como una opción para las personas que desean construir un negocio exitoso. Robert Kiyosaki argumenta que el mercadeo multinivel ofrece capacitación y sistemas de apalancamiento que ayudan a las personas a desarrollar las habilidades necesarias para lograr el éxito como empresarios. Donald Trump agrega que requiere motivación, sociabilidad y un buen producto para tener éxito a través del mercadeo multinivel. Ambos enfatizan la importancia de salir de
3 Grandes Secretos Para Tener Exito en la Industria Multinivelguest075d9e
En "3 Secretos para Tener Exito en la Industria Multinivel" comparto, segun mi experiencia, las razones por las cuales fracasan la mayoria de emprendedores en la industria de network marketing o marketing multinivel, y como tu puedes evitarlo y convertirte en un empresario multinivel exitoso!
El documento describe las ventajas de unirse a una compañía de mercadeo multinivel, incluyendo la independencia financiera, el crecimiento personal a través del entrenamiento, y la estabilidad que provee el modelo de duplicación. También enfatiza la importancia de ser un producto del producto, prospectar continuamente, dar seguimiento a los contactos, y perseverar a través del compromiso.
Este documento ofrece consejos para promocionar un negocio en internet y obtener ganancias constantes. Recomienda dedicar al menos 10 horas a la semana al negocio, ser constante, y concentrarse en objetivos diarios. También sugiere usar varios métodos de marketing como anuncios en buscadores, foros, redes sociales y contactar a conocidos para promover el negocio.
Este capítulo describe cómo los profesionales presentan oportunidades a prospectos de manera efectiva. En lugar de hacer que ellos mismos sean el enfoque, actúan como consultores que conectan a los prospectos con herramientas y eventos que los educan. Usan historias personales para generar entusiasmo, pero guían a los prospectos a recursos externos en lugar de darles directamente las respuestas. La preparación de presentaciones estandarizadas y el dominio de la propia historia son habilidades clave.
Víctor Gómez es el propietario de Cuatrofotos, una compañía líder de fotomatones en España. Antes de emprender, trabajó como técnico informático pero quería hacer algo que lo apasionara. Creó Cuatrofotos combinando sus intereses en informática y fotografía. Al inicio tuvo que vivir con sus padres y renunciar a su sueldo, pero con el tiempo la empresa tuvo éxito. Su mayor consejo para los emprendedores es creer en uno mismo y no tener miedo de perseguir sus sueños.
9 pilares de duplicación de los multiniveles exitososVerónica Rubio
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Como Prospectar y Conseguir Clientes Sin Usar El TelefonoVerónica Rubio
Este documento ofrece consejos sobre cómo prospectar de manera efectiva para negocios multinivel, particularmente a través del uso de Internet y las redes sociales. Recomienda crear una marca personal a través de un blog donde compartir experiencias y contactar a socios potenciales. También sugiere utilizar herramientas como autorespondedores de email para atraer a personas con mentalidad y objetivos similares.
Este documento discute las ventajas del mercadeo multinivel como una opción para las personas que desean construir un negocio exitoso. Robert Kiyosaki argumenta que el mercadeo multinivel ofrece capacitación y sistemas de apalancamiento que ayudan a las personas a desarrollar las habilidades necesarias para lograr el éxito como empresarios. Donald Trump agrega que requiere motivación, sociabilidad y un buen producto para tener éxito a través del mercadeo multinivel. Ambos enfatizan la importancia de salir de
3 Grandes Secretos Para Tener Exito en la Industria Multinivelguest075d9e
En "3 Secretos para Tener Exito en la Industria Multinivel" comparto, segun mi experiencia, las razones por las cuales fracasan la mayoria de emprendedores en la industria de network marketing o marketing multinivel, y como tu puedes evitarlo y convertirte en un empresario multinivel exitoso!
El documento describe las ventajas de unirse a una compañía de mercadeo multinivel, incluyendo la independencia financiera, el crecimiento personal a través del entrenamiento, y la estabilidad que provee el modelo de duplicación. También enfatiza la importancia de ser un producto del producto, prospectar continuamente, dar seguimiento a los contactos, y perseverar a través del compromiso.
