El documento resume los resultados de un estudio cualitativo sobre los sueños y aspiraciones de las mujeres chilenas. Entre los principales hallazgos se encuentran el deseo de mayor autonomía e individualidad, lograr un equilibrio entre el trabajo y el tiempo libre, una crianza compartida de los hijos con los padres, y mejorar la conexión en las relaciones de pareja. También aspiran a avanzar en sus carreras profesionales y ocupar cargos de mayor responsabilidad.
El documento analiza la difícil situación que enfrentan las mujeres jóvenes para conseguir trabajo en la Argentina. Según datos de la Encuesta Permanente de Hogares, el 20% de las mujeres menores de 29 años no tiene empleo, en comparación con el 9,8% de los hombres de la misma edad. Las mujeres jóvenes deben lidiar no solo con la falta de experiencia laboral, sino también con estereotipos de género y la mayor responsabilidad en las tareas del hogar y cuidado de los hijos, lo que dificulta su inclusión en
El documento analiza la situación laboral de las mujeres jóvenes en la Argentina, señalando que el 20% de las mujeres menores de 29 años están desocupadas. Esto se debe a varios factores como la maternidad, la falta de opciones para compatibilizar el trabajo y la vida familiar, y los estereotipos de género. Además, las mujeres jóvenes enfrentan mayores barreras a la hora de conseguir empleo, como la discriminación por su potencial embarazo o por no cumplir con estereotipos estéticos.
El documento analiza la situación laboral de las mujeres jóvenes en la Argentina, señalando que el 20% de las mujeres menores de 29 años están desocupadas. Esto se debe a varios factores como la maternidad, la falta de opciones para compatibilizar el trabajo y la vida familiar, y los estereotipos de género. Además, las mujeres jóvenes enfrentan mayores barreras a la hora de conseguir empleo, como la discriminación por su potencial embarazo o por no cumplir con estereotipos estéticos.
Presentación
Índice
Hemos tenido en el país un año político intenso, la corrupción nos ha dañado profundamente. El Congreso fue cerrado y nos enfrentamos a
elecciones para uno nuevo el 26 de enero. Nuestra responsabilidad es saber elegir, previa información para no repetir la situación anterior.
Cerramos el año con 160 feminicidios, cifra aterradora y vergonzosa, que nos revela como sociedad machista y nos induce a mayores
acciones de prevención y denuncia. De reclamos por justicia y la construcción de una sociedad sin desigualdad y en paz.
Las personas con discapacidad, concluimos el año, sin presidente de CONADIS, con retrocesos en presupuestos, limitaciones en derechos,
pero también con organizaciones fortalecidas en el día a día y nos convoca al trabajo en red, para unir no solo recursos, sino para
acumular experiencias y acciones para la incidencia por nuestros derechos, en nuestro caso enfatizamos en los derechos sexuales y
reproductivos. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y su Agenda 2030 es una buena oportunidad para el diálogo y la acción.
Países de Nuestra América, han convulsionado en los últimos meses, las movilizaciones ciudadanas por derechos en Chile continúan.
Colombia tiene múltiples marchas ciudadanas por reclamaciones, por paz, derechos, justicia. Bolivia, con nuevo gobierno de facto, con
expresiones radicales y conservadoras. Deseamos que las reclamaciones de nuestros pueblos se cumplan y cese el abuso y represión.
ODISEX Perú, continúa en su labor de incidencia contra la violencia hacia las mujeres con discapacidad y por nuestro pleno ejercicio
de los DDSSRRR. Estamos realizando trabajos en alianza con diversas instituciones y proyectos que nos animan a continuar por ese
camino. ¡Gracias! A las personas e instituciones que nos han apoyado en este tramo de vida y en especial al equipo de trabajo de
ODISEX Perú, por su voluntariado y apoyo permanente.
Les invitamos a una buena lectura del Boletín 6.
En el 2020, enfrentaremos nuevos desafíos y nos preparamos con alegría para ello.
Felices Fiestas, queridas amigas y amigos.
María Esther Mogollón
Directora de ODISEX Perú
En la Amazonía peruana, el disfrute sexual se considera principalmente para los hombres. Las mujeres generalmente no conocen el placer o el orgasmo, y ven a los hijos como una forma de mantener a la pareja y sobrevivir, no como una elección propia. Itala Morán trabaja para educar a niños y jóvenes sobre una sexualidad sana y responsable a través de su organización La Restinga, con el objetivo de cambiar estas mentalidades y dignificar el rol de la mujer.
1) El documento resume una presentación sobre coaching de género para sensibilizar a jóvenes. 2) La presentación cubrió temas como roles de género, estereotipos, diferencias en el tiempo dedicado a actividades, y los beneficios de la igualdad para ambos sexos. 3) El objetivo era fomentar la autoreflexión y una visión holística para abordar cuestiones de género entre los jóvenes.
