Concursos de acceso a cargos directivos de ie y especialistas en educación

Concursos de Acceso a Cargos Directivos de IE y
Especialistas en Educación
Presentación
En el marco de la Ley de Reforma Magisterial (LRM), el Ministerio de Educación convoca a los
Concursos de Acceso a Cargos de Director y Subdirector de Instituciones Educativas Públicas
(IIEE) y de Especialistas en Educación de las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) y
Direcciones Regionales de Educación (DRE), de Educación Básica Regular, dirigido a las
profesoras y profesores nombrados a partir de la tercera escala de la Carrera Pública
Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial.
Para acceder a los cargos de Director y Subdirector de IIEE, es necesario estar ubicado, como
mínimo, en la cuarta escala; mientras que para poder acceder al cargo de Especialista en
Educación de UGEL o DRE, se debe estar ubicado, como mínimo, en la tercera escala.
La evaluación
Se desarrolla en dos etapas:
Etapa nacional
Durante esta etapa, se aplica la Prueba Única Nacional, la cual es clasificatoria para continuar
en el proceso de evaluación.
La prueba tiene un tiempo de duración de 4 horas con 30 minutos y está compuesta por tres
subpruebas:
Subprueba de Comprensión Lectora

Evalúa la capacidad del postulante para construir el significado de textos de diversos tipos y
formatos funcionales al ejercicio en el sector educativo. Además, de manera particular valora:
• La capacidad de ubicar información explícita en textos complejos.
• La capacidad de integrar información de uno o más textos para deducir su tema y su
propósito o las relaciones lógicas implícitas entre sus distintos componentes.
• La capacidad de reflexionar críticamente sobre el contenido y la forma de textos
simples o múltiples.
Subprueba de Conocimientos Pedagógicos
Evalúa la capacidad del postulante para llevar a cabo la gestión pedagógica en la IIEE, DRE o
UGEL, en el marco de los lineamientos de política educativa vigentes. Además, de manera
particular valora:
• La comprensión de las características del estudiante y del desarrollo de procesos
formativos desde los enfoques y principios señalados en los documentos curriculares
vigentes y de acuerdo a las teorías contemporáneas de desarrollo y educación.
• Los conocimientos de la didáctica específica de la especialidad o área necesarios para
conducir procesos de aprendizaje de acuerdo a la secuencia típica de desarrollo de las
capacidades y nociones involucradas, atendiendo de manera pertinente las dificultades de
los estudiantes y asumiendo estrategias eficaces frente a errores típicos en la
construcción de aprendizajes.
• El conocimiento solvente de su disciplina o especialidad; así como el uso de dicho
conocimiento para dar solución a situaciones problemáticas puestas en contexto
educativo.
Subprueba de Conocimientos de Gestión
Evalúa la capacidad del postulante para recoger, organizar y analizar información para
diagnosticar el estado del servicio educativo; y comunicar la información para la toma de

decisiones. Asimismo, evalúa la capacidad de diseñar, ejecutar, evaluar estrategias de mejora
con el propósito de garantizar las condiciones óptimas del servicio educativo en el marco de
los lineamientos de política educativa vigente y liderar el proceso educativo en el ámbito de su
competencia en un marco de ética de la función pública, transparencia y rendición de cuentas.
Además, de manera particular valora:
• La capacidad de analizar situaciones del quehacer educativo identificando los
problemas y potencialidades para tomar decisiones a la luz de los fines y principios de la
educación y de los principios pedagógicos actuales.
La prueba tiene un tiempo de duración de 4 horas con 30 minutos y está compuesta por tres
subpruebas:
El puntaje por respuesta correcta en cada una de las subpruebas, varía de acuerdo al cargo al
que se postula, de acuerdo a lo que se presenta en los siguientes cuadros:
Concurso de Acceso al Cargo de Especialista en Educación de DRE/UGEL
Subpruebas
Número de
preguntas
Puntaje por
respuesta
correcta
Puntaje
máximo
Puntaje
mínimo
requerido
Comprensión Lectora 30 1,5 45 27
Conocimientos de
Gestión
35 2 70 No tiene
Conocimientos
Pedagógicos
35 3 105 63
Concurso de Acceso a los Cargos de Director y Subdirector de IIEE
Subpruebas
Número de
preguntas
Puntaje por
respuesta
correcta
Puntaje
máximo
Puntaje
mínimo
requerido
Comprensión Lectora 30 1,5 45 27

