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Jose María Corbí
Director 130Caracteres
AGENDA.
 1. Un nuevo equilibrio relacional.
 2. Una nueva cultura empresarial.
 3. Una nueva cultura comunicativa.
 4. Un nuevo concepto de intimidad.
 5. Un nuevo modelo de influencia.


josemariacorbi@gmail.com
1. Un nuevo
    equilibrio
    Empresa /
    consumidor

josemariacorbi@gmail.com
¿1, 3,
                               5…?
                               ¿1, 3,
                               5…?

                                ¿1, 3,
                           x    5…?

josemariacorbi@gmail.com
vs




                           …

josemariacorbi@gmail.com
La fuerza del +1 todavía esta por descubrirse.




josemariacorbi@gmail.com
¿Siguen siendo las
                 relaciones
           de poder las mismas 
           que antes de Internet 
         y de las Redes Sociales?


josemariacorbi@gmail.com
500.000.000

josemariacorbi@gmail.com
1.000.000.000 usuarios



josemariacorbi@gmail.com
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josemariacorbi@gmail.com
2 minutos en crear
         una cuenta… o
             menos

josemariacorbi@gmail.com
#ReglasdeTwitter


josemariacorbi@gmail.com
Básicos de Twitter:

     
       - @
 
 
      - #
     
       - Follow
 
   - RT
     
       - DM
 
 
     - FF


josemariacorbi@gmail.com
Veamos rápidamente cómo
         funciona…




josemariacorbi@gmail.com
josemariacorbi@gmail.com
josemariacorbi@gmail.com
2. Una nueva
    cultura empresarial


josemariacorbi@gmail.com
La disponibilidad de bienes de equipo
              y de tecnologías, de Talento humano, 
             de procesamiento de datos, de análisis
         de mercados, etcétera … ha provocado que hoy



         …la única diferenciación sea
                llegar a la …
                              


     EMPRESA PERSONA

josemariacorbi@gmail.com
Así hoy las empresas tienen
                           

                        MISIÓN
                     CÓDIGO ÉTICO
                      CREENCIAS
                      VALORES…



josemariacorbi@gmail.com
Y así también las empresas ya no 
  quieren sólo clientes, ahora también
                quieren:
                AMIGOS
             SEGUIDORES
                  FANS
            EVANGELISTAS

josemariacorbi@gmail.com
EMPRESA
                CELEBRITY

josemariacorbi@gmail.com
josemariacorbi@gmail.com
josemariacorbi@gmail.com
josemariacorbi@gmail.com
cambio cultural, 
           muy bien plasmado en el




josemariacorbi@gmail.com
¿Qué es lo peor que le
   puede pasar a una
   Celebrity?



josemariacorbi@gmail.com
Que pierda popularidad
   Que hablen mal de ella y
   curiosamente…



josemariacorbi@gmail.com
josemariacorbi@gmail.com
¿Se van a enterar las marcas,
       en este caso los medios de
       comunicación, cuando reciban
       críticas a través de las redes
       sociales?




josemariacorbi@gmail.com
¿Esto nos da más capacidad
      de influir que en la era pre-
      redes sociales?




josemariacorbi@gmail.com
3. Una nueva
 cultura comunicativa


josemariacorbi@gmail.com
josemariacorbi@gmail.com
EL TEXTO 
        SE HA IMPUESTO.
            …el “ESCRIBE QUE ALGO QUEDA HA
            PASADO A SER EL TUITEA QUE
            ALGO QUEDA”… y lo cierto es que
            todo lo que aportamos a la Red queda
            ahí (MÁXIMA SINCRONÍA, PERO
            TAMBIÉN ASINCRONÍA)

josemariacorbi@gmail.com
¿Esto que significa?
                    Ubicuidad. 
Los Emisores Están Por Todas Partes

         Podemos opinar en cualquier lugar, en
         cualquier circunstancia, e incluso con pruebas
         de foto o vídeo porque la mayoría de nuestros
         teléfonos incorporan ambas cosas.

josemariacorbi@gmail.com
#practicahouse
¿Periodismo ciudadano?

         ¿Quién sigue a quién?

   Los grandes periódicos= twitters II
                    

     ¿Qué es más noticia algo que
     aparece en un periódico o un
       trending topic en Twitter?


josemariacorbi@gmail.com
josemariacorbi@gmail.com
¿Y que va a pasar ya enseguida?




josemariacorbi@gmail.com
Las opiniones van a poder
    llegar a los consumidores en el
    momento más crítico, justo
    cuando se va a pagar, cuando
    se va a cerrar la compra…la
    influencia transaccional va a
    ser máxima.

josemariacorbi@gmail.com
Esto ya ha llegado a los
     medios, ahora, mientras
     discurre un programa de TV,
     existe una conversación
     paralela constante en
     Twitter, el mejor ejemplo, las
     últimas elecciones, o
     cualquier serie de Tv.
josemariacorbi@gmail.com
4. Un nuevo
              concepto
           de INTIMIDAD.

josemariacorbi@gmail.com
Hoy las personas cuentan sus
    intimidades (las escriben) y
      las comunican al mundo.




josemariacorbi@gmail.com
5. Un nuevo modelo
   de INFLUENCIA.


josemariacorbi@gmail.com
Ejemplos famosos:
                                #15m
                           #tele5 #lanoria
    Ejemplos menos famosos:
                           #misobrino


josemariacorbi@gmail.com
NUEVO 
GRÁFICO SOCIAL AMPLIADO.