El documento analiza la difícil situación que enfrentan las mujeres jóvenes para conseguir trabajo en la Argentina. Según datos de la Encuesta Permanente de Hogares, el 20% de las mujeres menores de 29 años no tiene empleo, en comparación con el 9,8% de los hombres de la misma edad. Las mujeres jóvenes deben lidiar no solo con la falta de experiencia laboral, sino también con estereotipos de género y la mayor responsabilidad en las tareas del hogar y cuidado de los hijos, lo que dificulta su inclusión en
El documento analiza la situación laboral de las mujeres jóvenes en la Argentina, señalando que el 20% de las mujeres menores de 29 años están desocupadas. Esto se debe a varios factores como la maternidad, la falta de opciones para compatibilizar el trabajo y la vida familiar, y los estereotipos de género. Además, las mujeres jóvenes enfrentan mayores barreras a la hora de conseguir empleo, como la discriminación por su potencial embarazo o por no cumplir con estereotipos estéticos.
El documento analiza la situación laboral de las mujeres jóvenes en la Argentina, señalando que el 20% de las mujeres menores de 29 años están desocupadas. Esto se debe a varios factores como la maternidad, la falta de opciones para compatibilizar el trabajo y la vida familiar, y los estereotipos de género. Además, las mujeres jóvenes enfrentan mayores barreras a la hora de conseguir empleo, como la discriminación por su potencial embarazo o por no cumplir con estereotipos estéticos.
Presentación
Índice
Hemos tenido en el país un año político intenso, la corrupción nos ha dañado profundamente. El Congreso fue cerrado y nos enfrentamos a
elecciones para uno nuevo el 26 de enero. Nuestra responsabilidad es saber elegir, previa información para no repetir la situación anterior.
Cerramos el año con 160 feminicidios, cifra aterradora y vergonzosa, que nos revela como sociedad machista y nos induce a mayores
acciones de prevención y denuncia. De reclamos por justicia y la construcción de una sociedad sin desigualdad y en paz.
Las personas con discapacidad, concluimos el año, sin presidente de CONADIS, con retrocesos en presupuestos, limitaciones en derechos,
pero también con organizaciones fortalecidas en el día a día y nos convoca al trabajo en red, para unir no solo recursos, sino para
acumular experiencias y acciones para la incidencia por nuestros derechos, en nuestro caso enfatizamos en los derechos sexuales y
reproductivos. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y su Agenda 2030 es una buena oportunidad para el diálogo y la acción.
Países de Nuestra América, han convulsionado en los últimos meses, las movilizaciones ciudadanas por derechos en Chile continúan.
Colombia tiene múltiples marchas ciudadanas por reclamaciones, por paz, derechos, justicia. Bolivia, con nuevo gobierno de facto, con
expresiones radicales y conservadoras. Deseamos que las reclamaciones de nuestros pueblos se cumplan y cese el abuso y represión.
ODISEX Perú, continúa en su labor de incidencia contra la violencia hacia las mujeres con discapacidad y por nuestro pleno ejercicio
de los DDSSRRR. Estamos realizando trabajos en alianza con diversas instituciones y proyectos que nos animan a continuar por ese
camino. ¡Gracias! A las personas e instituciones que nos han apoyado en este tramo de vida y en especial al equipo de trabajo de
ODISEX Perú, por su voluntariado y apoyo permanente.
Les invitamos a una buena lectura del Boletín 6.
En el 2020, enfrentaremos nuevos desafíos y nos preparamos con alegría para ello.
Felices Fiestas, queridas amigas y amigos.
María Esther Mogollón
Directora de ODISEX Perú
En la Amazonía peruana, el disfrute sexual se considera principalmente para los hombres. Las mujeres generalmente no conocen el placer o el orgasmo, y ven a los hijos como una forma de mantener a la pareja y sobrevivir, no como una elección propia. Itala Morán trabaja para educar a niños y jóvenes sobre una sexualidad sana y responsable a través de su organización La Restinga, con el objetivo de cambiar estas mentalidades y dignificar el rol de la mujer.
1) El documento resume una presentación sobre coaching de género para sensibilizar a jóvenes. 2) La presentación cubrió temas como roles de género, estereotipos, diferencias en el tiempo dedicado a actividades, y los beneficios de la igualdad para ambos sexos. 3) El objetivo era fomentar la autoreflexión y una visión holística para abordar cuestiones de género entre los jóvenes.
Este documento describe las características diferenciadoras de la mediación familiar para familias con hijos adolescentes en comparación con otros tipos de mediación familiar. Menciona que existe una relación asimétrica entre los participantes, que son convivientes y seguirán conviviendo después del proceso, y que uno de los participantes es un adolescente con características evolutivas específicas. Explica que la mediación familiar para familias con adolescentes tiene como objetivo cambiar una relación estancada permitiendo el desarrollo de todos los miembros de la familia.
