Este documento presenta los indicadores de gestión de seguridad y salud ocupacional de una empresa para los meses de junio y julio de 2023. Incluye estadísticas de asistencia del personal, accidentabilidad, inspecciones realizadas, permisos de trabajo emitidos, morbilidad y cumplimiento de reuniones del comité de seguridad y salud laboral. No se reportaron accidentes de trabajo ni enfermedades ocupacionales en el periodo.
Ley 29730: ley de seguridad y salud en el trabajo
hospital nacional guillermo almenara irigoyen
unidad de salud ocupacional y medio ambiente
Dia mundial de la seguridad y salud en el trabajo
ALUMINIOS HÉRCULES: se dedica a la fabricación de utensilios de cocina., por lo cual el Empleador se compromete a brindar excelentes condiciones en Seguridad y Salud en el Trabajo, fomentar una cultura de Seguridad proactiva en sus operaciones, a través de la inducción, capacitación, entrenamiento los procedimientos de trabajo seguros, las buenas prácticas laborales, el respeto a la legislación vigente, aplicables en Seguridad y Salud y al Medio Ambiente; esta política será difundida, acatada por todo el personal y demás personas que de una u otra forma tengan relación con las actividades del taller, también será actualizada periódicamente estableciendo un mejoramiento continuo del sistema de gestión en SST. Para lograr será responsabilidad de todos identificar los peligros y sus riesgos asociados en las instalaciones, actividades y equipos, evaluando sus riesgos como también estableciendo las medidas de control. Al mismo tiempo el Empleador garantizará la asignación de los recursos financieros, humanos y tecnológicos necesarios para su gestión.
Ley 29730: ley de seguridad y salud en el trabajo
hospital nacional guillermo almenara irigoyen
unidad de salud ocupacional y medio ambiente
Dia mundial de la seguridad y salud en el trabajo
ALUMINIOS HÉRCULES: se dedica a la fabricación de utensilios de cocina., por lo cual el Empleador se compromete a brindar excelentes condiciones en Seguridad y Salud en el Trabajo, fomentar una cultura de Seguridad proactiva en sus operaciones, a través de la inducción, capacitación, entrenamiento los procedimientos de trabajo seguros, las buenas prácticas laborales, el respeto a la legislación vigente, aplicables en Seguridad y Salud y al Medio Ambiente; esta política será difundida, acatada por todo el personal y demás personas que de una u otra forma tengan relación con las actividades del taller, también será actualizada periódicamente estableciendo un mejoramiento continuo del sistema de gestión en SST. Para lograr será responsabilidad de todos identificar los peligros y sus riesgos asociados en las instalaciones, actividades y equipos, evaluando sus riesgos como también estableciendo las medidas de control. Al mismo tiempo el Empleador garantizará la asignación de los recursos financieros, humanos y tecnológicos necesarios para su gestión.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
2. Estatus del cumplimiento del programa de
seguridad y salud en el trabajo
PLAN DE EDUCACIÓN E INFORMACIÓN
PLAN DE INDUCCIÓN A NUEVOS INGRESOS Y CAMBIOS O MODIFICACIÓN DE TAREAS/PUESTOS DE TRABAJO.
PLAN DE EDUCACIÓN PERIÓDICA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.
PLAN PARA PROCESOS DE INSPECCIÓN
PLAN DE MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE LOS RIESGOS Y PROCESOS PELIGROSOS BAJO MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD.
PLAN PARA EL MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LOS CONTAGIOS
PLAN PARA EL MONITOREO Y VIGILANCIA DE LA UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Y MEDIDAS DE
BIOSEGURIDAD.
PLAN PARA LA ELABORACIÓN DE REGLAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE
PLAN PARA LA DOTACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y COLECTIVA.
PLAN PARA LA ATENCIÓN PREVENTIVA EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
PLAN DE CONTINGENCIA Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS.
PLAN DE INGENIERÍA Y ERGONOMÍA
RECURSOS ECONÓMICOS PRECISOS PARA LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS EN CADA UNO DE LOS PLANES PARA
ABORDAR LOS PROCESOS PELIGROSOS DE LA EMPRESA
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
COMPROMISO DE HACER CUMPLIR LOS PLANES ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OTRAS CONSIDERACIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
4. Estadísticas de Accidentabilidad
Horas Hombres Trabajadas Mes Junio 2023 880 Horas
Horas Hombres Trabajadas Mes Julio 2023 800 Horas
Cantidad de Días sin
accidentes laborales
178
DÍAS
Cantidad de Horas
pérdidas por accidentes
laborales
0 DÍAS
5. Junto A Los Trabajadores, Se Llevo A Cabo La Inspección De Equipos Y
Herramientas, Con El Fin De Prever Cualquier Desperfecto O Deterioro
Que Pueda Generar Un Accidente De Trabajo.
• 23-06-2023 INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS ELÉCTRICAS
• 23-06-2023 INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS MANUALES
• 23-06-2023 INSPECCIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
• 21-07-2023 INSPECCIÓN DE
HERRAMIENTAS ELÉCTRICAS
• 21-07-2023 INSPECCIÓN DE
HERRAMIENTAS MANUALES
• 21-07-2023 INSPECCIÓN DE
EQUIPOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
6. Emisión de Permisos de Trabajo (Actividades
Preventivas)
• 05 DE JUNIO Y 10 DE JULIO
MANTENIMIENTO PUNTUAL A PLANTAS DE EMERGENCIA EN CEDIS I Y II
Se realizó el mantenimiento preventivo a las
plantas de emergencia.
