Charles chaplin
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Este documento resume la película de Charles Chaplin "Tiempos Modernos" y discute la administración en los Estados Unidos en el siglo XIX. Explica que hubo dos tipos de administración científica e industrial y cómo la crisis económica llevó al cierre de empresas y al desempleo. También analiza las particularidades de la administración mostrada en la película, incluida su dependencia de factores económicos, sociales, culturales y tecnológicos.
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Comparación 123
Los principales pioneros de la administración de empresas fueron Frederick Taylor, Henry Fayol y Elton Mayo. Taylor se enfocó en la eficiencia mediante la especialización y el análisis científico de tareas. Fayol desarrolló los procesos de planificación, organización, dirección, coordinación y control. Mayo enfatizó el aspecto humano al estudiar cómo los grupos y la interacción afectan la productividad.
LINEA DEL TIEMPO HISTORIA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES_ Anyinzane_Strauss
La historia de las relaciones industriales en Venezuela comenzó en la mitad del siglo XX, cuando el boom industrial y petrolero trajo nuevas técnicas administrativas para manejar el personal de las empresas. A lo largo de las décadas, surgió la figura del jefe de relaciones laborales y la profesionalización de la administración de recursos humanos. Más adelante, la gerencia de recursos humanos se consolidó como una función estratégica para las organizaciones.
Lineadetiempo vrosky
El documento describe la evolución histórica de las relaciones laborales y del término "relaciones industriales" a través de los diferentes periodos y sistemas económicos como la esclavitud, el feudalismo, la revolución industrial y la modernización. Explica cómo las relaciones entre empleadores y trabajadores han cambiado desde la Edad Media hasta la actualidad, pasando de ver a los trabajadores como propiedad o siervos a considerarlos recursos valiosos para las organizaciones.
Historia y avances de la relaciones industriales
El documento resume la historia y evolución de las relaciones industriales y laborales desde el capitalismo hasta la actualidad. Explica las tres fases del capitalismo y su influencia en las relaciones laborales, así como breves detalles de la historia laboral en Venezuela. Finalmente, describe nuevas estrategias para profesionales de relaciones industriales enfocadas en el conocimiento, la gente y las necesidades cambiantes del mercado.
Evolucion Relaciones industriales
Este documento resume brevemente la historia de las relaciones industriales en Venezuela. Explica que con la llegada de las compañías petroleras multinacionales en el siglo XX se introdujeron nuevas técnicas y prácticas administrativas para el manejo de personal. En 1928 se promulgó la primera ley laboral bajo el gobierno de Juan Vicente Gómez, y años más tarde otra ley obligó a las empresas a prepararse para cumplir con las disposiciones laborales. La carrera de relaciones industriales surgió formalmente en México en 1953
LINEA DEL TIEMPO HISTORIA DE LAS RI_Elsy_Gutierrez
Elsy Gutiérrez D
CI: 17.699.157
Materia: Teoría de
Relaciones Industriales
Sección: Saia A
Profesora: Eunice Gutiérrez
Relaciones Industriales
Las relaciones industriales estudian las interacciones entre los trabajadores, sindicatos y la administración de una empresa. Surgen de la relación entre la parte administrativa y los trabajadores, especialmente aquellos involucrados en sindicatos. Tienen como objetivo lograr la máxima eficiencia y satisfacción de todos los involucrados. Su estudio incorpora aspectos de sociología y psicología para comprender el comportamiento de los individuos en el lugar de trabajo. A lo largo de la historia, han evolucionado para enfocarse más en las personas y en resolver problemas a
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Chaplin en "Tiempos modernos"
La película Tiempos Modernos de 1936 dirigida por Charles Chaplin explora temas como la deshumanización del individuo bajo el control de las máquinas y el ritmo rápido del trabajo industrial. La historia sigue a Charlie, un obrero de fábrica cuya locura es causada por el estrés de mantener el ritmo de la línea de producción. Él conoce a una chica y juntos tratan de construir una vida mejor fuera del control de las máquinas y la realidad dura del trabajo.
Tiempos modernos (chaplin) ciudadanía 6º 2013 2014
La película trata de un obrero, Charlie Chaplin, que es despedido de su trabajo en una fábrica. Luego conoce a una mujer pobre que roba comida para sobrevivir. Los dos se enamoran y escapan juntos para construir una nueva vida, enfrentando la pobreza y la falta de empleo.
