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¿CÓMO ACTÚA UN LÍDER?
                 Manuela Gómez Suarez
ACTITUDES DE PERSONAS PROACTIVAS Y DE
                PERSONAS REACTIVAS
    Actitudes de personas         Actitudes de personas reactivas
          proactivas

• Hace las cosas por iniciativa
  propia.                         • Hace responsable a otros de
• Siempre busca mejorar su          lo que le sucede a él.
  trabajo.                        • Deja que otros actúen,
• Es un agente de cambio.           decidan o la dirijan.
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• Es creativo.                      dependiente, espera que
• Busca soluciones a diversos       suceda algo o que alguien
  problemas.                        se haga cargo de él.
• Domina su voluntad.             • Permite que los defectos de
• Asume su responsabilidad          otras personas las controlen.
  sin culpar a otros.
• Actúa por si mismo.
¿QUÉ SIGNIFICA ACTUAR CON AUTONOMÍA
                 PERSONAL?




   Se refiere a la vida independiente. Es el derecho de
    cada persona de poder tomar las decisiones que
    afectan la propia vida personal y el de poder vivir
    en el lugar que uno quiera y ser atendido por las
    personas que cada uno desee
¿POR QUÉ SE AFIRMA QUE SER LÍDER Y SER
        JEFE NO ES LO MISMO?




   Para el jefe, la autoridad es un privilegio de mando;
    para el líder, un privilegio de servicio. El jefe
    maneja a la gente; el líder la prepara. El jefe sabe
    como se hacen las cosas; el líder enseña como
    deben hacerse. El jefe empuja al grupo y el líder va
    al frente.
“LAS PALABRAS MUEVEN, PERO EL
TESTIMONIO ARRASTRA”




   Las palabras te convencen, logran llevarte a un
    pensamiento, pero un testimonio es una afirmación,
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¿POR QUÉ SE AFIRMA QUE LA PERSUASIÓN NO ES UN
        PROCESO PARA CONSEGUIR QUE LA GENTE
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   Porque estas convenciendo a dicha persona de
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  • 1. ¿CÓMO ACTÚA UN LÍDER? Manuela Gómez Suarez
  • 2. ACTITUDES DE PERSONAS PROACTIVAS Y DE PERSONAS REACTIVAS Actitudes de personas Actitudes de personas reactivas proactivas • Hace las cosas por iniciativa propia. • Hace responsable a otros de • Siempre busca mejorar su lo que le sucede a él. trabajo. • Deja que otros actúen, • Es un agente de cambio. decidan o la dirijan. • Hace que las cosas pasen. • Es una persona • Es creativo. dependiente, espera que • Busca soluciones a diversos suceda algo o que alguien problemas. se haga cargo de él. • Domina su voluntad. • Permite que los defectos de • Asume su responsabilidad otras personas las controlen. sin culpar a otros. • Actúa por si mismo.
  • 3. ¿QUÉ SIGNIFICA ACTUAR CON AUTONOMÍA PERSONAL?  Se refiere a la vida independiente. Es el derecho de cada persona de poder tomar las decisiones que afectan la propia vida personal y el de poder vivir en el lugar que uno quiera y ser atendido por las personas que cada uno desee
  • 4. ¿POR QUÉ SE AFIRMA QUE SER LÍDER Y SER JEFE NO ES LO MISMO?  Para el jefe, la autoridad es un privilegio de mando; para el líder, un privilegio de servicio. El jefe maneja a la gente; el líder la prepara. El jefe sabe como se hacen las cosas; el líder enseña como deben hacerse. El jefe empuja al grupo y el líder va al frente.
  • 5. “LAS PALABRAS MUEVEN, PERO EL TESTIMONIO ARRASTRA”  Las palabras te convencen, logran llevarte a un pensamiento, pero un testimonio es una afirmación, es un hecho ocurrido en el cual crees que mas solo palabras y eso a cualquiera le interesa más.
  • 6. ¿POR QUÉ SE AFIRMA QUE LA PERSUASIÓN NO ES UN PROCESO PARA CONSEGUIR QUE LA GENTE HAGA LO QUE TÚ QUIERAS?  Porque estas convenciendo a dicha persona de algo, le estas metiendo una idea en su cabeza que el al principio no tenia, y en ocasiones, hasta se pueden decir mentiras para lograr persuadir a alguien.
  • 7. ¿QUÉ SIGNIFICA SER PROACTIVO?  Ser proactivo significa ser consiente y autónomo de tomar tus propias decisiones. No dejarse llevar por lo que digan o piensen los demás, por como actúan los demás.