CUPITRE OSCAR
 MESA DINORA
 REINA SONIA
VASQUEZ DIANA
ES UN ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL DEDICADO A
LA ENSEÑANZA SUPERIOR Y A LA INVESTIGACIÓN DE
   UN TEMA PARTICULAR, EL CUAL ADEMÁS ESTÁ
FACULTADO PARA ENTREGAR GRADOS ACADÉMICOS
           Y TÍTULOS PROFESIONALES.
INTERNAMENTE, UNA UNIVERSIDAD SUELE DIVIDIRSE EN
VARIOS CAMPUS, CADA UNO DE LOS CUALES SE SITÚA EN
   UN LUGAR DISTINTO DENTRO DE CADA CAMPUS HAY
VARIAS FACULTADES (TAMBIÉN LLAMADAS ESCUELAS, EN
  EL CASO DE LAS INGENIERÍAS), QUE COMPARTEN UNA
  SERIE DE INFRAESTRUCTURAS (BIBLIOTECA, SALAS DE
               ESTUDIO, GIMNASIO, ETC.).
•LA UNIVERSIDAD DEL TOLIMA IDEAD MELGAR NOS
                   OFRECE:
LICENCIATURA EN PEDAGOGIA INFANTIL
SALUD OCUPACIONAL
ADMINISTRACION FINANCIERA
EL CREAD      DE MELGAR    INICIO ACTIVIDADES
ACADÉMICAS EL DÍA 22 DE ABRIL DE 1995 EN EL
SEMESTRE A, INICIANDO CON EL PROGRAMAS DE
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA CON 28 ESTUDIANTES
EN EL NIVEL INTRODUCTORIO. EL CREAD HA VENIDO
FUNCIONANDO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
TÉCNICA SUMAPAZ Y TIENE EN LA ACTUALIDAD DOS
GRUPOS DE ESTUDIANTES EN EL MUNICIPIO DE
ICONONZO, DESARROLLANDO SUS TUTORÍAS EN LA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA NORMAL SUPERIOR.
SEDE CENTRAL IBAGUE   CREAD MELGAR
• EL DÍA 30 DE DIC. DE   • "SEGÚN ACUERDO
 1982, MEDIANTE           NO. 027 DE 1991 DEL
 ACUERDO NO. 080,         CONSEJO SUPERIOR,
 EMANADO POR EL           EL CENTRO
 CONSEJO SUPERIOR         ESPECIAL ADOPTA EL
 DE LA UNIVERSIDAD
                          NOMBRE DE
 DEL TOLIMA, SE CREÓ
 EL PROGRAMA DE
                          INSTITUTO DE
 UNIVERSIDAD ABIERTA      EDUCACIÓN A
 Y A DISTANCIA            DISTANCIA”.
ES UN PROYECTO ACADÉMICO DE INCLUSIÓN SOCIAL
QUE ARTICULA LAS FUNCIONES MISIONALES DE
DOCENCIA, INVESTIGACIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL,
EN EL MARCO DE UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD QUE
CONTRIBUYE A LA FORMACIÓN DE SUJETOS
MORALES    Y   POLÍTICOS;   SERES    HUMANOS
INTEGRALES, AUTÓNOMOS, CRÍTICOS, REFLEXIVOS Y
CREATIVOS   QUE   MEDIANTE    SU   FORMACIÓN
ACADÉMICA CONTRIBUYAN A LA CONSTRUCCIÓN DE
UNA    SOCIEDAD    MÁS    JUSTA,   EQUITATIVA,
DEMOCRÁTICA.
EN EL 2020, SEREMOS MODELO DE DESARROLLO
ACADÉMICO     INTERDISCIPLINAR,   SOCIAL    E
INVESTIGATIVO     QUE     TRASCENDERÁ     LAS
FRONTERAS, CON UN SIGNIFICATIVO USO DE
DIFERENTES       HERRAMIENTAS      DIDÁCTICAS
MODERNAS QUE FACILITEN LA CONSTRUCCIÓN DE
CONOCIMIENTO Y UNA CLARA CONCEPCIÓN ÉTICA Y
POLÍTICA DE LAS TAREAS DE LA EDUCACIÓN COMO
INSTITUCIÓN SOCIAL Y PÚBLICA.
