El documento expresa la preocupación de la Asociación de Profesores de la Universidad de Panamá (APUDEP) por las acciones de Enrique Lau Cortez, quien ha intentado socavar los acuerdos salariales de los profesores y poner en peligro la estabilidad institucional de la universidad. APUDEP rechaza las campañas de Lau Cortez contra el gremio y defenderá la universidad de medidas antipopulares.
La Federación Argentina de Asociaciones Profesionales del Servicio Social se manifestó en relación a la implementación de las políticas públicas de niñez y adolescencia, en el conjunto de las provincias argentinas.
La Federación Argentina de Asociaciones Profesionales del Servicio Social se manifestó en relación a la implementación de las políticas públicas de niñez y adolescencia, en el conjunto de las provincias argentinas.
El 4 de diciembre del 2008 el Congreso aprobó la Ley 1257 de Violencias contra la Mujer, la cual establece que la reparación a las víctimas recae en primera instancia en el agresor, y fija responsabilidades diferenciadas por parte de la comunidad y la familia. Define un modelo de sociedad donde la mujer es un ser autónomo, que no depende de un varón, y cuyos derechos deben ser respetados.
Programa oficial de XIV Congreso Centroamericano y del Caribe de Derecho del ...Carol Morán
La Junta Directiva de la Asociación Centroamericana y del Caribe de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, desarrollará los días 14, 15 y 16 de junio del presente año, en la ciudad de San Pedro Sula, Cortes, Honduras el:
XIV Congreso Centroamericano y del Caribe
de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social,
“Abogado EDGARDO CÁCERES CASTELLANOS”
Dicho evento académico, se llevara a cabo en el Campus de la
UNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULA,
La temática del Congreso, será abordada por ponentes oficiales, panel de expertos, y ponencias libres, en los ejes siguientes:
a. El TLC: Experiencias y análisis sobre el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el capítulo laboral.
b. Realidades y retos sobre el trabajo informal en Centroamérica y el Caribe.
c. La contratación colectiva del trabajo ante los cambios económicos y sociales de la actualidad.
d. La Universidad y su papel en la enseñanza del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.
e. El acceso a la justicia laboral en sede administrativa y judicial.
f. Crisis en el sistema de Seguridad Social.
g. Género, igualdad y Derecho del Trabajo.
h. Los trabajadores migrantes.
i. Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
Razón por la cual compartimos el programa del evento
Condiciones de trabajo
Condiciones de trabajo convenidas
Prohibición de pernocta y comida en sitio de trabajo
Provisión de vivienda digna
Provisión de transporte
La responsabilidad del patrono o patrona en el derecho a la educación
Becas de estudio
Provisión de centros de salud
Acoso laboral
Acoso sexual
Acciones contra el acoso laboral o sexual
Pronunciamiento de FAAPSS en relación a la violencia institucional por parte ...Igui
Pronunciamiento de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social en relación a la violencia institucional por parte de la Policía de la Provincia de Santa Fe en Rosario.
Programa oficial de XIV Congreso Centroamericano y del Caribe de Derecho del ...Carol Morán
La Junta Directiva de la Asociación Centroamericana y del Caribe de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, desarrollará los días 14, 15 y 16 de junio del presente año, en la ciudad de San Pedro Sula, Cortes, Honduras el:
XIV Congreso Centroamericano y del Caribe
de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social,
“Abogado EDGARDO CÁCERES CASTELLANOS”
Dicho evento académico, se llevara a cabo en el Campus de la
UNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULA,
La temática del Congreso, será abordada por ponentes oficiales, panel de expertos, y ponencias libres, en los ejes siguientes:
a. El TLC: Experiencias y análisis sobre el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el capítulo laboral.
b. Realidades y retos sobre el trabajo informal en Centroamérica y el Caribe.
c. La contratación colectiva del trabajo ante los cambios económicos y sociales de la actualidad.
d. La Universidad y su papel en la enseñanza del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.
e. El acceso a la justicia laboral en sede administrativa y judicial.
f. Crisis en el sistema de Seguridad Social.
g. Género, igualdad y Derecho del Trabajo.
h. Los trabajadores migrantes.
i. Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
Razón por la cual compartimos el programa del evento
El 4 de diciembre del 2008 el Congreso aprobó la Ley 1257 de Violencias contra la Mujer, la cual establece que la reparación a las víctimas recae en primera instancia en el agresor, y fija responsabilidades diferenciadas por parte de la comunidad y la familia. Define un modelo de sociedad donde la mujer es un ser autónomo, que no depende de un varón, y cuyos derechos deben ser respetados.
