La ley obliga a las empresas a contratar un aprendiz por cada 15 trabajadores. El contrato de aprendizaje permitirá a la empresa formar al aprendiz por hasta 2 años, durante los cuales el aprendiz recibirá entre el 50% y 75% de un salario mínimo como apoyo. El diploma garantiza que se completó con éxito un programa de estudios en una carrera o especialidad. La formación en el SENA desarrolla conocimientos técnicos y actitudes laborales a través de un proceso educativo teórico-práctico

1. POR: STEVEN ALFONSO BENITEZ NAGLESINSTRUCTORA:ADRIANA ALARCONCONTRATO DE APRENDIZAJE

2. La Ley 789 de 2002 establece que las empresas están obligadas a contratar un aprendiz por cada 15 trabajadores. La relación de aprendizaje le permitirá a la empresa desarrollar un papel coformador en el proceso formativo del aprendiz por un tiempo determinado no superior a dos (2) años. Por esto, el aprendiz recibirá un apoyo de sostenimiento mensual que será, como mínimo en la fase lectiva, el equivalente al cincuenta por ciento (50%) de un (1) salario mínimo mensual legal vigente. Durante la fase práctica, ese apoyo de sostenimiento mensual será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de un salario mínimo mensual legal vigente.Contrato de aprendizaje

3. Diploma o certificado que garantiza que se ha realizado un programa de estudios completo de forma exitosa. Se refiere a carrera o especialidad. Es un sinónimo de título, o sea, el diploma obtenido por un estudiante, pero también de carrera o programa.TITULACION

4. se hace mediante un proceso educativo teórico practico de carácter integral orientado al desarrollo de conocimientos técnicos tecnológicos y actitudes laborales para la convivencia social que le permite a la persona desempeñarse en una actividad productivaFORMACION EN EL SENA

5. ETAPA ELECTIVA:ABRIL 11 DE 2011 A SEPTIEMBRE 30 DE 2012ETAPA PRODUCTIVA:OCTUBRE 1 DE 2012 A ABRIL 10 DE 2013TITULACION:TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL

6. POOLel pool es una practica que deben hacer los aprendices de el sena antes de ir a una empresa , esto tendra una duraciontres mesespool (practica didáctica para el trabajo)Y tiene una duración de tres meses