El conflicto social implica la acción de sectores interdependientes cuyos objetivos y necesidades se oponen, originándose por factores como malas prácticas ambientales, debilidad del estado y presión de sectores radicales. Esta situación provoca discrepancias, violencia, corrupción y desplazamientos, afectando la relación entre la sociedad, el estado y empresas. Los conflictos pueden manifestarse en diversas formas, incluyendo desacuerdos laborales, demarcación territorial y maltratos físicos y verbales.

1. Conflicto social
Integrantes:
• Ruth Nohemi Almanza Maita
• Yovelin Romy Atauchi Calsin
• Cleydi Yushar Haytara Alanocca
• Ruth Mabel Lima Gonzales
• Cristina Liz Mentiani Chineri
• Rossmery Melendez Puga

2. ¿Qué es un conflicto social ?
Usualmente, un conflicto social se refiere a la actuación de diferentes
sectores interdependientes cuyos sus objetivos, intereses, valores o
necesidades se contraponen.
En general implica exigencias relacionadas con contaminación, mala
prestación de un servicio, interrupción del transporte o exigencia de
derechos.
No obstante, dichas situaciones también pueden darse entre alumnos y el
personal docente.

3. Los conflictos sociales se dan porque los objetivos de los
actores suelen estar desalineados y cada quien habla desde
sus intereses o sus creencias.
los conflictos sociales se da a causa de:
(i) Las malas prácticas ambientales y sociales en las últimas
décadas y siglos
(ii) La histórica ,debilidad del Estado
(iii) El miedo de la gente muy pobre de perder lo poco que
tienen,
(iv) La presencia e influencia de sectores muy radicales
opuestos a la actividad empresarial privada
(v) La competencia de mineros ilegales, disfrazada de
protestas sociales. Lo mencionado es una realidad que hasta
el día de hoy sigue ocasionando discrepancias.

4. •Profundización de brechas sociales y
económicas.
•Incremento de la violencia y
vandalismo.
•Falta de acceso a derechos y
recursos.
•Aumento de la corrupción y
narcotráfico.
•Migraciones y desplazamientos
forzados.

5. • Socioambiental, enfrentamiento entre los intereses de los miembros
de la sociedad, el Estado y las empresas privadas.
• Comunal ;es un proceso complejo en el cual sectores de la sociedad,
el Estado y/o las empresas perciben que sus posiciones, intereses,
objetivos
• Laboral; constituyen enfrentamientos de posiciones que surgen entre
grupos de personas en relación a las cuales existe una discrepancia
entre trabajadores y empleadores,
• Demarcación territorial,por asuntos de gobierno nacional, local o
regional; es un desacuerdo o disputa entre dos o más actores
involucrados y se da generalmente por la pertenencia, o posesión de
uno o más recursos naturales, o sobre el conjunto de un territorio.

6. • Maltrato físico: pegar, amenazar con armas, esconder y romper objetos.
• Maltrato verbal: insultar, poner motes, hablar mal de alguien, difundir
rumores falsos, amenazar, intimidar.
• Exclusión social: hacer el vacío, no dejar participar a alguien en
determinadas actividades.