Este documento ofrece consejos para promocionar un negocio en internet y obtener ganancias constantes. Recomienda dedicar al menos 10 horas a la semana al negocio, ser constante, y concentrarse en objetivos diarios. También sugiere usar varios métodos de marketing como anuncios en buscadores, foros, redes sociales y contactar a conocidos para promover el negocio.
Este capítulo describe cómo los profesionales presentan oportunidades a prospectos de manera efectiva. En lugar de hacer que ellos mismos sean el enfoque, actúan como consultores que conectan a los prospectos con herramientas y eventos que los educan. Usan historias personales para generar entusiasmo, pero guían a los prospectos a recursos externos en lugar de darles directamente las respuestas. La preparación de presentaciones estandarizadas y el dominio de la propia historia son habilidades clave.
El documento discute las claves para tener éxito como emprendedor. Señala que es importante realizar una reflexión interna para descubrir los propios talentos y valores. También destaca la importancia de la perseverancia y la disciplina, así como la necesidad de invertir al menos 10,000 horas en desarrollar las habilidades necesarias para el éxito empresarial.
El documento ofrece consejos sobre cómo proyectar una buena imagen personal como emprendedor. Explica que para vender productos o servicios efectivamente, primero hay que venderse a sí mismo. Luego detalla 7 pasos clave para mejorar la proyección de la imagen personal: 1) salir de la zona de confort, 2) definir la imagen deseada, 3) considerar cómo se es percibido, 4) establecer una estrategia de contactos, 5) reforzar las fortalezas personales, 6) conocer nueva gente, y 7) monitorear los progres
Descripción del Coaching Internacional EsDELider - Desarrollo Personal. Totalmente en Línea. Fácil registro, fácil forma de pago.
Agenda 2012 - 2013
1er Inicio marzo 28, 2012.
2do Inicio junio 15, 2012
3er Inicio octu 18, 2012
4to Inicio feb 01, 2013
Nuestra gente difícil
¿Los reconoce, hay alguno en su entorno?
AUTORITARIO
Grita y amedrenta; necesita tener el control
y sus críticas son brutales
EL SABELOTODO
Es prepotente y generalmente tiene sus
propios puntos de vista sobre cualquier
tema
EL “SISEÑOR”
Está de acuerdo con cualquier compromiso
que raras veces cumple
EL NEGATIVO
Rápido para señalar por qué las cosas no
van a salir bien
EL QUEJICA
Se queja de cualquier cosa. Prefiere
quejarse, a encontrar soluciones
EL QUE NO DICE NADA
Nunca plantea sus ideas ni le hace saber
sus puntos de vista
Naturalmente que los reconoce. Trabajan
con usted, son sus clientes, sus proveedores
o personas de su entorno familiar
Conozca por qué se comportan, cómo
relacionarse y sacar lo mejor de cada uno
de ellos, evitando que se conviertan en
ladrones de energías de los demás
Tener éxito en los negocios en mi opinión está al alcance de cualquier persona, tenga o no conocimientos previos , estudios de alto grado o no los tenga, sea más inteligente o menos inteligente , venga o no venga de familia con recursos etc
El documento ofrece 5 consejos para que los nuevos gerentes pongan fin al chisme negativo en la oficina: 1) Abordar directamente a los autores del chisme, 2) Reunirse con todo el equipo para discutir el problema, 3) Fomentar el chisme positivo, 4) Ser un buen ejemplo y 5) No tratar de detener el chisme a nivel general sino enfocarse en los responsables individuales.
El documento ofrece consejos sobre cómo proyectar una buena imagen personal como emprendedor. Explica que la percepción que otros tienen de uno es clave para el éxito en los negocios. Propone un método de 7 pasos que incluyen salir de la zona de confort, definir la imagen deseada, considerar cómo se es percibido, establecer una estrategia de contactos, reforzar las fortalezas personales, conocer nueva gente y monitorear progresos. El objetivo es que los emprendedores inviertan en mejorar su marca personal de
El factor diferenciador del éxito de una organización está cada vez más en el modo de relacionarse las personas que la integran.
http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=S156002
Este documento contiene varias reflexiones sobre diferentes problemas o situaciones. En la primera reflexión, se discute el consumo de drogas de una amiga y si estaba bien que otro amigo le reprochara. En la segunda, se analiza el comportamiento de alguien que escucha conversaciones ajenas. Y en la tercera, se considera por qué fue rechazado el aporte de una familia a personas afectadas.