Subpruebas
Número de
preguntas
Puntaje por
respuesta
correcta
Puntaje
máximo
Puntaje
mínimo
requerido
Conocimientos de
Gestión
35 3 105 No tiene
Conocimientos
Pedagógicos
35 2 70 No tiene
Como se puede apreciar en las tablas, aunque el número de preguntas es el mismo para
ambos concursos, el puntaje por respuesta correcta de la Subprueba de Conocimientos de
Gestión es mayor para los cargos de Director y Subdirector de IIEE; mientras que, para el
cargo de Especialista en Educación de DRE o UGEL, la Subprueba de Conocimientos
Pedagógicos es mayor.
Asimismo, el puntaje mínimo requerido en la Subprueba de Comprensión Lectora para ambos
cargos es de 27 puntos y solo para el cargo de Especialista en Educación de DRE o UGEL, la
Subprueba de Conocimientos Pedagógicos requiere de un puntaje mínimo, el cual es 63
puntos.
Importante: Aquellos profesores que se ubican en la cuarta escala o superior y que se han
inscrito para participar simultáneamente a los cargos de Director y Subdirector de IIEE y de
Especialista en Educación de DRE o UGEL, tendrán dos puntajes en la Prueba Única Nacional,
ponderados según los valores establecidos para cada uno de los concursos.
Etapa descentralizada
En esta etapa participan los postulantes clasificados en la etapa nacional, y los instrumentos
que se aplican varían según el cargo seleccionado:
Valoración de la Trayectoria Profesional
Este instrumento se aplica para ambos concursos y evalúa tres aspectos:
• Formación Académica y Profesional.
• Méritos.
• Experiencia Profesional.
El puntaje máximo de este instrumento es de cincuenta (50) puntos. Este instrumento no tiene
puntaje mínimo requerido.

El postulante acredita su Trayectoria Profesional mediante el informe escalafonario que se
presenta ante el Comité de Evaluación competente, el cual verificará y calificará la trayectoria
profesional considerando los valores establecidos en la Matriz de Valoración de la Trayectoria
Profesional.
Entrevista
Este instrumento solo se aplica para los postulantes al cargo de Especialista en Educación de
DRE o UGEL y evalúa lo siguiente:
• La afinidad y posible aporte de los postulantes al Proyecto Educativo Regional y el
puntaje máximo que se puede otorgar en este aspecto es de treinta (30) puntos.
• Aspectos relevantes de su perfil profesional y personal para el adecuado desempeño
del cargo y el puntaje máximo que se puede otorgar en este aspecto es de setenta (70)
puntos.
Etapa descentralizada
En esta etapa participan los postulantes clasificados en la etapa nacional, y los instrumentos
que se aplican varían según el cargo seleccionado:
• Para el cargo de Especialista en Educación de DRE o UGEL, clasifican los postulantes
que han superado el puntaje mínimo de las subpruebas de Comprensión Lectora y
Conocimientos Pedagógicos y que, además, alcanzan por orden de mérito una vacante de
evaluación en la etapa descentralizada. En este caso se aplican dos
instrumentos: Valoración de la Trayectoria Profesional y Entrevista:
•