Estructura de la_propuesta_investigativa SON POBRES Y VULNERABLES LAS MADRES ...paouniversidad
Este documento describe la situación socioeconómica de las madres cabeza de familia en la comuna 9 de Pasto. Presenta antecedentes de investigaciones que muestran que los hogares encabezados por mujeres enfrentan mayores tasas de pobreza y vulnerabilidad. Justifica la investigación debido a que un 60% de los hogares en la comuna 9 son liderados por mujeres y tienen altos índices de dependencia económica. Plantea indagar sobre la situación socioeconómica de las madres cabeza de familia en esta área para formular e
Psicologia Social. Creación de alumnos del área Pedagógica de EEMN° 14 en proyectos, con la coordinación de la Lic. Silvia Agüero de Mongiardini. Revista sobre temas de psicologia social.
Guillermo Rodríguez comenzó su labor de voluntariado con Menudos Corazones a través de su trabajo en una empresa, donde el departamento de responsabilidad social corporativa inició un proyecto de colaboración con la fundación. Actualmente, su actividad principal como voluntario consiste en realizar actividades lúdico-educativas con niños ingresados en el Hospital 12 de Octubre, además de coordinar a voluntarios para la Carrera Popular de Hortaleza cuya recaudación se destina a la fundación.
La historia de Kata es sólo uno de los 5400 casos de embarazos no deseados en adolescentes que se presentan cada año en Cali, según lo revelan recientes estudios. Una cifra para muchos alarmante, sin embargo es poco lo que se hace para prevenir los casos de embarazos no deseados.
El documento discute la feminización de la inmigración en España, donde las mujeres ahora inician proyectos migratorios por sí mismas en busca de trabajo. Esto ha creado nichos laborales para mujeres inmigrantes en tareas domésticas e informales con bajos salarios y protecciones. Romper con esta discriminación triple es difícil dado que las mujeres priorizan trabajar rápido y los empleadores ofrecen principalmente dichos nichos laborales.
El documento discute varias formas en que las mujeres han sido menospreciadas y discriminadas a lo largo de la historia. Históricamente, se pensaba que las mujeres no tenían la fuerza o capacidad para ejercer muchos trabajos. Todavía hoy en día, las mujeres enfrentan desigualdades salariales y prejuicios sobre la maternidad en el lugar de trabajo. Los filósofos como Schopenhauer también han promovido puntos de vista misóginos y la idea errónea de que las mujeres son intelectualmente inferiores. Los medios de comunic
La presente investigación, parte del análisis de como los estudiantes universitarios debido a la falta de apoyo y recursos económicos se ven obligados a realizar actividades poco favorables para ellos. El presente trabajo busca comprender y erradicar la prostitución como un método para la obtención de recursos económicos, promoviendo programas y apoyo a los estudiantes provenientes de familias de escasos recursos. En el estado de Puebla más de 66 % de prostitución no está controlada, el estado sólo tiene el control de 400 sobre las 1200 prostitutas que se estima trabajan en hoteles, moteles, casas de huéspedes y vía pública ofreciendo sexo-servicios. Llegando a conocer a fondo la situación real del problema, este podrá ser erradicado poniendo en práctica programas o distintos tipos de ayuda para que los jóvenes universitarios no tengan la necesidad de recurrir a este tipo de situaciones.
El documento resume los avances de las mujeres en el mercado laboral y la necesidad de seguir progresando hacia la igualdad sustantiva. Se destaca que las empresas con mayor representación femenina en liderazgo tienen mejor desempeño financiero, y que las mujeres aportan habilidades valiosas como la empatía y el trabajo en equipo. Aún queda camino por recorrer para lograr igualdad salarial y de oportunidades, y más mujeres en puestos de toma de decisión.
Este documento describe el nicho de mercado de las "tías PANK" (Professional Aunt No Kids, tías profesionales sin hijos), mujeres que dedican tiempo y dinero a sus sobrinos u otros niños aunque ellas mismas no son madres. El documento analiza las características de este grupo demográfico, incluyendo estadísticas sobre su tamaño y preferencias de gasto. También propone algunas marcas como Mexresorts, Build-A-Bear, y teatros infantiles que podrían dirigirse a este mercado de tías a través
1) Las madres solteras enfrentan muchos desafíos al criar a sus hijos sin el apoyo de una pareja, pero demuestran gran valentía y coraje.
2) Aunque históricamente la maternidad soltera no era aceptada, en la actualidad hay más apoyo para las madres solteras por parte de la sociedad.
3) Ser madre soltera requiere mucho esfuerzo y trabajo duro, pero el amor entre madre e hijo es la mayor recompensa.
