El documento resume las ideas principales del libro "Crear o Morir" de Andrés Oppenheimer. Explica que el libro explora por qué ciudades como Palo Alto son centros de innovación (debido a la gente y cultura de colaboración) y el potencial de ciudades latinoamericanas. También describe cómo la educación, leyes, inversión e internacionalización son claves para fomentar la innovación.

1. Crear o MorirAndrés Oppenheimer
Por:
Gutierrez Mario
Molina Nicolás
Velásquez Nicolás

2. El mundo que se viene
• El libro inicia con la Visita a Palo Alto California, en la busqueda de porque en ese
lugar se encuentran emprezas como Google, Apple, Facebook, Ebay, Intel etc.
• Porque están en este lugar y los alrededores de San Francisco.
• El secreto es la gente, en las entrevistas Andrés se da cuenta que las personas tienen
un valor importante del porque en este lugar sale tanta innovación.
• Porque? Ya que aquí hay un intercambio de culturas y al contrario del resto aquí el
secreto es ayudarse entre si y se valora mas los conociemientos que tu aspectos y no
hay temor al fracaso.

3. EL POTENCIAL DE AMÉRICA LATINA
• En américa latina hay ciudades que tienen el potencial como México, São
Paulo, Buenos Aires, Bogotá, Santiago de Chile y varias ciudades
latinoamericanas donde hay varios denominados Bohemios.
En américa latina hay ciertas cosas que limitan creación de las empresas por la
cantidad de procesos en algunos países, mas bien porque el método es crear
empresas enfocadas en el éxito.

4. LOS INNOVADORES QUIEREN VIVIR
EN LUGARES VIBRANTES
• Según lo que nos relata en las ciudades donde salen mas ideas innovadoras
son aquellas parecidas a California, donde hay un gran intercambio de
culturas y no se fijan en el aspecto de las personas.
• Las ideas creativas siempre han salido de Ciudades así como La Atenas de los
clásicos, la Florencia del Renacimiento, la Viena y el París de finales del siglo
XIX, la Nueva York después de la Segunda Guerra Mundial.

5. EL MUNDO DEL FUTURO
• El mundo del futuro esta enfocado en crear a personas que no teman a
innovar, por el modelo de estudio de américa latina a diferencias de otras
ciudades es parte de que acá no salgan tantas patentes como pasa en Asia,
Estados Unidos y países en Europa.
• Otra de las partes es crear sistemas legales tolerantes al fracaso.

6. • Unas de las innovaciones que está tomanado bastante fuerza son la impresoras 3D,
drones que entregan pizza
Big Data
La información será, más que nunca, una fuente de poder y dinero en el siglo 21.
Esto es por el incrementos de las redes sociales, hay mas cantidad de información
personal en las redes y cada vez mas personas están utilzandolas, osea que hay un gran
incremento de datos en la red.

7. LA EDUCACIÓN PERSONALIZADA
"Flipped Schools o Escuelas al revés” este método seria lo contrario de las
escuelas como las conocemos
Se realizarían las tareas en la escuela y el tema de clase se leería en casa.
Con este método lo que se busca es una educación mas personalizada y se
puedan atender mejor a los alumnos ya que todos no cuentan con la misma
capacidad.

8. El cocinero que no divulga sus recetas,
desaparece
Gastón Acurio de la gran cadena Astrid & Gastón chef Peruano que empezó a
compartir las recetas Peruanas y esto lo que ocasionó es que mas personas
conocieran sobre la comida y así se beneficiaban todos.
A lo contrario de la mentalidad empresaria de otros de tener recetas exclusivas
Y este tipo de acción lo que creo fue el boom de la cocina Peruana.

9. El arte de innovar cuando se está ganando
Pep Guardiola iniciando con la ideología de Johan Cruyff decide siempre
innovar en cada partido aparte de que lo principal antes era el ataque el agrega
que de igual manera se debe defender.

10. El arte de reinventarse
En este punto se le hace entrevista a Branson y se compara la manera de pensar
Dueño grupo Virgin el indica que si no se reinventaran ellos no hubieran
sobrevivido.
Si se le pregunta a Trump sobre las empresas que dejo en banca rota el indica
que sus proyectos no han fallado, lo contrario a lo que piensa Branson y con lo
leído igual que las personas de Silicon Valley cada idea que no “fracaso” es como
un logro los ayuda aprender y debemos seguir para sacar las ideas mejores.

11. Los Innovadores Sociales
Zolezzi La tecnología debe llegar a los más necesitados
El quería encontrarle un sentido a la vida decide diseñar un sistema que
purifique el agua, darle agua potable a 780 millones de personas en el mundo
que reciben agua contaminada.
El decide que debe crear una empresa que inicie creando estos proyectos en los
lugares pobres, ya que esta tecnología puede ser usadas por grandes industrias
como las de gaseaosas.
El logro crear el sistema usando los ahorros y parte de su presupuesto ganados
en el invento anterior de convertir el petróleo de solido a liquido.

12. Los cinco secretos de la innovación
• PRIMER SECRETO:
CREAR UNA CULTURA DE LA INNOVACIÓN
• SEGUNDO SECRETO:
FOMENTAR LA EDUCACIÓN PARA LA INNOVACIÓN
• TERCER SECRETO:
DEROGAR LAS LEYES QUE MATAN LA INNOVACIÓN
• CUARTO SECRETO:
ESTIMULAR LA INVERSIÓN EN INNOVACIÓN
• QUINTO SECRETO:
GLOBALIZAR LA INNOVACIÓN