Ser líder es la tarea más complicada dentro de la dinámica laboral. El éxito depende de cómo te comunicas con tus colaboradores. ¿Los motivas o los reprimes?
A continuación te presentamos 4 pasos importantes e indispensables para lograr una buena evaluación del desempeño en una organización
Por Andrés Giovanny Niño
Ser líder es la tarea más complicada dentro de la dinámica laboral. El éxito depende de cómo te comunicas con tus colaboradores. ¿Los motivas o los reprimes?
A continuación te presentamos 4 pasos importantes e indispensables para lograr una buena evaluación del desempeño en una organización
Por Andrés Giovanny Niño
Tips para buscar trabajo e ir a una entrevista. Todo el mundo espera a que le lleguen las oportunidades del cielo y eso no es correcto, siga estos consejos y vera que puede hacer mucho mas de lo que hace.
Portafolico de servicios telecomunicaciones al dia saronalitomejia
PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES AL DIA S.A Realizado para la Materia Legislacion de Telecomunicaciones Por el Grupo 208020-140 Presentado para el Tutor Harold Emilio Cabrera 04/06/2013
Tips para buscar trabajo e ir a una entrevista. Todo el mundo espera a que le lleguen las oportunidades del cielo y eso no es correcto, siga estos consejos y vera que puede hacer mucho mas de lo que hace.
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PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES AL DIA S.A Realizado para la Materia Legislacion de Telecomunicaciones Por el Grupo 208020-140 Presentado para el Tutor Harold Emilio Cabrera 04/06/2013
ARSELITA VIVIANA VERASTEGUI SALDAÑA
EVA MARIA CABRERA MEDINA
MILAGROS AMERICA BAZURCO CASTRO
JORGE E. POMACHAGUA GALARZA
WAGNER LAURENTE CERNA
JULIO A. CARLOS ALVARADO
Panel Coaching:
• Diana Rake
CEO de Downing Teal y Coach Ontológica
• Manuel Celi
CEO de Actioncoach
• Karin Meerhof
Directora de Enlight
• Mauricio Bock
Presidente del Institute of Neurocoaching
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...mijhaelbrayan952
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las tasas de Cambio de la Moneda Extranjera (NIC 21) está contenida en los párrafos 1 a 49. Todos los párrafos tienen igual valor normativo, si bien la Norma conserva el formato IASC que tenía cuando fue adoptada por el IASB.
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
Errores en empresas familaires
1. “ ESPIRITU EMPRESARIAL 2006” EXPOSICIÓN VIRTUAL DE MATERIAL DIDÁCTICO PARA EMPRENDEDORES. GUÍA : “Cómo solucionar los errores que se cometen en empresas familiares” NOMBRE: LUCRECIA VIANEY LOPEZ LOPEZ Septiembre 2006
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3. MENÚ INTRODUCCIÓN COMUNICACIÓN CÓMO RESOLVER LA FALTA DE COMUNICACIÓN DELEGACIÓN CÓMO DELEGAR CON ÉXITO RECONOCIMIENTO CÓMO RECONOCER LOS ESFUERZOS DENTRO DE LAS EMPRESAS CAPACIDAD CÓMO RESOLVER PROBLEMAS DE CAPACIDAD. CONCLUSIÓN Referencias Créditos Oprima los extremos del cuadro que contenga lo que desee ver.
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5. COMO RESOLVER LA FALTA DE COMUNICACIÓN: Hacer reuniones de comité o directivas. Tener un coordinador establecido Tomar nota de todos los apuntes sobresalientes . tiempo Por favor oprima los extremos del cuadro donde contenga los temas que desee ver
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11. ¿COMO DELEGAR CON ÉXITO? Estar auténticamente convencidos de que queremos delegar Encontrar la persona adecuada Comunicar la tarea Mantenerse en contacto Encontrar a la persona adecuada Por favor oprima los extremos del cuadro donde contenga los temas que desee ver
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17. ¿CÓMO RECONOCER LOS ESFUERZOS DENTRO DE UNA EMPRESA? Reconocer los esfuerzos de los empleados Incentivarlos Por favor oprima los extremos del cuadro donde contenga los temas que desee ver
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21. COMO RESOLVER PROBLEMAS DE CAPACIDAD Evaluar y detectar las características personales Las psicotécnicas Capacitar para mejorar y aprender las técnicas Por favor oprima los extremos del cuadro donde contenga los temas que desee ver
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23. Las psicotécnicas Muchas empresas familia no realizan un examen psicotécnico a un familiar, deducen que por ser pariente, cumple con todos los requisitos necesarios para cubrir el puesto. Pero muchas de ellas sí realizan estos estudios para ingresar a todo el personal no familiar. Los psicotécnicos no son infalibles, pero nos acercan en un 80% a la realidad en cuanto a las características que debe tener una persona para acceder al perfil del puesto a cubrir.