sasacas

2. AGENDA
 Verificación de firma acta del mes de abril
 Revisión de acuerdos anteriores
 Aprobación de la agenda
 Informes del Supervisor HSE
 Revisión de objetivos y metas del mes de abril del 2024 del servicios
 Determinar la fecha para la siguiente reunión.
 ACUERDOS

3. DESARROLLO DE LA REUNION
• Verificación de la firma del acta de la reunión ordinaria del mes de abril del 2024

4. • Acuerdos anteriores: Se vienen cumpliendo con los objetivos y metas de la empresa en el mes de abril.
• - Se alcanzó un 100% en la ejecución de actividades preventivas.
• - Mantiene un ISAR= 0, IFRA=0, IA=0; conservándose los indicadores de seguridad.
• - Se alcanzó un 100% en las actividades de conservación de estado de salud de los trabajadores.
• - Se alcanzó un 100% en las actividades de participación en el SGSST.
• - Se alcanzó un 100% en inspecciones mensuales.

5. Se cumplió con la realización de la capacitación programada para el mes de abril.
• Liderazgo y motivación, seguridad basada en el comportamiento.
• comité de seguridad y salud ocupacional, RISST, programa anual de seguridad y salud ocupacional.
• espacio confinado.
• Inspección de seguridad.
• RC20- Exposición a energías peligrosas - atrapamiento por partes móviles.
• objetivos ambientales y principales obligaciones ambientales derivados del estudio ambiental

9. • Revisión de objetivos y metas del mes de abril 2024: En el mes de abril del 2024 los objetivos y metas del sistema de
gestión de seguridad, salud ocupacional, en el servicios ejecutados se alcanzó un desempeño de 100% con un total de 1000
HHT:
• Se alcanzó un 100% en el programa de SST.
• Se cumplió con las capacitaciones programadas para el mes de abril
• Se realizaron las capacitaciones programadas en el mes de abril.
• Liderazgo y motivación, seguridad basada en el comportamiento.
• comité de seguridad y salud ocupacional, RISST, programa anual de seguridad y salud ocupacional.
• espacio confinado.
• Inspección de seguridad.
• RC20- Exposición a energías peligrosas - atrapamiento por partes móviles.
• objetivos ambientales y principales obligaciones ambientales derivados del estudio ambiental.
teniendo un cumplimiento del 100% en las capacitaciones del mes de abril.

10. • Se realizó la capacitación cero alcohol y drogas del programa de salud ocupacional, y las
respectivas campañas.
alcanzando un cumplimiento del 100% de salud ocupacional del mes de abril

11. • ACUERDOS:
 Continuar con los cumplimientos en los objetivos y metas de la empresa como se viene haciendo a la fecha.
 Aprobar el programa de Capacitaciones para el mes de mayo 2024 cuyo plazo de cumplimiento será hasta el 30 de mayo del
presente año 2024.
 Citar a la siguiente reunión Ordinaria para el día 09 de junio del 2024, a las 4:30 PM horas en la
plataforma GOOGLE MEET.