Se solicitó el Permiso de Trabajo
Se lleno la planilla de ANALISIS DE RIESGOS
EN TAREAS ESPECIFICAS
(A.R.E.T.E)
• 05,12,19,26 DE JUNIO
• 03,10,17,25 Y 31 DE JULIO
MANTENIMIENTO PREVENTIVO A BANCO DE BATERIAS PARA MONTACARGAS
Se ejecutaron 9 mantenimientos preventivos.
Se solicitó el Permiso de Trabajo
Se acordonó el área de trabajo
Se lleno la planilla de ANALISIS DE RIESGOS EN
TAREAS ESPECIFICAS
(A.R.E.T.E)
7. Estadísticas de Morbilidad
Descripción Cantidad
ACCIDENTES COMUNES 0
ACCIDENTES DE TRABAJO 0
ENFERMEDADES COMUNES 0
ENFER OCUPACIONALES 0
EVALUACIÓN PERIÓDICA 0
Totales 0
Número de Trabajadores de Reposo según la causa
DESCRIPCIÓN D.P H.H Perdidas
ACCIDENTES COMUNES 0 0
ACCIDENTES DE TRABAJO 0 0
ENFERMEDADES COMUNES 0 0
ENFER OCUPACIONALES 0 0
EVALUACIÓN PERIÓDICA 0 0
Total 0 0
Total de Dias Perdidos y Horas Hombre Perdidas por
Reposo
Descripción
x
Enfermedad
x Exm.
Periódico
x Accidente Total
Digestivo 0 0 0 0
Musculoesqueletico 0 0 0 0
Genitourinario 0 0 0 0
ORL 0 0 0 0
Piel y Tejidos 0 0 0 0
Nervioso 0 0 0 0
Cardiovascular 0 0 0 0
Odontologico 0 0 0 0
Oftalmologico 0 0 0 0
Respiratorio 0 0 0 0
Total 0 0 0 0
Trabajadores en Reposo Según la causa
DESCRIPCIÓN
x
Enfermedad
xExm.
Periódico
xAccidente Total
ServicioMédico 0 0 0 0
IVSS 0 0 0 0
CDI/Ambulatorio 0 0 0 0
Privados 0 0 0 0
Total 0 0 0 0
TrabajadoresenReposoporCentrosEspecializados
8. MES JUNIO
Cumplimiento legal de reunión
mensual del comité de seguridad
y salud laboral.
1. El viernes 23 de junio se realizó la inspección de los equipos de protección personal así
como de las herramientas y equipos de trabajo.
2. Se realizaron micro reuniones para conversar sobre las estrategias de trabajo seguro
dentro y fuera de las instalaciones de la empresa.
3. El viernes 23 de junio se realizó la inspección de las herramientas y equipos de trabajo.
Se detectaron fallas en algunas y se preparar para su reparación. El responsable fué el
Sr. Juan Guerra
4. El 30 de junio se realizó la entrega de dotación de uniformes y equipos de protección
personal, otorgando lo siguiente:
a. 2 Chemises
b. 2 Pantalones
c. 1 Par de Botas de seguridad
d. 1 Lentes de Seguridad
e. 1 Par de guantes de tela
f. 1 Par de protectores auditivos
g. 1 casco.
Se aprovechó para dictar la charla “Uso, Cuidado y Mantenimiento de los equipos
de protección personal” La instructora fue la TSU Dilmar Hernández.
Se pauta reunión y entrega de Informe de Gestión para el próximo 28 de Julio.
9. Cumplimiento legal de reunión mensual del comité de
seguridad y salud laboral.
MES JULIO
1. El día 06 de Julio se procedió a la evaluación médica anual de los
trabajadores. El servicio lo realizó la Dra Freya A. Cortez a través de la
empresa PRO SALUD INTEGRAL C A. quien revisó la hematología y
Placa de Torax y realizó la evaluación médica.
2. El día 21 de Julio se realizó la inspección de las herramientas y equipos
de trabajo. Se detectaron fallas en algunas y se preparar para su
reparación. El responsable fué el Sr. Vicente Guzman
3. Se realizaron micro reuniones para conversar sobre las estrategias de
trabajo seguro dentro y fuera de las instalaciones de la empresa.
Se pauta reunión y entrega de Informe de Gestión para el próximo 28 de
Agosto.
10. El 30/06/2023 Se Realizo Charla A Los Trabajadores De La
Empresa Sobre El “Uso, Mantenimiento Y Cuidado De Los
Equipos De Protección Personal”
EN LA CHARLA DICTADA A LOS TRABAJADORES SE
TRATARON LOS SIGUIENTES TEMAS:
1. Forma correcta de usar cada uno de los equipos de
protección personal entregados.
2. Forma adecuada de realizar el mantenimiento a los
equipos de protección personal y cada cuanto tiempo.
3. Forma correcta de almacenar y resguardar los equipos de
protección personal.