Este documento describe las características clave de un buen líder, como visión de futuro, pasión, valentía, sabiduría, generosidad y confiabilidad. No hay diferencias en lo que se busca en un líder hombre o mujer. Un estudio mostró que las mujeres tuvieron mejor desempeño que los hombres en 15 de 16 competencias evaluadas. Para que más mujeres alcancen posiciones de liderazgo, se debe promover una perspectiva más allá del día a día y autopromoción a través de mensajes empoderadores.
Este documento contiene extractos sobre varios temas relacionados con el crecimiento y la educación de los jóvenes. Habla sobre la facilidad que tienen los adolescentes de hoy en día con la tecnología, los desafíos que enfrentan los padres al criar a sus hijos en el contexto actual, y lo difícil pero importante que es educar a los jóvenes y acompañarlos a lo largo de su vida.
Este documento analiza la situación de los jóvenes en España. Los sociólogos detectan una generación "ni-ni" que ni estudia ni trabaja debido a la incertidumbre laboral. El 54% de los jóvenes entre 18-34 años no tiene proyectos ni ilusiones. La crisis ha empeorado las condiciones laborales para los jóvenes. Muchos se enfrentan al riesgo de tener una calidad de vida peor que sus padres.
Este documento describe la propuesta de un Centro de Hipoterapia para personas con Síndrome de Down. Actualmente no existen suficientes recursos para el desarrollo e integración de estas personas. El proyecto busca entregar herramientas a través de la hipoterapia para mejorar su desarrollo físico, cognitivo y su futura inclusión laboral. El centro albergaría actividades desde temprana edad hasta la adultez para personas con Síndrome de Down.
Shanto sale de la chabola donde habita en Dhaka, la congestionada capital de Bangladesh, todos los días a las 12 del mediodía. La economía de absoluta subsistencia de su hogar le obliga a pasar sus tardes en cuclillas o sentado en un diminuto taburete en un taller, frente a una pila de objetos de aluminio que debe hacer pedazos con un martillo. Por esa labor recibe seis euros al mes. A una rutina similar se ve obligada Aklima, de 8 años y, en todo Bangladesh, más de 7 millones de niños menores de 14 años. Aklima cocina y limpia en casas de familias y en la suya propia. Shanto y Aklima comparten hoy una oportunidad: la de acceder a la educación primaria gracias al apadrinamiento, la de introducir el futuro en sus vidas como una posibilidad.
Te invitamos a descargar y compartir el libro
“Historias Prematuras”,
que relata 10 nacimientos únicos.
Porque todos podemos ayudar en la prevención de los riesgos, daños y secuelas asociadas a la prematurez .
Sobreponerse al dolor y luchar por un ser amado es una experiencia de vida que transforma. Cada historia prematura es única, pero todas las historias conforman un conjunto de vivencias y evidencias que reflejan la situación de la prematurez en Argentina.
Lindo livro!
Parabéns Argentina e UNICEF!
charla de magenta para empresas del ambito publicoJoseDiaz521858
Este documento presenta información sobre una organización que ofrece capacitación y formación con enfoque de género. La organización cuenta con más de 18 años de experiencia trabajando con un equipo multidisciplinario. Promueven la instalación de nuevas perspectivas y el desarrollo de capacidades en las instituciones clientes para lograr resultados significativos y sostenibles. El documento también presenta información sobre las barreras de género en el ámbito laboral y conceptos como división sexual del trabajo, trabajo de cuidado no remunerado, micromach
Este documento presenta una guía sobre corresponsabilidad. Explica que la corresponsabilidad es el reparto equilibrado de tareas domésticas y responsabilidades familiares entre mujeres y hombres. A través de datos estadísticos muestra que actualmente existe un desequilibrio, con las mujeres asumiendo la mayor parte del trabajo no remunerado. La guía busca concienciar sobre los beneficios de la corresponsabilidad a través de propuestas de actividades para desarrollar en el aula, el hogar y el centro educativo.
Presentación Estudio Radiografía de los Jugadores de Casinos de Juegos 2011Visión Humana
El estudio analiza los perfiles de jugadores, refractarios, abandonadores y potenciales de casinos en Chile. Se basa en encuestas a 1,500 personas y categoriza a los encuestados según su frecuencia de visita a casinos. Los jugadores (22%) son aquellos que visitaron casinos recientemente, mientras que los refractarios (32%) nunca lo harían. El estudio compara variables socioeconómicas, de tiempo libre, intereses y medios de comunicación preferidos para cada grupo.
Informe Público Estudio Generaciones de Chilenos 2011Visión Humana
El estudio identificó cuatro grupos generacionales en Chile basados en la influencia de diferentes épocas en sus vidas. El grupo más grande corresponde a la generación de los años 50-60, mientras que el grupo más pequeño es la generación de los años 90-2000. Los hallazgos sugieren que factores como la edad, sexo y clase socioeconómica afectan la influencia de diferentes épocas en la vida de las personas.
