El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de COIMPEXA CIA. LTDA se reunió el 28 de agosto de 2014 para analizar el cronograma anual de trabajo 2014-2015, revisar las instalaciones y solicitar compras para el depósito temporal. El comité acordó cumplir con el cronograma anual, apoyar la gestión de seguridad y salud ocupacional, y asegurar un entorno de trabajo seguro y óptimo para todo el personal y las instalaciones de la empresa.

1. ACTA Nº 1 DE LA SESION DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO DE SERVICIOS LOGISTICOS INTEGRADOS COIMPEXA CIA. LTDA.
En la ciudad de Quito, en la sala de Juntas de la empresa a las 08:10 horas del día 28 de
Agosto del 2014 se reunieron todos los miembros del Consejo del Comité Paritario de
Seguridad y Salud de COIMPEXA CIA. LTDA, en virtud de haber sido convocados a sesión
ordinaria por la Sra. Mónica Mejía Responsable de Seguridad, conforme al siguiente orden
del día:
 Lista de asistencia
 Análisis del Cronograma Anual de Trabajo 2014-2015
 Revisión de las instalaciones
 Solicitud de Compras a realizarse para el Deposito Temporal
A la reunión asistieron los siguientes miembros:
 Juan Carlos Tamay Presidente
 Pablo Terán P. Secretario
 Silvia Rivera Vocal Principal
 Anabel Leiva Vocal Principal
 Juan Carlos Zambrano Vocal Principal
 Iván Espinoza Vocal Principal
 Mónica Mejía Responsable de Seguridad
Una vez constatado el quórum necesario se inicia la sesión con el desarrollo del resto de
puntos del orden del día.
 Análisis del Cronograma Anual de Trabajo 2014-2015
1.1 Actividades planificadas acorde al numeral 10 del Art. 14 del Reglamento de SST y
MAT.
1.2 Promover el cumplimiento de las disposiciones sobre prevención de riesgos laborales.
1.3 Analizar, sugerir o proponer reformas al Reglamento Interno de Seguridad e Higiene
de la
Empresa a tramitarse en el Ministerio de Relaciones Laborales.
1.4 Realizar la inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los centros de
Trabajo, recomendando la adopción de las medidas preventivas.
1.5 Conocer los resultados de las investigaciones sobre los accidentes de trabajo de alto
Potencial de pérdida y enfermedades profesionales, que se produzcan.
1.6 Sesionar Mensualmente
1.7 Cooperar en las campañas de prevención de riesgos y procurar que todos los
Trabajadores reciban una formación adecuada en dicha materia.
1.8 Analizar las condiciones de trabajo y proponer la adopción de medidas de Higiene y
Seguridad en el Trabajo.
1.9 Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Revisión de las instalaciones
1.) Tomas Corrientes (Información a Tabacarcen).
2.) Protección de Breakers en instalaciones del Depósito Temporal de parte de
Tabacarcen falta tapa de canaleta y protecciones

2. 3.) Reubicar alambres en estación de trabajo en Deposito Temporal de Asistente
Temporal y Coordinación.
 Solicitud de Compras a realizarse para el Deposito Temporal
1.) Reposiciones de Uniformes o dotaciones por ejemplo:
1.1 Botas, Cascos, Guantes, Camisetas, Gafas, etc.
Revisión de gafas al personal del Depósito Temporal.
Conclusiones: El Comité Paritario se compromete a cumplir con el cronograma anual de
trabajo correspondiente al periodo 2014-2015 y ser un apoyo a la gestión de Seguridad y Salud
ocupacional, velar por todo el personal y las instalaciones de Coimpexa Tababela para
realizar un trabajo seguro y optimo; tener una comunicación adecuada con la Gerencia para
conseguir las actividades propuestas
Sin más asuntos que tratar, se levanta la sesión a las 11:45 horas del día. De todo lo en él
tratado, así como de los asistentes y acuerdos adoptados, yo como Secretario doy fe con el
Visto Bueno del Sr. Presidente.
Sr. Juan Carlos Tamay Sr. Pablo Terán P.
Presidente Secretario
Lista de asistentes:
Sra. Silvia Rivera Sra.Anabel Leiva.
Vocal Principal Vocal Principal
Sr. Juan Carlos Zambrano Sr. Ivan Espinoza
Vocal Principal Vocal Principal
MónicaMejía G.
Responsable de Seguridad Coimpexa Cía. Ltda.

3. Marcelo Mosquera Aulestia
GERENTE GENERAL
COIMPEXA CÍA LTDA.
Adjunto el reporte del Cronograma Anual de Trabajo.
Adjunto de fotografías enviadas en comunicaciones