Este documento ofrece consejos sobre cómo mejorar la comunicación telefónica. Explica que aunque el teléfono se ha utilizado desde 1877, mucha gente todavía tiene dificultades para comunicarse por teléfono debido a la falta de contacto visual y expresiones faciales. A pesar de esto, el teléfono ofrece ventajas como la velocidad y el feedback inmediato. Ofrece recomendaciones sobre el tono de voz, el vocabulario, la escucha activa y otros aspectos para mejorar la comunicación telefónica de manera efectiva.
Este documento proporciona instrucciones para personas que desean unirse a OneCoin. Aconseja desarrollar actitudes como ética de trabajo, apertura al aprendizaje y visión a largo plazo. También insta a definir objetivos claros y estar dispuesto a sacrificar para alcanzarlos. Ofrece consejos para encontrar contactos nuevos y presentar el negocio de manera que genere curiosidad sin revelar detalles. Recomienda escuchar audios y libros de desarrollo personal para cambiar la mentalidad y tener éxito. El objetivo
Imagen, Protocolo y Buenas Maneras Para El Éxito Profesional. pptxfloresgmc3
Este documento ofrece consejos sobre imagen profesional, protocolo y buenos modales para tener éxito. Resalta la importancia de la apariencia personal, postura, compostura y actitudes positivas. También discute el uso apropiado de la tecnología como el teléfono y el celular. Recomienda amar el trabajo y descubrir el propósito de vida a través de la carrera profesional.
CONFERENCIA POR DIA DEL VENDEDOR EN LA Camaratru La Libertad…”CLAVES DE ALTO IMPACTO PARA POTENCIAR TUS VENTAS”…ESPERO QUE LO APLIQUEN EN SUS EMPRESAS CON SU FUERZA DE VENTAS…A TOMAR NOTA
El documento presenta estrategias para resolver problemas comunes en empresas familiares, como falta de comunicación, delegación inadecuada, falta de reconocimiento y capacitación insuficiente. Recomienda realizar reuniones periódicas, designar un coordinador, comunicar tareas claramente al delegar, reconocer esfuerzos de empleados e incentivarlos, y evaluar capacidades mediante pruebas psicotécnicas para mejorarlas a través de capacitación. Concluye que las empresas familiares deben profesionalizarse más y ser autocríticas para reconoc
Este documento describe las habilidades comunicativas necesarias para interactuar en la sociedad. Explica que la competencia comunicativa se divide en cuatro elementos: código, canal, emisor y receptor. También habla sobre las personas socialmente activas que pueden comunicarse fácilmente en diferentes entornos y liderar equipos de trabajo. Además, destaca la importancia de la comunicación asertiva en el ámbito familiar, laboral y universitario para interactuar de manera efectiva sin problemas.
Los temas del día de hoy son:
1. Que no debes hacer en tu negocio.
2. Como monetizar el rechazo.
3. Como arrancar y no perder el tiempo,
4. La importancia de un mentor.
5. En que te debes concentrar.
ARSELITA VIVIANA VERASTEGUI SALDAÑA
EVA MARIA CABRERA MEDINA
MILAGROS AMERICA BAZURCO CASTRO
JORGE E. POMACHAGUA GALARZA
WAGNER LAURENTE CERNA
JULIO A. CARLOS ALVARADO
Este documento describe varios errores comunicacionales comunes que ocurren en el ámbito empresarial. Algunos de los errores más frecuentes incluyen que los empleados no hacen preguntas por miedo a parecer ignorantes frente a un superior y que sienten tensión al comunicarse con su jefe, lo que impide un diálogo fluido. También señala la importancia de adaptar el mensaje a cada público objetivo y estar preparado para reacciones adversas. En general, promueve una comunicación efectiva, transparente y respetuosa entre todos los n
Este documento trata sobre la etiqueta social y profesional. Explica que la etiqueta se basa en principios como la tolerancia, consideración y disposición a ayudar. También cubre temas como la apariencia personal, postura, comportamiento, imagen profesional y etiqueta con la tecnología. Resalta la importancia de la cortesía, puntualidad, respeto y buenos modales en el hogar, trabajo y en público.
