El documento aborda las claves de la comunicación interna en una organización, enfatizando la importancia del conocimiento y la participación de todos los empleados para fomentar la cohesión y pertenencia. Se describen distintos niveles de comunicación: descendente, horizontal y ascendente, así como diversas herramientas de apoyo como manuales, boletines, reuniones y plataformas digitales. Enfatiza que todos los miembros de la institución, desde directivos hasta empleados, tienen un papel en la comunicación interna.