encontraras como debe actuar una persona pro activa y una persona reactiva

1. Como actúa un líder
Por: Sara María Arboleda
Castrillon
materia: emprendimiento
Profesor: Alexander Jiménez
11D

2. Actitudes de personas proactivas Actitudes de personas reactivas
•Actúa sin necesidad de que le digas *siempre cuando se le presentan
que hacer problemas trata de culpar a agentes
•Siempre trata de hacer las cosas no externos a el ya sean personas suerte
bien sino excelente entre otros.
•Esta en pro de lo que hay que hacer *permite que los demás tomen
•Es creativo en el momento de planear decisiones por el y actúen por
algo . enésima de sus opiniones y
•Cada problema o situación que se le pensamientos.
presenta la soluciona y busca •Esperan a que sucedan cosas para
alternativas que le ayuden ha hacerlo . actuar y responsabilizar a los otros.
•Actúa de acuerdo a su criterio propio. •Cuando hay un inconveniente se
•Se hace cargo de las cosas sin culpar afecta totalmente y transmite malas
a los otros de sus problemas sino que energías generadas por la falta de
enfrenta las cosas de una manera confianza en si mismos.
valiente.

3. Actuar con autonomía personal.
• Es actuar de acuerdo a como uno piensa
y según sus capacidades realizar
actividades y desarrollar proyectos sin
tener que depender de nadie sino
actuando con sus habilidades y
proponiendo maneras de solucionar las
cosas por medio de sus propias ideas.

4. Diferencia entre jefe y líder
• Se afirma que no son lo mismo porque un jefe
ordena y delega trabajos, mientras que un líder
acompaña y apoya en los trabajos y proyectos
propuestos.
• Un jefe genera temor y miedo mientras que un
líder da confianza y paciencia.
• Los lideres proponen y escuchan mientras que los
jefes mandan y se tiene que hacer lo que ellos
digan ya sea por un pago o algo así mientras que
u líder siempre esta al servicio sin esperar un
pago o cualquier otra cosa

5. “Las palabras mueven, pero el
testimonio arrastra”
• Esta frase significa que las palabras son
solo palabras y puede que convenzan a la
gente y hagan que actúen. Pero si tu con
tu vida muestras un buen testimonio un
ejemplo en vida, esto quiere decir que
muchas personas mas van a estar mas
convencidas y van a creer en tus
propuestas.

6. • Considero que la persuasión no es proceso para
conseguir que la gente haga lo que yo quiera.Su
significado es dice que es un método de
influencia social. Es el proceso de guiar a la gente
y uno hacia la adopción de una idea, actitud, o la
acción mediante significados racionales y
simbólicos (aunque no siempre lógicos). Es una
estrategia de resolución de los problemas que
confía en "peticiones" más que en
la coacción. Por esto se puede decir que si es un
proceso para conseguir que la gente haga lo que
yo quiera, pero no meseraicamente por que si uno
es un verdadero líder puede lograr esto sin
necesidad de persuasión.

7. • Según el esquema “UN LIDER ACTUA
CON”, Ser una persona proactiva significa
tener iniciativa ser creativo y tener
autonomía personal.