Este documento describe las características diferenciadoras de la mediación familiar para familias con hijos adolescentes en comparación con otros tipos de mediación familiar. Menciona que existe una relación asimétrica entre los participantes, que son convivientes y seguirán conviviendo después del proceso, y que uno de los participantes es un adolescente con características evolutivas específicas. Explica que la mediación familiar para familias con adolescentes tiene como objetivo cambiar una relación estancada permitiendo el desarrollo de todos los miembros de la familia.
Estructura de la_propuesta_investigativa SON POBRES Y VULNERABLES LAS MADRES ...paouniversidad
Este documento describe la situación socioeconómica de las madres cabeza de familia en la comuna 9 de Pasto. Presenta antecedentes de investigaciones que muestran que los hogares encabezados por mujeres enfrentan mayores tasas de pobreza y vulnerabilidad. Justifica la investigación debido a que un 60% de los hogares en la comuna 9 son liderados por mujeres y tienen altos índices de dependencia económica. Plantea indagar sobre la situación socioeconómica de las madres cabeza de familia en esta área para formular e
Psicologia Social. Creación de alumnos del área Pedagógica de EEMN° 14 en proyectos, con la coordinación de la Lic. Silvia Agüero de Mongiardini. Revista sobre temas de psicologia social.
Guillermo Rodríguez comenzó su labor de voluntariado con Menudos Corazones a través de su trabajo en una empresa, donde el departamento de responsabilidad social corporativa inició un proyecto de colaboración con la fundación. Actualmente, su actividad principal como voluntario consiste en realizar actividades lúdico-educativas con niños ingresados en el Hospital 12 de Octubre, además de coordinar a voluntarios para la Carrera Popular de Hortaleza cuya recaudación se destina a la fundación.
La historia de Kata es sólo uno de los 5400 casos de embarazos no deseados en adolescentes que se presentan cada año en Cali, según lo revelan recientes estudios. Una cifra para muchos alarmante, sin embargo es poco lo que se hace para prevenir los casos de embarazos no deseados.
El documento discute la feminización de la inmigración en España, donde las mujeres ahora inician proyectos migratorios por sí mismas en busca de trabajo. Esto ha creado nichos laborales para mujeres inmigrantes en tareas domésticas e informales con bajos salarios y protecciones. Romper con esta discriminación triple es difícil dado que las mujeres priorizan trabajar rápido y los empleadores ofrecen principalmente dichos nichos laborales.
El documento discute varias formas en que las mujeres han sido menospreciadas y discriminadas a lo largo de la historia. Históricamente, se pensaba que las mujeres no tenían la fuerza o capacidad para ejercer muchos trabajos. Todavía hoy en día, las mujeres enfrentan desigualdades salariales y prejuicios sobre la maternidad en el lugar de trabajo. Los filósofos como Schopenhauer también han promovido puntos de vista misóginos y la idea errónea de que las mujeres son intelectualmente inferiores. Los medios de comunic
La presente investigación, parte del análisis de como los estudiantes universitarios debido a la falta de apoyo y recursos económicos se ven obligados a realizar actividades poco favorables para ellos. El presente trabajo busca comprender y erradicar la prostitución como un método para la obtención de recursos económicos, promoviendo programas y apoyo a los estudiantes provenientes de familias de escasos recursos. En el estado de Puebla más de 66 % de prostitución no está controlada, el estado sólo tiene el control de 400 sobre las 1200 prostitutas que se estima trabajan en hoteles, moteles, casas de huéspedes y vía pública ofreciendo sexo-servicios. Llegando a conocer a fondo la situación real del problema, este podrá ser erradicado poniendo en práctica programas o distintos tipos de ayuda para que los jóvenes universitarios no tengan la necesidad de recurrir a este tipo de situaciones.
El documento resume los avances de las mujeres en el mercado laboral y la necesidad de seguir progresando hacia la igualdad sustantiva. Se destaca que las empresas con mayor representación femenina en liderazgo tienen mejor desempeño financiero, y que las mujeres aportan habilidades valiosas como la empatía y el trabajo en equipo. Aún queda camino por recorrer para lograr igualdad salarial y de oportunidades, y más mujeres en puestos de toma de decisión.
Este documento describe el nicho de mercado de las "tías PANK" (Professional Aunt No Kids, tías profesionales sin hijos), mujeres que dedican tiempo y dinero a sus sobrinos u otros niños aunque ellas mismas no son madres. El documento analiza las características de este grupo demográfico, incluyendo estadísticas sobre su tamaño y preferencias de gasto. También propone algunas marcas como Mexresorts, Build-A-Bear, y teatros infantiles que podrían dirigirse a este mercado de tías a través
1) Las madres solteras enfrentan muchos desafíos al criar a sus hijos sin el apoyo de una pareja, pero demuestran gran valentía y coraje.
