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PROYECTOS DEPORTIVOS
“CORRER POR COMPROMISO”
Manel Llobregat Garcia
Vicente Gómez Gómez
Jordi Gutiérrez Rafales
ABAST
• Inclusión de personas discapacitadas en medio
acuático.
• Trabajo con grupos personas discapacitadas del
mismo nivel de discapacidad.
• Formación de grupos con ratio pequeño.
Tipos de discapacidad.
GRADOS DE DISCAPACIDAD
• Es autónoma de movimiento con problemas
cerebrales
• Falta de movilidad en las extremidades
inferiores sin problemas cerebrales
• Falta de movilidad total sin problemas
cerebrales
• Falta de movilidad total y problemas
cerebrales
CARÁCTERÍSTICAS DE LA SESIÓN
• La duración de proyecto sería de un año con dos
clases a la semana en total 11 meses (agosto no)
• Cada clase duraría 2h.
• Objetivos generales de las sesiones en función de
las necesidades de cada persona.
Horario MIERCOLES Horario SÁBADO
16:00
Adaptación al medio
10:00
Adaptación (trabajo de motricidad gruesa)16:15 10:15
16:30 10:30
16:45
Transportes de objetos
10:45
Desplazamientos17:00 11:00
17:15 11:15
17:30
Desplazamientos
11:30
Juegos17:45 11:45
18:00 12:00
COSTE
COSTES € 5INGRESOS €
Transporte 350 €
Material 100 € fiesta de final de trimestre 400 €
Monitores 12.200 € Ingresos por usuario (60€ x mes x11meses) 11880€
Coordinador 2.000 €
Alquiler de espacio 900 €
15550€ 12.280 €
Los coste material, alquiler de espacio y coordinador son a cargo nuestro ya que
trabajamos en el club y todo es gasto ya lo tenemos asumido. Coste de sería:
15.550€ menos los 12400€ que recaudamos total: 3270€
COSTES
• Los monitores cobrarán 12€ hora.
• Coste del autocar sería 350€.
• El coste sería por un cursillo de 4horas semanales,
se podrían realizar más cursillos en horarios
diferentes.
• Cuota de abonado 60€/mes a 11 meses ya que
agosto no se hacen clases.
ACTIVIDAD USUARIOS MONITORES ESPACIO
Desplazamiento a la piscina 12 6 (3 monitoras y 6 monitores) Autocar adaptado
Cambio de vestuario 12
6 (3 monitoras y 6 monitores)
Vestuario
Adaptación al medio 12
6 (3 monitoras y 6 monitores)
2 calles sin corchera
Transporte y desplazamientos 12
6 (3 monitoras y 6 monitores)
2 calles sin corchera
Juegos 12
6 (3 monitoras y 6 monitores)
Cuadrado 12x6 (piscina lúdica)
Cambio de vestuario 12
6 (3 monitoras y 6 monitores)
Vestuario
Desplazamiento a casa 12
6 (3 monitoras y 6 monitores)
Autocar adaptado
PLANIFICACIÓN DE
UNA SESIÓN
EQUIPO DE PERSONAL
• COORDINADOR: controla a nivel global la actividad y
esta de refuerzo en casos complicados de
discapacidad.
• MONITORES: monitores y monitoras para
acompañar a los vestuarios, piscina y realizar la
sesión.
• CONDUCTOR: para los desplazamientos.
• PERSONAL: propio de las instalaciones para poder
solucionar cualquier inconveniente de instalación.
CALIDAD
• Realización de entrevistas a
familiares.
• Evaluación de progresiones
según los objetivos
• Pruebas para los trabajadores
en situaciones comprometidas.
• Realización de encuestas a
familiares.
• Redes sociales (facebook,
twitter, instagram).1
• Difusión por página web.2
• Difusión vía ayuntamiento.3
COMUNICACIÓN
CIERRE
• Test realizados a la familia.
• Ver la progresión de los
participantes.
• Ver si hay mejora en la
salud.
• Observación de la
participación.
• Evaluación propia de los
trabajadores.