DESARROLLO PLENO DE LA PERSONA: DE SUS CAPACIDADES
COMUNICATIVAS, COGNITIVAS Y EFECTIVAS.
FORMACIÓN DENTRO DE LOS PRINCIPIOS DEMOCRÁTICOS DE
CONVIVENCIA PACÍFICA, RESPETO DE LOS DERECHOS Y
LIBERTADES FUNDAMENTALES, EJERCICIO DE LA TOLERANCIA Y
DE LA LIBERTAD.
CREACIÓN DE MODELOS MENTALES, HÁBITOS Y TÉCNICAS DE
ESTUDIO Y DE TRABAJO.
CONSTRUCCIÓN DE CONOCIMIENTOS CIENTÍFICOS, TÉCNICOS,
HUMANÍSTICOS, ESTÉTICOS Y CULTURALES.
CULTIVO DEL ESPÍRITU INVESTIGATIVO Y CIENTÍFICO.
CAPACITACIÓN   PARA    EL   EJERCICIO    DE   ACTIVIDADES
PROFESIONALES.
PREPARACIÓN PARA PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA VIDA
SOCIAL Y CULTURAL.
FOMENTO DEL LIDERAZGO Y EL TRABAJO EN EQUIPO.
PARA SU DIRECCIÓN ACADÉMICA Y ADMINISTRATIVA,
EL INSTITUTO CUENTA CON UN CONSEJO DIRECTIVO,
  UN DIRECTOR, UN SECRETARIO ACADÉMICO, UN
       DIRECTOR DE LA UNIDAD ACADÉMICA
   ADMINISTRATIVA, DIRECTOR UNIDAD CENTROS
REGIONALES, Y TODOS LOS DEMÁS FUNCIONARIOS Y
 DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ACADÉMICAS
   NECESARIAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA
                 INSTITUCIÓN.

Cipa nº 5

  • 1.
    CUPITRE OSCAR MESADINORA REINA SONIA VASQUEZ DIANA
  • 3.
    ES UN ESTABLECIMIENTOEDUCACIONAL DEDICADO A LA ENSEÑANZA SUPERIOR Y A LA INVESTIGACIÓN DE UN TEMA PARTICULAR, EL CUAL ADEMÁS ESTÁ FACULTADO PARA ENTREGAR GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS PROFESIONALES.
  • 4.
    INTERNAMENTE, UNA UNIVERSIDADSUELE DIVIDIRSE EN VARIOS CAMPUS, CADA UNO DE LOS CUALES SE SITÚA EN UN LUGAR DISTINTO DENTRO DE CADA CAMPUS HAY VARIAS FACULTADES (TAMBIÉN LLAMADAS ESCUELAS, EN EL CASO DE LAS INGENIERÍAS), QUE COMPARTEN UNA SERIE DE INFRAESTRUCTURAS (BIBLIOTECA, SALAS DE ESTUDIO, GIMNASIO, ETC.).
  • 5.
    •LA UNIVERSIDAD DELTOLIMA IDEAD MELGAR NOS OFRECE: LICENCIATURA EN PEDAGOGIA INFANTIL SALUD OCUPACIONAL ADMINISTRACION FINANCIERA
  • 6.
    EL CREAD DE MELGAR INICIO ACTIVIDADES ACADÉMICAS EL DÍA 22 DE ABRIL DE 1995 EN EL SEMESTRE A, INICIANDO CON EL PROGRAMAS DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA CON 28 ESTUDIANTES EN EL NIVEL INTRODUCTORIO. EL CREAD HA VENIDO FUNCIONANDO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA SUMAPAZ Y TIENE EN LA ACTUALIDAD DOS GRUPOS DE ESTUDIANTES EN EL MUNICIPIO DE ICONONZO, DESARROLLANDO SUS TUTORÍAS EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA NORMAL SUPERIOR.