El documento discute las claves para tener éxito como emprendedor. Señala que es importante realizar una reflexión interna para descubrir los propios talentos y valores. También destaca la importancia de la perseverancia y la disciplina, así como la necesidad de invertir al menos 10,000 horas en desarrollar las habilidades necesarias para el éxito empresarial.
El documento ofrece consejos sobre cómo proyectar una buena imagen personal como emprendedor. Explica que para vender productos o servicios efectivamente, primero hay que venderse a sí mismo. Luego detalla 7 pasos clave para mejorar la proyección de la imagen personal: 1) salir de la zona de confort, 2) definir la imagen deseada, 3) considerar cómo se es percibido, 4) establecer una estrategia de contactos, 5) reforzar las fortalezas personales, 6) conocer nueva gente, y 7) monitorear los progres
Descripción del Coaching Internacional EsDELider - Desarrollo Personal. Totalmente en Línea. Fácil registro, fácil forma de pago.
Agenda 2012 - 2013
1er Inicio marzo 28, 2012.
2do Inicio junio 15, 2012
3er Inicio octu 18, 2012
4to Inicio feb 01, 2013
Nuestra gente difícil
¿Los reconoce, hay alguno en su entorno?
AUTORITARIO
Grita y amedrenta; necesita tener el control
y sus críticas son brutales
EL SABELOTODO
Es prepotente y generalmente tiene sus
propios puntos de vista sobre cualquier
tema
EL “SISEÑOR”
Está de acuerdo con cualquier compromiso
que raras veces cumple
EL NEGATIVO
Rápido para señalar por qué las cosas no
van a salir bien
EL QUEJICA
Se queja de cualquier cosa. Prefiere
quejarse, a encontrar soluciones
EL QUE NO DICE NADA
Nunca plantea sus ideas ni le hace saber
sus puntos de vista
Naturalmente que los reconoce. Trabajan
con usted, son sus clientes, sus proveedores
o personas de su entorno familiar
Conozca por qué se comportan, cómo
relacionarse y sacar lo mejor de cada uno
de ellos, evitando que se conviertan en
ladrones de energías de los demás
Tener éxito en los negocios en mi opinión está al alcance de cualquier persona, tenga o no conocimientos previos , estudios de alto grado o no los tenga, sea más inteligente o menos inteligente , venga o no venga de familia con recursos etc
El documento ofrece 5 consejos para que los nuevos gerentes pongan fin al chisme negativo en la oficina: 1) Abordar directamente a los autores del chisme, 2) Reunirse con todo el equipo para discutir el problema, 3) Fomentar el chisme positivo, 4) Ser un buen ejemplo y 5) No tratar de detener el chisme a nivel general sino enfocarse en los responsables individuales.
El documento ofrece consejos sobre cómo proyectar una buena imagen personal como emprendedor. Explica que la percepción que otros tienen de uno es clave para el éxito en los negocios. Propone un método de 7 pasos que incluyen salir de la zona de confort, definir la imagen deseada, considerar cómo se es percibido, establecer una estrategia de contactos, reforzar las fortalezas personales, conocer nueva gente y monitorear progresos. El objetivo es que los emprendedores inviertan en mejorar su marca personal de
El factor diferenciador del éxito de una organización está cada vez más en el modo de relacionarse las personas que la integran.
http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=S156002
Este documento contiene varias reflexiones sobre diferentes problemas o situaciones. En la primera reflexión, se discute el consumo de drogas de una amiga y si estaba bien que otro amigo le reprochara. En la segunda, se analiza el comportamiento de alguien que escucha conversaciones ajenas. Y en la tercera, se considera por qué fue rechazado el aporte de una familia a personas afectadas.
Este documento ofrece consejos sobre cómo mejorar la comunicación telefónica. Explica que aunque el teléfono se ha utilizado desde 1877, mucha gente todavía tiene dificultades para comunicarse por teléfono debido a la falta de contacto visual y expresiones faciales. A pesar de esto, el teléfono ofrece ventajas como la velocidad y el feedback inmediato. Ofrece recomendaciones sobre el tono de voz, el vocabulario, la escucha activa y otros aspectos para mejorar la comunicación telefónica de manera efectiva.