Programa oficial de XIV Congreso Centroamericano y del Caribe de Derecho del ...Carol Morán
La Junta Directiva de la Asociación Centroamericana y del Caribe de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, desarrollará los días 14, 15 y 16 de junio del presente año, en la ciudad de San Pedro Sula, Cortes, Honduras el:
XIV Congreso Centroamericano y del Caribe
de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social,
“Abogado EDGARDO CÁCERES CASTELLANOS”
Dicho evento académico, se llevara a cabo en el Campus de la
UNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULA,
La temática del Congreso, será abordada por ponentes oficiales, panel de expertos, y ponencias libres, en los ejes siguientes:
a. El TLC: Experiencias y análisis sobre el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el capítulo laboral.
b. Realidades y retos sobre el trabajo informal en Centroamérica y el Caribe.
c. La contratación colectiva del trabajo ante los cambios económicos y sociales de la actualidad.
d. La Universidad y su papel en la enseñanza del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.
e. El acceso a la justicia laboral en sede administrativa y judicial.
f. Crisis en el sistema de Seguridad Social.
g. Género, igualdad y Derecho del Trabajo.
h. Los trabajadores migrantes.
i. Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
Razón por la cual compartimos el programa del evento
Condiciones de trabajo
Condiciones de trabajo convenidas
Prohibición de pernocta y comida en sitio de trabajo
Provisión de vivienda digna
Provisión de transporte
La responsabilidad del patrono o patrona en el derecho a la educación
Becas de estudio
Provisión de centros de salud
Acoso laboral
Acoso sexual
Acciones contra el acoso laboral o sexual
Pronunciamiento de FAAPSS en relación a la violencia institucional por parte ...Igui
Pronunciamiento de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social en relación a la violencia institucional por parte de la Policía de la Provincia de Santa Fe en Rosario.
Programa oficial de XIV Congreso Centroamericano y del Caribe de Derecho del ...Carol Morán
La Junta Directiva de la Asociación Centroamericana y del Caribe de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, desarrollará los días 14, 15 y 16 de junio del presente año, en la ciudad de San Pedro Sula, Cortes, Honduras el:
XIV Congreso Centroamericano y del Caribe
de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social,
“Abogado EDGARDO CÁCERES CASTELLANOS”
Dicho evento académico, se llevara a cabo en el Campus de la
UNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULA,
La temática del Congreso, será abordada por ponentes oficiales, panel de expertos, y ponencias libres, en los ejes siguientes:
a. El TLC: Experiencias y análisis sobre el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el capítulo laboral.
b. Realidades y retos sobre el trabajo informal en Centroamérica y el Caribe.
c. La contratación colectiva del trabajo ante los cambios económicos y sociales de la actualidad.
d. La Universidad y su papel en la enseñanza del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.
e. El acceso a la justicia laboral en sede administrativa y judicial.
f. Crisis en el sistema de Seguridad Social.
g. Género, igualdad y Derecho del Trabajo.
h. Los trabajadores migrantes.
i. Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
Razón por la cual compartimos el programa del evento
El interés de esta propuesta conjunta de la Fundación Intercoop y de la Univesitat Jaume I reside en el intento de trasladar esta iniciativa privada al público próximo a las actividades que promueve la UJI.
Comunicado 005 - Unidad revolucionaria
Sobre los acontecimientos que se llevaron a cabo por un grupo de "estudiantes" el día 17 se Septiembre en la Universidad de Pamplona .
La USM se re-arma en esta pasada, y creemos que es hora que los estudiantes tengamos claridades al respecto. Es momento que nos situemos en el hoy y pensemos cómo es la Universidad a la cual nos gustaría pertenecer, y de paso el país qué queremos para nuestros hijos e hijas.
¿Cuándo y cómo nos hacemos parte de la construcción de una Universidad que permita país distinto?
Sansanos y sansanas, el escenario ha cambiado en nuestra Universidad: hay un nuevo rector, un nuevo Consejero Superior por parte del Gobierno y la designación de nuevas autoridades en todos los planos de la universidad. Comienza a acercarse un nuevo proceso de definiciones para nuestras organizaciones estudiantiles y debemos volver a preguntarnos ¿A qué tipo de Universidad queremos apostar desde nuestras voluntades transformadoras?.
