Este documento lista competencias administrativas y empresariales relacionadas con el control de inventarios, el apoyo a programas de seguridad y salud ocupacional, la intervención en programas de mejoramiento organizacional, la facilitación del servicio a clientes y la propuesta de soluciones para lograr objetivos organizacionales. También incluye competencias como la comprensión de textos en inglés, la promoción de interacciones adecuadas, la generación de propuestas para mejorar el ambiente laboral y la organización de eventos que promuevan las relaciones empres

1. Competencias AdministraciónEmpresarialSENA

2. Controlar los inventariosSegún indicadores De rotación y métodos De manejo.

3. Apoyar el desarrollo de los programas De seguridad, salud ocupacional y Gestión ambiental de acuerdo con la Normatividad y las practicas de trabajo.

4. INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOSPROGRAMAS DE MEJORAMIENTOORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA

5. Facilitar el servicio a los Clientes internos y externos De acuerdo con las Políticas de la organización.

6. Proponer alternativas de solución que contribuyan Al logro de los objetivos de acuerdo con El nivel de importancia y responsabilidad de las Funciones asignadas por la organización.

7. Comprender textos en ingles En forma escrita y auditiva

8. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

9. Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la funcion de la unidad administrativa

10. Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

11. PRODUCIR TEXTOS EN INGLES EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

12. Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

13. Dirigir el talento humano según necesidades de la organización

14. Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

15. Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

16. Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las politicas organizacionales

17. Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

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