Este documento proporciona instrucciones para personas que desean unirse a OneCoin. Aconseja desarrollar actitudes como ética de trabajo, apertura al aprendizaje y visión a largo plazo. También insta a definir objetivos claros y estar dispuesto a sacrificar para alcanzarlos. Ofrece consejos para encontrar contactos nuevos y presentar el negocio de manera que genere curiosidad sin revelar detalles. Recomienda escuchar audios y libros de desarrollo personal para cambiar la mentalidad y tener éxito. El objetivo
Imagen, Protocolo y Buenas Maneras Para El Éxito Profesional. pptxfloresgmc3
Este documento ofrece consejos sobre imagen profesional, protocolo y buenos modales para tener éxito. Resalta la importancia de la apariencia personal, postura, compostura y actitudes positivas. También discute el uso apropiado de la tecnología como el teléfono y el celular. Recomienda amar el trabajo y descubrir el propósito de vida a través de la carrera profesional.
CONFERENCIA POR DIA DEL VENDEDOR EN LA Camaratru La Libertad…”CLAVES DE ALTO IMPACTO PARA POTENCIAR TUS VENTAS”…ESPERO QUE LO APLIQUEN EN SUS EMPRESAS CON SU FUERZA DE VENTAS…A TOMAR NOTA
El documento presenta estrategias para resolver problemas comunes en empresas familiares, como falta de comunicación, delegación inadecuada, falta de reconocimiento y capacitación insuficiente. Recomienda realizar reuniones periódicas, designar un coordinador, comunicar tareas claramente al delegar, reconocer esfuerzos de empleados e incentivarlos, y evaluar capacidades mediante pruebas psicotécnicas para mejorarlas a través de capacitación. Concluye que las empresas familiares deben profesionalizarse más y ser autocríticas para reconoc
Este documento describe las habilidades comunicativas necesarias para interactuar en la sociedad. Explica que la competencia comunicativa se divide en cuatro elementos: código, canal, emisor y receptor. También habla sobre las personas socialmente activas que pueden comunicarse fácilmente en diferentes entornos y liderar equipos de trabajo. Además, destaca la importancia de la comunicación asertiva en el ámbito familiar, laboral y universitario para interactuar de manera efectiva sin problemas.
Los temas del día de hoy son:
1. Que no debes hacer en tu negocio.
2. Como monetizar el rechazo.
3. Como arrancar y no perder el tiempo,
4. La importancia de un mentor.
5. En que te debes concentrar.
ARSELITA VIVIANA VERASTEGUI SALDAÑA
EVA MARIA CABRERA MEDINA
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JORGE E. POMACHAGUA GALARZA
WAGNER LAURENTE CERNA
JULIO A. CARLOS ALVARADO
Este documento describe varios errores comunicacionales comunes que ocurren en el ámbito empresarial. Algunos de los errores más frecuentes incluyen que los empleados no hacen preguntas por miedo a parecer ignorantes frente a un superior y que sienten tensión al comunicarse con su jefe, lo que impide un diálogo fluido. También señala la importancia de adaptar el mensaje a cada público objetivo y estar preparado para reacciones adversas. En general, promueve una comunicación efectiva, transparente y respetuosa entre todos los n
Este documento trata sobre la etiqueta social y profesional. Explica que la etiqueta se basa en principios como la tolerancia, consideración y disposición a ayudar. También cubre temas como la apariencia personal, postura, comportamiento, imagen profesional y etiqueta con la tecnología. Resalta la importancia de la cortesía, puntualidad, respeto y buenos modales en el hogar, trabajo y en público.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
1. Twiter. @wilberthsf
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ELALTO SABER
E-mail:
cem.elaltosaber@Gmail
.com
Cel: 9932256997
Instructor:
Mtro. Wilberth
Sánchez Flores
Director de
CEM. EL ALTO S@BER
Cursos:
❑ Análisis del Problema y Toma de
Decisiones
❑ El Acuerdo entre Directivos
❑ Actitud, el Valor Ético de la Proactividad
❑ Atención a quejas y reclamaciones
❑ ¿Cómo Manejar el Estrés laboral?
