El documento presenta una cotización de servicios de reclutamiento de personal de la compañía INNOVA DIVERSIFIED SOLUTIONS OPERACIONES S DE RL DE CV. Se detallan los precios por puesto sin o con garantía de reemplazo de 5 a 30 días para personal no especializado, semi especializado, especializado, administrativo no profesional, administrativo profesional y gerencial. La cotización tiene una validez de 60 días calendario a partir de la fecha indicada y se agregaría IVA en caso de aceptación.
Cartera de servicios de Upapsa, agencia de colocación especializada en la inserción laboral de personas con discapacidad.
Bonificaciones e incentivos contratación de personas con discapacidad.
Cartera de servicios de Upapsa, agencia de colocación especializada en la inserción laboral de personas con discapacidad.
Bonificaciones e incentivos contratación de personas con discapacidad.
La gestión retributiva constituye en la actualidad una de las funciones con mayor valor estratégico dentro de las
empresas. Las modificaciones en convenios y negociaciones colectivas, el cambio en la normativa laboral y la actualización normativa en materia fiscal, plantean un nuevo escenario para la adaptación de planes de compensación.
+info: www.apd.es
La política retributiva de empleados y directivos de los últimos años ha estado marcada por la crisis
económica. Comprometer a las personas clave de la organización ha sido un reto en un entorno de
restricción salarial, incertidumbre y escasez de recursos. El reto se mantiene y ahora, además, es necesario
gestionar las expectativas que se pueden haber generado durante estos años en las personas que lo han
dado todo en la empresa. La tendencia hacia la recuperación económica debe conllevar un giro en la
gestión de las personas en las empresas y quienes son los responsables de esa gestión están obligados a
conocer las nuevas herramientas de gestión de los recursos humanos desde la perspectiva del desarrollo de
sus empleados.
En este contexto, vincular la retribución al incremento de la productividad y a la recuperación económica
se hace necesario. Pero ¿Cómo lo podemos hacer? ¿Qué herramientas tenemos desde un punto de vista
laboral? ¿Nuestros empleados pueden beneficiarse de algún incentivo fiscal?
Analizaremos, desde un perspectiva laboral, las medidas de flexibilidad que introdujo la reforma de
2012 que, si bien con alguna salvedad, han sido validadas por los tribunales, así como las novedades
introducidas en la normativa sobre cotización a la seguridad social, que no han seguido la misma
tendencia.
http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=S151002
Misión
En Impulsus nos dedicamos a proporcionar servicios enfocados a la área de Recursos Humanos, desarrollándolos conforme a los convenios establecidos y estamos comprometidos en la mejora continua de nuestras labores.
1. AGENCIA DE EMPLEO, CONSULTORIA Y SERVICIOS DE APOYO PARA LA ADMINISTRACION DE
RECURSOS HUMANOS
Cd.Juarez, Chih a 25 Ene 2016
Asunto: CotizaciondeServiciodeReclutamientodepersonal
Estimada Interesado:
Además de hacerle llegar un saludo afectuoso, le envio cotización de servicios de RECLUTAMIENTO que ofrece
INNOVA DIVERSIFIED SOLUTIONS OPERACIONES S DE RL DE CV a las empresas y negocios como a
continuación se indica:
-Personal No Especializado/Non Skill (operadores):
$ 550.00 ps sin garantía de reemplazo
$ 650.00 ps con garantía de reemplazo de 5 días
-Personal Semi Especializado/Semi Skill (ajustadores, inspectores, almacenistas, etc.) :
$ 700.00 ps sin garantía de reemplazo
$ 800.00 ps con garantía de reemplazo de 5 días
-Personal Especializado/Skill (Técnicos, jefesde grupo, Choferes, Guardiasde Seguridad etc.) :
$ 900.00 ps sin garantía de reemplazo
$ 1000.00 ps con garantía de reemplazo de 5 días,
-Personal Administrativo No Profesionales (Auxiliares, Secretarias, Asistentes):
60% de un mes de salario base sin garantía de reemplazo
70% de un mes de salario base con garantía de 15 días
80% de un mes de salario base con garantía de reemplazo de 30 días
-Personal Administrativo Profesional (Ingenieros, Contadores, Licenciados etc.) :
70% de un mes de salario base sin garantía de reemplazo
80% de un mes de salario base con garantía de 15 días
90% de un mes de salario base con garantía de reemplazo de 30 días
-Personal Gerencial:
80% de un mes de salario base sin garantía de reemplazo,
90% de un mes de salario base con garantía de 15 días,
100% de un mes de salario base con garantía de reemplazo de 30 días
Esta cotización tiene validez 60 dias calendario a partir de la fecha indicada
En caso de aceptación de dicha cotización, se agregaría el IVA correspondiente
Atentamente
Lic. Carlos Miranda
DIRECCION DE OPERACIONES
INNOVA DIVERSIFIED SOLUTIONS OPERACIONES S DE RL DE CV
Tel Ofna: 656 6119700,Tel. Cel: (656)1382451,email:servicioalcliente@innovaoperations.com
Lic. Alan Miranda
GERENTE ADMINISTRATIVO
INNOVA DIVERSIFIED SOLUTIONS OPERACIONES S DE RL DE CV
Tel Ofna: 656 6119700, Tel. Cel: (656)2028008
email:alan.miranda@innovaoperations.com
Ave. Plutarco Elias Calles #977, Col. Progresista Cd.Juarez Chih. CP 32310Telefono/Fax: (656) 611.97.00. www.innovaoperations.com