SlideShare una empresa de Scribd logo
REUNION DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
BIOCOMBUSTIBLES S.A.
ACTA No. 011
OBJETIVO:
Realizar seguimiento a la ejecución de los programas de gestión S&SO,
ambiental y seguimiento al reporte y análisis del reporte de incidentes por
parte del personal en las diferentes sedes.
Hora: 8:00 a.m. Fecha: 19 de Agosto de 2009
En las instalaciones de Torre Central a los 19 días del mes de Agosto de 2009,
se reunieron los integrantes del Comité Paritario de Salud Ocupacional, para
tratar el siguiente orden del día:
1. LLAMADO A LISTA Y VERIFICACIÓN DE QUÓRUM
Se llamo a lista a los integrantes de COPASO se confirmo la asistencia
de las siguientes integrantes:
REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR
 Patricia Pardo: Coordinadora de Recursos Humanos (Presidente)
 Guiovanni Mahecha: Coordinador de HSEQ (Principal)
 Ángela Rincón: Auxiliar de Recursos Humanos (Secretaría y suplente)
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
 Nancy Castro: Asistente de Auditoría (Principal)
 Luis Leal: Auxiliar operativo (Representante)
Existe quórum para deliberación y toma de decisiones por lo tanto se da inicio
al desarrollo de la reunión.
2. CONSIDERACION Y APROBACIÓN DEL ORDEN DEL DÍA
Se sometió a consideración el siguiente orden del día para su aprobación:
1. VERIFICACIÓN DE QUÓRUM
2. APROBACIÓN DEL ORDEN DEL DÍA
3. APROBACIÓN ACTA ANTERIOR No. 10
4. SEGUIMIENTO A PENDIENTES DE LOS PROGRAMAS DE GESTIÓN DE SALUD
OCUPACIONAL PARA EL MES DE AGOSTO.
5. REPORTE DE INCIDENTES MES DE AGOSTO.
6. PROPOSICIONES Y VARIOS
7. FIN DE REUNIÓN
El anterior orden del día fue aprobado por unanimidad por todos los asistentes.
3. APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR No. 10
Se procedió a dar lectura al acta No 10 del 13 de Julio 2009, la cual fue
aprobada por unanimidad por los asistentes del COPASO.
4. SEGUIMIENTO A PENDIENTES DE LOS PROGRAMAS DE GESTIÓN DE SALUD
OCUPACIONAL.
Se presento por parte del Coordinador de HSEQ, la comunicación del cambio
de los documentos anteriores donde se plasman las actividades de los
programas de gestión implementados, por uno donde se plasmen las
actividades de acuerdo al ciclo PHVA, para el desarrollo y seguimiento de las
actividades planeadas vs las ejecutadas, revisando en cada uno de ellos el
indicador respectivo de cumplimiento del programa, para conocer de
manera particular por actividad y así desarrollar un plan de trabajo de todas
las actividades para el segundo semestre del año 2009.
5. REPORTE DE INCIDENTES MES DE AGOSTO
Se presento reporte de (1) uno incidente del auxiliar operativo Camilo
Jaramillo; por caída de caja con accesorios, ubicada en el estante del
almacén; por lo cual se realizo la investigación del incidente, con el
diligenciamiento del formato respectivo; tomando como acción correctiva,
mediante la reubicación de los objetos pesado de la parte superior de los
estantes por un lugar de fácil acceso.
6. PROPOSICIONES Y VARIOS
ASISTENCIA A CAPACITACIONES: Se realizo seguimiento a las capacitaciones
citadas al mes de Agosto; presentándose inasistencia de los participantes, a la
cual los integrantes del comité manifestaron que se debe realizar un
seguimiento más especifico para la asistencia de los trabajadores, contando
con los permisos del jefe directo.
En próxima reunión se realizará nuevo seguimiento y en caso de persistir en la
inasistencia, se generará la correspondiente decisiones para el cambio de
estrategia.
No se presentan para esta reunión nuevas proposiciones y varios por los
integrantes del Comité.
7. FIN DE LA REUNION
Se dio por terminada la reunión, a la 12:00 m para su constancia firma
__________________ __________________________
Patricia Pardo Angela Rincón
Presidente Secretario