❑ ¿Como Reparar Mí Autoimagen?
❑ Comunicación Asertiva
❑ Extiende tu Empresa.
❑ En Busca de la Excelencia
❑ Fuegas al Sexo en tu Trabajo
❑ Líder, el Que Conquista Gente
❑ Yo, un Motivador 4X4
❑ Personalidad, Imagen que Vende
❑ Mejora en la Calidad y Productividad
❑ Principios y Valores Laborales
❑ Trabajo en Equipo
Cursos y Talleres para Empresas
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Cel: 9932256997
Instructor:
Mtro. Wilberth
Sánchez Flores
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CEM. EL ALTO S@BER
Objetivo General:
Los participantes
comprenderán su rol y
su contribución en el
proceso administrativo
en la empresa
desarrollando
conocimientos y
habilidad que le
permitan optimizar los
recursos materiales y
humanos bajo su
responsabilidad.
Análisis del Problema y Toma de
Decisiones
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Mtro. Wilberth
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CEM. EL ALTO S@BER
Objetivo General:
En este curso los participantes
concienciaran que el poder del
acuerdo hace posible que haya:
Unidad a pesar de la diversidad
entre lideres y administrativos,
porque cuando éstos se ponen
de acuerdos y se enfocan en un
solo proyecto son capaces de
lograr lo que se proponen.
Mientras estos hacedores de
dinero pronostiquen ganancias
anticipadas y lo logran con creces
lo que planifican hay otros que
están perdiendo y hay posibilidad
que su ciclo empresarial termine
y tengan que cerrar en esa
ciudad.
El Acuerdo entre Directivos
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CEM. EL ALTO S@BER
Objetivo General:
En este Curso los
participantes
comprenderán.
¿Cómo crecer en la
dimensión actitudinal y
ser así más productivos
y competitivos en su
calidad de servicio
publico?
Actitud, el Valor Ético de la
Productividad
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Instructor:
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CEM. EL ALTO S@BER
Objetivo General:
En todo negocio siempre
existirán las quejas y
reclamos por parte del
cliente, ya sea que se
trate de un cliente muy
exigente, o seamos
nosotros mismos los que
hayamos cometido algún
error, por ejemplo, al
haber vendido un
producto defectuoso, o al
haber brindado un mal
servicio o una mala
atención.
Atención de Quejas y
Reclamaciones
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Instructor:
Mtro. Wilberth
Sánchez Flores
Director de
CEM. EL ALTO S@BER
Objetivo General:
Estos días son catalogados como
tiempos estresantes, y vaya que tales
desgastes emocionales lo afirman,
motivo por el cual, les invitamos a oír y
participar de este curso ya que este es
uno de los condicionantes
psicopatológicos que están causando
males psicosomáticos, en una sociedad
menos desprovista, pero que aquí
buscaremos cómo contrarrestarlo,
entendiendo que es tiempo de actuar
proactivamente; ya que dicho mal
emocional está catalogado como una
de las emociones que matan.
Estrés, etimológicamente viene de un
vocablo que fue tomado de la
ingeniería, y que bien puede
enseñarnos la siguiente formula
matemática (A+ O+M= CP) y que
despejada y llevada a su máxima
potencia resultará en nuestro
crecimiento personal, y por ello.
Podremos dispensar una razón
motivadora y liberadora y así
sobreponernos a este mal del siglo
XXI.
¿Cómo Manejar el Estrés
Laboral?
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Cel: 9932256997
Instructor:
Mtro. Wilberth
Sánchez Flores
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CEM. EL ALTO S@BER
Objetivo General:
En esta ponencia usted podrá
saber cómo reparar las grietas de
su autoimagen y por ello
levantarse con las fuerzas que le
vienen de arriba y proyectarse en
bienestar de los demás, y aunque
es cierto que la reparación
muchas veces sale mas caro que
lo nuevo; con todo ello se busca
reconstruir su autoimagen, ya que
edificios restaurados recobran su
valor antiguo y con ello su
admiración de quienes le
frecuentan, si eso es posible en lo
material cuánto más en lo
emocional en lo personal y en lo
existencial, lo cual le traerá mayor
dividendos en su quehacer
estético y profesional.