Valoración de la
Trayectoria Profesional
Entrevista
• Para los cargos de Director y Subdirector de IIEE, clasifican los postulantes que han
superado el puntaje mínimo de la Subprueba de Comprensión Lectora. En este caso se
aplica únicamente el instrumento de Valoración de la Trayectoria Profesional.
Valoración de la
Trayectoria Profesional
A continuación se detalla los puntajes máximos de cada instrumento y la aplicación de los
mismos según al cargo que se postula:
Instrumento Cargos Puntaje máximo
Puntaje mínimo
requerido
Valoración de
Trayectoria
Profesional
Director y
Subdirector de IIEE/
Especialista en
Educación de DRE o
UGEL
50 No tiene
Entrevista
Especialista en
Educación de DRE o
UGEL
100 No tiene
Requisitos
Requisitos generales:
Requisitos Documentos para la acreditación
No registrar antecedentes penales ni
judiciales al momento de postular. (*)
Original de la declaración Jurada de acuerdo
a este formato.
No registrar sanciones ni limitaciones para
el ejercicio de la profesión docente en el
Escalafón Magisterial. (*)De existir
sanción administrativa registrada en el
Escalafón, este requisito será verificado
a este formato.

considerando lo siguiente:
• En caso de amonestación escrita o
suspensión en el cargo hasta por 30
días, los profesores podrán inscribirse,
siempre que haya transcurrido 01 año
desde la fecha en que se cumplió la
sanción hasta el primer día de
inscripción a los concursos.
• En caso de sanción con cese
temporal en el cargo sin goce de
remuneraciones desde 31 días hasta 12
meses, los profesores podrán
inscribirse, siempre que hayan
transcurrido 02 años desde la fecha en
que se cumplió la sanción hasta el
primer día de inscripción a los
concursos.
No tener sanción vigente en el Registro
Nacional de Sanciones de Destitución y
Despido (RNSDD). (*)
a este formato.
No tener en curso una sanción
administrativa de suspensión o cese
temporal en el cargo. (*)
a este formato.
No haber sido condenado por los delitos
señalados en la Ley N.° 29988 (delito de
terrorismo, apología del terrorismo, delito
contra la libertad sexual, delitos de
corrupción de funcionarios y/o delitos de
tráfico de drogas; no haber sido condenado
por la comisión de actos de violencia que
atenten contra los derechos fundamentales
de la persona y contra el patrimonio, así
como tampoco haber sido condenado por
impedir el normal funcionamiento de los
servicios públicos).(*)
a este formato.
(*) Estos requisitos deben ser cumplidos por los postulantes desde la fecha de término
de la etapa de inscripción hasta la emisión del acto resolutivo de designación en el
cargo, es decir no tener ninguna de las condenas, sanciones ni limitaciones señaladas
durante todo el proceso de evaluación.
Requisitos específicos para el cargo de Director y
Subdirector de IIEE:

Estar ubicado a partir de la cuarta escala
magisterial.
El Minedu verificará el cumplimiento de
este requisito a través del Sistema de
Administración y Control de Plazas
NEXUS.
Para el caso de los cargos Directivos en las
Instituciones Educativas de Educación
Intercultural Bilingüe (IIEE EIB), el
postulante debe dominar la lengua
originaria de la IIEE EIB a la que postula.
Original o copia fedateada, certificada o
legalizada de la constancia de encontrarse en
el Registro Nacional de Docentes Bilingües
emitida en el año 2016. La constancia es
entregada por la UGEL en coordinación con
la DEIB-DIGEIBIRA.
Para el caso de los cargos Directivos en
IIEE de gestión privada por convenio,
contar con la propuesta del gestor
correspondiente.
legalizada de la propuesta del gestor
correspondiente.
Tener título pedagógico o de segunda
especialidad, o estar laborando en el nivel
educativo que se seleccione al momento de
la inscripción.
legalizada del informe escalafonario
correspondiente, el cual debe tener una
antigüedad no mayor a seis (6) meses.
Requisitos específicos para el cargo de Especialista en
Educación de DRE/UGEL:
Estar ubicado a partir de la tercera escala
magisterial.
El Minedu verifica el cumplimiento de este
requisito a través del Sistema de
Administración y Control de Plazas
NEXUS.
Tener título pedagógico o de segunda
especialidad, o estar laborando en el nivel
educativo y, según corresponda, en la
especialidad que se seleccione al momento
de la inscripción.
legalizada del informe escalafonario
correspondiente, el cual debe tener una
antigüedad no mayor a seis (6) meses.
Considerar lo siguiente:
Durante la verificación del cumplimiento de requisitos, los Comités de Evaluación deben
corroborar que los postulantes cumplen con estos a la fecha de término de la etapa de
inscripción.
En caso de que las DRE o las UGEL verifiquen que, después de la revisión de requisitos, algún
postulante ganador de los concursos no cumple con los requisitos, informará al postulante su
decisión de no emitir la resolución correspondiente, con copia a la Dirección General de
Desarrollo Docente del Minedu.