Más contenido relacionado

Destacado

TOP EXECUTIVE TALK mit brand:trust, 14.6.2013
TOP EXECUTIVE TALK mit brand:trust, 14.6.2013TOP EXECUTIVE TALK mit brand:trust, 14.6.2013
TOP EXECUTIVE TALK mit brand:trust, 14.6.2013
resultsrelations
 
komplett. durchdacht. | Imagebroschüre
komplett. durchdacht. | Imagebroschürekomplett. durchdacht. | Imagebroschüre
komplett. durchdacht. | Imagebroschüre
weyer gruppe
 
Informationslogistikberatung für Ihre Geschäftsprozesse
Informationslogistikberatung für Ihre Geschäftsprozesse Informationslogistikberatung für Ihre Geschäftsprozesse
Informationslogistikberatung für Ihre Geschäftsprozesse
HENRICHSEN AG
 
Toolbasierte Datendokumentation in der Psychologie
Toolbasierte Datendokumentation in der PsychologieToolbasierte Datendokumentation in der Psychologie
Toolbasierte Datendokumentation in der Psychologie
Leibniz-Zentrum für Psychologische Information & Dokumentation
 
El docente y el alumno E-learning
El docente y el alumno E-learningEl docente y el alumno E-learning
El docente y el alumno E-learning
gu7i
 
ÖW Marketingkampagne 2013 Niederlande
ÖW Marketingkampagne 2013 NiederlandeÖW Marketingkampagne 2013 Niederlande
ÖW Marketingkampagne 2013 Niederlande
Austrian National Tourist Office
 
Diego Fernández "Vikings"
Diego  Fernández  "Vikings"Diego  Fernández  "Vikings"
Diego Fernández "Vikings"
ladymandona
 
Atenas
AtenasAtenas
Atenas
al3xg
 
Ideen finden, finanzieren und fermarkten
Ideen finden, finanzieren und fermarktenIdeen finden, finanzieren und fermarkten
Ideen finden, finanzieren und fermarkten
Stefan Frisch, M.A.
 
Our Mobile Planet - Deutschland
Our Mobile Planet - DeutschlandOur Mobile Planet - Deutschland
Our Mobile Planet - Deutschland
Oli Tissen
 
Schweizer marketing tag 23 feb2012 pj pdf version
Schweizer marketing tag 23 feb2012 pj pdf versionSchweizer marketing tag 23 feb2012 pj pdf version
Schweizer marketing tag 23 feb2012 pj pdf version
PubliGroupe
 
Windenergieprojekt2
Windenergieprojekt2Windenergieprojekt2
Windenergieprojekt2
hafizbara
 
TCP – zuverlässiger Ende-zu-Ende-Datenstrom
TCP – zuverlässiger Ende-zu-Ende-DatenstromTCP – zuverlässiger Ende-zu-Ende-Datenstrom
TCP – zuverlässiger Ende-zu-Ende-Datenstrom
Christoph Lange
 
JOHN SILVA PÉREZ POLÍTICAS
JOHN SILVA PÉREZ POLÍTICASJOHN SILVA PÉREZ POLÍTICAS
JOHN SILVA PÉREZ POLÍTICAS
Lorenzo Pinto
 

Destacado (17)

TOP EXECUTIVE TALK mit brand:trust, 14.6.2013
TOP EXECUTIVE TALK mit brand:trust, 14.6.2013TOP EXECUTIVE TALK mit brand:trust, 14.6.2013
TOP EXECUTIVE TALK mit brand:trust, 14.6.2013
 
Dehnhard, I., Weiland, P. (2011, März). Toolbasierte Datendokumentation in de...
Dehnhard, I., Weiland, P. (2011, März). Toolbasierte Datendokumentation in de...Dehnhard, I., Weiland, P. (2011, März). Toolbasierte Datendokumentation in de...
Dehnhard, I., Weiland, P. (2011, März). Toolbasierte Datendokumentation in de...
 
komplett. durchdacht. | Imagebroschüre
komplett. durchdacht. | Imagebroschürekomplett. durchdacht. | Imagebroschüre
komplett. durchdacht. | Imagebroschüre
 
