El documento describe los diferentes roles y responsabilidades en una agencia de publicidad. Menciona cargos como el director creativo general, director creativo, director de arte, director de medios y ejecutivo de cuentas. Explica que cada uno se encarga de tareas específicas como conceptualizar ideas, desarrollar el contenido creativo, analizar los medios, y gestionar la relación con los clientes.
Café de Altura es una iniciativa para ayudar a los emprendedores a comunicar mejor su idea, a generar difusión, a recibir ideas de acción inmediata en un entorno de networking de calidad y con apoyo técnico.
Publicidad social (definida por Alvarado (2010) como «aquella cuyos objetivos propiamente publicitarios son sociales, y sirven a una entidad cuya finalidad última o razón de ser es también social y, por lo tanto, exenta de otros intereses políticos o comerciales.
Café de Altura es una iniciativa para ayudar a los emprendedores a comunicar mejor su idea, a generar difusión, a recibir ideas de acción inmediata en un entorno de networking de calidad y con apoyo técnico.
Publicidad social (definida por Alvarado (2010) como «aquella cuyos objetivos propiamente publicitarios son sociales, y sirven a una entidad cuya finalidad última o razón de ser es también social y, por lo tanto, exenta de otros intereses políticos o comerciales.
¿Realmente necesita contratar otro empleado para su departamento de marketing, o sólo busca un apoyo en momentos puntuales?
¿Su empresa necesita desarrollar su función de marketing pero no tiene departamento propio?
¿No tiene ni tiempo, ni recursos para desarrollar las acciones de marketing y comunicación que desea?
“En este momento, el marketing es más necesario que nunca, pero...ahorrar gastos también”.
Textualmente, servicios externos de marketing.
Presentación con contenidos de los post publicados en el Blog: raquelayestaran.com durante los meses de octubre y noviembre 2014. Espero vuestro feed back para poder mejorar en las siguientes PPT´s.
Transformación Digital en negocios.
Digital Business.
Regularmente los empresarios pequeños y grandes, cuando tienen un nuevo producto o servicio listo para salir al mercado, piensan ¡debo promocionarlo! Lo hacen para dar a conocerse en el mercado y convencer al cliente para que consuman. Pero, entre tanta forma que existe ahora para llegar al consumidor, ¿cómo se sabe qué disciplina comunicacional ejecutar para que me compren?
Desarrollo una investigación con el intento de identificar los distintos modelos de negocios usados por las agencias creativas españolas que ofrecen servicios digitales. Haré un estudio comparativo entre Brasil y España. El objetivo es entender si hay estándares en nuestro mercado o si cada agencia funciona de acuerdo con sus propios medios.
¿Realmente necesita contratar otro empleado para su departamento de marketing, o sólo busca un apoyo en momentos puntuales?
¿Su empresa necesita desarrollar su función de marketing pero no tiene departamento propio?
¿No tiene ni tiempo, ni recursos para desarrollar las acciones de marketing y comunicación que desea?
“En este momento, el marketing es más necesario que nunca, pero...ahorrar gastos también”.
Textualmente, servicios externos de marketing.
Presentación con contenidos de los post publicados en el Blog: raquelayestaran.com durante los meses de octubre y noviembre 2014. Espero vuestro feed back para poder mejorar en las siguientes PPT´s.
Transformación Digital en negocios.
Digital Business.
Regularmente los empresarios pequeños y grandes, cuando tienen un nuevo producto o servicio listo para salir al mercado, piensan ¡debo promocionarlo! Lo hacen para dar a conocerse en el mercado y convencer al cliente para que consuman. Pero, entre tanta forma que existe ahora para llegar al consumidor, ¿cómo se sabe qué disciplina comunicacional ejecutar para que me compren?
Desarrollo una investigación con el intento de identificar los distintos modelos de negocios usados por las agencias creativas españolas que ofrecen servicios digitales. Haré un estudio comparativo entre Brasil y España. El objetivo es entender si hay estándares en nuestro mercado o si cada agencia funciona de acuerdo con sus propios medios.
Una empresa es todo grupo humano que emprende proyectos y acciones sobre su entorno. La empresa deberá organizarse y administrarse para funcionar con mayor eficacia, como invertir dinero, esfuerzo y tiempo, además la comunicación interna y externa es fundamental para lograr una buena gestión laboral y económica.
Cómo crear valor real en tus acciones sociales para captar beneficiarios, donantes, voluntarios, inversionistas y fondos. Vender correctamente el Servicio de una ONG empieza por una correcta elaboración de su plan de marketing y campañas comunicacionesles.