¿Cómo Reparar mi Autoimagen?
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Instructor:
Mtro. Wilberth
Sánchez Flores
Director de
CEM. EL ALTO S@BER
Objetivo General:
Aprender a desarrollar una
comunicación asertiva es
imprescindible para no
quedarnos en la estancada
forma de hacer las cosas,
para ello hay que Invertir en
el arte del bien decir, por ello
nos podrá a la vanguardia,
ya que las grandes firmas
invierten en todo aquello que
les hace posicionarse en el
mercado global, en este
caso, se invierte, para ser
mejores comunicadores.
Comunicación Asertiva
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E-mail:
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.com
Cel: 9932256997
Instructor:
Mtro. Wilberth
Sánchez Flores
Director de
CEM. EL ALTO S@BER
Objetivo General:
De allí, el imperativo: ser hombres y mujeres
con una visión de futuro, capaces de cambiar
nuestra mentalidad de pobreza e incursionar en
el saber de los negocios. Por ello:
▪ No podemos quedarnos quieto cuando en lo
global todo está en movimiento.
▪ No podemos quedarnos quieto cuando las
condiciones económicas y sociales nos
favorecen
▪ No podemos quedarnos quieto cuando hay
que ponderar nuestras habilidades y
destrezas, y así posicionarnos en un mejor
trabajo.
Así que deja de lamentar aquello que ya no es, y
dedícate a tres acciones:
1. Dejar el pasado y trabajar inteligentemente
hoy en día.
2. Dejar las pretensiones y las falsas
esperanzas, que nos llevan a la pobreza
personal y material.
3. Dejar de ser escasos, y así alargar nuestras
cuerdas, capaz de ensanchar nuestros
negocios.
Máxime cuando se oyen ruidos de mejoría en
nuestro entorno social, y económico. Por ello:
¡EXTIÉNDETE!
Extiende Tú Empresa
En estos días cuando la economía mexicana está
de moda, y que los expertos dicen que habrá mayor
inversión extranjera directa, de concretizarse tal
pronostico, habrá mayor trabajo y nuestro poder
adquisitivo se reflejará en mayor compras y ventas.
10. Por que cuando uno interpreta su futuro y se dedica a
entender el sentido de su misión, entonces administra su
tiempo y aprovecha sus oportunidades, ya que entiende que
sin renovación el entendimiento yace en oscuridad y por lo
tanto, solo se oirá de la fama de los diligentes mientras que
uno no saldrá del mismo punto muerto del que partió su
mejora continua.
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Objetivo General:
En esta primera ponencia
podrás poner los cimientos que
te definirán como persona y así
sabrás quién eres y a dónde
vas, Ya que quienes han
triunfado en la vida y nos han
dejado estela de su paso, se
caracterizaron por la constante
búsqueda de la Excelencia, la
cual, les cambió su mentalidad y
su modo de ser. Y esto, se
refleja en la manera que
apreciaron su vida y nos las
transmitieron, por cuanto, sin
lugar a dudas fue:
▪ Intensa
▪ Planificada
▪ Estratégicamente
En Busca de la Excelencia
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CEM. EL ALTO S@BER
Objetivo General:
Las pasiones juveniles se lleva a donde
uno va, y suelen desbordase, cual, río
fuera de su cause, por quienes
abiertamente han hecho de su sexualidad
un estilo de vida, cuya practica es movida,
bajo los estándares del que todo mundo
lo hace, ¿Por qué no yo?, interrogante,
con la que juegan, los que quieren un
pretexto para entretenerse, el cual, no es
de buen juicio, más cuando se está bajo
esta quemazón, lo razonable no tiene
sentido, por lo que solemos oír de sus
labios, lo siguiente: si él o ella quiere,
por qué no debo hacerlo, qué tiene de
malo, es una aventura, nadie lo sabe, solo
ella y yo; con estas u otras respuestas
suelen jugar quienes, ven cómo su
juventud se escapa de sus manos, y
cuando reflexionan, solo se quedan con la
vergüenza de sí mismos, digo, si es que la
tienen, y con el “orgullo” que esto
engendra, pero que sabe amargo como el
ajenjo y cuyo final, son las consecuencias
de haber estado en la cama prohibida.
