Clever Games utiliza el juego como elemento motivador para promover el cambio y el aprendizaje en contextos organizacionales. Ofrece eventos corporativos, jornadas de incentivo y talleres formativos que integran dinámicas de grupo y juegos de roles para trabajar objetivos como el liderazgo, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo. Sus actividades se desarrollan tanto en entornos naturales como interiores y se adaptan a las necesidades de cada empresa.

1. Que es…?
Un nuevo concepto de aprendizaje donde la diversión está siempre
presente…
Clever Games nace con la vocación
de integrar diferentes disciplinas
(Coaching Sistémico, Formación en
Habilidades y Consultoría de
Procesos) en la esencia del JUEGO.
Clever Games
“No dejas de jugar cuando te haces adulto, te
haces adulto cuando dejas de jugar…”
Desarrollamos nuestras actividades
por el centro de la ciudad, en plena
naturaleza ,incluso in-door
adaptándonos a las necesidades de
tu empresa.
Clever Games son eventos, jornadas
y talleres que integran el juego como
elemento motivador del CAMBIO y
el APRENDIZAJE en los contextos
organizacionales.
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2. Eventos
corporativos
Jornadas de incentivo
para grupos
numerosos en las que
la dinámica del juego
es diseñada ad- hoc
para trabajar cualquier
objetivo propuesto por
la organización.
Coaching sistémico de equipos
Back to the future es una jornada de
Coaching Sistémico de Equipos pionera
en la integración del Juego en Plena
Ciudad, que permite al equipo tomar
conciencia de su situación actual y
deseada en variables que influyen en
equipos de alto rendimiento,
permitiéndoles cambiar su espectáculo
colectivo.
Talleres formativos
Juegos grupales que
permiten a los participantes
reconocer y potenciar sus
propias habilidades y
talentos, fomentando el
compromiso con su
desarrollo personal y
“Vuestros nombres han aparecido en una lista de
seleccionados….
Una aventura donde desde el presente, cambiaremos el
futuro.
Un juego vivencial para las personas y el equipo.
Actores y animadores profesionales se encargaran de crear
una atmósfera de emociones e intriga….”
-Liderazgo.
-Inteligencia Emocional.
-Comunicación.
-Gestión del tiempo.
-Trabajo en equipo.
-Orientación al cliente.
-Confianza.
-Tolerancia a la frustración
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