Este documento presenta una charla sobre la prevención de conductas violentas impartida por Isabel Fernández Zamorano para Cruz Roja Juventud. La charla incluye secciones sobre qué es la violencia, distintas formas de violencia, la importancia de la comunicación, contextos donde se ejerce la violencia, resolución de conflictos, y una evaluación final. El objetivo es educar sobre la no violencia y promover formas pacíficas de resolver conflictos.

1. Proyecto : Educación en la NO violencia.
Cruz Roja Juventud. Murcia.
Febrero 2012
Isabel Fernández Zamorano
http://isabelef.blogspot.com/

2. ÍNDICE
1- PRESENTACIÓN Y PRETEST
2- ¿QUÉ ES LA VIOLENCIA?
3- DISTINTAS FORMAS DE VIOLENCIA
4- CONTEXTOS Y ESPACIOS SOCIALES
DONDE SE EJERCE LA VIOLENCIA
5- LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN
6- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
7- POSTET
8- BLOG Y WEB
Isabel Fernández Zamorano. Charla 3: Prevención de Conductas Violentas.
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3. 1- PRESENTACIÓN
 Cruz Roja Juventud.
 Programa de Promoción y Educación para la
Salud.
 Tema: Prevención de Conductas Violentas
 Cuestionario inicial PCV (PRETEST).
 Dinámica de presentación.
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4. 2- ¿QUÉ ES LA VIOLENCIA?
 “Acto u omisión deliberado o no, de tipo verbal, no
verbal, psicológica o emocional, física o sexual. Que
tiene como consecuencia el daño o prejuicio de la
integridad de una persona o grupo de ellos y/o del medio
ambiente”.
 Conductas aprendidas que siempre implica agresión.
 Factor sociocultural.
AGRESIVIDAD
 Impulso primario que no siempre deriva en conducta
violenta.
 Instinto de supervivencia.
 Rasgo biológico.
 Ira, enfado, impotencia, angustia.
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5. 3- DISTINTAS FORMAS DE VIOLENCIA
 Violencia VERBAL
 Violencia NO VERBAL
 Violencia PSICOLÓGICA O EMOCIONAL
 Violencia FÍSICA
 Violencia SEXUAL
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6. 4- LA IMPORTANCIA DE LA
COMUNICACIÓN
 “Intercambio de comunicación entre dos o más
personas”.
 TIPOS: verbal y no verbal.
 LA ESCUCHA ACTIVA
 ASPECTOS QUE MEJORAN LA COMUNICACIÓN
 Hablar de lo que hace, no de lo que es.
 Discutir los temas de uno en uno.
 No ir acumulando emociones negativas sin comunicarlas.
 No hablar del pasado.
 Ser específico y breve.
 Evitar las generalizaciones.
 Cuidar la comunicación no verbal.
 Elegir el lugar y el momento adecuados.
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7. 4- LA IMPORTANCIA DE LA
COMUNICACIÓN
DINÁMICA
“Las Cotorras”.
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8. 5- CONTEXTOS Y ESPACIOS SOCIALES
DONDE SE EJERCE LA VIOLENCIA (I)
 Violencia DE GÉNERO
 Violencia RACIAL
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9. 5- CONTEXTOS Y ESPACIOS SOCIALES
DONDE SE EJERCE LA VIOLENCIA (II)
 Violencia FAMILIAR
 Violencia LABORAL
(MOBBING)
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10. 5- CONTEXTOS Y ESPACIOS SOCIALES
DONDE SE EJERCE LA VIOLENCIA (III)
 Violencia ESCOLAR (BULLYING)
 CIBERBULLYING
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11. 6- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
 CONFLICTO: “Situación de desacuerdo entre dos o más
personas motivado por una confrontación de intereses
porque sus necesidades son incompatibles o son
percibidas como tales”.
 NEGOCIACIÓN: “Proceso por el que las partes
interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de
conductas, buscan ventajas individuales o colectivas o
procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses
mutuos”.
 ASPECTOS CLAVES EN LA RC
DIALOGAR
RAZONAR
RESPETAR
CEDER
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12. 6- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
DINÁMICA
“El traslado”
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13. 7- POSTEST
 Cuestionario final sobre PVC.
 Solamente una opción es la válida.
 Detectar nivel de conocimientos adquiridos.
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14. 8- BLOG Y WEB
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15. GRACIAS
POR VUESTRA ATENCIÓN
Y COLABORACIÓN
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