Fuegas, al Sexo en el Trabajo
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cem.elaltosaber@Gmail
.com
Cel: 9932256997
Instructor:
Mtro. Wilberth
Sánchez Flores
Director de
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Objetivo General:
Que los líderes, los que crean el
ambiente en que los miembros de
su equipo se sientan activamente
involucrados en todo el proceso de
su liderazgo. Como conquistador
de gente ante de querer dirigir a
otros ha de buscar primeramente
autodirigirse de otra manera no
sería un líder sino un seguidor. Y la
manera es prestando atención
sobre el proceso de llegar a serlo,
a esto le denomino, Egokratëo,
quien es dueño de si mismo, y lo es
porque ha ganado su carácter y
domina su historia, y para ello
enfoca sus esfuerzos, su economía
y sus destrezas hasta alcanzar los
grados de madurez. Cuando está
listo entonces pasa a ser un
Hupernikao, uno que gana una
batalla mas que ordinaria porque
está en condiciones de serlo y
hacerlo.
Líder, El Que Conquista Gente
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Objetivo General:
Desafiará a los motivados a
dar lo mejor de sus
competencias porque la
formula de mayor
productividad establece que
(A > c+p+ c=PM ) y que
despejada dispensa mayor
calidad de vida y como
consecuencia mayor
dividendo a su empresa.
Yo, un Motivador 4X4
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Objetivo General:
La mercadotecnia ha cubierto nuestros
espacios y promueve de todo, ya que de
todo vende, incluso propone comprarnos
como si fuésemos objetos en ventas, de allí,
que si vendes no te vendas, aunque la
oferta sea prometedora.
Recuerda que tu personalidad refleja lo que
eres por dentro, y es la imagen con la que
se quedan los compradores de imágenes,
quienes al verte te ven como fuente de un
atractivo visual, con todo ello, procura no
ceder ni por presión ni por amistad sino que
con principios proyecta una persona
equilibrada.
Los cuales al final de cuentas te darán el
reconocimiento de una persona honorable,
así mismo te llevaran a lugares estratégicos,
ya que la vendedora eficaz que llevas por
dentro es capaz de vender de todo porque
siempre habrá gente que busque lo que
ofreces, por ello, di no a lo que no conviene y
sí a lo que es digno de alabanza.
Personalidad Imagen que
Vende
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Objetivo General:
Que los participantes
sepan que no pueden
ganarle mercado a la
competencia sin saber
hacer algo diferente o
mejor que su competidor.
Que esa sea tu
identificación y tu
distingo.
De otra manera siempre
estarán en el mismo
punto muerto de donde
se quedaron estancados.
Mejora en la Calidad y
Productividad
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Objetivo General:
Las empresas valen lo que valen
sus principios y sus valores. Por
eso en este curso los
participantes sabrán que cuando
los codificamos y practicamos
nuestro modelo de acciones son
como los:
❑ Los faros que guían a los
barcos en medio de ese ancho
e inagotable mar.
❑ Directrices para la conducta
humana.
❑ Fundamentos indiscutibles que
gobiernan la efectividad
humana y laboral.
❑ Las que forman las conciencias
moral y dan consistencia al
carácter de aquellas personas
que son excelentes.
Principios y Valores Labores
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Objetivo General:
Todo lo creado nos habla de una
interacción y conexión, lo vemos en
la naturaleza, lo vemos en nuestro
cuerpo físico y qué decir de las
empresas.
La naturaleza está en perfecta
armonía, desde luego sujeta a leyes
naturales y físicas que le dan razón
de ser, en nuestro cuerpo el oído no
le dice al ojo por cuanto no eres ojo
no te necesito. Si esto, es en lo
natural y físico ¿Cuánto más en las
empresas? Que están organizadas
en niveles jerárquicos, con
estructuras muy definidas y con áreas
de trabajo. Donde es frecuente que
los miembros de equipo tengan que
lidiar con lo que originan problemas
de coordinación.
He allí la importancia de este curso
de Trabajo en equipo.
Trabajo en Equipo