   Nuevas funciones:
   
  - recomendación social.
   
  - filtro social.
   
  - Influencia pasiva.
Las redes sociales son nuevos
medios de comunicación que
permiten UN NUEVO TIPO DE
CONVERSACIÓN:
-socio-personales (íntimo, personal, masivo,
totalmente abierto)
-Constantes.
-Planas (todos somos accesibles)
-Sin reglas impuestas por “la autoridad”.
-Una voz para todos (no hay privilegios jerárquicos
preestablecidos: director general 0, conserje 1000)
josemariacorbi@gmail.com
- Constantemente
  monitorizada. ???
TODOS ESTOS
CAMBIOS Y 
ALGUNOS MÁS HAN
PROVOCADO
UNA SOCIEDAD NUEVA
DISTINTA.
Es por esto que una de las personas 
            más influyentes de Internet dice




josemariacorbi@gmail.com
Conclusiones.
         ¿Y YO?
   ¿PUEDO HACER ALGO?


josemariacorbi@gmail.com
PARTICIPAR ES INFLUIR
                           

        PARTICIPAR ORGANIZADAMENTE
                 ES INFLUIR
                MÁS TODAVÍA




josemariacorbi@gmail.com
Campañas con ayuda de 
                           


            GOOGLE ALERTS
                           


          TRENDING TOPICS

josemariacorbi@gmail.com
RECOMENDACIONES:
   1. ABRIRSE UNA CUENTA EN TWITTER, Y
      OTRA EN FACEBOOK.
   2. ESCUCHAR LO QUE SE DICE.
   3. CONTESTAR.
   4. CONVERSAR
   5. ORGANIZARSE
   6. …INFLUIR.
   7. AH! LEER, INFORMARSE, FORMARSE.

josemariacorbi@gmail.com
¿LA ESTRATEGIA?
                           


            LA AUTENTICIDAD
                           


                  Los valores y 
               virtudes cristianas

josemariacorbi@gmail.com
Somos muchas
   hormigas,
y las hormigas
 tienen mucha
  fuerza y son
      muy
  organizadas.
Y MUCHO CUIDADO
        CON VOLVERSE
          ADICTIVO
           …no es broma…
     … descansar de teléfono, ipad…


josemariacorbi@gmail.com
¡¡GRACIAS!!

A vuestra disposición en:
josemariacorbi@gmail.com
www.130caracteres.com
Facebook.com/130caracteres
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Jose María Corbí
Director 130Caracteres

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Claves redes y_medios[def]

