El documento describe las características de un líder proactivo, incluyendo que piensan en diferentes maneras de hacer las cosas, actúan por iniciativa propia y dominan su voluntad. También contrasta a un líder proactivo con una persona reactiva que evade responsabilidades y depende de otros.

1. Actitud de un líder
CAMILO TOBAR OSPINA
11B
EMPRENDIMIENTO
2012

2. Personas proactivas
 Es aquella que no espera que le digan que
hacer si no que se antepone a todo.
 Es aquella que piensa en diferentes maneras
de hacer las cosas.
 Es aquella que actúa por si mismo.
 Es aquella que domina su voluntad.
 Es aquella que busca soluciones y
alternativas.

3. Persona reactiva
 Es aquella persona que evade sus
responsabilidades.
 Es aquella persona que deja que actúen o
desidan por el mismo.
 Es una persona dependiente incapaz de hacer
las cosas por si mismo.

4. Actuar con autonomía personal
 Aquella persona que actúa con autonomía
personal es aquella que es capas de hacer sus
propias cosas, de tomar decisiones, de ser
autosuficiente y no tener que depender de
nadie.

5. ¿Por que se afirma que ser un líder
y ser un jefe no es lo mismo?
 Esto se debe a que se tiene una percepción
muy distinta de ambos terminos cuando se
habla de jefe se piensa en una persona a la
que ay que obedecer ordenes y cuando se
habla de un líder se piensa en una persona
que inspira confianza y promueve a las
personas para su mejor desarrollo.

6. “Las palabras mueven, pero el testimonio
arrastra”
 Esto quiere decir que las palabras pueden ser
agradables y dar confianza de algo pero un
testimonio veras es mucho mas convincente
a la hora de interactuar con la percepción que
tienen la personas sobre determinado líder

7. ¿Por qué se afirma que la persuasión no es un proceso para
conseguir que la gente haga lo que tú quieras?
 Esto se debe a que la persuasión es
ambiciosa, mientras que la nobleza de la
gente es el factor clave de la confianza.
 Por otro lado se debe también a que tratar de
persuadir a una persona puede causar el
irritamiento de ella y perder el poquito de
confianza que se tenia.

8. proactivo
 Es aquel líder que actúa con iniciativa, con
creatividad y con autonomía personal.
 Es aquel líder que piensa en diferentes
maneras de hacer las cosas.
 Es aquel líder que actúa por si mismo.
 Es aquel líder que domina su voluntad.