2) Aunque históricamente la maternidad soltera no era aceptada, en la actualidad hay más apoyo para las madres solteras por parte de la sociedad.
3) Ser madre soltera requiere mucho esfuerzo y trabajo duro, pero el amor entre madre e hijo es la mayor recompensa.
Este documento describe las características clave de un buen líder, como visión de futuro, pasión, valentía, sabiduría, generosidad y confiabilidad. No hay diferencias en lo que se busca en un líder hombre o mujer. Un estudio mostró que las mujeres tuvieron mejor desempeño que los hombres en 15 de 16 competencias evaluadas. Para que más mujeres alcancen posiciones de liderazgo, se debe promover una perspectiva más allá del día a día y autopromoción a través de mensajes empoderadores.
Este documento contiene extractos sobre varios temas relacionados con el crecimiento y la educación de los jóvenes. Habla sobre la facilidad que tienen los adolescentes de hoy en día con la tecnología, los desafíos que enfrentan los padres al criar a sus hijos en el contexto actual, y lo difícil pero importante que es educar a los jóvenes y acompañarlos a lo largo de su vida.
Este documento analiza la situación de los jóvenes en España. Los sociólogos detectan una generación "ni-ni" que ni estudia ni trabaja debido a la incertidumbre laboral. El 54% de los jóvenes entre 18-34 años no tiene proyectos ni ilusiones. La crisis ha empeorado las condiciones laborales para los jóvenes. Muchos se enfrentan al riesgo de tener una calidad de vida peor que sus padres.
Este documento describe la propuesta de un Centro de Hipoterapia para personas con Síndrome de Down. Actualmente no existen suficientes recursos para el desarrollo e integración de estas personas. El proyecto busca entregar herramientas a través de la hipoterapia para mejorar su desarrollo físico, cognitivo y su futura inclusión laboral. El centro albergaría actividades desde temprana edad hasta la adultez para personas con Síndrome de Down.
Shanto sale de la chabola donde habita en Dhaka, la congestionada capital de Bangladesh, todos los días a las 12 del mediodía. La economía de absoluta subsistencia de su hogar le obliga a pasar sus tardes en cuclillas o sentado en un diminuto taburete en un taller, frente a una pila de objetos de aluminio que debe hacer pedazos con un martillo. Por esa labor recibe seis euros al mes. A una rutina similar se ve obligada Aklima, de 8 años y, en todo Bangladesh, más de 7 millones de niños menores de 14 años. Aklima cocina y limpia en casas de familias y en la suya propia. Shanto y Aklima comparten hoy una oportunidad: la de acceder a la educación primaria gracias al apadrinamiento, la de introducir el futuro en sus vidas como una posibilidad.
Te invitamos a descargar y compartir el libro
“Historias Prematuras”,
que relata 10 nacimientos únicos.
Porque todos podemos ayudar en la prevención de los riesgos, daños y secuelas asociadas a la prematurez .
Sobreponerse al dolor y luchar por un ser amado es una experiencia de vida que transforma. Cada historia prematura es única, pero todas las historias conforman un conjunto de vivencias y evidencias que reflejan la situación de la prematurez en Argentina.
Lindo livro!
Parabéns Argentina e UNICEF!
charla de magenta para empresas del ambito publicoJoseDiaz521858
Este documento presenta información sobre una organización que ofrece capacitación y formación con enfoque de género. La organización cuenta con más de 18 años de experiencia trabajando con un equipo multidisciplinario. Promueven la instalación de nuevas perspectivas y el desarrollo de capacidades en las instituciones clientes para lograr resultados significativos y sostenibles. El documento también presenta información sobre las barreras de género en el ámbito laboral y conceptos como división sexual del trabajo, trabajo de cuidado no remunerado, micromach
Este documento presenta una guía sobre corresponsabilidad. Explica que la corresponsabilidad es el reparto equilibrado de tareas domésticas y responsabilidades familiares entre mujeres y hombres. A través de datos estadísticos muestra que actualmente existe un desequilibrio, con las mujeres asumiendo la mayor parte del trabajo no remunerado. La guía busca concienciar sobre los beneficios de la corresponsabilidad a través de propuestas de actividades para desarrollar en el aula, el hogar y el centro educativo.
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Informe flash marketing mujeres tecnologíaVisión Humana
El documento resume los resultados de una encuesta sobre las actitudes y actividades en internet de las mujeres chilenas. Muestra que las mujeres se sienten cada vez más cómodas con la tecnología y que usan internet principalmente para comunicarse por correo y redes sociales, leer noticias, y buscar información. También ofrece otros informes relacionados con hombres, ocupaciones, y grupos socioeconómicos.