Portafolio Tiempos Modernos, Charles Chaplin
La película Tiempos Modernos de Charles Chaplin critica las duras condiciones laborales de la era industrial y los efectos degradantes del trabajo en cadena. Un obrero sufre un colapso nervioso debido al agotador ritmo de la línea de montaje y luego es encarcelado injustamente. En la cárcel, ayuda a controlar un motín y es liberado. Fuera de la prisión, lucha por sobrevivir junto a una huérfana a la que conoce.
Trabajo practico 2 - Tiempos modernos
El documento resume la película Tiempos Modernos de Charlie Chaplin, analizando el trabajo en las fábricas de la época y comparándolo con el trabajo actual. Describe cómo los trabajadores realizaban tareas repetitivas y agotadoras en condiciones difíciles, mientras que los supervisores controlaban estrictamente el ritmo de producción. Los trabajadores no se sentían satisfechos y no estaban motivados, ya que recibían bajos salarios y podían ser despedidos fácilmente.
Trabajo Practico: Tiempos modernos de charles chaplin
El documento describe las condiciones laborales durante la época retratada en la película Tiempos Modernos de Charles Chaplin. Los trabajadores de clases bajas realizaban trabajos extenuantes en fábricas y mercados por bajos salarios, mientras que los de clases altas dictaban órdenes. No existía motivación ni relaciones entre superiores y subordinados. Los trabajadores se sentían como animales explotados sin autonomía.
"Tiempos Modernos" de Charles Chaplin
El documento resume la película "Tiempos Modernos" de Charles Chaplin. En la película, Chaplin interpreta a un obrero de una fábrica que trabaja en condiciones difíciles bajo el control estricto de los supervisores. La película muestra las diferencias entre las clases sociales y las malas condiciones de trabajo de la época, incluida la falta de derechos de los trabajadores.
Charles chaplin
La película Tiempos Modernos de Charles Chaplin transcurre entre 1920 y 1960 y retrata las duras condiciones laborales de los trabajadores en las industrias durante ese periodo, mostrando la falta de principios éticos y el abuso del poder de los sindicatos. La película también describe la evolución de una industria particular que comienza fuerte pero luego entra en crisis y cierre, para intentar reabrir más tarde.
Trabajo practico
La película "Tiempos modernos" de Charles Chaplin muestra una fábrica como una organización con fines de lucro en la década de 1920, donde los trabajadores producen bajo las órdenes de un jefe en el contexto de una crisis económica. La película ilustra las condiciones laborales de la época, con trabajadores sujetos a un estricto control y ritmo de producción.
origenadministracionslideshare-150713155712-lva1-app6891 (1).pdf
El documento describe los orígenes de la administración desde tres perspectivas: 1) como sinónimo de trabajo, 2) la evolución del hombre de ser individual a social, y 3) su comparación con el desarrollo del conocimiento. También discute la influencia de filósofos, la iglesia, el ejército y la revolución industrial en el desarrollo de la administración a través de la historia.
Origenes de la Administracion.
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The corporation ensayo
El documento habla sobre las corporaciones y su influencia en la sociedad y el medio ambiente. Explica cómo las corporaciones afectan a las personas y el planeta a través de la contaminación, la manipulación de los consumidores y la privatización de bienes públicos. También describe cómo ciertas corporaciones han apoyado atrocidades históricas como el Holocausto para maximizar sus ganancias.
Proyecto Gobierno Ciudadano para Chile - Primera parte: Principios y fundame...
Proyecto Gobierno Ciudadano para Chile - Primera parte: Principios y fundame...Recuperación del cobre chileno
Este documento presenta una introducción a un proyecto sobre un Gobierno Ciudadano para Chile. Explica que el objetivo es identificar la esencia del problema político chileno y luego proponer una solución empírica y realista. Según el autor, la raíz del problema es que Chile, al igual que la mayoría de los países, está bajo el control de una "dictadura empresarial" ejercida por familias y grupos económicos poderosos que controlan sectores como la banca, la industria y los medios. Este control se ha desarrollPresentacion en diapositivas
La película muestra la dura vida de los obreros en una fábrica de acero a mediados del siglo XIX, donde debían trabajar sin descanso siguiendo el ritmo de una máquina. El protagonista, interpretado por Chaplin, termina despedido luego de volverse loco por el agotador ritmo de trabajo. La película critica las condiciones laborales de la época y los enfoques de la administración científica y burocrática que trataban a los trabajadores como máquinas.
