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¿QUIÉNES SOMOS? ¿DÓNDE ESTAMOS?
Somos una empresa 100% mexicana,
especializada en soluciones reales en
Recursos Humanos.
Nuestra oficina matriz se encuentra ubicada
en la Ciudad de México, además de tener
presencia en las principales ciudades del
país.
Nuestros servicios abarcan los sectores:
Industrial, Agropecuario, Comercial y de
Servicios.
PLAZA CARSO
Av. Lago Zurich # 219 Piso 2
Col. Ampliación Granada, C.P. 11529
Deleg. Miguel Hidalgo, Distrito Federal.
VISIÓN
Ser una empresa líder, que
permita, a nuestros clientes y
a nuestra gente, alcanzar la
excelencia para una mejora
continua a nivel empresarial.
MISIÓN
Somos una empresa de
administración de personal,
comprometida a brindar un
servicio oportuno y de
calidad, con un equipo
altamente capacitado, con un
alto nivel de ética y
profesionalismo.
Dedicados a proporcionar
soluciones óptimas, logrando
la satisfacción del cliente.
VALORES
Son los principios que
respaldan nuestro servicio.
! Honestidad.
! Respeto.
! Responsabilidad.
! Eficiencia.
! Actitud de servicio.
! Integridad
OUTSOURCING EN RECURSOS HUMANOS
El outsourcing es el apoyo externo para desarrollar el manejo administrativo del personal por cuenta de otra
compañía, generando ahorros en tiempo, aumentando la productividad y con ello las ganancias.
Outsourcing de nómina:
! Cálculo de nómina.
! Plan de pago e incentivos.
! Prestaciones.
! Otros servicios.
Atención de requerimientos relacionados al IMSS, SAR, INFONAVIT e Impuesto sobre Nóminas.
Manejo y administración del fondo de ahorro, pensiones, caja de ahorro, etc.
Elaboración de presupuestos de sueldos, prestaciones y carga social.
La opción más práctica y eficaz de obtener los cálculos de su Nómina así como el costo total de la misma por
departamento, centro de costo o zona geográfica para la oportuna toma de decisiones en su negocio.
VENTAJAS PARA LA EMPRESA
ECONÓMICOS
! Deducibilidad al 100% de la nómina.
! Optimización de gastos de operación.
! Eliminación de dictamen ante el IMSS.
! Se evita el supuesto de partes relacionadas.
VENTAJAS PARA LA EMPRESA
DE RESPONSABILIDAD
! Titularidad de la Relación Laboral ante las Autoridades correspondientes.
! Cumplimiento de Obligaciones Laborales (Pago IMSS, RCV, INFONAVIT, ISN,
Retenciones ISR, Presentación de RT IMSS, Declaraciones Informativas y Pagos de
contribuciones.)
! Defensa laboral en forma gratuita.
! Garantía jurídica por la prestación de nuestros servicios.
! Prevención y atención de huelgas en la planta laboral.
! Nómina puntual y exacta.
! Flexibilización en la Dispersión.
VENTAJAS PARA LA EMPRESA
DE APOYO ADMINISTRATIVO
! Cálculo de Nómina
! Elaboración de Recibos de Pago.
! Integración de Expedientes de
Trabajadores.
! Dispersión a empleados y envío de CFDI.
! Consultoría y Asesoría contable respecto
a las operaciones.
! Elaboración de Contratos Laborales.
! Cálculo de Impuestos, Finiquitos
! Liquidaciones.
! Trámites Migratorios.
! Elaboración de Reglamentos.
! Generación de Reportes Especiales.
! Reclutamiento y selección de
personal exclusivo para el manejo
de nómina.
SERVICIOS ADICIONALES
! Servicios de Salud Individual.
! Seguro de Muerte Accidental.
! Servicios Funerarios.
! Tarjeta de Descuentos.
! Caja de Ahorro.
C O N S U L T A S
! Médico General,
Familiar, Ginecólogo,
Pediatra: Desde $ 150
! Médico Especialista
(según zona del país)
Desde $ 250.00
L A B O R A T O R I O S
Y
G A B I N E T E S
Desde el 10%
hasta el 50%
H O S P I T A L E S
Desde el 5%
hasta el 25%
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D E N T I S T A S
! Limpieza dental
gratuita 1 al año
! Amalgama o Resina
desde $ 180.00
hasta $240.00.
! Tratamientos desde
el 15% hasta el
50%.
A M B U L A N C I A
Servicios de Traslado
1 al año
SERVICIOS DE SALUD INDIVIDUAL
SEGURO DE MUERTE ACCIDENTAL SERVICIOS FUNERARIOS
INDIVIDUAL
Gratuito para el empleado.
! Muerte Accidental: $110,000.00
pesos
! Reembolso de Gastos Médicos:
$15,000 pesos por accidente.
INDIVIDUAL
Gratuito para el empleado
! Cremación
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! Servicio en toda la República.
INDIVIDUAL
Gratuita para el empleado.