Informationslogistikberatung für Ihre Geschäftsprozesse
Informationslogistikberatung für Ihre Geschäftsprozesse Informationslogistikberatung für Ihre Geschäftsprozesse
Informationslogistikberatung für Ihre Geschäftsprozesse
 
Toolbasierte Datendokumentation in der Psychologie
Toolbasierte Datendokumentation in der PsychologieToolbasierte Datendokumentation in der Psychologie
Toolbasierte Datendokumentation in der Psychologie
 
El docente y el alumno E-learning
El docente y el alumno E-learningEl docente y el alumno E-learning
El docente y el alumno E-learning
 
ÖW Marketingkampagne 2013 Niederlande
ÖW Marketingkampagne 2013 NiederlandeÖW Marketingkampagne 2013 Niederlande
ÖW Marketingkampagne 2013 Niederlande
 
Diego Fernández "Vikings"
Diego  Fernández  "Vikings"Diego  Fernández  "Vikings"
Diego Fernández "Vikings"
 
Atenas
AtenasAtenas
Atenas
 
FUTBOL EN TODAS SUS CATEGORÍAS
FUTBOL EN TODAS SUS CATEGORÍASFUTBOL EN TODAS SUS CATEGORÍAS
FUTBOL EN TODAS SUS CATEGORÍAS
 
Fr
FrFr
Fr
 
Ideen finden, finanzieren und fermarkten
Ideen finden, finanzieren und fermarktenIdeen finden, finanzieren und fermarkten
Ideen finden, finanzieren und fermarkten
 
Our Mobile Planet - Deutschland
Our Mobile Planet - DeutschlandOur Mobile Planet - Deutschland
Our Mobile Planet - Deutschland
 
Schweizer marketing tag 23 feb2012 pj pdf version
Schweizer marketing tag 23 feb2012 pj pdf versionSchweizer marketing tag 23 feb2012 pj pdf version
Schweizer marketing tag 23 feb2012 pj pdf version
 
Windenergieprojekt2
Windenergieprojekt2Windenergieprojekt2
Windenergieprojekt2
 
TCP – zuverlässiger Ende-zu-Ende-Datenstrom
TCP – zuverlässiger Ende-zu-Ende-DatenstromTCP – zuverlässiger Ende-zu-Ende-Datenstrom
TCP – zuverlässiger Ende-zu-Ende-Datenstrom
 
JOHN SILVA PÉREZ POLÍTICAS
JOHN SILVA PÉREZ POLÍTICASJOHN SILVA PÉREZ POLÍTICAS
JOHN SILVA PÉREZ POLÍTICAS
 

Similar a copaso

Plan anual higiene ocupacional 2015 raciemsa
Plan anual higiene ocupacional 2015 raciemsaPlan anual higiene ocupacional 2015 raciemsa
Plan anual higiene ocupacional 2015 raciemsa
Percy Alania
 
INFORME SSMA JULIO.docx
INFORME SSMA JULIO.docxINFORME SSMA JULIO.docx
INFORME SSMA JULIO.docx
RegaladoJoshe
 
2744
27442744
Cngo p21025-pro-cal-0007 rev. 04 - elaboración de informe
Cngo p21025-pro-cal-0007 rev. 04 - elaboración de informe Cngo p21025-pro-cal-0007 rev. 04 - elaboración de informe
Cngo p21025-pro-cal-0007 rev. 04 - elaboración de informe
GiancarloSalazarSnch
 
Informe de Comite de Reasentamiento setiembre octubre de 2015
Informe de Comite de Reasentamiento setiembre octubre de 2015Informe de Comite de Reasentamiento setiembre octubre de 2015
Informe de Comite de Reasentamiento setiembre octubre de 2015
Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP)
 
TDR TECNICO EN ENFERMERIA (2).docx
TDR TECNICO EN ENFERMERIA (2).docxTDR TECNICO EN ENFERMERIA (2).docx
TDR TECNICO EN ENFERMERIA (2).docx
DAVIDMACHUCA14
 
Proyecto de Desarrollo Sustentable de la Cuenca Matanza-Riachuelo
Proyecto de Desarrollo Sustentable de la Cuenca Matanza-RiachueloProyecto de Desarrollo Sustentable de la Cuenca Matanza-Riachuelo
Proyecto de Desarrollo Sustentable de la Cuenca Matanza-Riachuelo
Greenpeace Argentina
 