El pasado jueves 7 de abril de 2011, en el marco de los Diálogos Sociales promovidos por el señor Vicepresidente de la República, doctor Angelino Garzón, la servidora pública de la Universidad del Magdalena NORMA VERA SALAZAR intervino para denunciar un supuesto acoso laboral involucrando a Directivas del claustro universitario e hizo una serie de afirmaciones que pueden generar desinformación y confusión, en particular en la comunidad universitaria y la opinión pública; por consiguiente la Universidad se permite informar:
#AcosoEnLaU_ASLP
Éste 7 de diciembre de 2018 las estudiantes de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí presentaron ante la oficina del rector, un posicionamiento acompañado por 517 firmas de colectivas feministas, defensores de derechos humanos, comunidad académica y estudiantil, así como organizaciones de sociedad civil, locales, nacionales e internacionales para señalar la gravedad de los acosos infligidos por docentes de la UASLP, señalando denuncias puntuales como la criminalización a las acciones para visibillizar el problema.
Comunicado N°6 de la Asociación de Profesores de la Universidad de Panamá, sobre el presupuesto y el pago del restante 50% de la equiparación salarial para el año 2015.
Cuadernos de la APUDEP es una publicación académica y profesional de los profesores que pertenecen a la Asociación de Profesores de la Universidad de Panamá.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdf
Comunicado5 2014
1. APUDEP INFORMA
Setenta y nueve años de fundada cumplió nuestra Universidad y 35 años la APUDEP. Durante este lapsus muchos han sido los avatares vividos por nuestra institución. Hoy somos dueños de nuestro destino conquistado; sin embargo seguimos enfrentando los agravios y traiciones de hombres que intentan mancillar nuestra historia de luchas.
Resulta verdaderamente difícil para los universitarios comprender que los principios, la dignidad y el honor sean traicionados por cuerpos extraños, que desconocen la historia de esta Casa de Estudios y quienes valiéndose de sus cargos, realizan acciones que comprometen el prestigio y la seguridad de la Institución. Con esas actitudes irresponsables, propician el terreno para socavar la credibilidad que ha tenido la sociedad panameña en nuestros esfuerzos por erradicar las desigualdades sociales a través de la educación.
Por ello rechazamos las campañas de nuestros enemigos que tratan de implicarnos en acciones alejadas a su razón de ser. Hoy reafirmamos nuestra posición de absoluto respeto a la legalidad y a los derechos humanos de todos los profesores.
Expresada las consideraciones anteriores, la Asociación de Profesores de la Universidad de Panamá es capaz de informar a los agremiados los detalles de las actuaciones del Señor Enrique Lau Cortez que lo retratan como enemigo fundamental de las conquista de los profesores universitarios. Verbigracia: al momento del reconocimiento de la equiparación salarial, este señor intentó desarrollar una propuesta en desmedro de lo acordado y al no poder imponer su criterio nefasto, elabora un esquema desmejorando el ingreso de los profesores tiempo parcial, quienes no han cobrado a la fecha lo pactado.
Desenmascaramos sus acciones anti gremiales y otras que han puesto en vilo la estabilidad institucional. Pretender aislar a la APUDEP de participar en la Propuesta de Presupuesto Universitario presentada en la Comisión de Presupuesto de la Asamblea Legislativa. Articula los medios de difusión institucional, para ensalzar su figura al tiempo que amenaza con destituir y sancionar a quienes difundieron la postura del gremio en torno a sus arbitrariedades, retrata la figura anti-universitaria de este señor.
El señor Lau Cortez olvida que en nuestra Universidad existen hombres y mujeres que tienen presente el cumplimiento del deber y el compromiso de defender la Institucionalidad de aquellos que burlan la confianza y vulneran sus ideas. La A.P.U.D.E.P. considera irrenunciable nuestro compromiso en la defensa de la Universidad de Panamá frente a las medidas antipopulares y anti democráticas de Enrique Lau Cortez.
“Es criminal quien sonríe al crimen; quien lo ve y no lo ataca; quien se sienta a su mesa; quien se sienta a la mesa de los que se codean con él o le sacan el sombrero interesado; quienes reciben de él, el permiso de vivir.”
José Martí
Comunicado N° 5 - Octubre de 2014
apudepinforma@gmail.com
Síguenos en Facebook: Apudep UP
Vindicación Universitaria