1. Diario La Tercera, Revista Mujer, Noviembre 2010.
Nuevo estudio: Con qué sueñan hoy las
chilenas
MEJORAR EL PRESENTE. Las mujeres conectan con sus propios deseos y esperan
conseguirlos: un marido más comprometido con la crianza de sus hijos, potenciar su
individualidad, reducir los niveles de estrés, tener más tiempo libre y satisfacer sus
intereses personales. Además, los hijos siguen siendo prioridad, aunque aseguran, no
dejarán de trabajar por ellos.
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Por: Paola Wächter / Fotos: Latinstock
Soñar no cuesta nada, y la buena
noticia es que alcanzar estos
ideales, cada vez menos. Y es que
las aspiraciones de las mujeres
chilenas acortan distancia con la
realidad. Sus anhelos dejaron de
ser una simple quimera. "Los
sueños ya no son ni tan lejanos,
ni irreales ni imposibles de
alcanzar. Nosotras somos más
prácticas que los hombres y,
además, hoy existen más
posibilidades para lograrlos.
Antes viajar era infrecuente,
podíamos muy pocos; ahora
subirse a un avión es más
masivo", cuenta Inés Pascal,
etnógrafa y directora de
Investigación Aplicada de Procorp, empresa especialista en branding, comunicación
y diseño corporativo.
Pero ¿con qué sueñan las chilenas hoy? ¿Cuáles son sus ambiciones? Basándose en el
estudio cualitativo Sueños de Mujer Chilena 2009/2010, Inés Pascal cuenta que entre
los anhelos más perseguidos están lograr una mayor autonomía e individualización.
En este punto se detiene y explica que estas metas "forman parte de un proceso, una
evolución interesante de autoconciencia. Que retrasen la maternidad y el
matrimonio y que existan hogares sin hijos es porque desean realizar proyectos
propios antes de comprometerse. Quieren ser ellas mismas. Dicen: 'la moda es mi
2. moda'. Es como llevar al individuo expresado en las costumbres, los hábitos, la
manera de vestir, en los productos que elijo y a los lugares que voy".
Las exigencias frente a la globalización y el desarrollo de las nuevas tecnologías
obligan a buscar un mayor posicionamiento personal, un sello que dé reputación y
prestigio, como adelantaba a comienzos de este año Visión Humana en su estudio
Radar del Consumidor Chileno 2010. Pero aunque se ha avanzado en este terreno,
sigue siendo una asignatura pendiente para la mujer chilena. "Lo que caracteriza a la
'mujer nueva' es el descubrimiento de su individualidad. Comprendió que tiene
deseos, cualidades y defectos que la hacen única. Ya no depende de las modas y
puede ser ella misma y sentirse respetada por eso", explica Daniela Gómez, siquiatra
del Centro AIDA.
Trabajo vs. tiempo libre
Esta mujer más autónoma busca el bienestar y el cuidado personal, la belleza
natural, viajar por el mundo, cultivar amistades… Por lo mismo, las que trabajan
anhelan lograr un equilibrio entre las múltiples obligaciones que tienen y los
momentos libres que les quedan. El objetivo -largamente perseguido y no logrado- es
reducir el estrés sin arriesgar la libertad y la autonomía conseguidas con el trabajo.
"La falta de tiempo es una atentado contra ellas. Las mujeres desean más tiempo. El
tiempo vale oro. Es lo que no tienen", sentencia Pascal.
Con todo, las mujeres ABC1 ambicionan avanzar más en sus carreras y ocupar cargos
de jefatura, dice esta etnógrafa. "Estudiar posgrados es un sueño gigante. Los
estudios son percibidos y requeridos como movilidad de género, una vía hacia un
3. mayor protagonismo social", agrega.
Distinto ocurre con aquellas que no consiguen trabajar. "El trabajo es la gran
aspiración de las que todavía no están insertas en el mercado laboral. Es un sueño. Y
se las ingenian para conseguir independencia económica, porque el recorte
presupuestario no es suficiente", explica Pascal, quien apunta una cifra de la OIT:
casi el 70% de las chilenas inactivas quiere dejar de serlo.
Según el estudio Sueños de Mujer Chilena 2009/2010, en los estratos
socioeconómicos más bajos la tendencia es a conquistar espacios en la economía del
hogar expandiendo primero la propia cocina, esto es, elaborando productos en casa
que luego venden. La cosmética y la peluquería son otros rubros que les permiten
obtener un ingreso que les significa más libertad y entregarles a sus hijos un futuro
mejor.
En este sentido, trabajar es una piedra angular de unas y otras -las que trabajan
como las que no-, porque en sus sueños está conseguirlo, mantenerlo o mejorarlo.