Plan de-acción-OCDE
Plan de-acción-OCDEPlan de-acción-OCDE
Plan de-acción-OCDE
Roxana Orrego Moya
 
Rellenos sanitarios parte_2
Rellenos sanitarios parte_2Rellenos sanitarios parte_2
Rellenos sanitarios parte_2
Jorge Vásquez Correa
 
Vacante - TDR Profesional en Conservación de áreas prioritarias
Vacante - TDR Profesional en Conservación de áreas prioritariasVacante - TDR Profesional en Conservación de áreas prioritarias
Vacante - TDR Profesional en Conservación de áreas prioritarias
Fundación Natura Colombia
 
Impacto ambiental maricultura-Consulsua
Impacto ambiental maricultura-ConsulsuaImpacto ambiental maricultura-Consulsua
Impacto ambiental maricultura-Consulsua
Ashley Mercedes Casierra Tomalá
 
Términos de Referencia - Coordinador Adminstrativo Proyecto GEF
Términos de Referencia - Coordinador Adminstrativo Proyecto GEF Términos de Referencia - Coordinador Adminstrativo Proyecto GEF
Términos de Referencia - Coordinador Adminstrativo Proyecto GEF
Fundación Natura Colombia
 
Presentación PROSENASA
Presentación PROSENASAPresentación PROSENASA
Presentación PROSENASA
guestafe409
 
Presentación PROSENASA
Presentación PROSENASAPresentación PROSENASA
Presentación PROSENASA
Sebastian San Juan
 
Acta 002 agosto
Acta 002 agostoActa 002 agosto
Acta 002 agosto
Maria Elena Espinoza M.
 
Presupuesto Abierto 2018 - Ficha técnica - MARN
Presupuesto Abierto 2018 - Ficha técnica - MARNPresupuesto Abierto 2018 - Ficha técnica - MARN
Presupuesto Abierto 2018 - Ficha técnica - MARN
redciudadanagt
 
III_PMA_120711.pdf
III_PMA_120711.pdfIII_PMA_120711.pdf
III_PMA_120711.pdf
Irekia - EJGV
 
Vacante - TDR Profesiona en gestión salud de ecosistemas
Vacante - TDR Profesiona en gestión salud de ecosistemasVacante - TDR Profesiona en gestión salud de ecosistemas
Vacante - TDR Profesiona en gestión salud de ecosistemas
Fundación Natura Colombia
 
Infogaia oct nov
Infogaia oct novInfogaia oct nov
Infogaia oct nov
Erica Ramírez López
 
Haccp
HaccpHaccp

Similar a copaso (20)

Plan anual higiene ocupacional 2015 raciemsa
Plan anual higiene ocupacional 2015 raciemsaPlan anual higiene ocupacional 2015 raciemsa
Plan anual higiene ocupacional 2015 raciemsa
 
INFORME SSMA JULIO.docx
INFORME SSMA JULIO.docxINFORME SSMA JULIO.docx
INFORME SSMA JULIO.docx
 
2744
27442744
2744
 
Cngo p21025-pro-cal-0007 rev. 04 - elaboración de informe
Cngo p21025-pro-cal-0007 rev. 04 - elaboración de informe Cngo p21025-pro-cal-0007 rev. 04 - elaboración de informe
Cngo p21025-pro-cal-0007 rev. 04 - elaboración de informe
 
Informe de Comite de Reasentamiento setiembre octubre de 2015
Informe de Comite de Reasentamiento setiembre octubre de 2015Informe de Comite de Reasentamiento setiembre octubre de 2015
Informe de Comite de Reasentamiento setiembre octubre de 2015
 
TDR TECNICO EN ENFERMERIA (2).docx
TDR TECNICO EN ENFERMERIA (2).docxTDR TECNICO EN ENFERMERIA (2).docx
TDR TECNICO EN ENFERMERIA (2).docx
 
Proyecto de Desarrollo Sustentable de la Cuenca Matanza-Riachuelo
Proyecto de Desarrollo Sustentable de la Cuenca Matanza-RiachueloProyecto de Desarrollo Sustentable de la Cuenca Matanza-Riachuelo
Proyecto de Desarrollo Sustentable de la Cuenca Matanza-Riachuelo
 