Las agencias publicitarias como herramienta de promoción y diseño creativojuanlquintana
La siguiente revista digital fue elaborada como parte de la Actividad 1 de la asignatura Cuentas Publicitarias, de Comunicación Social, en la Universidad Bicentenaria de Aragua.
Breve guía con recomendaciones de comunicación para pequeñas y medianas empresas. Incluye algunas de las principales tendencias actuales para posicionar marcas y mejorar la experiencia de cliente.
IPERC LINEA BASE DDH - SONDAJES, CONTROLES Y TEMAS MEDIOAMBIENTALES
Conceptos 2 presentacion
1.
2. Las estrategias Comunicacionales requieren de una serie de
capacidades o aptitudes, no existe una estrategia eficaz, sino
infinidades de ellas, tantas como sea capaz de definir un
pensamiento inteligente en correspondencia con la situación
comunicacional concreta de una empresa determinada.
La creatividad es la capacidad para encontrar la solución
óptima a un
problema o circunstancia determinado, en el menor tiempo posible.
El hombre actual esta viviendo en una sociedad que llamamos
"sociedad
de la información".Ésta, de manera exacta, nos describe la
estrecha e
intrínseca relación que tienen las tecnologías, la publicidad (vista
como
una manera de comunicación) y la información con el proceso de
globalización.
http://influenciadelapublicidad.blogspot.com/
3. Valor agregado
La publicidad funciona como una estrategia
comunicacional vital para lograr transmitir el
mensaje a los consumidores, la publicidad va de la
mano con las comunicaciones para poder expresar.
Tiene que ser creativa con el fin de mejorar y agilizar
el proceso de realización del proyecto de manera
óptima y eficaz; la creatividad también es usada
junto con la comunicación para no solo transmitir
mensajes de manera eficaz si no también de manera
interactiva. Además se sabe que la publicidad se
rige en un gran porcentaje por los medios sociales y
por el internet, va de la mano con la tecnología
debido a la época que estamos viviendo
4. Marketing expierencial
la gestión del valor de la oferta de un
producto o servicio a través de vivencias
emocionales de comunicación y
consumo gratificantes para el usuario y
pertinentes a la marca
http://comunidad.iebschool.com/iebs/ge
neral/marketing-experiencial/
5.
6. Valor agregado
Bajo este concepto, se agregan los
sentimientos y emociones a la experiencia
del consumidor. No solo se basa en dar a
conocer el producto si no también de
enganchar al consumidor con el mismo. Sí
se logra crear una conexión producto-consumidor
será más factible que este
realice la compra o adquisición del
producto o servicio. A largo plazo permite
establecer relaciones y crear confianza con
el cliente, creando un mayor compromiso
con la marca.
7. El Planning en una agencia de publicidad, es una
persona que realiza el proceso de concentrarse en
tu cliente, es decir en el consumidor.
Planning en una agencia es: proporcionarle al
cliente lo que desconoce, conocimiento de target del
su consumidor.
http://www.todomktblog.com/2013/12/planning-publicitario.
html
Valor agregado: Planning consiste en lograr abarcar
todas las necesitades y requerimientos del
consumidor, para esto se debe indagar previamente
en los objetivos finales que desea dicho consumidor.
La labor del planning permite estudiar para conocer
todo lo que necesitan los consumidores.
8.
9. El significado real de branding es crear imagen de
marca, o dicho de otra forma, presentar un único
mensaje sobre la empresa, sus productos o sus
servicios.
http://mercadeoglobal.com/blog/branding/
Valor agregado: El branding se encarga de crear
imagen de marca, para lograr la identidad de una
empresa se necesitan una serie de procesos y
tiempo que generen como resultado final el
conocimiento de la marca. La publicidad va de la
mano como de integración de la marca y para dar a
conocer la empresa o producto, sin embargo solo
con la aplicación de la misma no se crean marcas.
Por ello es tan necesario el branding dentro de las
empresas.
10. Boutique Creativa
Término acuñado al final de los años setenta que describe un
tipo de agencia de publicidad orientada fundamentalmente a la
creatividad y que deja en un segundo término a otros servicios.