Presentacion en diapositivas
La película muestra la dura vida de los obreros en una fábrica de acero a mediados del siglo XIX, donde debían trabajar sin descanso siguiendo el ritmo de una máquina. El protagonista, agotado por el intenso trabajo, termina sufriendo una crisis nerviosa y es despedido. La película critica las condiciones laborales extremas impuestas por los principios de la administración científica y burocrática, que trataban a los trabajadores como máquinas en pos de aumentar la producción.
Presentación2
El documento resume la película Tiempos Modernos de Charlie Chaplin, describiendo cómo la industria buscaba mayor producción a través del control de los trabajadores y la maquinaria. También describe el ambiente interno y externo de la fábrica, las fuerzas que afectan a los recursos humanos y la tecnología, el marco histórico entre 1920-1960 y la opinión de que los avances tecnológicos crean problemas sociales al desplazar trabajadores.
Tiempos modernos
El documento describe la época de la producción industrial y la administración científica entre las décadas de 1920 y 1960, cuando las fábricas trataban a los trabajadores como piezas de maquinaria y los obligaban a realizar tareas repetitivas sin descanso. La película Tiempos Modernos de Charlie Chaplin refleja esta realidad, mostrando la jerarquía estricta y las malas condiciones laborales en la industria de la época.
Texto historico
El documento describe las duras condiciones de trabajo de los obreros, especialmente los niños, en las fábricas inglesas del siglo XIX durante la revolución industrial. Trabajaban largas jornadas de 14 horas con pocos descansos y tenían un aspecto enfermizo y débil. Esto refleja la explotación de la clase obrera por parte de los empresarios durante este periodo.
Presentación1
La película Tiempos Modernos retrata la vida de los trabajadores en una fábrica en la década de 1920. Muestra a los empleados realizando tareas repetitivas en cintas transportadoras bajo la supervisión de un jefe estricto. La fábrica eventualmente cierra debido a la crisis económica, dejando a muchos trabajadores sin empleo y hambrientos. La película captura las difíciles condiciones laborales y económicas de la época.
Resumen pelicula!
El documento resume una película que analiza la conducta de las grandes corporaciones utilizando criterios psiquiátricos para evaluar si se comportan como psicópatas. Examina cómo estas empresas han adquirido derechos como personas jurídicas pero carecen de consideración por los demás u obedecen las leyes. También discute cómo las corporaciones tienen tanto poder que dictan las políticas de los estados en lugar de al revés.
Resumen pelicula!
El documento resume una película que analiza la conducta de las grandes corporaciones utilizando criterios psiquiátricos para evaluar si se comportan como psicópatas. Argumenta que las corporaciones actúan con desconsideración por los demás, incapacidad para mantener relaciones prolongadas, y despreocupación por la seguridad de otros con el fin de lucrarse. También discute cómo las corporaciones han adquirido derechos como personas a través de la ley a pesar de carecer de conciencia moral.
Presentación la creacion de una nueva civilizacion
El documento resume las ideas principales de Alvin y Heidi Toffler sobre las revoluciones tecnológicas y sus impactos sociales. Explica las tres olas de cambio tecnológico por las que ha pasado la humanidad (revolución agrícola, industrial e informática) y cómo esto ha transformado la forma de trabajar, vivir y relacionarse de las personas.
Tiempos modernos
La película Tiempos Modernos muestra una fábrica como una organización con fines de lucro donde los trabajadores, incluyendo a Charlie Chaplin, realizan tareas bajo la supervisión de un jefe. La película también exhibe los recursos de la fábrica como máquinas y empleados, así como el ambiente interno y externo incluyendo una crisis económica. Las fuerzas como los sindicatos y las leyes influyen en la organización, y la administración aplica conceptos como estudios de tiempos y movimientos y supervisión func
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Henry Fayol fue un ingeniero y teórico de la administración francés que desarrolló los catorce principios de la administración. Dividió las operaciones empresariales en seis grupos funcionales y sistematizó el comportamiento gerencial. Peter Drucker fue un autor austriaco considerado el padre de la administración moderna, que escribió numerosas obras influyentes sobre gestión de organizaciones y sociedad del conocimiento.
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