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El documento discute la relación entre la cultura organizacional, el género y el bienestar de los empleados. Aborda los antecedentes legales y el marco normativo actual sobre la igualdad de género en el lugar de trabajo. Explora cómo promover la igualdad en áreas como la selección de personal, la formación, la salud y la seguridad laboral, la flexibilidad y la conciliación de la vida laboral y personal. Finalmente, analiza medidas actuales para fomentar la igualdad de género en las empresas y los beneficios de su
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Cursos Gratis Mejorando los Accesos Físicos para Personas con Capacidades Dif...
En el Aula Virtual online de Educagratis ( http://www.educagratis.org ) es posible encontrar un curso gratis Mejorando los Accesos Físicos para Personas con Capacidades Diferentes (http://autoayuda.educagratis.org ) en el cual se tratan los siguientes contenidos:
- DEFINICION DE CALIDAD DE VIDA
- PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES
- DIVERSAS CITUACIONES DE DISCAPACIDAD
- QUE HACER PARA MEJORAR LOS ACCESOS
- RAMPAS
- BARRAS
Y muchos otros cursos de diversas áreas:
- Animales, Aves y Peces ( http://animales.educagratis.org )
- Artes, Diseño, Pintura y Dibujo ( http://artes.educagratis.org )
- Autoayuda ( http://autoayuda.educagratis.org )
- Belleza y Moda ( http://belleza.educagratis.org )
- Ciencias Alternativas ( http://alternativas.educagratis.org )
- Ciencias Naturales ( http://ciencias.educagratis.org )
- Ciencias Sociales y Juridicas ( http://sociales.educagratis.org )
- Cocina, Bebidas, Pastelería y Repostería ( http://cocina.educagratis.org )
- Computación e Informática ( http://computacion.educagratis.org )
- Construcción, Arquitectura y Paisajismo ( http://construccion.educagratis.org )
- Deportes y Educación Física ( http://deportes.educagratis.org )
- Educación, Religión y Filosofía ( http://educacion.educagratis.org )
- Historia, geografía, tradiciones y cultura ( http://historia.educagratis.org )
- Hogar, Tejido, Borado y Jardín ( http://hogar.educagratis.org )
- Idiomas, Lenguaje y Letras ( http://idiomas.educagratis.org )
- Juegos, Recreación y Pasatiempos ( http://juegos.educagratis.org )
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- Negocios, Empresa y Economía ( http://negocios.educagratis.org )
- Técnicos, Oficios y Manualidades ( http://tecnicos.educagratis.org )
Problematica de la seguridad escolar
El documento presenta la problemática de la seguridad escolar. Identifica varios factores que influyen en la seguridad escolar, incluyendo factores macrosociales, factores microsociales y factores relacionados a la organización del trabajo y las condiciones y medio ambiente de trabajo. También describe posibles riesgos psicosociales y medidas a tomar en casos de violencia estudiantil.
Enfoque del comportamiento humano en las organizaciones
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Tema: Implementación de la perspectiva de género en la investigación
La perspectiva de género en la investigación científica implica integrarla en todas las fases de la investigación, incluyendo: 1) Repensar las ideas, hipótesis, conceptos y marcos teóricos considerando el impacto diferenciado según el sexo; 2) Formular preguntas de investigación y diseñar proyectos y metodologías sensibles al género; 3) Recopilar y analizar datos desagregados por sexo y considerando supuestos de género; y 4) Difundir resultados de forma imparcial e inclusiva
1 temario curso taller de etica tc
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4 to syllabus sociedad y salud 2012
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Codigo Etico del MSP Codido deontològico
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Presentación Ética Profesional
En una sociedad que presenta una perdida de principios y valores, la ética y la moral adquieren una gran importancia reorientando la actividad profesional que en la mayoria de los caso solo ve el beneficio economico ante todo. Es momento de reflexionar acerca del componente ético como elemento fundamental para alcanzar un éxito duradero.
Recojo de informacion practicas laborales
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Concepto de salud mental
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Actividad 8 docente jairo figueroa toledo
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Ensao final
El documento discute la importancia de la ética en el entorno universitario entre profesores y alumnos. Explica brevemente qué es la ética y la ética profesional. Luego describe algunas conductas éticas y no éticas comunes entre profesores y alumnos, como el plagio y problemas en las relaciones, según una investigación. Concluye que una mejor comprensión y aplicación de la ética por parte de todos es necesaria para mejorar la reputación del entorno universitario.
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Puedes encontrar el video y el archivo para descargar en mi blog:
https://labitacoradeann.blogspot.com/2024/06/gracias-papa.html
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
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Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
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Contenidos para slide
- 1. Tema 1: Cultura organizacional, género y bienestar de la plantilla: ¿cómo se relacionan? • 1.1. La cultura organizacional: el cuerpo y alma de los entornos laborales. • 1.2. El liderazgo y las relaciones laborales son resultado de la cultura organizacional • 1.3. El impacto del cuerpo y alma de la organización en la salud de la plantilla. • 1.4. Introducción al sexo/género: ¿cómo se relaciona con todo lo anterior? • 1.5. Medidas contra la desigualdad de género: equidad para el beneficio de toda la plantilla.
- 2. Tema 2: Antecedentes y marco legal • 2.1 Recorrido histórico hasta la legislación actual • 2.2 Marco normativo de referencia • 2.3. Contexto actual en la Unión Europea y España
- 3. Tema3: Igualdad en el entorno laboral • 3.1. Selección de personal • 3.1.1 eliminación de la metodologías tradicionales de reclutamiento • 3.1.2 eliminación de las barreras que impiden la promoción • 3.2. Formación y salud en el entorno laboral • 3.2.1. Formación interna • 3.2.2. Salud y seguridad en el entorno laboral • 3.3. Flexibilidad y conciliación • 3.3.1.Conciliación de la vida personal, familiar y laboral • 3.3.2. Corresponsabilidad • 3.4. Retribución - Brecha salarial y España
- 4. Tema 4: Medidas actuales para promover la igualdad de género en las empresas • 4.1. Introducción: algunos ejemplos de buenas prácticas • 4.2. Realidad actual y avances en la puesta en práctica de estas medidas • 4.3 Situación de las Empresas españolas frente a otras Empresas europeas • 4.4. Beneficios de implementar medidas de igualdad de género en las empresas