Al momento de definir una boutique creativa, nos referimos a
una empresa que brinda servicios de creatividad, diseño y
producción a grandes marcas y agencias de publicidad,
marketing, entre otras.
http://www.google.co.ve/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=we
b&cd=5&cad=rja&uact=8&ved=0CCkQFjAE&url=http%3A%2F
%2Flatazaboutiquecreativa.com%2F&ei=tI5zVJC0HIGkgwTO9
oLAAw&usg=AFQjCNFlUHT1kT6ZRa-UQ-yNe5qjjPXgsg&
bvm=bv.80185997,d.eXY
Valor agregado: Es un tipo de agencia de publicidad que busca
alcanzar los objetivos a través de métodos innovadores y
creativos, sus servicios están principalmente basados en
alcanzar una máxima experiencia del consumidor y en lograr
atraer a clientes por la metodología de trabajo implementada.
Sus principal objetivo es el de brindar un servicio único y que
logre diferenciarse de los demás por medio de la originalidad y
novedad.
11. Responsables en una agencia
de publicidad
Información de: http://www.marketingdirecto.com/punto-de-vista/
la-columna/el-papel-del-ejecutivo-de-cuentas-%C2%BFun-mero-
intermediario-carlos-vasallo/#sthash.gLBZgkig.dpuf
12. Redactor publicitario creativo
Un redactor publicitario creativo cuya tarea principal
consiste en la concepción y codificación del
contenido de la campaña. Este es el trabajo que
hace el departamento de creación, en el que la
dirección artística lo componen los directores de arte
y los copies (redactores). Los redactores tienen la
función de redactar y realizar los mensajes,
adecuándolos a los soportes seleccionados por el
departamento de medios.
Valor agregado: Este cargo es el que tiene como
deber transmitir la información de manera eficaz y
verdadera, se encarga de analizar contenidos y
redactar una conclusión final a los departamentos
para realización de los distintos proyectos
13.
14. DIRECTOR CREATIVO GENERAL
No todas las Agencias de publicidad tienen un
director creativo General, esto depende del
tamaño de la misma. Como Director creativo
General administra el Departamento y sirve
como asesor a su grupo de trabajo.
Valor agregado: Su cargo se basa en
organizar sistemas de trabajo de manera tal
que se alcancen los resultados deseados,
analiza, guía y sirve de ayuda para los que
cumplen sus funciones de colaboradores.
15. DIRECTOR CREATIVO
En caso de que no haya un Director Creativo
General, el Director Creativo se encarga de
administrar el departamento, y si lo hay, solamente
le corresponde conceptualizar las ideas, las elabora,
producen, venden campañas publicitarias y
anuncios.
Valor agregado: Para este cargo es muy importante
saber conceptualizar, es decir poder transmitir todas
las ideas claves de la mejor manera posible, este
proceso incluye el poder identificarlas, analizarlas y
representarlas en resultados. Es el encargado de
dirigir las campañas, analizar el slogan, el mensaje,
el concepto y unir todos los elementos para lograr
satisfacer las expectativas del proyecto.
16. DIRECTOR DE ARTE
Si la empresa posee un Director de Arte,
en vez de una de Arte/Montaje, entonces la
principal función de este Director es la de
participar en el desarrollo gráfico y
conceptual de la campañas.
Valor agregado: El director de arte trabaja
de la mano con el director creativo, el
contribuye y aporta ideas y elementos para
conceptualizar y para lograr transmitir el
mensaje deseado con las ventas
deseadas.
17. DIRECTOR DE MEDIOS
Coordinación y administración general del
departamento de medios, una de sus
labores es la de negociar con los
diferentes medios y llegar a un acuerdo.
Valor agregado: Su trabajo está
principalmente dirigido a generar nuevas
ideas originales para la presentación de las
propuestas creativas tales como las
campañas, los medios impresos, las
aplicaciones de imagen corporativa. Es de
principal ayuda en la agencia.
18. Ejecutivo de cuentas
La realidad es que el ejecutivo de cuentas es una
figura clave en la consecución de las campañas. De
su valía, vocación y saber hacer puede depender
que una cuenta funcione como la seda o sea un
cúmulo de desencuentros, que la relación con el
cliente sea de confianza o todo lo contrario, que los
creativos y demás involucrados en la cuenta le
pongan ganas e ilusión o que la vean como una
obligación más, que los briefings sean inspiradores y
bien enfocados
Valor agregado: El ejecutivo de cuentas se encarga
de que todos los procesos internos funciones de
manera correcta, desde la relación con el cliente
hasta los plazos de entrega del trabajo. Debe
involucrarse al 100% con la realización de nuevos
proyectos para poder conocer todos los detalles y
cuidar los detalles que se le escapan de las manos
al Director Creativo.