  • 2. AGENDA. 1. Un nuevo equilibrio relacional. 2. Una nueva cultura empresarial. 3. Una nueva cultura comunicativa. 4. Un nuevo concepto de intimidad. 5. Un nuevo modelo de influencia. josemariacorbi@gmail.com
  • 3. 1. Un nuevo equilibrio Empresa / consumidor josemariacorbi@gmail.com
  • 4. ¿1, 3, 5…? ¿1, 3, 5…? ¿1, 3, x 5…? josemariacorbi@gmail.com
  • 5. vs … josemariacorbi@gmail.com
  • 6. La fuerza del +1 todavía esta por descubrirse. josemariacorbi@gmail.com
  • 7. ¿Siguen siendo las relaciones de poder las mismas que antes de Internet y de las Redes Sociales? josemariacorbi@gmail.com
  • 10.
  • 13. 2 minutos en crear una cuenta… o menos josemariacorbi@gmail.com
  • 15.
  • 16. Básicos de Twitter: - @ - # - Follow - RT - DM - FF josemariacorbi@gmail.com
  • 17. Veamos rápidamente cómo funciona… josemariacorbi@gmail.com
  • 20. 2. Una nueva cultura empresarial josemariacorbi@gmail.com
  • 21. La disponibilidad de bienes de equipo y de tecnologías, de Talento humano, de procesamiento de datos, de análisis de mercados, etcétera … ha provocado que hoy …la única diferenciación sea llegar a la … EMPRESA PERSONA josemariacorbi@gmail.com
  • 22. Así hoy las empresas tienen MISIÓN CÓDIGO ÉTICO CREENCIAS VALORES… josemariacorbi@gmail.com
  • 23. Y así también las empresas ya no quieren sólo clientes, ahora también quieren: AMIGOS SEGUIDORES FANS EVANGELISTAS josemariacorbi@gmail.com
  • 24. EMPRESA CELEBRITY josemariacorbi@gmail.com
  • 28. cambio cultural, muy bien plasmado en el josemariacorbi@gmail.com
  • 29.
  • 30. ¿Qué es lo peor que le puede pasar a una Celebrity? josemariacorbi@gmail.com
  • 31. Que pierda popularidad Que hablen mal de ella y curiosamente… josemariacorbi@gmail.com
  • 33. ¿Se van a enterar las marcas, en este caso los medios de comunicación, cuando reciban críticas a través de las redes sociales? josemariacorbi@gmail.com
  • 34. ¿Esto nos da más capacidad de influir que en la era pre- redes sociales? josemariacorbi@gmail.com
  • 35. 3. Una nueva cultura comunicativa josemariacorbi@gmail.com
  • 37.
  • 38. EL TEXTO SE HA IMPUESTO. …el “ESCRIBE QUE ALGO QUEDA HA PASADO A SER EL TUITEA QUE ALGO QUEDA”… y lo cierto es que todo lo que aportamos a la Red queda ahí (MÁXIMA SINCRONÍA, PERO TAMBIÉN ASINCRONÍA) josemariacorbi@gmail.com
  • 39.
  • 40. ¿Esto que significa? Ubicuidad. Los Emisores Están Por Todas Partes Podemos opinar en cualquier lugar, en cualquier circunstancia, e incluso con pruebas de foto o vídeo porque la mayoría de nuestros teléfonos incorporan ambas cosas. josemariacorbi@gmail.com
  • 42. ¿Periodismo ciudadano?
 ¿Quién sigue a quién?
 Los grandes periódicos= twitters II 
 ¿Qué es más noticia algo que aparece en un periódico o un trending topic en Twitter?
 josemariacorbi@gmail.com
  • 44. ¿Y que va a pasar ya enseguida? josemariacorbi@gmail.com
  • 45.
  • 46. Las opiniones van a poder llegar a los consumidores en el momento más crítico, justo cuando se va a pagar, cuando se va a cerrar la compra…la influencia transaccional va a ser máxima. josemariacorbi@gmail.com
  • 47. Esto ya ha llegado a los medios, ahora, mientras discurre un programa de TV, existe una conversación paralela constante en Twitter, el mejor ejemplo, las últimas elecciones, o cualquier serie de Tv. josemariacorbi@gmail.com
  • 48. 4. Un nuevo concepto de INTIMIDAD. josemariacorbi@gmail.com
  • 49. Hoy las personas cuentan sus intimidades (las escriben) y las comunican al mundo. josemariacorbi@gmail.com
  • 50. 5. Un nuevo modelo de INFLUENCIA. josemariacorbi@gmail.com
  • 51. Ejemplos famosos: #15m #tele5 #lanoria Ejemplos menos famosos: #misobrino josemariacorbi@gmail.com
  • 52. NUEVO GRÁFICO SOCIAL AMPLIADO. Nuevas funciones: - recomendación social. - filtro social. - Influencia pasiva.
  • 53.
  • 54.
  • 55.
  • 56.
  • 57. Las redes sociales son nuevos medios de comunicación que permiten UN NUEVO TIPO DE CONVERSACIÓN: -socio-personales (íntimo, personal, masivo, totalmente abierto) -Constantes. -Planas (todos somos accesibles) -Sin reglas impuestas por “la autoridad”. -Una voz para todos (no hay privilegios jerárquicos preestablecidos: director general 0, conserje 1000) josemariacorbi@gmail.com
  • 58. - Constantemente monitorizada. ???
  • 59. TODOS ESTOS CAMBIOS Y ALGUNOS MÁS HAN PROVOCADO UNA SOCIEDAD NUEVA DISTINTA.
  • 60. Es por esto que una de las personas más influyentes de Internet dice josemariacorbi@gmail.com
  • 61. Conclusiones. ¿Y YO? ¿PUEDO HACER ALGO? josemariacorbi@gmail.com
  • 62. PARTICIPAR ES INFLUIR PARTICIPAR ORGANIZADAMENTE ES INFLUIR MÁS TODAVÍA josemariacorbi@gmail.com
  • 63. Campañas con ayuda de GOOGLE ALERTS TRENDING TOPICS josemariacorbi@gmail.com
  • 64. RECOMENDACIONES: 1. ABRIRSE UNA CUENTA EN TWITTER, Y OTRA EN FACEBOOK. 2. ESCUCHAR LO QUE SE DICE. 3. CONTESTAR. 4. CONVERSAR 5. ORGANIZARSE 6. …INFLUIR. 7. AH! LEER, INFORMARSE, FORMARSE. josemariacorbi@gmail.com
  • 65.
  • 66. ¿LA ESTRATEGIA? LA AUTENTICIDAD Los valores y virtudes cristianas josemariacorbi@gmail.com
  • 67. Somos muchas hormigas, y las hormigas tienen mucha fuerza y son muy organizadas.
  • 68. Y MUCHO CUIDADO CON VOLVERSE ADICTIVO …no es broma… … descansar de teléfono, ipad… josemariacorbi@gmail.com
  • 69. ¡¡GRACIAS!! A vuestra disposición en: josemariacorbi@gmail.com www.130caracteres.com Facebook.com/130caracteres Twitter.com/130caracteres