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Estación 4
INTEGRANTES:
SEBASTAN BENAVIDES
YENI REVELO
ANGELA ROSERO
PRESENTADO A:
Adriana Paredes
Introducción
Con este trabajo se pretende
conocer los diferentes programas
que nos competen para nuestra
formación como las competencias,
resultados de aprendizaje, criterios
de evaluación y otros .
Y Resultados
Competencias
DESARROLLAR
PROVEEDORES
Bases de datos Evaluar bienes y servicios
Sistemas de
información
Identificar
clasificar
Asignar códigos
Controlar inventarios
Clasificar
Verificar la existencia
Promover la
participación
Evaluar el desarrollo
Diagnosticar
condiciones de
seguridad
Elaborar programas
Elaborar el presupuesto de
ejecución de los recursos
Preparar
información
Identificar los
requerimientos de
la organización
Proyectar los
presupuestos de
acuerdo con las metas
Ajustar el presupuesto
Intervenir en el desarrollo de los
gramas de mejoramiento organizacional
Evaluar los resultados
Proponer
actividades
Realizar las actividades
de acuerdo con las
prácticas modernas.
diagnosticar las condiciones
de la unidad administrativa.
Coordinar los procesos de la organización de acuerdo
con las políticas y normatividad vigente.
Verificar el
cumplimiento y
desviaciones de las
actividades
Identificar las funciones
y actividades y personal
asignado a la unidad
Planear las actividades
Organizar las actividades del personal asignado
rocesar la información de acuerdo con las
necesidades de la organización
Presentar informes
de los resultados.
Establecer las no
conformidades de la
compilación
Aplicar procesos de
investigación en la
solución de problemas
Tabular la información
recolectada
Emitir resultados de la
información codificada
y tabulada
Identificar las
Necesidades del proceso
Diseñar instrumentos
de investigación
Contabilizar operaciones de acuerdo con
las normas vigentes y las políticas
organizacionales
Generar los reportes
contables y financieros
Registrar las operaciones
comerciales de la empresa
Clasificar los
soportes contables
Verificar el registro
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Comerciales y financieras
oponer alternativas de
solución
Formular el proyecto
Productivo o plan de
negocios
Analizar los hechos y
situaciones
administrativas
Evaluar social y
Económicamente
Proyectar con responsabilidad
y ética la situación financiera
De la empresa
Verificar y caracterizar
Los procesos y procedimientos
Planear actividades de mercadeo
(expectativas de los clientes y la empresa)
Verificar los
resultados de los
planes de mercadeo
Generar planes de
acción y de contingencia
Establecer indicadores y
estándares
Programar las actividades
Elaborar el diagnostico
del mercado
Formular estrategias
ractuar con clientes de acuerdo con políticas
Y estrategias de servicio de la compañía
Ofrecer atención y servicio al cliente
De manera presencial Garantizar la atención y servicio
Proporcionar atención y
servicio al cliente de manera
Personal o per medios tecnológicos
Garantizar el cumplimiento de la normatividad
Y legislación vigente
Interpretar la legislación y
normatividad vigente
Aplicar las normas y
Legislación vigente
Mantener un sistema
de información que permita
el desarrollo del objeto social
de la empresa
Verificar el cumplimiento
de las normas
Promover la interacción idónea consigo mismo Con lo
demás y con la naturaleza (laboral y social)
Desarrollar
permanentemente
las habilidades
Concertar alternativas y
acciones de formación
Asumir actitudes
críticas, argumentativas
y propositivas
Aplicar técnicas de
cultura física
Asumir los deberes
y derechos
Redimensionar
permanentemente
su proyecto de vida
Asumir criterios de
preservación y
conservación del
medio ambiente
Interactuar en
los contextos
productivos y
sociales
Desarrollar procesos
comunicativos
Gestionar la
información
Reconocer el rol de los
participantes en el
proceso formativo
Generar hábitos
saludables en su
estilo de vida
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autónomos y de trabajo
colaborativo
Identificar las
oportunidades que
el Sena ofrece
Comprender textos en ingles en forma
escrita y auditiva
Encontrar información
especifica en escritos
sencillos
Comunicarse en tareas
sencillas y habituales
Encontrar vocabulario
y expresiones
Comprender frases y
vocabulario habitual
Leer textos muy breves y
sencillos
Comprender la idea
principal en avisos y
mensajes breves
Realizar intercambios
sociales y prácticos
Producir textos en ingles en forma
escrita y oral
Buscar de manera
sistemática información
especifica y detallada
Identificar formas
gramaticales básicas
Relacionarse con
hablantes nativos
Comprender las
ideas principales de
textos complejos
Comprender una amplia
variedad de frases
Reproducir en ingles
frases o enunciados
Encontrar y utilizar sin
esfuerzo vocabulario y
expresiones
Define los criterios de
selección de proveedores
Aplica metodologías para la
clasificación de los
proveedores
Establece las
estrategias de
desarrollo Diseña lineamientos
de alianzas
estratégicas
Documenta las
estrategias de
desarrollo
aspectos a tener en cuenta
para la evaluación.
realiza la documentación de
los resultados de la
evaluación
Establece lineamientos para
implementar planes de mejoramiento
realiza bases de datos de
proveedores clasificados según
políticas de la empresa, nivel de
identifica sistemas de información
óptimos de proveedores.
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teniendo en cuenta los aspectos
legales
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y responsabilidad los
factores de riesgo y
peligro.
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higiene y seguridad industrial
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normatividad vigente
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económicos del sector
aliza cálculos matemáticos para la
elaboración del presupuesto
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oportunidades, fortalezas y
amenazas de la unidad
administrativa,
Elabora cronogramas de actividades
Elabora liquidación de contratos con sus
indemnizaciones
Formula y evalúa con
diligencia los proyectos y
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lación entre el proyecto formativo y
el programa de formación
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apropiarnos de las competencias
plasmadas en la estructura curricular
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Competencias etapa 4.

