La empresa se especializa en soluciones de recursos humanos en México. Su oficina central está en la Ciudad de México y cubre las principales ciudades del país en sectores como industrial, agropecuario, comercial y de servicios. Ofrece servicios de outsourcing de nómina, seguros médicos y de vida, tarjeta de descuentos y caja de ahorro para sus clientes y empleados.
SOMOS UNA EMPRESA CONFORMADA POR UN GRUPO DE PROFESIONISTAS CALIFICADOS EN EL ÁREA DE CONTABILIDAD, AUDITORÍA FISCAL Y DE NEGOCIOS. COMPARTIMOS ORGULLOSAMENTE LA SATISFACCIÓN DE CELEBRAR NUESTRO 10° ANIVERSARIO AL SERVICIO DE LAS PYMES EN MÉXICO.
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Nuestra experiencia en Administración de Nóminas, Tercerización de Procesos, Selección y Capacitación del mejor capital humano nos permite desarrollar productos y servicios de acuerdo a las necesidades particulares de cada empresa.
Ahora, un 10% de descuento* para que tu negocio esté superprotegido.
Ahora más que nunca tu empresa se merece un 10 en protección. Por eso, por ser autónomo o pyme, tienes un 10% de descuento* en una selección de productos con los que asegurar tu negocio, tu salud y la de tus empleados, y sentirte superprotegido.
Para que tu negocio no se detenga.
Con SegurCaixa Negocio tienes la mejor cobertura para tu local comercial u oficina frente a
los siniestros más comunes: incendios, escapes, inundaciones y robos. Y también, innovadores servicios como asistencia informática telefónica y on-line, copia de seguridad remota y recuperación de datos de ordenadores.
Para cuidar de tu salud y la de tus empleados.
Te ofrecemos una amplia gama de seguros de salud con los que podrás cuidar de lo que hace grande
a tu empresa.
· Adeslas Pymes: asistencia sanitaria integral para tener todas las ventajas de la sanidad privada. · Adeslas Pymes Reembolso: libre elección de médico y centro hospitalario en cualquier parte
del mundo.
Además, completa tu seguro de salud para autónomos o pymes con Adeslas Dental Activa y accede a un amplio cuadro dental de más de 1.000 odontólogos y una red de más de 130 Clínicas Dentales Adeslas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Nuestra experiencia en Administración de Nóminas, Tercerización de Procesos, Selección y Capacitación del mejor capital humano nos permite desarrollar productos y servicios de acuerdo a las necesidades particulares de cada empresa.
Ahora, un 10% de descuento* para que tu negocio esté superprotegido.
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Para que tu negocio no se detenga.
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Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
2. ¿QUIÉNES SOMOS? ¿DÓNDE ESTAMOS?
Somos una empresa 100% mexicana,
especializada en soluciones reales en
Recursos Humanos.
Nuestra oficina matriz se encuentra ubicada
en la Ciudad de México, además de tener
presencia en las principales ciudades del
país.
Nuestros servicios abarcan los sectores:
Industrial, Agropecuario, Comercial y de
Servicios.
PLAZA CARSO
Av. Lago Zurich # 219 Piso 2
Col. Ampliación Granada, C.P. 11529
Deleg. Miguel Hidalgo, Distrito Federal.
3. VISIÓN
Ser una empresa líder, que
permita, a nuestros clientes y
a nuestra gente, alcanzar la
excelencia para una mejora
continua a nivel empresarial.
MISIÓN
Somos una empresa de
administración de personal,
comprometida a brindar un
servicio oportuno y de
calidad, con un equipo
altamente capacitado, con un
alto nivel de ética y
profesionalismo.
Dedicados a proporcionar
soluciones óptimas, logrando
la satisfacción del cliente.
VALORES
Son los principios que
respaldan nuestro servicio.
! Honestidad.
! Respeto.
! Responsabilidad.
! Eficiencia.
! Actitud de servicio.
! Integridad
4. OUTSOURCING EN RECURSOS HUMANOS
El outsourcing es el apoyo externo para desarrollar el manejo administrativo del personal por cuenta de otra
compañía, generando ahorros en tiempo, aumentando la productividad y con ello las ganancias.
Outsourcing de nómina:
! Cálculo de nómina.
! Plan de pago e incentivos.
! Prestaciones.
! Otros servicios.
Atención de requerimientos relacionados al IMSS, SAR, INFONAVIT e Impuesto sobre Nóminas.
Manejo y administración del fondo de ahorro, pensiones, caja de ahorro, etc.
Elaboración de presupuestos de sueldos, prestaciones y carga social.
La opción más práctica y eficaz de obtener los cálculos de su Nómina así como el costo total de la misma por
departamento, centro de costo o zona geográfica para la oportuna toma de decisiones en su negocio.
5. VENTAJAS PARA LA EMPRESA
ECONÓMICOS
! Deducibilidad al 100% de la nómina.
! Optimización de gastos de operación.
! Eliminación de dictamen ante el IMSS.
! Se evita el supuesto de partes relacionadas.
