Se estudia cómo afecta la innovación en tecnología, procesos y diseño a las pymes y cuál es un posible proceso de gestión del cambio en empresas TIC, junto a diversos ejemplos o casos de estudio.
6. 1997 1999 2000-2003 2006-2007 2010-2011 NACIMIENTO GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN NUEVO RUMBO INTERNET S.L. AMPLIACIÓN EQUIPO NUEVO CONSOLIDACIÓN CERTIFICACIÓN EXPERIENCIA 2005 OBJETIVO NACIONAL DELEGACIONES Kilómetro 0 2008-2009 INTERNACIONALIZACIÓN OFICINA NEW YORK
7. EN QUÉ SE DIFERENCIA UNA EMPRESA DE EMPRENDEDORES, DE UNA EMPRESA DE EMPRENDEDORES INNOVADORA?
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11. El cambio la base de la empresa CRISIS >> OPORTUNIDAD
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14. ¿Cómo madura una empresa de TIC ? EL CRECIMIENTO INTERNO EN LAS ORGANIZACIONES 1 CREACION O CREATIVIDAD Esfuerzos concentrados en la búsqueda de recursos y en intentar consolidar la entidad como organización con futuro.
15. ¿Cómo madura una empresa de TIC ? EL CRECIMIENTO INTERNO EN LAS ORGANIZACIONES 1 CREACION O CREATIVIDAD Esfuerzos concentrados en la búsqueda de recursos y en intentar consolidar la entidad como organización con futuro. CRISIS
16. ¿Cómo madura una empresa de TIC ? EL CRECIMIENTO INTERNO EN LAS ORGANIZACIONES 1 CREACION O CREATIVIDAD Esfuerzos concentrados en la búsqueda de recursos y en intentar consolidar la entidad como organización con futuro. CRISIS ETAPA DE DIRECCION Se establecen líneas de autoridad claras, reglas y controles. 2
17. ¿Cómo madura una empresa de TIC ? EL CRECIMIENTO INTERNO EN LAS ORGANIZACIONES 1 CREACIÓN O CREATIVIDAD Esfuerzos concentrados en la búsqueda de recursos y en intentar consolidar la entidad como organización con futuro. CRISIS ETAPA DE DIRECCIÓN Se establecen líneas de autoridad claras, reglas y controles. 2 CRISIS (Exceso de control)
18. ¿Cómo madura una empresa de TIC ? EL CRECIMIENTO INTERNO EN LAS ORGANIZACIONES 1 CREACION O CREATIVIDAD Esfuerzos concentrados en la búsqueda de recursos y en intentar consolidar la entidad como organización con futuro. CRISIS ETAPA DE DIRECCION Se establecen líneas de autoridad claras, reglas y controles. 2 CRISIS (Exceso de control) 3 ETAPA DE DELEGACIÓN Extensión de la motivación a todos los niveles de la organización.
19. ¿Cómo madura una empresa de TIC ? EL CRECIMIENTO INTERNO EN LAS ORGANIZACIONES 1 CREACION O CREATIVIDAD Esfuerzos concentrados en la búsqueda de recursos y en intentar consolidar la entidad como organización con futuro. CRISIS ETAPA DE DIRECCION Se establecen líneas de autoridad claras, reglas y controles. 2 CRISIS (Exceso de control) 3 CRISIS de papeleo perdida de flexibilidad ETAPA DE DELEGACIÓN Extensión de la motivación a todos los niveles de la organización.
20. ¿Cómo madura una empresa de TIC ? EL CRECIMIENTO INTERNO EN LAS ORGANIZACIONES 1 CREACION O CREATIVIDAD Esfuerzos concentrados en la búsqueda de recursos y en intentar consolidar la entidad como organización con futuro. CRISIS ETAPA DE DIRECCION Se establecen líneas de autoridad claras, reglas y controles. 2 CRISIS (Exceso de control) 3 ETAPA DE COORDINACIÓN Creación de sistemas de información y planificación. CRISIS de papeleo perdida de flexibilidad ETAPA DE DELEGACIÓN Extensión de la motivación a todos los niveles de la organización. 4
21. ¿Cómo madura una empresa de TIC ? EL CRECIMIENTO INTERNO EN LAS ORGANIZACIONES 1 CREACION O CREATIVIDAD Esfuerzos concentrados en la búsqueda de recursos y en intentar consolidar la entidad como organización con futuro. CRISIS ETAPA DE DIRECCION Se establecen líneas de autoridad claras, reglas y controles. 2 CRISIS (Exceso de control) 3 ETAPA DE COORDINACION Creación de sistemas de información y planificación. CRISIS de papeleo perdida de flexibilidad ETAPA DE DELEGACIÓN Extensión de la motivación a todos los niveles de la organización. 4 ETAPA DE COLABORACIÓN Simplificación de procedimientos confianza en el trabajador 5
114. IQUAL II. Portal web y desarrollo de todos los servicios electrónicos (contact center, e-learning, productos multimedia, agenciia transaccional de prensa desarrollo de audiovisuales. Responsabilidad Social y Proyectos Europeos
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116. Portales y servicios para Administraciones Públicas , fundaciones, asociaciones…