Los profesores que se encuentren en uso de licencia con goce de remuneraciones o sin él,
también pueden participar en estos concursos. En caso de ser designados durante el periodo
de licencia, tendrán que suspenderla para asumir el nuevo cargo, a excepción de los
postulantes que se encuentren en uso de licencia con goce de remuneraciones con percepción
de subsidios que refiere la Ley N.° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en
Salud, quienes serán designados y asumirán el nuevo cargo al término de su licencia.
Inscripciones
El proceso de evaluación de estos concursos se desarrolla en dos etapas:
1. Etapa nacional, que es clasificatoria, los postulantes rinden la Prueba Única
Nacional, conformada por tres subpruebas: Comprensión Lectora, Conocimientos de
Gestión y Conocimientos Pedagógicos.
2. Etapa descentralizada, los postulantes clasificados en la etapa anterior serán
evaluados de acuerdo al cargo al que postulan. Para los cargos de Director y Subdirector
de IIEE se aplica un instrumento: Valoración de la Trayectoria Profesional; y para el cargo
de Especialista en Educación de UGEL o DRE se aplican dos instrumentos: Valoración de
la Trayectoria Profesional y Entrevista.
La inscripción para postular a los cargos de Director y Subdirector de IIEE y Especialistas en
Educación de DRE o UGEL es única, voluntaria y gratuita. Se llevará a cabo del 4 al 18 de julio
de 2016.
Los profesores ubicados en la cuarta escala magisterial o superior, pueden inscribirse y
participar de manera simultánea en ambos concursos, es decir, la inscripción les sirve tanto
para postular al cargo de Director y Subdirector de IIEE como para postular al cargo de
Especialista en Educación de DRE o UGEL.

El proceso de inscripción se realiza en cuatro sencillos pasos:
Paso 1 ⇒ Ingresar al aplicativo de inscripción que será publicado en este sitio.
Paso 2 ⇒ Buscar en el correo electrónico registrado, el mensaje del Minedu con la contraseña
y el enlace al formato digital de inscripción.
Paso 3 ⇒ Completar los datos en el formato digital de inscripción e imprimirlo.
Paso 4 ⇒ Confirmar la inscripción en una agencia del Banco de la Nación, dentro del horario
de atención al público, presentando el formato impreso y el documento de identidad.
Considerar lo siguiente:
• Si no visualiza el mensaje con la contraseña y enlace en la bandeja de entrada del
correo electrónico registrado, revise la bandeja de correos no deseados o spam.
• El usuario y contraseña generados son personales e intransferibles, siendo
responsabilidad del postulante inscrito su correcto uso.
• El usuario y contraseña que son remitidos a su correo electrónico le servirán para
acceder al detalle de los resultados de su evaluación, entre otras actividades a
desarrollarse durante todo el proceso.
• El postulante debe verificar que los datos consignados en el formato digital
de inscripción sean los correctos. En caso identifique algún error, puede rectificar
los datos de su inscripción hasta la fecha en la que finaliza el periodo de inscripción,
volviendo a imprimir el formato digital modificado y presentándolo al Banco de la Nación
en el horario de atención al público de la agencia.
• La sede de evaluación será asignada de manera automática tomando en cuenta las
sedes de evaluación dispuestas por el Minedu.
• El postulante podrá cambiar la sede de evaluación donde desea rendir la Prueba Única
Nacional, durante la etapa de inscripción a los concursos.
• Al realizar la inscripción, el postulante debe seleccionar su grupo de inscripción de
acuerdo al nivel educativo y, según corresponda especialidad en el que se encuentra
laborando o de acuerdo a su título pedagógico o de segunda especialidad.