"El trabajo le da un objetivo y un sentido más amplio, más profundo y no hay vuelta
atrás. La mujer que trabajó no deja de hacerlo nunca. Pero el rol de madre sigue
siendo lo más importante. Esto afecta cómo viven el tiempo y crea conflictos, pero
ellas no dejarían de trabajar por sus hijos. Es una tensión con la que conviven a
diario: compatibilizar la maternidad con el trabajo. Ése es el sueño", comenta
Pascual.
Trabajar, llegar a cargos ejecutivos, la crianza de los hijos, más ocio… Cómo
compatibilizar es el dilema de siempre. "La mujer cumple múltiples roles y trata de
hacerlos todos bien. Ahí está la contradicción. Es casi imposible ser eficiente en
todas las áreas, ser 'supermamá', gerente general, tener tiempo para sí y las amigas,
ser buena esposa, etc. Entonces los sueños y ambiciones se contraponen con la
realidad", apunta Gómez, y agrega: "Las mujeres de hoy sueñan con sus
preocupaciones, con lo que aspiran, con ser comprendidas y valoradas, con que al
final del día alguien les reconozca su esfuerzo", explica Gómez.
Decálogo de deseos
-Los hijos y la buena crianza.
Las madres aspiran a que sus hijos reciban una buena educación y sean respetuosos
con su pasado. Ante los cambios vertiginosos, se preguntan: '¿Qué queda de lo
nuestro, de lo propio, de lo identitario?'. Esa tensión descansa en la mujer. "Las
madres no se identifican con sus hijas y dicen: 'A esta cabra arribista se le olvidó de
4. dónde viene. ¿Quién es ella? Me mira y le doy vergüenza'. Eso es un drama. Entonces
su apuesta es que la comunicación con sus niños no se interrumpa, que su hija no
hable otro idioma y que no desaparezcan los valores y las tradiciones", dice Inés
Pascal, etnógrafa y directora de Investigación Aplicada de Procorp.
-Democratización de los roles.
La mujer sueña con tres palabras: la crianza compartida. Aunque en la sociedad
chilena el autoritarismo esté en retirada y la democratización de los roles al interior
de las familias avanza, hay un déficit en la distribución de responsabilidades respecto
de los hijos, apunta Pascal, y declara: "Las mujeres se quejan: 'Este señor puede estar
o no en la casa y no hace ninguna diferencia. Lo que yo quiero es que él esté aquí y
dispuesto'. El estar acompañada en la educación de los hijos es un deseo gigante".
En los estratos socioeconómicos bajos, por el contrario, se producen, dice Pascal, "la
desvalorización del hombre por parte de la mujer respecto a la crianza. Ahí hay una
carencia, un dolor".
La siquiatra Daniela Gómez agrega: "A pesar de que los maridos cada vez están
intentando compartir roles con las mujeres, aún la balanza está a favor de ellos. Eso
frustra a las mujeres, ya que el no tener ayuda con los niños y la casa hace más
pesado su día a día". Situación que avalan las cifras. Aunque el 90% de los padres
considera relevante conductas como cambiar la ropa a sus hijos y darles de comer, la
realidad se impone: ¿Quién se hizo cargo del niño cuando regresaron a la casa de la
clínica u hospital? El 32% dijo que él y el 91% que las mamás, según un estudio de
Collect GFK, 2010. Igual de ilustrativo es el estudio Padres del Bicentenario (Sernam
2010) que aclara que si bien los papás están más involucrados en la crianza de los
niños y dispuestos a sacrificar sueldo (55%) y desarrollo profesional (63%) por
dedicarles más tiempo, el 77% considera que la madre es la principal encargada de su
cuidado.
-Conectar con la pareja.
En este campo se encuentran las mayores insatisfacciones, según Pascal. Aunque la
principal preocupación de las chilena son los hijos, su gran aspiración es mejorar sus
vínculos sentimentales, sobre todo las nuevas generaciones. Las más jóvenes exigen
más comunicación y tiempo para compartir con sus parejas, según Sueños de Mujer
Chilena 2009/2010.
-Más sexualidad femenina.
Las mujeres aspiran a tener una mayor satisfacción sexual para sentirse valoradas y
más saludables, cuenta Pascal, y agrega: "Las mujeres buscan mucho al hombre. Más
de lo que admiten. Quieren sentirse satisfechas sea por tener más comunicación,
amor o la energía que le da el placer, y lo encuentran menos de lo que desean".
5. Uno de los indicadores es la ropa interior. Pascal lo ha constatado en estudios de
campo. "Al principio las chilenas dicen que son recatadas, nude, que usan perfumes
suaves para que no se noten tanto. Pero hemos mirado sus clóset y hay de todo:
plumas, lentejuelas… No son 'nude'. Por el contrario, la ropa es llamativa y
provocadora", puntualiza.