!Descuentos permanentes del 10% hasta el 50% en
más de 9,000 establecimientos líderes afiliados, sin
limite de uso.
!Descuentos inmediatos y en dinero al presentar la
tarjeta.
!En restaurantes afiliados, el descuento aplica sobre la
cuenta en general, extendiendo los beneficios a
familiares y amigos.
!Cobertura Nacional en más de 60 ciudades de la
República Mexicana.
La tarjeta será válida hasta el 30 de Noviembre de
cada año, la cual se repondrá a partir del 1º de
Diciembre.
TARJETA DE DESCUENTOS
! Ahorro mensual con atractivos intereses.
! Préstamos hasta por 1 mes de sueldo.
! Intereses de $50.00 por cada $1,000.00.
! Fecha de entrega el 15 de Diciembre.
! Las políticas se pueden modificar en base
a las necesidades de la empresa.
CAJA DE AHORRO
CUENTA DE NÓMINA
Podrán seguir utilizando su
cuenta de nómina que tienen
actualmente.
VENTAJAS DEL TRABAJADOR
! Se respeta la Antigüedad de los trabajadores.
! Seguro de Gastos Médicos Menores sin costo
! Seguro de vida por muerte accidental por $110,000.00 pesos, sin costo.
! Seguro de Gastos Médicos Mayores con primas preferenciales.
! Seguro para Gastos Funerarios por $12,000.00 pesos.
! Membresía TDU para descuentos en mas de $ 9,000.00 establecimientos en la
Republica.
! Préstamos con tasa preferencial y mínimos requisitos.
´
ú
ESPECIFICACIONES DEL SERVICIO
PASIVOS LABORALES
Las propuestas realizadas NO incluyen pasivos laborales (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, indemnizaciones e
incapacidad, liquidaciones, finiquitos, bonos, prima de antigüedad, etc.).
PRENÓMINA Y CONDICIONES DE PAGO
La pre nómina deberá ser autorizada dos días antes de su pago.
Los depósitos para el pago de la nómina serán efectuados un día antes de la dispersión de la misma.
FACTURACIÓN
La facturación integrara el importe de nómina, costo del servicio e IVA.
CFDI y CONSTANCIAS
Se entregarán CFDI y Constancias de percepciones y retenciones a los trabajadores a través de su correo electrónico.
CONTRATOS
Se elaborarán contratos individuales de trabajo y de prestación de servicios profesionales, así como todo lo necesario
para soportar jurídicamente la operación.
Nuestras propuestas están debidamente soportadas en
base al marco jurídico actual.

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  • 1.
  • 2. ¿QUIÉNES SOMOS? ¿DÓNDE ESTAMOS? Somos una empresa 100% mexicana, especializada en soluciones reales en Recursos Humanos. Nuestra oficina matriz se encuentra ubicada en la Ciudad de México, además de tener presencia en las principales ciudades del país. Nuestros servicios abarcan los sectores: Industrial, Agropecuario, Comercial y de Servicios. PLAZA CARSO Av. Lago Zurich # 219 Piso 2 Col. Ampliación Granada, C.P. 11529 Deleg. Miguel Hidalgo, Distrito Federal.
  • 3. VISIÓN Ser una empresa líder, que permita, a nuestros clientes y a nuestra gente, alcanzar la excelencia para una mejora continua a nivel empresarial. MISIÓN Somos una empresa de administración de personal, comprometida a brindar un servicio oportuno y de calidad, con un equipo altamente capacitado, con un alto nivel de ética y profesionalismo. Dedicados a proporcionar soluciones óptimas, logrando la satisfacción del cliente. VALORES Son los principios que respaldan nuestro servicio. ! Honestidad. ! Respeto. ! Responsabilidad. ! Eficiencia. ! Actitud de servicio. ! Integridad
  • 4. OUTSOURCING EN RECURSOS HUMANOS El outsourcing es el apoyo externo para desarrollar el manejo administrativo del personal por cuenta de otra compañía, generando ahorros en tiempo, aumentando la productividad y con ello las ganancias. Outsourcing de nómina: ! Cálculo de nómina. ! Plan de pago e incentivos. ! Prestaciones. ! Otros servicios. Atención de requerimientos relacionados al IMSS, SAR, INFONAVIT e Impuesto sobre Nóminas. Manejo y administración del fondo de ahorro, pensiones, caja de ahorro, etc. Elaboración de presupuestos de sueldos, prestaciones y carga social. La opción más práctica y eficaz de obtener los cálculos de su Nómina así como el costo total de la misma por departamento, centro de costo o zona geográfica para la oportuna toma de decisiones en su negocio.
  • 5. VENTAJAS PARA LA EMPRESA ECONÓMICOS ! Deducibilidad al 100% de la nómina. ! Optimización de gastos de operación. ! Eliminación de dictamen ante el IMSS. ! Se evita el supuesto de partes relacionadas.