• El postulante es responsable de la veracidad de los datos consignados en el proceso
de inscripción, así como de los errores u omisiones en los que pudo haber incurrido.
Importante: La rectificación en el formato digital de inscripción requiere, obligatoriamente, que
se realice nuevamente la confirmación de los datos en el Banco de la Nación.
Normatividad
RM N° 316-2016-MINEDU ⇒ Cronograma de los concursos.
RSG N° 279-2016-MINEDU ⇒ Norma Técnica de los concursos.
Ley N° 29944 ⇒ Ley de Reforma Magisterial.
DS N° 004-2013 ⇒ Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial.

Cronograma
General Inicio Fin
1 Inscripción única de postulantes. 4/7/2016 18/7/2016*
2 Designación de Coordinadores de UGEL y de DRE. 1/8/2016 12/8/2016
3 Conformación de los Comités de Vigilancia. 15/8/2016 26/8/2016
4 Publicación de plazas en concurso. 1/9/2016 1/9/2016
5
Publicación de centros de evaluación para rendir la Prueba Única
Nacional.
19/9/2016 19/9/2016
6
Selección por parte de los postulantes, a través del portal institucional
del Minedu, de la región y cargo(s) en los que desea ejercer funciones.
19/9/2016 5/10/2016
* Dentro del horario de atención de las agencias autorizadas del Banco de la Nación.
Etapa nacional Inicio Fin
7 Aplicación de la Prueba Única Nacional. 2/10/2016 2/10/2016
8
Presentación de resultados preliminares de la Prueba Única
Nacional.
11/10/2016 11/10/2016
9
Presentación de reclamos sobre el puntaje obtenido en la Prueba
Única Nacional, en el formato publicado en la web del Minedu.
12/10/2016 14/10/2016
1
0
Resolución de los reclamos sobre el puntaje obtenido en la Prueba
Única Nacional.
17/10/2016 28/10/2016
1
1
Publicación de resultados finales de la Prueba Única Nacional. 31/10/2016 31/10/2016
Etapa descentralizada Inicio Fin
1
2
Conformación de los Comités de Evaluación. 3/10/2016 14/10/2016
1
3
Presentación, ante los Comités de Evaluación, de la documentación
que acredita el cumplimiento de requisitos, la trayectoria profesional
y, de ser el caso, el derecho a recibir las bonificaciones de Ley,
previstas en la norma técnica de los concursos.
2/11/2016 9/11/2016
1
4
Verificación del cumplimiento de requisitos y, de ser el caso, del
derecho a recibir las bonificaciones de Ley; así como, aplicación de
los instrumentos e ingreso de resultados de la etapa descentralizada
en el aplicativo proporcionado por el Minedu, a cargo de los comités
de evaluación.
2/11/2016 7/12/2016
1
5
Presentación de resultados preliminares de la acreditación de
requisitos, otorgamiento de bonificaciones y resultados de la etapa
descentralizada, a cargo del Minedu**.
9/12/2016 9/12/2016
1 Presentación de reclamos, ante los Comités de Evaluación, sobre los 12/12/2016 14/12/2016