6. VENTAJAS PARA LA EMPRESA
DE RESPONSABILIDAD
! Titularidad de la Relación Laboral ante las Autoridades correspondientes.
! Cumplimiento de Obligaciones Laborales (Pago IMSS, RCV, INFONAVIT, ISN,
Retenciones ISR, Presentación de RT IMSS, Declaraciones Informativas y Pagos de
contribuciones.)
! Defensa laboral en forma gratuita.
! Garantía jurídica por la prestación de nuestros servicios.
! Prevención y atención de huelgas en la planta laboral.
! Nómina puntual y exacta.
! Flexibilización en la Dispersión.
7. VENTAJAS PARA LA EMPRESA
DE APOYO ADMINISTRATIVO
! Cálculo de Nómina
! Elaboración de Recibos de Pago.
! Integración de Expedientes de
Trabajadores.
! Dispersión a empleados y envío de CFDI.
! Consultoría y Asesoría contable respecto
a las operaciones.
! Elaboración de Contratos Laborales.
! Cálculo de Impuestos, Finiquitos
! Liquidaciones.
! Trámites Migratorios.
! Elaboración de Reglamentos.
! Generación de Reportes Especiales.
! Reclutamiento y selección de
personal exclusivo para el manejo
de nómina.
8. SERVICIOS ADICIONALES
! Servicios de Salud Individual.
! Seguro de Muerte Accidental.
! Servicios Funerarios.
! Tarjeta de Descuentos.
! Caja de Ahorro.
9. C O N S U L T A S
! Médico General,
Familiar, Ginecólogo,
Pediatra: Desde $ 150
! Médico Especialista
(según zona del país)
Desde $ 250.00
L A B O R A T O R I O S
Y
G A B I N E T E S
Desde el 10%
hasta el 50%
H O S P I T A L E S
Desde el 5%
hasta el 25%
Desde $ 250.00
D E N T I S T A S
! Limpieza dental
gratuita 1 al año
! Amalgama o Resina
desde $ 180.00
hasta $240.00.
! Tratamientos desde
el 15% hasta el
50%.
A M B U L A N C I A
Servicios de Traslado
1 al año
SERVICIOS DE SALUD INDIVIDUAL
10. SEGURO DE MUERTE ACCIDENTAL SERVICIOS FUNERARIOS
INDIVIDUAL
Gratuito para el empleado.
! Muerte Accidental: $110,000.00
pesos
! Reembolso de Gastos Médicos:
$15,000 pesos por accidente.
INDIVIDUAL
Gratuito para el empleado
! Cremación
! Inhumación
! Servicio en toda la República.
11. INDIVIDUAL
Gratuita para el empleado.
!Descuentos permanentes del 10% hasta el 50% en
más de 9,000 establecimientos líderes afiliados, sin
limite de uso.
!Descuentos inmediatos y en dinero al presentar la
tarjeta.
!En restaurantes afiliados, el descuento aplica sobre la
cuenta en general, extendiendo los beneficios a
familiares y amigos.
!Cobertura Nacional en más de 60 ciudades de la
República Mexicana.
La tarjeta será válida hasta el 30 de Noviembre de
cada año, la cual se repondrá a partir del 1º de
Diciembre.
TARJETA DE DESCUENTOS
12. ! Ahorro mensual con atractivos intereses.
! Préstamos hasta por 1 mes de sueldo.
! Intereses de $50.00 por cada $1,000.00.
! Fecha de entrega el 15 de Diciembre.
! Las políticas se pueden modificar en base
a las necesidades de la empresa.
CAJA DE AHORRO
14. VENTAJAS DEL TRABAJADOR
! Se respeta la Antigüedad de los trabajadores.
! Seguro de Gastos Médicos Menores sin costo
! Seguro de vida por muerte accidental por $110,000.00 pesos, sin costo.
! Seguro de Gastos Médicos Mayores con primas preferenciales.
! Seguro para Gastos Funerarios por $12,000.00 pesos.
! Membresía TDU para descuentos en mas de $ 9,000.00 establecimientos en la
Republica.
! Préstamos con tasa preferencial y mínimos requisitos.
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ú
15. ESPECIFICACIONES DEL SERVICIO
PASIVOS LABORALES
Las propuestas realizadas NO incluyen pasivos laborales (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, indemnizaciones e
incapacidad, liquidaciones, finiquitos, bonos, prima de antigüedad, etc.).
PRENÓMINA Y CONDICIONES DE PAGO
La pre nómina deberá ser autorizada dos días antes de su pago.
Los depósitos para el pago de la nómina serán efectuados un día antes de la dispersión de la misma.
FACTURACIÓN
La facturación integrara el importe de nómina, costo del servicio e IVA.
CFDI y CONSTANCIAS
Se entregarán CFDI y Constancias de percepciones y retenciones a los trabajadores a través de su correo electrónico.
CONTRATOS
Se elaborarán contratos individuales de trabajo y de prestación de servicios profesionales, así como todo lo necesario
para soportar jurídicamente la operación.