Plan de-acción-OCDE
Plan de-acción-OCDEPlan de-acción-OCDE
Plan de-acción-OCDE
 
Rellenos sanitarios parte_2
Rellenos sanitarios parte_2Rellenos sanitarios parte_2
Rellenos sanitarios parte_2
 
Vacante - TDR Profesional en Conservación de áreas prioritarias
Vacante - TDR Profesional en Conservación de áreas prioritariasVacante - TDR Profesional en Conservación de áreas prioritarias
Vacante - TDR Profesional en Conservación de áreas prioritarias
 
Impacto ambiental maricultura-Consulsua
Impacto ambiental maricultura-ConsulsuaImpacto ambiental maricultura-Consulsua
Impacto ambiental maricultura-Consulsua
 
Términos de Referencia - Coordinador Adminstrativo Proyecto GEF
Términos de Referencia - Coordinador Adminstrativo Proyecto GEF Términos de Referencia - Coordinador Adminstrativo Proyecto GEF
Términos de Referencia - Coordinador Adminstrativo Proyecto GEF
 
Presentación PROSENASA
Presentación PROSENASAPresentación PROSENASA
Presentación PROSENASA
 
Presentación PROSENASA
Presentación PROSENASAPresentación PROSENASA
Presentación PROSENASA
 
Acta 002 agosto
Acta 002 agostoActa 002 agosto
Acta 002 agosto
 
Presupuesto Abierto 2018 - Ficha técnica - MARN
Presupuesto Abierto 2018 - Ficha técnica - MARNPresupuesto Abierto 2018 - Ficha técnica - MARN
Presupuesto Abierto 2018 - Ficha técnica - MARN
 
III_PMA_120711.pdf
III_PMA_120711.pdfIII_PMA_120711.pdf
III_PMA_120711.pdf
 
Vacante - TDR Profesiona en gestión salud de ecosistemas
Vacante - TDR Profesiona en gestión salud de ecosistemasVacante - TDR Profesiona en gestión salud de ecosistemas
Vacante - TDR Profesiona en gestión salud de ecosistemas
 
Infogaia oct nov
Infogaia oct novInfogaia oct nov
Infogaia oct nov
 
Haccp
HaccpHaccp
Haccp
 

Último

Modelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptx
Modelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptxModelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptx
Modelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptx
ANALUCIAREQUEJOJIMNE
 
FORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES
FORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADESFORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES
FORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES
erikagonzalezt
 
Cómo las ventas basadas en IA están transformando los equipos de servicios ...
Cómo las ventas basadas  en IA están transformando  los equipos de servicios ...Cómo las ventas basadas  en IA están transformando  los equipos de servicios ...
Cómo las ventas basadas en IA están transformando los equipos de servicios ...
Cade Soluciones
 
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptxGESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
CristhianHuapaya
 
pptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptx
pptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptxpptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptx
pptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptx
PedroZavala27
 
QUINCHOS PREFABRICADOSn adasdsadasdsadasas
QUINCHOS PREFABRICADOSn adasdsadasdsadasasQUINCHOS PREFABRICADOSn adasdsadasdsadasas
QUINCHOS PREFABRICADOSn adasdsadasdsadasas
AndresBonucci
 
Presentación sobre Marco Conceptual.pptx
Presentación sobre Marco Conceptual.pptxPresentación sobre Marco Conceptual.pptx
Presentación sobre Marco Conceptual.pptx
EdisonCusme
 
Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...
Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...
Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...
Cade Soluciones
 
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdfABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ciccontrolescolar
 
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad IDiscurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
estherarcila
 
Elementos Constitucionais da Transição Energética
Elementos Constitucionais da Transição EnergéticaElementos Constitucionais da Transição Energética
Elementos Constitucionais da Transição Energética
Claudio A. Pinho
 
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptxLiderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
VladimirLucaaQuispe
 