  • 6. VENTAJAS PARA LA EMPRESA DE RESPONSABILIDAD ! Titularidad de la Relación Laboral ante las Autoridades correspondientes. ! Cumplimiento de Obligaciones Laborales (Pago IMSS, RCV, INFONAVIT, ISN, Retenciones ISR, Presentación de RT IMSS, Declaraciones Informativas y Pagos de contribuciones.) ! Defensa laboral en forma gratuita. ! Garantía jurídica por la prestación de nuestros servicios. ! Prevención y atención de huelgas en la planta laboral. ! Nómina puntual y exacta. ! Flexibilización en la Dispersión.
  • 7. VENTAJAS PARA LA EMPRESA DE APOYO ADMINISTRATIVO ! Cálculo de Nómina ! Elaboración de Recibos de Pago. ! Integración de Expedientes de Trabajadores. ! Dispersión a empleados y envío de CFDI. ! Consultoría y Asesoría contable respecto a las operaciones. ! Elaboración de Contratos Laborales. ! Cálculo de Impuestos, Finiquitos ! Liquidaciones. ! Trámites Migratorios. ! Elaboración de Reglamentos. ! Generación de Reportes Especiales. ! Reclutamiento y selección de personal exclusivo para el manejo de nómina.
  • 8. SERVICIOS ADICIONALES ! Servicios de Salud Individual. ! Seguro de Muerte Accidental. ! Servicios Funerarios. ! Tarjeta de Descuentos. ! Caja de Ahorro.
  • 9. C O N S U L T A S ! Médico General, Familiar, Ginecólogo, Pediatra: Desde $ 150 ! Médico Especialista (según zona del país) Desde $ 250.00 L A B O R A T O R I O S Y G A B I N E T E S Desde el 10% hasta el 50% H O S P I T A L E S Desde el 5% hasta el 25% Desde $ 250.00 D E N T I S T A S ! Limpieza dental gratuita 1 al año ! Amalgama o Resina desde $ 180.00 hasta $240.00. ! Tratamientos desde el 15% hasta el 50%. A M B U L A N C I A Servicios de Traslado 1 al año SERVICIOS DE SALUD INDIVIDUAL
  • 10. SEGURO DE MUERTE ACCIDENTAL SERVICIOS FUNERARIOS INDIVIDUAL Gratuito para el empleado. ! Muerte Accidental: $110,000.00 pesos ! Reembolso de Gastos Médicos: $15,000 pesos por accidente. INDIVIDUAL Gratuito para el empleado ! Cremación ! Inhumación ! Servicio en toda la República.
  • 11. INDIVIDUAL Gratuita para el empleado. !Descuentos permanentes del 10% hasta el 50% en más de 9,000 establecimientos líderes afiliados, sin limite de uso. !Descuentos inmediatos y en dinero al presentar la tarjeta. !En restaurantes afiliados, el descuento aplica sobre la cuenta en general, extendiendo los beneficios a familiares y amigos. !Cobertura Nacional en más de 60 ciudades de la República Mexicana. La tarjeta será válida hasta el 30 de Noviembre de cada año, la cual se repondrá a partir del 1º de Diciembre. TARJETA DE DESCUENTOS
  • 12. ! Ahorro mensual con atractivos intereses. ! Préstamos hasta por 1 mes de sueldo. ! Intereses de $50.00 por cada $1,000.00. ! Fecha de entrega el 15 de Diciembre. ! Las políticas se pueden modificar en base a las necesidades de la empresa. CAJA DE AHORRO
  • 13. CUENTA DE NÓMINA Podrán seguir utilizando su cuenta de nómina que tienen actualmente.
  • 14. VENTAJAS DEL TRABAJADOR ! Se respeta la Antigüedad de los trabajadores. ! Seguro de Gastos Médicos Menores sin costo ! Seguro de vida por muerte accidental por $110,000.00 pesos, sin costo. ! Seguro de Gastos Médicos Mayores con primas preferenciales. ! Seguro para Gastos Funerarios por $12,000.00 pesos. ! Membresía TDU para descuentos en mas de $ 9,000.00 establecimientos en la Republica. ! Préstamos con tasa preferencial y mínimos requisitos. ´ ú
  • 15. ESPECIFICACIONES DEL SERVICIO PASIVOS LABORALES Las propuestas realizadas NO incluyen pasivos laborales (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, indemnizaciones e incapacidad, liquidaciones, finiquitos, bonos, prima de antigüedad, etc.). PRENÓMINA Y CONDICIONES DE PAGO La pre nómina deberá ser autorizada dos días antes de su pago. Los depósitos para el pago de la nómina serán efectuados un día antes de la dispersión de la misma. FACTURACIÓN La facturación integrara el importe de nómina, costo del servicio e IVA. CFDI y CONSTANCIAS Se entregarán CFDI y Constancias de percepciones y retenciones a los trabajadores a través de su correo electrónico. CONTRATOS Se elaborarán contratos individuales de trabajo y de prestación de servicios profesionales, así como todo lo necesario para soportar jurídicamente la operación.
  • 16. Nuestras propuestas están debidamente soportadas en base al marco jurídico actual.