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Correr per compromís, Manel Llobregat, Vicente Gómez i Jordi Gutiérrez

  • 1. PROYECTOS DEPORTIVOS “CORRER POR COMPROMISO” Manel Llobregat Garcia Vicente Gómez Gómez Jordi Gutiérrez Rafales
  • 2. ABAST • Inclusión de personas discapacitadas en medio acuático. • Trabajo con grupos personas discapacitadas del mismo nivel de discapacidad. • Formación de grupos con ratio pequeño.
  • 4. GRADOS DE DISCAPACIDAD • Es autónoma de movimiento con problemas cerebrales • Falta de movilidad en las extremidades inferiores sin problemas cerebrales • Falta de movilidad total sin problemas cerebrales • Falta de movilidad total y problemas cerebrales
  • 5. CARÁCTERÍSTICAS DE LA SESIÓN • La duración de proyecto sería de un año con dos clases a la semana en total 11 meses (agosto no) • Cada clase duraría 2h. • Objetivos generales de las sesiones en función de las necesidades de cada persona. Horario MIERCOLES Horario SÁBADO 16:00 Adaptación al medio 10:00 Adaptación (trabajo de motricidad gruesa)16:15 10:15 16:30 10:30 16:45 Transportes de objetos 10:45 Desplazamientos17:00 11:00 17:15 11:15 17:30 Desplazamientos 11:30 Juegos17:45 11:45 18:00 12:00
  • 6. COSTE COSTES € 5INGRESOS € Transporte 350 € Material 100 € fiesta de final de trimestre 400 € Monitores 12.200 € Ingresos por usuario (60€ x mes x11meses) 11880€ Coordinador 2.000 € Alquiler de espacio 900 € 15550€ 12.280 € Los coste material, alquiler de espacio y coordinador son a cargo nuestro ya que trabajamos en el club y todo es gasto ya lo tenemos asumido. Coste de sería: 15.550€ menos los 12400€ que recaudamos total: 3270€
  • 7. COSTES • Los monitores cobrarán 12€ hora. • Coste del autocar sería 350€. • El coste sería por un cursillo de 4horas semanales, se podrían realizar más cursillos en horarios diferentes. • Cuota de abonado 60€/mes a 11 meses ya que agosto no se hacen clases.
  • 8. ACTIVIDAD USUARIOS MONITORES ESPACIO Desplazamiento a la piscina 12 6 (3 monitoras y 6 monitores) Autocar adaptado Cambio de vestuario 12 6 (3 monitoras y 6 monitores) Vestuario Adaptación al medio 12 6 (3 monitoras y 6 monitores) 2 calles sin corchera Transporte y desplazamientos 12 6 (3 monitoras y 6 monitores) 2 calles sin corchera Juegos 12 6 (3 monitoras y 6 monitores) Cuadrado 12x6 (piscina lúdica) Cambio de vestuario 12 6 (3 monitoras y 6 monitores) Vestuario Desplazamiento a casa 12 6 (3 monitoras y 6 monitores) Autocar adaptado PLANIFICACIÓN DE UNA SESIÓN
  • 9. EQUIPO DE PERSONAL • COORDINADOR: controla a nivel global la actividad y esta de refuerzo en casos complicados de discapacidad. • MONITORES: monitores y monitoras para acompañar a los vestuarios, piscina y realizar la sesión. • CONDUCTOR: para los desplazamientos. • PERSONAL: propio de las instalaciones para poder solucionar cualquier inconveniente de instalación.
  • 10. CALIDAD • Realización de entrevistas a familiares. • Evaluación de progresiones según los objetivos • Pruebas para los trabajadores en situaciones comprometidas. • Realización de encuestas a familiares.
  • 11. • Redes sociales (facebook, twitter, instagram).1 • Difusión por página web.2 • Difusión vía ayuntamiento.3 COMUNICACIÓN
  • 12. CIERRE • Test realizados a la familia. • Ver la progresión de los participantes. • Ver si hay mejora en la salud. • Observación de la participación. • Evaluación propia de los trabajadores.