  • 1. Estación 4 INTEGRANTES: SEBASTAN BENAVIDES YENI REVELO ANGELA ROSERO PRESENTADO A: Adriana Paredes
  • 2. Introducción Con este trabajo se pretende conocer los diferentes programas que nos competen para nuestra formación como las competencias, resultados de aprendizaje, criterios de evaluación y otros .
  • 4. DESARROLLAR PROVEEDORES Bases de datos Evaluar bienes y servicios Sistemas de información Identificar clasificar
  • 6. Promover la participación Evaluar el desarrollo Diagnosticar condiciones de seguridad Elaborar programas
  • 7. Elaborar el presupuesto de ejecución de los recursos Preparar información Identificar los requerimientos de la organización Proyectar los presupuestos de acuerdo con las metas Ajustar el presupuesto
  • 8. Intervenir en el desarrollo de los gramas de mejoramiento organizacional Evaluar los resultados Proponer actividades Realizar las actividades de acuerdo con las prácticas modernas. diagnosticar las condiciones de la unidad administrativa.
  • 9. Coordinar los procesos de la organización de acuerdo con las políticas y normatividad vigente. Verificar el cumplimiento y desviaciones de las actividades Identificar las funciones y actividades y personal asignado a la unidad Planear las actividades Organizar las actividades del personal asignado
  • 10. rocesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización Presentar informes de los resultados. Establecer las no conformidades de la compilación Aplicar procesos de investigación en la solución de problemas Tabular la información recolectada Emitir resultados de la información codificada y tabulada Identificar las Necesidades del proceso Diseñar instrumentos de investigación
  • 11. Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales Generar los reportes contables y financieros Registrar las operaciones comerciales de la empresa Clasificar los soportes contables Verificar el registro de las operaciones Comerciales y financieras
  • 12. oponer alternativas de solución Formular el proyecto Productivo o plan de negocios Analizar los hechos y situaciones administrativas Evaluar social y Económicamente Proyectar con responsabilidad y ética la situación financiera De la empresa Verificar y caracterizar Los procesos y procedimientos
  • 13. Planear actividades de mercadeo (expectativas de los clientes y la empresa) Verificar los resultados de los planes de mercadeo Generar planes de acción y de contingencia Establecer indicadores y estándares Programar las actividades Elaborar el diagnostico del mercado Formular estrategias
  • 14. ractuar con clientes de acuerdo con políticas Y estrategias de servicio de la compañía Ofrecer atención y servicio al cliente De manera presencial Garantizar la atención y servicio Proporcionar atención y servicio al cliente de manera Personal o per medios tecnológicos
  • 15. Garantizar el cumplimiento de la normatividad Y legislación vigente Interpretar la legislación y normatividad vigente Aplicar las normas y Legislación vigente Mantener un sistema de información que permita el desarrollo del objeto social de la empresa Verificar el cumplimiento de las normas
  • 16. Promover la interacción idónea consigo mismo Con lo demás y con la naturaleza (laboral y social) Desarrollar permanentemente las habilidades Concertar alternativas y acciones de formación Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas Aplicar técnicas de cultura física Asumir los deberes y derechos Redimensionar permanentemente su proyecto de vida Asumir criterios de preservación y conservación del medio ambiente Interactuar en los contextos productivos y sociales
  • 17. Desarrollar procesos comunicativos Gestionar la información Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo Generar hábitos saludables en su estilo de vida Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo Identificar las oportunidades que el Sena ofrece
  • 18. Comprender textos en ingles en forma escrita y auditiva Encontrar información especifica en escritos sencillos Comunicarse en tareas sencillas y habituales Encontrar vocabulario y expresiones Comprender frases y vocabulario habitual Leer textos muy breves y sencillos Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves Realizar intercambios sociales y prácticos
  • 19. Producir textos en ingles en forma escrita y oral Buscar de manera sistemática información especifica y detallada Identificar formas gramaticales básicas Relacionarse con hablantes nativos Comprender las ideas principales de textos complejos Comprender una amplia variedad de frases Reproducir en ingles frases o enunciados Encontrar y utilizar sin esfuerzo vocabulario y expresiones
  • 20. Define los criterios de selección de proveedores Aplica metodologías para la clasificación de los proveedores Establece las estrategias de desarrollo Diseña lineamientos de alianzas estratégicas Documenta las estrategias de desarrollo
  • 21. aspectos a tener en cuenta para la evaluación. realiza la documentación de los resultados de la evaluación Establece lineamientos para implementar planes de mejoramiento realiza bases de datos de proveedores clasificados según políticas de la empresa, nivel de identifica sistemas de información óptimos de proveedores.
  • 22. Asigna la codificación de los objetos teniendo en cuenta los aspectos legales Identifica con objetividad y responsabilidad los factores de riesgo y peligro. Redacta el reglamento de higiene y seguridad industrial Aplica principios éticos y la normatividad vigente Compara los indicadores económicos del sector
  • 23. aliza cálculos matemáticos para la elaboración del presupuesto Identifica las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de la unidad administrativa, Elabora cronogramas de actividades Elabora liquidación de contratos con sus indemnizaciones Formula y evalúa con diligencia los proyectos y planes de negocio
  • 24. lación entre el proyecto formativo y el programa de formación El proyecto formativo es una estrategia de aprendizaje que nos permite apropiarnos de las competencias plasmadas en la estructura curricular
  • 25. Las ocupaciones que podrá desempeñar en el sector productivo