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Nuestra cultura, enseñar el futuro y preparar para él.
Documento constantemente mejorándose
¿Por qué Enseñamos el Futuro
y
Preparamos para Él?
El 56% de la población en la Tierra
tiene menos de 25 años y de ellos el
92% no les gusta el mundo en el que
viven.
Y un 86% sabe que ellos deben ser
motores de cambio.*
*Datos del Foro Económico Mundial
Eso son 3612 millones de
personas que creen que deben
ser motores de cambio.
Imaginar por un momento lo
que serían capaces de hacer
con los conocimientos y
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y lo hacemos enseñando a aquellos que
quieren ser motores de cambio el futuro y
preparándoles para él.
Existimos para
MEJORAR EL MUNDO
Todo lo que hacemos va orientado a
enseñar la infinitud de oportunidades
que nos ofrece el mundo en el que
vivimos y cómo cada uno de nosotros
puede ayudar a mejorarlo mientras que
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Nuestros 10 principios
1. Las personas son lo primero, siempre.
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Cultura potencia tu futuro

  • 1. Nuestra cultura, enseñar el futuro y preparar para él. Documento constantemente mejorándose
  • 2. ¿Por qué Enseñamos el Futuro y Preparamos para Él?
  • 3. El 56% de la población en la Tierra tiene menos de 25 años y de ellos el 92% no les gusta el mundo en el que viven. Y un 86% sabe que ellos deben ser motores de cambio.* *Datos del Foro Económico Mundial Eso son 3612 millones de personas que creen que deben ser motores de cambio. Imaginar por un momento lo que serían capaces de hacer con los conocimientos y habilidades necesarias.
  • 4. y lo hacemos enseñando a aquellos que quieren ser motores de cambio el futuro y preparándoles para él. Existimos para MEJORAR EL MUNDO
  • 5. Todo lo que hacemos va orientado a enseñar la infinitud de oportunidades que nos ofrece el mundo en el que vivimos y cómo cada uno de nosotros puede ayudar a mejorarlo mientras que a la vez realiza aquello que desee.
  • 6. Nuestros 10 principios 1. Las personas son lo primero, siempre. 2. Adoramos los retos. 3. Sólamente pensamos en grande. 4. Innovar es nuestro ser. 5. La eficiencia corre por nuestras venas. 6. Nos gusta lo simple. 7. El buen diseño es una obligación. 8. Hacemos lo que decimos y decimos lo que hacemos. 9. Creemos en los pos-imposibles. 10. El conocimiento nos hace libres.
  • 7. Empresas que nos han inspirado en la creación de este documento