EL DIAGNOSTICO ESTRATEGICO y COMPONENTES DEL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO.pptx
EL DIAGNOSTICO ESTRATEGICO y COMPONENTES DEL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO.pptxEL DIAGNOSTICO ESTRATEGICO y COMPONENTES DEL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO.pptx
EL DIAGNOSTICO ESTRATEGICO y COMPONENTES DEL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO.pptx
ANDREABUJAICOGUERRA
 
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADEunifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
Cade Soluciones
 
pensiones reforma chile un mejor chile para
pensiones reforma chile un mejor chile parapensiones reforma chile un mejor chile para
pensiones reforma chile un mejor chile para
ssuser736bf7
 
04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx
04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx
04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx
MakoMedinaChrisAvril
 
BONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefhe
BONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefheBONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefhe
BONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefhe
sofialopezcom15
 
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMOSISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
Patty Gallardo
 
PROPUESTAS DE DESARROLLO ECONOMICOBB.pptx
PROPUESTAS DE DESARROLLO ECONOMICOBB.pptxPROPUESTAS DE DESARROLLO ECONOMICOBB.pptx
PROPUESTAS DE DESARROLLO ECONOMICOBB.pptx
alexgrrauna
 
Análisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdf
Análisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdfAnálisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdf
Análisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdf
cllidia20
 

Último (20)

Modelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptx
Modelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptxModelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptx
Modelo de Presentación de presupuesto el milagro.pptx
 
FORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES
FORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADESFORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES
FORTALEZAS, DEBILIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES
 
Cómo las ventas basadas en IA están transformando los equipos de servicios ...
Cómo las ventas basadas  en IA están transformando  los equipos de servicios ...Cómo las ventas basadas  en IA están transformando  los equipos de servicios ...
Cómo las ventas basadas en IA están transformando los equipos de servicios ...
 
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptxGESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
GESTIÓN DE REMUNERACIONES E INCENTIVOS 3 (3).pptx
 
pptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptx
pptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptxpptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptx
pptx_de_los_stakeholder_desarrollo_sostenible[V Definitiva].pptx
 
QUINCHOS PREFABRICADOSn adasdsadasdsadasas
QUINCHOS PREFABRICADOSn adasdsadasdsadasasQUINCHOS PREFABRICADOSn adasdsadasdsadasas
QUINCHOS PREFABRICADOSn adasdsadasdsadasas
 
Presentación sobre Marco Conceptual.pptx
Presentación sobre Marco Conceptual.pptxPresentación sobre Marco Conceptual.pptx
Presentación sobre Marco Conceptual.pptx
 
Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...
Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...
Preparado para la nueva carta porte 3.1 con los sistemas siigo aspelCarta-por...
 
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdfABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
 
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad IDiscurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
 
Elementos Constitucionais da Transição Energética
Elementos Constitucionais da Transição EnergéticaElementos Constitucionais da Transição Energética
Elementos Constitucionais da Transição Energética
 
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptxLiderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
Liderazgo y principios de trabajo en equipo.pptx
 
EL DIAGNOSTICO ESTRATEGICO y COMPONENTES DEL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO.pptx
EL DIAGNOSTICO ESTRATEGICO y COMPONENTES DEL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO.pptxEL DIAGNOSTICO ESTRATEGICO y COMPONENTES DEL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO.pptx
EL DIAGNOSTICO ESTRATEGICO y COMPONENTES DEL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO.pptx
 
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADEunifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
 
pensiones reforma chile un mejor chile para
pensiones reforma chile un mejor chile parapensiones reforma chile un mejor chile para
pensiones reforma chile un mejor chile para
 
04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx
04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx
04.- Crea y Emprende ETAPA PLANIFICACION_EJECUCION_EVALUACION IVAN.pptx
 
BONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefhe
BONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefheBONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefhe
BONAFIDE.pptx kjdhfkgefkiqefjekhfekhfhfjehfkwefuehefihefhe
 
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMOSISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
SISTEMAS DE CALIDAD EN EMPRESAS DE TURISMO
 
PROPUESTAS DE DESARROLLO ECONOMICOBB.pptx
PROPUESTAS DE DESARROLLO ECONOMICOBB.pptxPROPUESTAS DE DESARROLLO ECONOMICOBB.pptx
PROPUESTAS DE DESARROLLO ECONOMICOBB.pptx
 
Análisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdf
Análisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdfAnálisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdf
Análisis e interpretacion de estado de situacion financiera.pdf
 

copaso

  • 1. REUNION DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL BIOCOMBUSTIBLES S.A. ACTA No. 011 OBJETIVO: Realizar seguimiento a la ejecución de los programas de gestión S&SO, ambiental y seguimiento al reporte y análisis del reporte de incidentes por parte del personal en las diferentes sedes. Hora: 8:00 a.m. Fecha: 19 de Agosto de 2009 En las instalaciones de Torre Central a los 19 días del mes de Agosto de 2009, se reunieron los integrantes del Comité Paritario de Salud Ocupacional, para tratar el siguiente orden del día: 1. LLAMADO A LISTA Y VERIFICACIÓN DE QUÓRUM Se llamo a lista a los integrantes de COPASO se confirmo la asistencia de las siguientes integrantes: REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR  Patricia Pardo: Coordinadora de Recursos Humanos (Presidente)  Guiovanni Mahecha: Coordinador de HSEQ (Principal)  Ángela Rincón: Auxiliar de Recursos Humanos (Secretaría y suplente) REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES  Nancy Castro: Asistente de Auditoría (Principal)  Luis Leal: Auxiliar operativo (Representante) Existe quórum para deliberación y toma de decisiones por lo tanto se da inicio al desarrollo de la reunión. 2. CONSIDERACION Y APROBACIÓN DEL ORDEN DEL DÍA Se sometió a consideración el siguiente orden del día para su aprobación:
  • 2. 1. VERIFICACIÓN DE QUÓRUM 2. APROBACIÓN DEL ORDEN DEL DÍA 3. APROBACIÓN ACTA ANTERIOR No. 10 4. SEGUIMIENTO A PENDIENTES DE LOS PROGRAMAS DE GESTIÓN DE SALUD OCUPACIONAL PARA EL MES DE AGOSTO. 5. REPORTE DE INCIDENTES MES DE AGOSTO. 6. PROPOSICIONES Y VARIOS 7. FIN DE REUNIÓN El anterior orden del día fue aprobado por unanimidad por todos los asistentes. 3. APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR No. 10 Se procedió a dar lectura al acta No 10 del 13 de Julio 2009, la cual fue aprobada por unanimidad por los asistentes del COPASO. 4. SEGUIMIENTO A PENDIENTES DE LOS PROGRAMAS DE GESTIÓN DE SALUD OCUPACIONAL. Se presento por parte del Coordinador de HSEQ, la comunicación del cambio de los documentos anteriores donde se plasman las actividades de los programas de gestión implementados, por uno donde se plasmen las actividades de acuerdo al ciclo PHVA, para el desarrollo y seguimiento de las actividades planeadas vs las ejecutadas, revisando en cada uno de ellos el indicador respectivo de cumplimiento del programa, para conocer de manera particular por actividad y así desarrollar un plan de trabajo de todas las actividades para el segundo semestre del año 2009. 5. REPORTE DE INCIDENTES MES DE AGOSTO Se presento reporte de (1) uno incidente del auxiliar operativo Camilo Jaramillo; por caída de caja con accesorios, ubicada en el estante del almacén; por lo cual se realizo la investigación del incidente, con el diligenciamiento del formato respectivo; tomando como acción correctiva, mediante la reubicación de los objetos pesado de la parte superior de los estantes por un lugar de fácil acceso.
  • 3. 6. PROPOSICIONES Y VARIOS ASISTENCIA A CAPACITACIONES: Se realizo seguimiento a las capacitaciones citadas al mes de Agosto; presentándose inasistencia de los participantes, a la cual los integrantes del comité manifestaron que se debe realizar un seguimiento más especifico para la asistencia de los trabajadores, contando con los permisos del jefe directo. En próxima reunión se realizará nuevo seguimiento y en caso de persistir en la inasistencia, se generará la correspondiente decisiones para el cambio de estrategia. No se presentan para esta reunión nuevas proposiciones y varios por los integrantes del Comité. 7. FIN DE LA REUNION Se dio por terminada la reunión, a la 12:00 m para su constancia firma __________________ __________________________ Patricia Pardo Angela Rincón Presidente Secretario