Etapa descentralizada Inicio Fin
6 resultados preliminares de la etapa descentralizada.
1
7
Resolución de reclamos de la etapa descentralizada, a cargo de los
Comités de Evaluación.
12/12/2016 20/12/2016
1
8
Publicación de la relación de ganadores del Concurso de Acceso a
Cargos de Especialista en Educación de UGEL y DRE y de los
cuadros de mérito del Concurso de Acceso a Cargos Directivos de
II.EE.
27/12/2016 27/12/2016
1
9
Acto público de selección y adjudicación de plazas de directivos de
II.EE.
3/1/2017 5/1/2017
2
0
Ingreso de plazas adjudicadas en el aplicativo proporcionado por el
Minedu, a cargo de los Comités de Evaluación.
3/1/2017 6/1/2017
2
1
Publicación de resultados definitivos de los concursos, a cargo del
Minedu**.
9/1/2017 9/1/2017
2
2
Emisión de resoluciones de designación a ganadores de los
concursos.
10/1/2017 17/1/2017
** De acuerdo a lo informado por los Comités de Evaluación a través del aplicativo
proporcionado por el Minedu.
Etapa excepcional Inicio Fin
2
3
Publicación de plazas vacantes. 20/1/2017 20/1/2017
2
4
Acto público de selección de plazas vacantes, a cargo de los Comités
de Evaluación.
24/1/2017 25/1/2017
2
5
Ingreso de plazas adjudicadas en la etapa excepcional, en el
aplicativo proporcionado por el Minedu, a cargo de los Comités de
Evaluación.
24/1/2017 26/1/2017
2
6
Publicación de resultados de la etapa excepcional, a cargo del
Minedu**.
27/1/2017 27/1/2017
2
7
Emisión de resoluciones de designación a ganadores de la etapa
excepcional.
27/1/2017 31/1/2017
** De acuerdo a lo informado por los Comités de Evaluación a través del aplicativo
proporcionado por el Minedu.

Comité de evaluación
La designación de los miembros de comité de evaluación varía según el concurso.
Concurso de acceso a los cargos de
Director y Subdirector de IIEE
Concurso de acceso al cargo de
Especialista en Educación de DRE o
UGEL
• El Director de la UGEL, quien lo
preside.
• Dos directores titulares de IIEE de
la jurisdicción de las más altas escalas
magisteriales.
• Un especialista en planificación.
• Un especialista en educación del
Área de Gestión Pedagógica de la
UGEL, del mismo nivel de EBR del
postulante.
• El Director de la DRE o UGEL, o su
representante, según corresponda, quien
lo preside.
• El Jefe de Personal de la DRE o
UGEL, o quien haga sus veces, según
corresponda.
• El Director o Jefe de Gestión
Pedagógica de la DRE o UGEL, según
corresponda.
No pueden ser miembros de un Comité de Evaluación:
• Quienes se presenten como postulantes al concurso para el cual se constituye el
Comité de Evaluación.
• Quienes se encuentren con sanción vigente por procesos administrativos disciplinarios
o hayan sido sancionados en el último año contado desde la fecha de la convocatoria.
• Quienes tengan relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o
segundo de afinidad con alguno de los postulantes al concurso para el cual se constituye
el Comité de Evaluación.
Funciones de los Comités de Evaluación:
• Verificar si los postulantes cumplen con los requisitos establecidos en la LRM, su
Reglamento, la presente Norma Técnica y la convocatoria a los concursos.
• Calificar la Trayectoria Profesional de cada postulante según los criterios establecidos
por el Minedu.

• Ingresar los resultados de las evaluaciones a su cargo en el aplicativo digital dispuesto
por el Minedu, dentro del plazo establecido.
• Implementar la Etapa Excepcional, cuando corresponda.
• Absolver las consultas y reclamos de los postulantes respecto de los resultados de las
evaluaciones bajo su competencia.
• Registrar en un libro de actas las sesiones y acciones realizadas por el Comité de
Evaluación, y enviar copia de ellas a la DRE o UGEL, según corresponda.
• Retirar de los concursos a los postulantes que no respeten las disposiciones e
instrucciones dispuestas en la LRM, su Reglamento y la presente norma e informar al
Minedu para la formalización del retiro.
• Elaborar y presentar el informe final de la evaluación realizada, debidamente
documentado, ante la DRE o UGEL, según corresponda.
Tomado de :
http://evaluaciondocente.perueduca.pe/acceso-directivos-especialistas/el-
concurso/inscripciones/

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