Ante la pasividad CGT ACTUA y denunciara la supresion del concurso de traslado CGT TU SINDICATO

1. CGT DENUNCIARÁ EN EL JUZGADO LA
SUPRESIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS
ANTE LA PASIVIDAD DE LOS SINDICATOS MAYORITARIOS Y LA EMPRESA, CGT MUEVE FICHA
El día 25 de Marzo del 2015 CGT, hartos de esperar, presentamos un escrito por registro, en el cual citamos a la
comisión paritaria del III convenio colectivo de la SAE Correos y Telégrafos SA, para el personal laboral, a un acto de
conciliación previo a la vía judicial ante la interposición de conflicto colectivo
para reclamar la convocatoria de concurso de traslados.
Con esta acción llevamos uno de los acuerdos del último pleno de Santiago de
Compostela. "denunciar judicialmente la no convocatoria del concurso de
traslados en los años 2014 y 2015".
Es totalmente falso que se tenga que firmar un nuevo convenio para que se
convoque el concurso de traslados
Estamos hartos de que se nos mienta en los centros de trabajo con este tema.
Correos y la comisión paritaria central (de la cual CGT está excluida por no
haber cedido al chantaje de la firma del III Convenio) tienen que, simplemente
decidir convocar un nuevo concurso.
Los sindicatos mayoritarios pretenden pastelear, usado como moneda de cambio el concurso de traslados, en esta
nueva negociación del convenio. Jugar de esta manera con las personas que están lejos de su casa y con los fijos
discontinuos que la única forma que tienen para conseguir un contrato de interino es a través de este concurso, nos
parece inadmisible.
Parece que los sindicatos mayoritarios prefieren sacarle el dinero a los fijos discontinuos como alumnos opositores
que facilitarles un puesto de trabajo con condiciones dignas.
Una vez que se está negociando el IV Convenio, es momento para que los
firmantes del todavía vigente, reconozcan el fracaso del sistema actual, que
además de ser opaco otorga a la empresa la capacidad de hacer y deshacer
lo que le convenga.
Si quieren devolver al personal los derechos que tuvimos, deberían apoyar
las reivindicaciones de CGT en la mesa negociadora.
CGT propone para que se cumplan los principios de transparencia, igualdad y
voluntariedad en los Concursos de Traslados:
La Comisión del Concurso de Traslados estará compuesta por todos los
sindicatos que hayan obtenido representación, sean firmantes o no, y estén o
no en la Mesa Sectorial.
La convocatoria del Concurso de Traslados será semestral, sin reserva de
plazas. Se obtendrá el derecho a participar con un año de antigüedad en el
puesto y el plazo para la toma de posesión del nuevo destino será de 30 días.
AHORA TENDRÁN UNA NUEVA OPORTUNIDAD (ESTA VEZ EN LA AUDIENCIA NACIONAL) PARA RECTIFICAR SUS ERRORES.