El sindicato CCOO informa a sus miembros que la empresa Paradores ha retrasado nuevamente la negociación del convenio colectivo hasta el 3 de septiembre a pesar de haber acordado continuar las negociaciones a partir del 16 de agosto. CCOO cree que la empresa no está negociando de buena fe y pide a los trabajadores que se manifiesten pacíficamente el 25 de agosto frente a sus respectivos hoteles para mostrar su apoyo a la negociación de un convenio justo.

1. LA SECCION SINDICAL ESTATAL DE CCOO INFORMA
Madrid, 24 de agosto de 2012
Compañeros/as:
Como ya os informamos en el comunicado del día 17 de agosto, la empresa
ha vuelto a mentir una vez más y, lo más grave a nuestro entender, ha
expresado una absoluta falta de respeto hacia los trabajadores y
trabajadoras de la Red de Paradores retrasando la negociación del Convenio
hasta el próximo día 3 de septiembre.
Los miembros de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Paradores no
conseguimos comprender como, si la situación de la empresa es tan grave,
se permiten el lujo de irse de vacaciones incumpliendo lo que firmaron y
aceptaron en el SIMA que recoge la necesidad de seguir negociando a partir
del día 16 de agosto.
Tampoco compartimos, ni vamos a permitir, que la Empresa no demuestre
respeto hacia el esfuerzo realizado con la desconvocatoria de la Huelga del
día 25.
Entendemos que la Dirección de la Empresa no está jugando con las mismas
cartas que la Representación Social, por lo cual, la Sección Sindical Estatal
de CCOO nos hemos presentado en las instalaciones del Parador de Toledo,
y aquí estaremos a su disposición para sentarnos a negociar.
Dado que la negociación del Convenio nos afecta a todos, os pedimos que el
próximo sábado 25 de agosto os pongáis en la puerta de vuestro parador a
la hora de la comida, con o sin pancartas, para hacer ver a la Dirección de la
Empresa que los trabajadores y trabajadoras de Paradores estamos en
nuestros centros de trabajo, que luchamos por nuestros derechos y por unas
condiciones de trabajo dignas y que queremos mantener el Convenio que
hemos conseguido a lo largo de tantos años. Esta acción no supone un coste
económico para nosotros pero sí una prueba de fuerza ante la dirección de la
empresa.
Os iremos informando y solicitando vuestro apoyo.