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“ ESPIRITU EMPRESARIAL 2006” EXPOSICIÓN VIRTUAL DE MATERIAL DIDÁCTICO PARA EMPRENDEDORES. GUÍA :  “Cómo solucionar los errores que se cometen en empresas familiares” NOMBRE: LUCRECIA VIANEY LOPEZ LOPEZ Septiembre 2006
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MENÚ INTRODUCCIÓN COMUNICACIÓN CÓMO RESOLVER LA FALTA DE COMUNICACIÓN DELEGACIÓN CÓMO DELEGAR CON ÉXITO RECONOCIMIENTO CÓMO RECONOCER LOS ESFUERZOS DENTRO DE LAS EMPRESAS CAPACIDAD CÓMO RESOLVER PROBLEMAS DE CAPACIDAD. CONCLUSIÓN Referencias Créditos Oprima los extremos del cuadro  que contenga lo que desee ver.
 
COMO RESOLVER LA FALTA DE COMUNICACIÓN: Hacer reuniones de comité o directivas. Tener un coordinador establecido Tomar nota de todos los apuntes sobresalientes . tiempo Por favor oprima  los extremos del cuadro donde contenga los temas que desee ver
HACER REUNIONES DE COMITÉ O DIRECTIVO ,[object Object]
TENER UN COORDINADOR ESTABLECIDO ,[object Object]
 
TIEMPO ,[object Object],[object Object]
 
¿COMO DELEGAR CON ÉXITO? Estar auténticamente convencidos de que queremos delegar   Encontrar la persona adecuada  Comunicar la tarea   Mantenerse en contacto  Encontrar a la persona adecuada Por favor oprima  los extremos del cuadro donde contenga los temas que desee ver
ESTAR AUTÉNTICAMENTE CONVENCIDOS DE QUE QUEREMOS DELEGAR  ,[object Object]
 
COMUNICAR LA TAREA   ,[object Object]
Mantenerse en contacto  ,[object Object]
RECONOCIMIENTO   ,[object Object],[object Object]
¿CÓMO RECONOCER LOS ESFUERZOS DENTRO DE UNA EMPRESA? Reconocer los esfuerzos de los empleados Incentivarlos Por favor oprima  los extremos del cuadro donde contenga los temas que desee ver
RECONOCER LOS ESFUERZOS DE LOS EMPLEADOS ,[object Object]
incentivarlos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Capacidades ,[object Object]
COMO RESOLVER PROBLEMAS DE CAPACIDAD Evaluar y detectar las características personales Las psicotécnicas Capacitar para mejorar y aprender las técnicas Por favor oprima  los extremos del cuadro donde contenga los temas que desee ver
[object Object],Evaluar y detectar las características personales
Las psicotécnicas Muchas empresas familia no realizan  un examen psicotécnico a un familiar, deducen que por ser pariente, cumple con todos los requisitos necesarios para cubrir el puesto.  Pero muchas de ellas sí realizan estos estudios para ingresar a todo el personal no familiar.  Los psicotécnicos no son infalibles, pero nos acercan en un 80% a la realidad en cuanto a las características que debe tener una persona para acceder al perfil del puesto a cubrir.
Capacitar para mejorar y aprender las técnicas ,[object Object]
Conclusión ,[object Object]
Referencias ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Se promueve la  reproducción total o parcial de este documento  siempre y cuando sea sin fines de lucro y citando las fuentes (este material fue diseñado solamente con  fines educativos). Si alguna parte de su contenido tiene derechos de autor les agradeceremos nos lo indique y haremos las modificaciones correspondientes.  En caso de citar este  documento  utilice estas referencias (López .LVL 2006  Errores en empresas familiares, memorias de la exposición virtual de material didáctico para emprendedores , espíritu empresarial 2006)

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  • 2.
  • 3. MENÚ INTRODUCCIÓN COMUNICACIÓN CÓMO RESOLVER LA FALTA DE COMUNICACIÓN DELEGACIÓN CÓMO DELEGAR CON ÉXITO RECONOCIMIENTO CÓMO RECONOCER LOS ESFUERZOS DENTRO DE LAS EMPRESAS CAPACIDAD CÓMO RESOLVER PROBLEMAS DE CAPACIDAD. CONCLUSIÓN Referencias Créditos Oprima los extremos del cuadro que contenga lo que desee ver.
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  • 5. COMO RESOLVER LA FALTA DE COMUNICACIÓN: Hacer reuniones de comité o directivas. Tener un coordinador establecido Tomar nota de todos los apuntes sobresalientes . tiempo Por favor oprima los extremos del cuadro donde contenga los temas que desee ver
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  • 11. ¿COMO DELEGAR CON ÉXITO? Estar auténticamente convencidos de que queremos delegar Encontrar la persona adecuada Comunicar la tarea Mantenerse en contacto Encontrar a la persona adecuada Por favor oprima los extremos del cuadro donde contenga los temas que desee ver
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  • 17. ¿CÓMO RECONOCER LOS ESFUERZOS DENTRO DE UNA EMPRESA? Reconocer los esfuerzos de los empleados Incentivarlos Por favor oprima los extremos del cuadro donde contenga los temas que desee ver
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  • 21. COMO RESOLVER PROBLEMAS DE CAPACIDAD Evaluar y detectar las características personales Las psicotécnicas Capacitar para mejorar y aprender las técnicas Por favor oprima los extremos del cuadro donde contenga los temas que desee ver
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  • 23. Las psicotécnicas Muchas empresas familia no realizan un examen psicotécnico a un familiar, deducen que por ser pariente, cumple con todos los requisitos necesarios para cubrir el puesto. Pero muchas de ellas sí realizan estos estudios para ingresar a todo el personal no familiar. Los psicotécnicos no son infalibles, pero nos acercan en un 80% a la realidad en cuanto a las características que debe tener una persona para acceder al perfil del puesto a cubrir.
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