COMPRESIÓN COMO VALOR
 Randy Beato
 La comprensión es la capacidad para captar y
entender los distintos ánimos que influyen en la
forma de ser, en el estado de ánimo y en el
comportamiento de otras personas.
 Comprender es sentir con
el otro. Ser solidario.
Ponerse en su
sentimiento, pensamiento, a
mbiente, con su gente y en
su lugar. La comprensión
implica la empatía para
percibir el mundo interior de
la otra persona y sus
circunstancias
emocionales, como si uno
fuera esa persona, pero sin
perder la identidad de
observador.
 Para una clara
comprensión es
necesario esforzarse
en entender con miras
a ayudar, analizando o
viendo las cosas desde
puntos de vistas ajenos
a los nuestros, y
teniendo en cuenta las
circunstancias.
 Comprender es entender una idea o una
situación, es captar el significado de
algo, pero para comprender algo o a alguien
hay que ponerse en sus zapatos o en su
lugar.
 La comprensión de los demás no tiene como
objetivo cambiarlos, encasillarlos a nuestras
medidas, sino tomar a las otras personas
como son, con sus cualidades y defectos, es
decir, con respeto.
 Comprender no
necesariamente
significa aceptar todo.
Puedo entender a una
persona, pero puedo no
aceptar su conducta.
Son las ideas y la
conducta lo que
debemos juzgar y
rechazar, no a la
persona.
 Cuando existe la comprensión es más
fácil vivir la tolerancia. Pero tolerancia no
implica indiferencia. Ser tolerante significa
respetar a las personas aunque piensen
distinto a mí; es discrepar de las ideas
con razones sin atacar a nadie
.- INTERACCIÓN DE ALGUNOS VALORES
COMPRENSIÓN.
 Entre los valores que caminan de la mano
con la comprensión están la tolerancia, la
sensibilidad, el respeto, la justicia, la
sinceridad, la flexibilidad, la caridad.
CONTRAVALORES RESPECTO A LA
COMPRENSIÓN.
 Entre los contravalores que aplastan el valor
de la comprensión podemos enumerar: la
cerrazón, el prejuicio, la intolerancia, la
arrogancia, el pesimismo, el irrespeto, el
egoísmo.
REFLEXIONANDO SOBRE EL VALOR DE LA
COMPRENSIÓN:
 _ ¿Casi siempre me pongo en el lugar del otro para tratar de
comprenderle?
 _ ¿Escucho para entenderle?
 _ ¿Trato de comprender en lugar de flagelar?
 _ ¿Miro los conflictos desde varios puntos de vista?
 _ ¿Trato con simpatía a otros?
 _ ¿Entiendo que los seres humanos vemos las cosas y las
entendemos de manera diferente?
 _ ¿Hago uso del diálogo para resolver los conflictos?
 _ ¿Trato de colocarme en el lugar de los demás para comprender
sus actitudes?
 _ ¿Trato con bondad y sensibilidad a los demás?
 _ ¿Me preocupo por las situaciones de conflicto que viven otras
personas?

Compresión como valor

  • 1.
  • 2.
     La comprensiónes la capacidad para captar y entender los distintos ánimos que influyen en la forma de ser, en el estado de ánimo y en el comportamiento de otras personas.
  • 3.
     Comprender essentir con el otro. Ser solidario. Ponerse en su sentimiento, pensamiento, a mbiente, con su gente y en su lugar. La comprensión implica la empatía para percibir el mundo interior de la otra persona y sus circunstancias emocionales, como si uno fuera esa persona, pero sin perder la identidad de observador.
  • 4.
     Para unaclara comprensión es necesario esforzarse en entender con miras a ayudar, analizando o viendo las cosas desde puntos de vistas ajenos a los nuestros, y teniendo en cuenta las circunstancias.
  • 5.
     Comprender esentender una idea o una situación, es captar el significado de algo, pero para comprender algo o a alguien hay que ponerse en sus zapatos o en su lugar.  La comprensión de los demás no tiene como objetivo cambiarlos, encasillarlos a nuestras medidas, sino tomar a las otras personas como son, con sus cualidades y defectos, es decir, con respeto.
  • 6.
     Comprender no necesariamente significaaceptar todo. Puedo entender a una persona, pero puedo no aceptar su conducta. Son las ideas y la conducta lo que debemos juzgar y rechazar, no a la persona.
  • 7.
     Cuando existela comprensión es más fácil vivir la tolerancia. Pero tolerancia no implica indiferencia. Ser tolerante significa respetar a las personas aunque piensen distinto a mí; es discrepar de las ideas con razones sin atacar a nadie
  • 8.
    .- INTERACCIÓN DEALGUNOS VALORES COMPRENSIÓN.  Entre los valores que caminan de la mano con la comprensión están la tolerancia, la sensibilidad, el respeto, la justicia, la sinceridad, la flexibilidad, la caridad.
  • 9.
    CONTRAVALORES RESPECTO ALA COMPRENSIÓN.  Entre los contravalores que aplastan el valor de la comprensión podemos enumerar: la cerrazón, el prejuicio, la intolerancia, la arrogancia, el pesimismo, el irrespeto, el egoísmo.
  • 10.
    REFLEXIONANDO SOBRE ELVALOR DE LA COMPRENSIÓN:  _ ¿Casi siempre me pongo en el lugar del otro para tratar de comprenderle?  _ ¿Escucho para entenderle?  _ ¿Trato de comprender en lugar de flagelar?  _ ¿Miro los conflictos desde varios puntos de vista?  _ ¿Trato con simpatía a otros?  _ ¿Entiendo que los seres humanos vemos las cosas y las entendemos de manera diferente?  _ ¿Hago uso del diálogo para resolver los conflictos?  _ ¿Trato de colocarme en el lugar de los demás para comprender sus actitudes?  _ ¿Trato con bondad y sensibilidad a los demás?  _ ¿Me preocupo por las situaciones de conflicto que viven otras personas?