Este documento resume las escuelas clásicas de administración, incluyendo autores, biografías, aportes y diferencias. Henry Fayol desarrolló las cinco etapas de la administración y se enfocó en los procesos administrativos. Frederick Taylor propuso salarios y costos unitarios bajos de producción, enfocándose en el nivel operativo. Elton Mayo concluyó que los factores sociales y psicológicos son más importantes para la producción de los trabajadores.