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ACTITUDES DE PERSONAS PROACTIVAS Y DE
            PERSONAS REACTIVAS

Actitudes de personas proactivas            Actitudes de personas reactivas
Actúa por si mismo y Domina su voluntad.    Hace responsable a otros de lo que le pasa
                                            a ella y no asume su propia responsabilidad
Piensa en diferentes formas de hacer las Es una persona dependiente.
cosas
Toma decisiones con criterio propio         Deja que otros actúen, decidan o dirijan
                                            sobre ella
Es un agente de cambio, hace que las cosas Permiten que los defectos de las otras
sucedan                                    personas las controlen
Asume la responsabilidad de lo que le
sucede sin culpar a otros
AUTONOMÍA PERSONAL

Actúa por si mismo, ósea que no depende de que los demás le digan que trabaje
o espera a que den las indicaciones sino que se adelanta, además de que tiene
voluntad lo que lo convierte en un líder potencial pues siempre esta en ánimos y
una buena posición para la realización de algo y a la hora de tomar decisiones lo
hace con un criterio propio.


Siempre asume la responsabilidad de lo que hace o sucede sin culpar a los
demás, ósea que el mismo acepta todos los errores sin echarle la culpa a los
demás aunque también se hace responsable de sus aciertos teniendo en cuanta
que al hablar de responsabilidades se toma un aspecto negativo
¿POR QUÉ SE AFIRMA QUE SER LÍDER Y SER
            JEFE NO ES LO MISMO?
•   Para el jefe, la autoridad es un privilegio, en cambio para el líder, es un privilegio de
    servicio.
•   La autoridad del jefe se impone, en cambio la autoridad de un líder subyuga y enamora.
•   En un grupo, el jefe inspira temor y el líder genera confianza
•   El jefe se basa en la autoridad. El líder se basa en la cooperación.
•    El jefe suele hacer que crezca el resentimiento. El líder promueve que crezca el
    entusiasmo
“LAS PALABRAS MUEVEN, PERO EL TESTIMONIO
               ARRASTRA”

Pues una persona puede decir mucho y actuar poco por lo que se conoce
normalmente en la política y se critica tanto, son las palabras las que
engañan, seducen o inducen a una persona a creer en tales, pero un buen
testimonio de alguien o de los demás que hablen sobre ti de una buena
manera es la que puede convencer a una persona o como dice este caso
arrastrarla.
POR QUÉ SE AFIRMA QUE LA PERSUASIÓN NO ES UN
   PROCESO PARA CONSEGUIR QUE LA GENTE
          HAGA LO QUE TÚ QUIERAS
¿QUÉ SIGNIFICA SER PROACTIVO?


•   Aquella persona que no espera a que se le digan que hacer y siempre busca hacer mejor
    su tarea. Es un agente de cambio, hace que las cosas sucedan, poseer creatividad.


•   pensar en diferentes formas de hacer las cosas y Busca soluciones y alternativas.


•   Actúar por si mismo, tener voluntad, Tomar decisiones con criterio propio y Asumir la
    responsabilidad de lo que sucede sin culpar a otros, al destino o a la suerte.

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Como actua un lider

  • 1.
  • 2. ACTITUDES DE PERSONAS PROACTIVAS Y DE PERSONAS REACTIVAS Actitudes de personas proactivas Actitudes de personas reactivas Actúa por si mismo y Domina su voluntad. Hace responsable a otros de lo que le pasa a ella y no asume su propia responsabilidad Piensa en diferentes formas de hacer las Es una persona dependiente. cosas Toma decisiones con criterio propio Deja que otros actúen, decidan o dirijan sobre ella Es un agente de cambio, hace que las cosas Permiten que los defectos de las otras sucedan personas las controlen Asume la responsabilidad de lo que le sucede sin culpar a otros
  • 3. AUTONOMÍA PERSONAL Actúa por si mismo, ósea que no depende de que los demás le digan que trabaje o espera a que den las indicaciones sino que se adelanta, además de que tiene voluntad lo que lo convierte en un líder potencial pues siempre esta en ánimos y una buena posición para la realización de algo y a la hora de tomar decisiones lo hace con un criterio propio. Siempre asume la responsabilidad de lo que hace o sucede sin culpar a los demás, ósea que el mismo acepta todos los errores sin echarle la culpa a los demás aunque también se hace responsable de sus aciertos teniendo en cuanta que al hablar de responsabilidades se toma un aspecto negativo
  • 4. ¿POR QUÉ SE AFIRMA QUE SER LÍDER Y SER JEFE NO ES LO MISMO? • Para el jefe, la autoridad es un privilegio, en cambio para el líder, es un privilegio de servicio. • La autoridad del jefe se impone, en cambio la autoridad de un líder subyuga y enamora. • En un grupo, el jefe inspira temor y el líder genera confianza • El jefe se basa en la autoridad. El líder se basa en la cooperación. • El jefe suele hacer que crezca el resentimiento. El líder promueve que crezca el entusiasmo
  • 5. “LAS PALABRAS MUEVEN, PERO EL TESTIMONIO ARRASTRA” Pues una persona puede decir mucho y actuar poco por lo que se conoce normalmente en la política y se critica tanto, son las palabras las que engañan, seducen o inducen a una persona a creer en tales, pero un buen testimonio de alguien o de los demás que hablen sobre ti de una buena manera es la que puede convencer a una persona o como dice este caso arrastrarla.
  • 6. POR QUÉ SE AFIRMA QUE LA PERSUASIÓN NO ES UN PROCESO PARA CONSEGUIR QUE LA GENTE HAGA LO QUE TÚ QUIERAS
  • 7. ¿QUÉ SIGNIFICA SER PROACTIVO? • Aquella persona que no espera a que se le digan que hacer y siempre busca hacer mejor su tarea. Es un agente de cambio, hace que las cosas sucedan, poseer creatividad. • pensar en diferentes formas de hacer las cosas y Busca soluciones y alternativas. • Actúar por si mismo, tener voluntad, Tomar decisiones con criterio propio y Asumir la responsabilidad de lo que sucede sin culpar a otros, al destino o a la suerte.