  • 7.
    SEDE CENTRAL IBAGUE CREAD MELGAR
  • 8.
    • EL DÍA30 DE DIC. DE • "SEGÚN ACUERDO 1982, MEDIANTE NO. 027 DE 1991 DEL ACUERDO NO. 080, CONSEJO SUPERIOR, EMANADO POR EL EL CENTRO CONSEJO SUPERIOR ESPECIAL ADOPTA EL DE LA UNIVERSIDAD NOMBRE DE DEL TOLIMA, SE CREÓ EL PROGRAMA DE INSTITUTO DE UNIVERSIDAD ABIERTA EDUCACIÓN A Y A DISTANCIA DISTANCIA”.
  • 9.
    ES UN PROYECTOACADÉMICO DE INCLUSIÓN SOCIAL QUE ARTICULA LAS FUNCIONES MISIONALES DE DOCENCIA, INVESTIGACIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL, EN EL MARCO DE UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD QUE CONTRIBUYE A LA FORMACIÓN DE SUJETOS MORALES Y POLÍTICOS; SERES HUMANOS INTEGRALES, AUTÓNOMOS, CRÍTICOS, REFLEXIVOS Y CREATIVOS QUE MEDIANTE SU FORMACIÓN ACADÉMICA CONTRIBUYAN A LA CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD MÁS JUSTA, EQUITATIVA, DEMOCRÁTICA.
  • 10.
    EN EL 2020,SEREMOS MODELO DE DESARROLLO ACADÉMICO INTERDISCIPLINAR, SOCIAL E INVESTIGATIVO QUE TRASCENDERÁ LAS FRONTERAS, CON UN SIGNIFICATIVO USO DE DIFERENTES HERRAMIENTAS DIDÁCTICAS MODERNAS QUE FACILITEN LA CONSTRUCCIÓN DE CONOCIMIENTO Y UNA CLARA CONCEPCIÓN ÉTICA Y POLÍTICA DE LAS TAREAS DE LA EDUCACIÓN COMO INSTITUCIÓN SOCIAL Y PÚBLICA.
  • 11.
    DESARROLLO PLENO DELA PERSONA: DE SUS CAPACIDADES COMUNICATIVAS, COGNITIVAS Y EFECTIVAS. FORMACIÓN DENTRO DE LOS PRINCIPIOS DEMOCRÁTICOS DE CONVIVENCIA PACÍFICA, RESPETO DE LOS DERECHOS Y LIBERTADES FUNDAMENTALES, EJERCICIO DE LA TOLERANCIA Y DE LA LIBERTAD. CREACIÓN DE MODELOS MENTALES, HÁBITOS Y TÉCNICAS DE ESTUDIO Y DE TRABAJO. CONSTRUCCIÓN DE CONOCIMIENTOS CIENTÍFICOS, TÉCNICOS, HUMANÍSTICOS, ESTÉTICOS Y CULTURALES. CULTIVO DEL ESPÍRITU INVESTIGATIVO Y CIENTÍFICO. CAPACITACIÓN PARA EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES PROFESIONALES. PREPARACIÓN PARA PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA VIDA SOCIAL Y CULTURAL. FOMENTO DEL LIDERAZGO Y EL TRABAJO EN EQUIPO.
  • 12.
    PARA SU DIRECCIÓNACADÉMICA Y ADMINISTRATIVA, EL INSTITUTO CUENTA CON UN CONSEJO DIRECTIVO, UN DIRECTOR, UN SECRETARIO ACADÉMICO, UN DIRECTOR DE LA UNIDAD ACADÉMICA ADMINISTRATIVA, DIRECTOR UNIDAD CENTROS REGIONALES, Y TODOS LOS DEMÁS FUNCIONARIOS Y DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ACADÉMICAS NECESARIAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUCIÓN.