3. Al Héroe que predijo la necesidad del LinkedIn…
Quino…
4. Inseguridad.
Reduccion de Lealtad, Ambos Lados.
GENERACION X y Y. Rotacion Profesionistas 2 años promedio.
Perfiles muy especificos. Curvas de aprendizaje permitidas casi nulas.
Muchos HH y RH buscando el mismo Talento.
Tractor Vs Arado.
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Nuevo
Mercado
Laboral
1
2
3
4
5
6
7
Competencias Suaves, Etica, Responsabilidad Social, Coaching.
5. Reclutamiento Antes - Ahora
Gerente RH Varon Mayor de 50 años
Gerente RH Mujer entre 28 y 35 años
Proceso de Seleccion
Proceso de Eliminacion
Entrevista Tradicional (Calificaciones)
Entrevista STAR (Competencias)
10. LINKEDIN
Linkedin.com
Red Social para
Profesionistas
Todas las personalidades
de RH estan aquí
Empresas (Deptos RH)
Empresas reclutadoras
Head Hunters
18. Paso 2: Conexiones
Entre mas Conexiones
tengas mas posibilidades
tienes de encontrar
EMPLEO
Personas RH
Head Hunters.
19. Busca primero Personas
de Recursos Humanos en
tu area geografica.
Linkedin te da hasta
3000 intentos de
contactar personas.
20. Busca a los Head
Hunters.
Primero de tu ciudad
Luego de Mexico
21. Paso 3: Grupos
Los Grupos son
secciones donde se
juntan los profesionistas
con actividades y gustos
Afines.
Busca los grupos de RH
de tu zona
Busca los Grupos de tu
área profesional
29. TIPS
Invita a la gente de RH es muy sociable, casi siempre te
aceptan como conexión.
Personaliza tu invitacion
Hola Mary: Me llamo Rodolfo Sanchez y como puedes ver en
mi perfil soy profesional de la Manufactura esbelta , en estos
momentos me hayo en la busqueda de nuevos retos laborales,
agradecere me aceptes en tu red y me pongo a tus ordenes si
en algo te puedo servir. Rodolfo
Ponte como meta 1000 conexiones en un mes.
Renueva tu Perfil cada mes, cada vez que lo renuevas se
envia automaticamente un mensaje a tus contactos.
30. TIPS
Aporta tu experiencia en los grupos especializados
Conectar , Conectar, Conectar
Encontrar TRABAJO es un TRABAJO de tiempo
completo.